岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1. 该岗位为市场运营、团队管理及分部门协调相结合的复合型职能 2. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制 3. 参与市场推广全链条执行与落地 4. 开展客户拓展与资源对接的实际操作 5. 熟悉目标分解、绩效追踪等关键管理能力 任职要求: 1. 志向明确，思维活跃，期望借助企业平台实现成长 2. 工作踏实细致，能承受压力，具备强烈的责任意识 3. 具备优秀的协作意识和团队配合精神 4. 愿意以实际行动促进自我提升和推动组织发展 5. 主动学习，积极调整，追求个人能力持续进步 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

岗位职责: 1. 协助销售完成商户团购方案的上线工作，确保方案内容完整，图片清晰无误，价格信息准确无误。 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应客户咨询，针对商户问题提供上门支持与解决方案。 3. 具备较强的学习能力，持续优化工作流程，掌握团购方案相关沟通话术。 4. 工作态度认真负责，能够细致完成各项任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部资源。 2. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围。 3. 具备提升工作效率的主动性，关注执行过程中的细节把控。

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化的执行方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4. 负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2. 表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3. 富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3. 在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化实施方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4. 负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2. 表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3. 富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3. 在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

一，[岗位职责]: 1。参与制定合理的营销计划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划； 2。熟练基本业务流程，线下团队运营和企业运营工作；3。制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标： 4。根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 5。通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识； 二，[岗位要求]: 1.18-25周岁，大专及以上学历； 2。熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力；3。优先考虑学生干部； 4。具有较好的协调组织能力，执行能力，沟通能力 三，[福利待遇]: 1。试用期3000-5000/月，转正后5000-8000(你的能力决定了你的工资) 2。免费提供住宿，(空家电齐全，宿舍离公司步行5分钟)

具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等， 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强，能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向，对数据敏感，能承受业绩压力

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责订单内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控关键运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有B2B运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历大专，经验要求不限，待遇面议

岗位要求： 1、熟悉主流线上C端平台的运作机制与营销策略，具备清晰的运营思路与规划能力。 2、本科及以上学历，性别不限，具备相关工作经验，电子商务、市场营销等专业背景者优先考虑。 3、对电商运营有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力，良好的审美能力和扎实的文字表达能力。 4、具备会员数据处理与分析能力，熟练使用办公软件进行数据分析及PPT制作，掌握基础PS技能，可独立完成简单图文设计。 5、具备较强的逻辑思维、计划执行、创新能力，沟通表达能力良好，抗压性强；具备优良的职业操守，诚实守信、责任心强、工作专注，学习能力强，富有团队协作精神。 职位描述： 1、了解平台运营逻辑与发展路径，配合主管制定平台整体发展策略。 2、负责平台后台的商品维护、会员运营、库存管控、促销设置及订单处理等日常管理工作。 3、参与制定会员拓展方案、品牌提升策略及GMV增长目标。 4、策划并落地各类营销活动，包括促销、会员专享、品类主题等，并完成活动复盘与效果评估。 5、对接合作方，开展资源协调与争取，为平台运营争取必要的资源支持与费用投入。 6、整理分析销售、会员、商品及费用相关数据，输出分析报告并提出可行性优化建议。 7、参与平台视觉呈现与页面布局优化，提供主题活动及促销海报的设计创意方向。

皋兰物流园招聘 分拣工 工资标准:工资利索 1、月度综合工资4000-6000，多劳多得 2、工作内容:零食百货分拣 3、工作时间:早上6点到分拣结束，正常下午两三点.中午休息1个小时， 4、年龄要求;原则上50岁以下， 5、会使用PDA设备。 （提供免费住宿。） 地址:丰恩皋兰现代物流园

兰州市安宁区招小工，懂水电安装，主要接水管，年龄30-40岁。能吃苦，长期可干！可管住！能懂一点手艺最好，日结

由于时间紧迫， 要两个瓦工，专业起墙， 直接包活， 活在和平， 电话联系

兰州市安宁区招安装工

挖小灌道打混凝土梁！要小工两人！工资一天200元！连系电话明天8点到工地！

运营助理（茶空间） 工作地点：田林路888号绿洲运动中心 工作时间：10:00-18:30，每天8小时；做五休二，周末/节假日需轮班 岗位职责 1. 负责茶空间线上媒体平台日常运营 2. 对接企业客户，做好活动辅助与日常联络沟通 3. 协助茶空间日常运维、客户接待工作 任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营或客服接待经验优先 2. 熟悉短视频、图文等基础运营，审美良好 3. 沟通表达得体，服务意识强，细心有责任心 4. 喜爱传统文化，能适应轮班工作制 薪资福利 薪资面议，缴纳社保，节日福利，团队氛围轻松，环境雅致

