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岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

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位描述 岗位职责： 1. 负责公司智慧收银系统、POS机、收款码等产品的日常安装与维护，保障所有收银相关产品正常稳定运行。 2. 对接各类客户，响应客户在收银设备及系统使用过程中的咨询、故障报修，快速排查并解决问题，提升客户满意度。 3. 负责所有收银设备的库存管理，做好设备出入库登记。 4. 配合业务部门，为客户提供收银系统及设备的基础操作培训，协助完成产品落地适配工作。 5. 定期进行客户回访，搜集客户需求，提出业务优化建议。 任职要求： 1. 具备基础的计算机操作能力，了解简单的硬件、软件故障排查方法；有收银系统、POS机维护相关工作经验者优先，接受应届生。 2. ，大专及以上学历，专业不限（计算机、金融、市场营销等相关专业优先）。 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作认真细致，有较强的问题解决能力和团队协作意识。 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排。 5. 无不良从业记录，为人正直诚信，具备良好的职业素养。 薪资福利： 1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+全勤奖+交通补贴+提成 2. 具体薪资：4000-8000元/月 3. 福利保障：、节日福利、带薪年假、定期团建、员工培训、年终奖金、带薪试用期（试用期1-3个月，试用期薪资不低于基本工资的80%） 4. 其他福利：舒适的办公环境，明确的晋升空间，公平的薪酬激励体系，公司定期组织业务培训，助力员工个人成长

1、无责任底薪4700元+高比例提成！ 2、设有全勤奖、绩效奖金 3、欢迎新人加入，有销售经验者优先考虑 4、主要工作为审核客户资料，匹配对应银行产品，无需外出跑业务，工作稳定，行业前景良好 工作时间：每月休息四天，固定周六休息，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 提成机制：按业绩回款计算提成。除提成外，每日达成奖励、成单奖金、开单激励、额外奖励均以现金形式发放，奖励丰富多样！ 福利待遇：每月组织团队建设活动，不定期发放小红包。 其他说明：部门氛围融洽，团队成员年轻有活力，沟通轻松愉快，办公环境整洁舒适！

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岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事件的发展动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够迅速掌握新知识； 5、行动力强，具有较强的自我推动力； 6、适应轮班安排，心态平稳，承受压力能力强； 7、思维条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历。 岗位职责: