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运营助理
4000-8000元/月
运营助理经验不限大专组织规划,沟通管理产品运营不接受居家办公国内院校优先
一,[岗位职责]: 1。参与制定合理的营销计划方案负责线下产品的宣传,推广,筹划商务计划; 2。熟练基本业务流程,线下团队运营和企业运营工作;3。制定营销推广计划,负责区域产品推广,了解产品订单系统,完成各项基层运营管理工作指标: 4。根据市场产品的推广状况调整经营策略,并向经理及时提出可行性建议; 5。通过学习具备一定的招聘能力,培训能力,相关财务,HUB报表知识; 二,[岗位要求]: 1.18-25周岁,大专及以上学历; 2。熟练掌握办公软件,良好的团队协作能力;3。优先考虑学生干部; 4。具有较好的协调组织能力,执行能力,沟通能力 三,[福利待遇]: 1。试用期3000-5000/月,转正后5000-8000(你的能力决定了你的工资) 2。免费提供住宿,(空家电齐全,宿舍离公司步行5分钟)
线上运营助理(兼职)日结
80-120元/天
运营助理经验不限学历不限居家办公
1.主要发布整理视频,工作简单 2.一单一结,按单结算,长期兼职 3.居家办公,日结工资,接受小白
运营专员
4000-7000元/月
运营助理经验不限高中产品运营内容运营用户运营活动运营电商运营
店面招运营专员
商家运营专员
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专
负责京东、淘宝闪购等平台店铺的日常管理(商品上架、页面优化、活动提报); 根据销售数据与用户行为分析,制定运营方案,提升流量获取与转化效果; 配合设计完成页面视觉调整,输出基础文案内容; 主导推广活动的策划与落地执行,并完成后续复盘与优化; 协同私域团队推进社群建设及用户分层运营,助力转化链路完善。 【任职要求】 基础条件:23-35周岁,大专及以上学历(电商/新媒体相关专业优先);通勤方便,背景清晰,无频繁换工作情况,学习能力突出。 经验要求:1年以上电商平台或外卖渠道运营经验,了解平台活动机制;能独立承担店铺日常运营工作;有零售、酒水行业或商家端外卖平台经验者优先。 硬技能:熟练使用京东/淘宝闪购后台系统;具备基本的数据分析能力。 核心能力:掌握平台流量分发逻辑,可独立完成活动策划、执行与复盘;具备一定审美能力与文案撰写能力;有私域运营实践(如社群运营、用户分层、转化路径设计)者优先。 综合素质:思维敏捷,对热点反应敏感,积极主动,自律性强,细致耐心,适应高效工作节奏,善于总结迭代;热爱电商领域,执行力强,团队协作意识佳。 【福利待遇】 五险、带薪年假、法定节假日; 明确的晋升通道(专员-主管-经理); 扁平化管理模式,注重结果产出,享有节日福利及酒水内部购买优惠。 欢迎对电商充满热情、希望在酒水零售领域长期发展的优秀人才加入!
运营助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责小红书电商平台日常运营支持,包括商品上架、页面优化、活动配置等基础操作 2. 协助策划并执行社群/笔记推广内容,提升账号曝光与用户互动率 3. 整理分析销售数据与用户反馈,定期输出简易运营周报 4. 配合团队完成达人对接、素材收集及售后协同等跨部门协作事项 5. 在指导下学习平台规则与运营逻辑,持续提升电商实操能力 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届生及转行新人,提供系统化带教 2. 熟悉小红书平台,具备基础图文编辑与信息检索能力 3. 责任心强,细致耐心,能适应居家办公节奏与灵活排班 4. 具备良好沟通意识与学习意愿,每周可稳定投入20小时以上 5. 大专及以上学历优先,专业不限
娱乐运营助理3-8
3000-8000元/月
运营助理1年以下大专弹性工作制用户运营活动运营电商运营新媒体运营网站运营不接受居家办公国内院校优先
1. 协助制定并执行娱乐类内容运营策略,提升用户活跃度与粘性 2. 负责日常数据监控与分析,定期输出运营效果报告并提出优化建议 3. 对接内容创作者及合作方,协调活动落地、资源投放与进度跟进 4. 管理平台后台内容发布、审核及直播用户互动,保障运营流程顺畅 5. 参与策划线上主题活动及热点营销,配合团队完成传播目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强,细致耐心 2. 熟悉主流娱乐内容平台及用户行为特征,有网感、懂热点 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 有娱乐、新媒体、互联网行业实习或工作经验者优先
运营助理
3000-5000元/月
运营助理大专不接受居家办公
具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营,包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等, 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强,能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向,对数据敏感,能承受业绩压力
