岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3.维护和优化运营渠道（如社群、公众号、平台后台等），保障信息准确及时触达 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5.监控运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟悉常用办公软件及基础数据分析工具（如Excel、飞书、钉钉等） 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的应届生投递

岗位职责 1.运营工作职责是市场运营+团队运营+分部门运营的综合性 2.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责绩效考核工作 3.参与市场推广全流程运作 4.客户开发与资源整合实战 5.掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 任职要求: 1.有梦想有想法，希望通过公司平台发展的 2.做事认真仔细，吃苦耐劳、责任心强 3.有良好的团队精神及团队协作能力 4.能够为个人提升与推动企业发展付诸行动 5.愿意学习和改变想提升自己的 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

招聘：业务专员2名 工作内容:每个月开发10个用信用卡有效客，多劳多得。 薪资:3000+工作时间自由不打卡，优质客户成交可日结。 要求：年龄30岁以上，宝妈、上班族、自由职业者都可做不影响正常上班。有信用卡相关业务经验优先

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

要求有驾照（可上高速）身高165cm 年龄在35以下 无家庭拖累 会使用办公软件 能出差 有才艺 无不良习惯 能服从公司安排 喜欢旅游行业 能带队全国旅游 薪资待遇 6000+提成+绩效 年薪10-20万元

企业网络宣传 视频剪辑拍摄推广策划等 时间自由

永登县河桥镇招聘小工10名，工作由负责人安排。

永登河桥附近招聘小工5人，可长期工作，明年均有活。工作内容为国家电网相关项目。要求员工能够使用手机进行考试。提供食宿，薪资为200元/天。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

兰州市皋兰县招管道/通风保温 橡塑 铁皮两层 一起做 找天工

明天需要招聘2名年轻的小工。

一、岗位职责 1、经营分析与业绩监测：搭建并持续优化公司经营分析体系，诊断各项核心经营数据，监测公司经营健康度。通过关键异动指标归因分析，研判经营趋势与潜在风险，提出改善建议与决策参考，推动问题闭环解决。 2、全周期项目管理：建立租赁住房业务投前、建设、爬坡、稳定运营四个阶段的全周期项目管理体系，建立关键节点预警机制，督导各环节按节点推进，对滞后事项主动调度、协调资源、推动解决。 3、经营会议与督办：负责组织公司经营分析会、月度经营调度会等会议，确保经营指令穿透至业务一线。编制会议决议督办清单，跟踪闭环落地。 4、经营报告统筹：统筹编制公司级经营汇报材料，提炼经营成果与战略执行进展，系统性展现公司经营质效与核心竞争力。 5、组织能力建设：协同各专业部门，搭建公司核心能力评价、对标与提升体系，形成能力建设总结报告。 6、其他工作：对接落实上级单位经营要求，完成各类数据、信息及专项报告的报送任务；完成领导和团队交办的其他工作。 任职要求 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，经济、金融、管理、财务、统计等相关专业优先。中共党员优先。 2、工作经验：具备3-5年战略管理、经营分析、运营管理或财务分析相关工作经验。拥有大型央、地产行业龙头企业经营分析/运营管理核心岗位经验，或知名咨询公司商业分析岗位经验者优先。 3、核心能力要求： 数据敏感度与业务判断力：能够从经营数据中识别问题、归因分析并提出改善建议，而非仅做数据堆砌。 主动分析与解决问题意识：具备较强的逻辑思维能力，能够独立完成专题分析，善于在经营调度中发现问题、推动业务堵点与痛点的解决。 沟通协调能力：能够有效组织跨部门会议和专题研讨，协调各端口资源，推动事项落地。 系统性思考能力：能够从公司全局视角出发，理解各部门、各业务部之间的协同关系，在复杂信息中提炼关键问题。 4、综合素质要求：工作认真负责，具备较强的责任心和主动性，能够独立推动工作进展，具备较强的抗压能力和时间管理能力。 年薪范围:30-45万 15薪

海外品牌运营专家（墨西哥） 工作地点：北京 【岗位职责】 1、战略规划与跨部门协同：制定业务年度/季度活动运营战略与预算分配，确保与产品增长及品牌定位高度一致。建立高效的跨部门协作机制，与产品、风控、销售、客服团队紧密配合，确保营销活动与业务流程无缝衔接。 2、社媒矩阵与本地化运营：统筹 FB、Ins、TT、WA等墨西哥主流平台运营。指导团队产出符合当地文化及金融合规要求的创意内容，结合本地文化特点打造情感共鸣内容，提升粉丝活跃度与品牌口碑。 3、全渠道活动策划与执行：主导线上线下整合营销活动（如产品推广、节日营销、金融科普、异业合作等）。负责全流程合规管理（严守墨西哥金融监管要求），优化活动转化漏斗，提升获客效率与用户留存。 4、数据监测与策略迭代：建立完善的活动数据监测体系，实时跟踪曝光量、点击率、转化率、ROI等核心指标。定期分析数据以洞察用户行为与偏好，并据此驱动内容形式与运营策略的持续优化。 【任职要求】 1、学历与经验：统招本科及以上学历，市场营销、传播学、金融等相关专业优先。拥有5年以上活动运营或数字营销经验，其中至少3年以上团队管理经验；有金融科技/信贷产品行业经验者优先。 2、语言能力：英语读写能力良好，能作为工作语言；会西班牙语者优先。 3、团队管理与协同：具备带领多职能团队的经验，善于激发团队创造力与执行力；具备优秀的全局视野与跨部门沟通能力，能有效协调内外部资源解决合作问题。 4、市场洞察与合规意识：熟悉墨西哥金融市场环境，了解本地监管政策；对墨西哥文化与市场热点敏感度高，能策划出具有本地特色的爆款活动。 5、数据驱动能力：熟练使用各类数据分析工具，具备极强的数据驱动决策能力，能通过数据精准优化运营效果。 职位标签：海外品牌运营，墨西哥市场，拉美本地化，金融科技，跨境社媒运营，FB Ins TikTok WhatsApp，数字营销，活动策划，团队管理，品牌营销，金融合规，ROI，西班牙语优先

岗位职责： 1. 活动共创：根据“健康、美丽、兴趣”三大主题，结合个人专业技能，策划并发起特色活动，如养生沙龙、美妆课堂、户外徒步等，确保活动创新且富有互动性。 2. 组织执行：负责活动的全程管理，包括前期策划、中期组织以及后期反馈收集，以保障活动的顺/畅进行和质量提升。 3. 社群运营：通过有效沟通，维护良好的社群氛围，推动成员间的交流与合作，为活动优化和新项目开发提供建议，有咨询经理经验优先。 任职要求： 1. 对健康、美丽、兴趣等领域充满热情，具备积极主动的探索精神。 2. 拥有较强的组织能力和团队合作精神，能有效推动项目实施。 3. 能够利用平台资源，通过活动策划与执行，建立和维护个人专业品牌。 4. 具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够与团队成员和活动参与者保持良好的互动。 5. 能够承受工作中的压力，适应快节奏的工作环境，具备优秀的自我驱动和成长能力。有咨询经理经验优先。 建立并维护客户长期合作关系，提升客户满意度与信任度，促进业务持续合作。 汇总项目经验与行业洞察，完善咨询服务方法论，支持团队能力提升。有咨询经理经验优先。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

你工作经验优先。

地推长期兼职，急需！ [强]工作内容：美团下销量、地推， [强]工作要求：年满18周岁，对工作认真负责、服从安排，形象端正，口齿清晰，语言表达顺畅，热情主动，有礼貌；热情开朗，抗压能力强，不害怕被拒绝。 [强]派发对象：广泛 [强]时间：8小时 [强]地点：全国可做 [强]兼职薪资与提成10元一单[强]时间地点自由信备注“姓名+电话号码”#地推兼职#

岗位职责： 1. 负责广播电视及网络视听类视频内容的合规性审核，识别并标注违规、敏感、低质等风险信息 2. 严格依据国家广电总局及平台审核标准执行分级分类审核任务 3. 按要求参加业务培训、考核及岗位实习，持续提升政策理解与判别能力 4. 驻场开展日常审核工作，遵守考勤制度、信息安全规范及工作纪律 5. 配合团队完成阶段性专项审核任务及数据复盘反馈 薪资待遇 月薪：3000 - 5000元（根据考勤及考核核定） 五险一金、车补、餐补、生日礼金、节假日福利等 工作时间 上午 09:00 - 12:00 下午 13:00 - 16:00 周末双休，法定节假日正常休 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，法学、经济学、文学、新闻传播学等文科类专业优先（12人），计算机、电子、通信等工科类专业亦可（2人） 2. 年龄35周岁以下，文字表达清晰，逻辑思维严谨，学习能力强 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好互联网信息检索与分析能力 4. 工科背景人员需掌握基础计算机/网络/软件知识，能快速理解技术相关视听内容 5. 责任心强，细致耐心，具备较强抗压能力与职业保密意识

【岗位职责】 1. 执行线上、线下的推广活动，让更多人知道我们的产品。 2. 收集市场反馈，和我们一起不断完善产品。 【岗位要求】 1. 对市场推广有浓厚兴趣，熟悉各种社交媒体平台。 2. 有创意，擅长策划和执行推广活动。 3. 善于沟通，能和各部门的小伙伴愉快合作。 4. 对市场有敏锐的洞察力，能独立解决问题。

兼职兼职 主要做一些生活类的和一些平时比较常见的，还有一些比较简单的推广和拉新

岗位名称：全屋定制市场推广兼职｜时间自由，零基础可做，多单多奖 薪资范围：3000-8000 元 / 月 薪资备注：收入全部依靠推广业务奖励，资源越多、接单越多，收益无上限 工作地点：兰州城关居然之家 工作模式：不用定点坐班打卡，时间完全自主安排 企业简介 成都自有全屋定制源头工厂，兰州线下门店直营，ENF 环保板材，闭口合同无隐形增项，装修业主成交稳定。 全程 0 费用合作，工厂免费配套全套宣传素材，无任何行业经验也能快速上手，专人一对一带教。 奖励机制 线索奖励：有效装修咨询客户，每条均有现金奖励； 上门激励：邀约业主免费上门量房，每户固定现金补贴，成交与否都能领； 订单提成：客户签单后，按订单实收金额 10% 发放提成，单单收益可观；（订单均价2-3w） 同行引荐奖励：介绍有家装资源的朋友一起参与推广，可额外拿对应订单补贴，不扣对方原有奖励。 结算节奏 线索、上门奖励定期统一线上结算； 订单提成分两批发放，定金结算一半，安装剩余。 日常工作内容 空闲时间在社群、同城平台转发工厂实拍、本地完工案例，挖掘有装修需求的业主； 所有客户测量、设计、报价、安装售后全由门店专人对接，你无需跟进线下繁琐流程； 可推荐身边有人脉的朋友同步参与，双向领取业务激励。 工作优势 - 无固定上班时长，没有强制发圈、拓客指标，不耽误本职工作和生活 - 全程零投入，不缴押金、不用囤货，仅做资源分享就能赚奖励 - 全套素材免费送：工厂实拍图、兰州各小区实景案例、短视频、现成复制文案 - 零基础友好：不懂装修也可做，无需销售经验，完整教学流程手把手带，无业绩考核压力，做多少拿多少，收益透明可查 配套扶持物料 实拍图库：成都工厂原料区 / 生产线 / 仓储实拍；城关 / 安宁 / 西固衣柜、橱柜、榻榻米、阳台柜完工实景；环保板材、五金配件、闭口报价宣传图； 无水印短视频：工厂生产、上门量房、全屋落地实拍素材； 辅助工具：全平台推广文案、收益对账表格、新人一对一素材使用指导。 适合人群 长期定居兰州本地，小区群主、装修工长、上班族、闲置想增收人群； 会基础微信、同城软件即可，不限学历、完全接受零行业经验求职者，诚信合规推广即可。 工厂包揽生产、安装、售后全部环节，仅需线上分享引流赚取推广奖励，长期稳定可做