军训教官兼职免费培训20人以上日结
张掖甘州区兼职/全职教官 男性身高175cm以上、女性身高170cm以上、大专及以上学历,有责任心、吃苦耐劳,组织能力强,能够坚持原则,有工作经验及退伍军。 薪资福利:面议 招工人数:20人 工作地址:张掖市甘州区秀水街金安水乡北区一号综合楼2层201厅
甘肃兰州找个,45岁以下
其他职位
找个,45岁以下
兰州
6月18日 07:45拨打电话
甘肃兰州要几个踢围墙的瓦工。
泥瓦工
兰州要几个踢围墙的瓦工。
兰州
6月29日 03:30拨打电话
服务员配菜
峰迭新区火锅店招聘:服务员2名,后厨帮厨一名有工作经验、担当责任,好学上进者优先、工资面议、非诚勿扰!联系电:
兰州
6月29日 03:18拨打电话
甘肃兰州火车清真牛肉面店招聘凉菜师一名联系电话
凉菜1-2人
兰州火车清真牛肉面店招聘凉菜师一名联系电话
兰州
6月29日 02:59拨打电话
甘肃兰州现在急缺一铲工装一个3米8的芹菜
种植工
现在急缺一铲工装一个3米8的芹菜
兰州
6月29日 02:46拨打电话
甘肃兰州和平清真烤肉店招聘服务员一名包吃包住工资3000—4000要踏实干的联系
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
兰州和平清真烤肉店招聘服务员一名包吃包住工资3000—4000要踏实干的联系
兰州
6月29日 02:45拨打电话
运营助理经验不限大专运营专员用户运营跨境电商运营新媒体运营社区运营数据运营不接受居家办公
工作地点:福州 工作时间:10:00-12:00 / 14:00-21:00 【先讲清楚,避免浪费时间】 本岗位无强制销售性质、无电销任务、不是机械复制粘贴的纯客服岗,也不是端茶倒水的打杂岗。 核心是协助团队做私域用户服务与运营工作,全程有人带教,零基础、应届生、转行均可投递。 岗位职责: 1、协助私域用户日常运营 配合团队做好付费用户的全流程服务:协助完成新用户上手指引、产品基础问题答疑;跟进用户使用中的问题,同步进度并做好记录;配合完成用户激活、案例分享、老用户唤醒等关键节点的运营动作,提升用户体验。 2、协助用户需求收集与整理 日常整理用户的咨询和反馈,归类高频问题与核心诉求,同步给产品、内容团队;协助跟进需求的落地进度,做好用户端的信息同步。 3、协助 AI 工具落地提效 在带教下使用 AI 工具(ChatGPT / 豆包 / Kimi 等)完成基础工作:包括 FAQ 知识库整理、标准化答疑话术汇总、用户标签分类、运营内容辅助生成等,学习用工具减少重复劳动。 4、协助运营 SOP 沉淀更新 配合整理有效的沟通逻辑、问题处理流程、用户运营方法,协助更新团队标准化 SOP 文档,沉淀可复用的运营资料。 任职要求: ▌基础要求(满足即可投递) 1、大专及以上学历,应届生、往届生均可,无运营经验也可投递 2、愿意学习私域运营、用户服务相关知识,能沉下心做沟通与执行类工作 3、接触过 ChatGPT / 豆包等 AI 工具优先,没用过也愿意主动上手学习 4、有社群管理、线上客服、用户服务相关经验加分,没有也没关系 ▌我们更看重这些软实力 1、人品踏实靠谱,做事细心有责任心,交付的工作有闭环,不敷衍不摸鱼 2、学习意愿强,愿意主动问、主动记,能快速上手新流程、新工具 3、文字表达通顺有逻辑,沟通有礼貌,能把事情讲清楚 4、有同理心,耐心温和,能站在用户角度思考问题 你将获得: 1、薪资:无责底薪 + 绩效奖金,具体面议,能力匹配可谈 2、系统带教:1v1 带教入门私域运营,从基础流程到方法论全覆盖,零基础也能快速上手 3、清晰成长:从助理到独立负责用户运营的晋升路径,能力达标即可升级调薪 4、工具支持:全套 AI 工具授权使用,教你用工具高效干活,不用自己花钱摸索 5、团队氛围:扁平化管理,年轻团队,无办公室政治,成果导向不内耗 面试流程 简历初筛 线上初面:视频沟通双向了解 线下终面:到公司面对面深度沟通 发放 offer
店铺运营
5000-6000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制产品运营接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生投递
学生小白宝妈均可做抖音发视频
10-60元/天
运营助理经验不限学历不限兼职弹性工作制新媒体运营接受居家办公
居家兼职 无门槛 简单易上手 日结 只需发视频 感兴趣可以联系我
学生小白宝妈均可做,一天五分钟左右
10-60元/天
运营助理经验不限学历不限兼职弹性工作制新媒体运营接受居家办公
居家兼职 无门槛 简单易上手 日结 只需发视频
抖音本地推运营
5000-10000元/月
运营助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责抖音本地推广告账户的日常运营与优化,包括投放策略制定、计划搭建、出价调优及数据监控 2. 分析本地推投放效果(曝光、点击、到店、转化等),定期输出运营报告并提出优化建议 3. 协同门店/业务方梳理推广需求,完成素材策划、落地页适配及活动节奏配合 4. 跟踪抖音平台新功能与本地生活政策动态,及时调整运营打法 5. 管理多门店/多账号投放,保障预算合理分配与ROI持续提升 任职要求: 1. 熟悉抖音本地推产品逻辑与后台操作,有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel,会看懂转化漏斗与人群画像 3. 沟通协调能力强,能高效对接门店、销售及设计等多方角色 4. 学习意愿强,对本地生活服务行业有热情,责任心强 5. 学历不限,有互联网运营、本地生活或信息流广告经验者优先
临时工周结
招临时工数名,一天120。9个小时,自己带饭,地址兰州庞博塑业有限公司。联系电话。王经理,一周左右结账。
兰州
6月24日 11:00拨打电话
临时工免费培训包住包吃月结
兰州万达茂大型游乐场吃喝玩乐工作两不误招聘暑假工年龄:17周岁以上工作内容:安全员引导员(会游泳优先,至少不怕水),检票月工资:工资2600+100餐补+100全勤(特殊岗位+200补贴)+每天免费1餐,按时发薪,月休4天;可提供住宿,自理;上班时间:9-8要求:积极灵活、认真负责,形象气质佳联系方式:下午能面试试岗的
兰州
6月26日 23:46拨打电话
甘肃兰州招聘小时工。
临时工
招聘小时工。
兰州
6月19日 11:06拨打电话
甘肃兰州东岗桃树坪附近。有一个小时的活。需要两个工
临时工1-2人
东岗桃树坪附近。有一个小时的活。需要两个工
兰州
6月19日 17:13拨打电话
甘肃兰州找人,活在雁滩附近,夜班有要干的联系电话
临时工
找人,活在雁滩附近,夜班有要干的联系电话
兰州
6月27日 20:48拨打电话
甘肃兰州 兼职工资已发完有问题的联系今晚夜班还差5人男女不限明天白班还差5人来的联系
兼职3-5人
 兼职工资已发完有问题的联系今晚夜班还差5人男女不限明天白班还差5人来的联系
兰州
6月28日 14:29拨打电话
甘肃兰州招兼职一名。
兼职1-2人
招兼职一名。
兰州
6月19日 08:09拨打电话
电商运营
3000-8000元/月
国内电商运营1-3年学历不限弹性工作制电商店铺运营平台品类运营平台整体运营食品饮料不接受居家办公电子商务专业淘宝/天猫抖音拼多多阿里巴巴/1688京东
淘宝,拼多多,抖音,京东全平台运营
国内电商运营经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责图文类兴趣电商平台(业务运营助理)的日常运营,包括内容策划、发布、互动及数据跟踪 2. 独立完成商品上架、标题优化、主图与详情页文案撰写,提升点击率与转化率 3. 分析用户行为与平台流量逻辑,定期输出运营报告并优化推广策略 4. 协同设计、客服、供应链团队推进活动落地,提升账号粉丝增长与复购率 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新玩法与增长路径 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届生及转行新人,公司提供系统化带教培训 2. 对电商、新媒体或消费趋势有热情,具备基础图文表达与学习能力 3. 细致耐心,责任心强,能适应快节奏迭代的运营工作 4. 熟悉主流社交平台逻辑者优先,有个人账号运营经验更佳 5. 学历不限,热爱互联网行业,愿长期深耕电商运营方向
甘肃兰州招聘工作人员一名。工作时间为早8点到11点40,下午2点到8点。
临时工1-2人
招聘工作人员一名。工作时间为早8点到11点40,下午2点到8点。
兰州
6月25日 12:13拨打电话
实习生+包住
4000-5000元/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营不接受居家办公产品运营
注意 注意 注意(不接受短期实习,6个月起步)!!!1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化的执行方案; 2. 配合主管完成日常管理事务,确保信息高效传递,协调各部门人员,合理安排工作任务; 3. 关注市场动态,及时收集并反馈客户实际需求; 4. 负责记录客户投诉信息,协同相关部门妥善解决问题; 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力,乐于学习与突破,能适应一定工作强度;具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验; 2. 表达清晰,具备良好的基础交流能力和社交技巧; 3. 富有工作热情,认同团队协作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000(收入由个人能力决定); 2. 提供配套齐全的员工宿舍,实现拎包入住; 3. 在职期间享受带薪培训,全程免费,同时享有带薪假期; 4. 定期开展团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、体育赛事等); 5. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向:储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。
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