我们正在寻找一位充满创意和激情的宣传策划小能手，一起打造超酷的品牌形象！ 【岗位职责】 1. 设计和执行市场营销活动； 2. 管理社交媒体账号，展示品牌魅力； 3. 分析市场趋势，为团队提供决策支持。 【岗位要求】 1. 热爱市场营销和品牌宣传； 2. 熟悉社交媒体和内容营销； 3. 擅长创意和执行； 4. 善于沟通和团队协作； 5. 擅长PS等软件。 别犹豫，快来加入我们吧！我们期待与你一起创造品牌奇迹！

1. 对接本地餐饮、美业、足浴、教培、洗车等线下实体商家，为商家提供门店引流锁客营销策划方案； 2. 跟进意向商家洽谈合作，完成签约落地，维护已合作商户长期稳定关系； 3. 依托总部标准化方案，协助商家落地满赠、充值回馈等门店拓客活动，提升门店客流量与营业额。 收益模式：单次签约现金提成 + 合作商户长期管道返佣收益，多劳多得，上不封顶。 岗位优势：无需开店囤货，时间自由，全职副业均可；总部提供全套谈单话术、活动方案、宣传物料，一对一全程带教，零基础也可快速上手。 任职要求：具备基础沟通能力，有执行力，想稳定增收；有本地商家资源、地推经验者优先。

你一定听过这样一句话，选择大于努力！真君子仁中取利，大丈夫义内求财！ 【我们是怎样的公司】 “义顺”寓意“义内求财，一帆风顺”。商号始创于1925年，历经五代人传承，现已发展为以酒类营销为核心，集科研生产与零售连锁为一体的集团化企业。现有员工500余人，其中中共党员56名。“义顺”“陇宝”“奇”三大商标获评“甘肃省著名商标”。 好品牌我代理，买名酒找义顺。义顺集团是五粮液在甘肃的首家模范运营商，剑南春在甘肃的首家优秀经销商，同时也是贵州茅台酒、国窖1573、汾酒、滨河九粮液、国台、五粮春在甘肃的重点合作伙伴。全省总经销产品包括五粮醇、五粮特曲珍藏级剑南春、国窖1573国宝红、46度国窖1573经典装、42度汾酒、古井贡酒、酒鬼酒、全兴特曲、国泰家和、威龙葡萄酒、祁连冰酒等。 旗下零售板块设有甘肃义顺酒行经营管理有限责任公司、甘肃义顺老张的店企业管理有限责任公司，现拥有门店60家，精准会员客户超15万人。甘肃义顺酒行经营管理有限责任公司获中国酒类流通协会授予“放心酒示范企业”称号，华商大厦店被评为“省级放心酒工程示范店”。义顺酒行与义顺老张的店致力于打造专业酒水连锁品牌，始终坚持保真、专业、多元、便捷、实惠的服务理念，让千家万户畅享品质生活。“喝好酒，找义顺”已成为行业共识。 【您将要工作的职责】 1. 商品规划与策略：制定年度及季度商品计划，拆解目标，完成选品、定价与节奏安排，审核采购订单，确保毛利水平与库存周转良性运转； 2. 全链路商品管理：统筹采购预算、OTB规划、上市节点、补货调拨及清仓处理，管理全渠道库存健康，提升库存使用效率； 3. 数据驱动决策：跟踪进销存、售罄率、折扣水平、毛利率等关键数据，及时发现问题并推动优化措施落地； 4. 营销与爆品运营：策划大型促销及日常活动，打造热销单品，联动流量与转化，提升整体销售额与市场占有率； 5. 跨部门协作：协同供应链、门店、财务、市场团队，推进商品策略执行，保障供应与销售无缝对接。 【您需要具备的能力】 1. 本科及以上学历，具备3-5年零售快消或连锁行业商品运营经验，有食品百货领域背景者优先； 2. 具备较强的市场敏感度，有成功打造爆款、多渠道运营或商品体系搭建经验者优先； 3. 熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能通过数据提炼有效运营策略； 4. 熟悉商品生命周期管理、OTB预算、库存优化等专业知识，具备强成本与毛利管控意识； 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，目标导向明确，抗压能力强。 （重点强调：长期稳定） 【加入义顺您将获得】 进入甘肃本土知名企业，参与核心商品线的全流程运营管理，享有广阔的职业成长空间； 五险一金+节日福利+员工内购优惠+带薪年假，还有丰富多样的员工关怀活动等你体验~ 特别福利：子女成才奖+家庭和谐奖+黄金老年奖

一、岗位职责： 1. 商户拓展：负责在指定区域（餐饮/酒店/商场等）开发优质商家，推动其签约并接入小电设备。 2. 客户维护：定期拜访合作商户，及时响应需求，解决运营问题，保持长期稳定合作关系。 3. 运营激活：优化商户点位设备使用效率，提升活跃度，实现收益增长。 4. 设备管理：保障设备正常运行，完成基础故障处理、清洁维护及耗材补充协调工作。 二、岗位福利： 1. 高收入：无责任底薪 + 高额绩效 + 丰厚提成（上不封顶）！ 2. 全保障：六险一金（含商业保险）+ 住房公积金。 3. 快发展：透明晋升通道，成长速度快，晋升空间广阔（可晋升主管/经理）。 三、岗位要求： 1. 有经验：具备1年以上销售、地推或客户维护经验，有独立成单能力者优先。 2. 擅沟通：语言表达流畅，具备良好谈判技巧和服务意识。 3. 能抗压：目标导向明确，工作积极主动，适应频繁外出拜访。 4. 熟本地：了解所在城市市场环境，拥有相关行业商户资源者更佳。 5. (优先)：有共享充电宝或本地生活服务领域从业经历。 四、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先（能力优秀者条件可适当放宽）

岗位职责 1、负责规划部门业务运营的整体战略与管理目标，构建并完善运营管理体系； 2、制定诊所、社区等医疗机构的申办标准SOP，并推动其落地执行； 3、对接医疗、医保及互联网医院相关行政部门，推进政策沟通与业务协作； 4、引进市级名医、特色临床（中医）医师等优质医疗资源及处方资源，助力业绩增长； 5、负责中医诊所的日常运营管理，以及中医医师的招聘与团队管理。 任职要求 1、具备医疗行业从业经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通能力，具备丰富的医生资源及拓展渠道 3、具备较强的管理、领导、决策及资源整合能力

你将负责： 运营-会员社群（5000+付费用户），基于用户标签系统建设、定制化活动设计，推动用户复购率提升20%以上； 构建“社群签到-积分兑换-会员等级”成长机制，实现用户自主活跃的正向循环，过往案例：某社群借助积分模式实现日活增长40%。 我们希望你： 具备销售背景或社群运营经历（不限行业）； 性格外向，积极热情，拥有强烈的成长意愿； 优先考虑：熟练使用Excel进行数据整理分析，或主导过社群活动策划。 你将获得： 成长支持：配备专属导师指导+每月1次行业专家交流分享； 福利待遇：免费员工餐+优质办公环境+空调+轻松工作氛围+月度团队活动+销售冠军享港澳公费旅游； 价值体现：你的运营策略将纳入公司年度战略规划，表现优异者有机会晋升为“用户运营团队负责人”。

你将负责： 运营付费会员社群（5000+用户），搭建用户标签系统，策划专属互动活动，实现复购率提升20%以上； 构建“社群打卡-积分激励-会员成长”体系，推动用户自主参与，形成持续活跃闭环，过往案例显示，积分机制曾助力某社群日活增长40%。 我们希望你： 具备销售或社群运营相关经验（不限行业）； 性格外向，积极热情，拥有较强的自我驱动力； 加分项：能熟练使用Excel进行数据整理与分析，或有成功组织社群活动的经历。 你将获得： 成长支持：配备专属导师指导+每月一次行业专家分享交流机会； 福利待遇：免费员工餐+舒适办公环境+空调全覆盖+轻松工作氛围+月度团队建设+销冠奖励港澳公费旅游； 价值体现：你的运营策略将纳入公司年度战略规划，表现优异者有机会晋升为“用户运营团队负责人”。

招地推抖音核对人员，简单快。但凡有点执行力的一天300轻轻松松。