职位详情 1.公司有稳定可复制的实操项目，收入8000起！ 2.找有挣浅欲望的人一起干，好吃懒做的别来！ 3.你出人；我出技术、资源、渠道；一起干一起赚！ 4.直接来公司实操，全程运营带领，有不会的直接问，学会了再单独操作！ 5.无脑电商，简单易操作！一个人就能做，没经验也能轻松学会！

岗位职责： 1. 协助运营负责人策划并执行社群活动、线上课程推广及用户增长计划 2. 负责微信公众号、视频号、小红书等平台日常内容更新与数据监测 3. 整理学员反馈与运营数据，定期输出分析报告，优化运营策略 4. 配合导师团队完成课程筹备、直播支持、社群答疑及用户分层管理 5. 参与创业项目资源对接、活动落地执行及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对80/90后创业群体有理解与热情，认同“教育+社群+变现”创新模式 2. 具备基础新媒体运营或用户运营经验，熟练使用办公及数据分析工具 3. 沟通表达清晰，执行力强，具备多任务协同与快速学习能力 4. 市场营销、工商管理、传媒类相关专业优先 5. 有社群运营、知识付费、创业服务类项目经验者优先

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.满25-45周岁 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

1、员工工作职责：主要负责户外现场作业，能接受正常外勤、不怕吃苦即可。负责片区宽带、全屋WiFi、机顶盒上门安装、移机、拆机；用户网络故障上门排查、抢修、线路检修；室外通信线路、设备日常巡检、排查安全隐患；上门服务时合规推荐优惠套餐及通信业务，配合班组应急抢修、按时填报工作工单。 2、员工工作职责：负责工单登记、预约、跟进闭环，整理台账资料；接听用户咨询、报障电话，做好回访、欠费提醒、简单问题协调；小区社区驻点宣传、线上社群推广通信优惠活动，跟进意向客户办理业务；简单调试家用路由器、网络设备，配合班组做好数据统计、物料盘点、后勤内勤支撑。

1主要负责共享充电宝售后维护 2.负责商家端的客诉 3.负责客户端的售后

岗位职责: 筛选目标客户，审核客户相关资质 薪资待遇： 1.无责底薪4500+提成+奖金 2.法定节假日正常带薪休假 3.缴纳社保 4.下午茶+团建

岗位职责： 1. 提炼并梳理产品业务中的核心问题，提出优化建议，提升用户体验。 2. 汇总并分析用户需求，制定产品方案，协同研发与设计团队推进落地。 3. 与外部合作方沟通协作，持续改善产品使用体验。 4. 深入挖掘用户潜在需求，规划产品功能迭代与发展方向。 5. 结合运营数据及用户反馈，推动产品优化与改进。 6. 跟踪项目执行进度，确保技术方案按时实现。 7. 提供产品中长期战略发展建议，开展市场调研分析。 任职要求： 1. 具备扎实的产品思维与敏锐的用户洞察能力。 2. 能够独立完成问题分析与解决方案制定。 3. 具备出色的沟通能力与良好的团队合作意识。 4. 熟悉产品设计及开发全流程。 5. 有成功项目经验者优先考虑。

明天中川小镇招聘员工一名

急需几个五一假期工，有的联系。

学历：专科及以上学历（学信网可查） 岗位经验：具备审核/内容安全领域培训经历者优先 能力要求 1、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件，具备一定文字撰写能力 2、沟通表达能力强，具有出色的抗压与协调能力，工作态度严谨细致 3、能适应高强度工作压力，接受排班制及节假日出勤安排 4、有授课或培训实操经验，参加过TTT培训课程者优先考虑

主要负责视频内容及实时直播的审核相关工作，无任何销售性质，实行8小时工作制（含夜班），周末双休，工作稳定不加班！综合薪资3-4.5k，表现优异者可达5k左右，晋升空间广阔。 无需接打电话，全程电脑办公，工作轻松简单！ 公司依法缴纳五险一金，享有节假日福利、夜班期间提供宵夜外卖，定期组织团建聚餐活动！

找找人10分钟西站上山/

五险一金+纯文职双休 官方短视频后台审核与数据标注当前为轮班制共四个班次循环安排 负责后台数据的审核、标注工作，参与数据优化、复盘及总结分析 纯文职岗位全天在办公室内办公（坐站自由你想站着也完全OK(＾▽＾)） 团队成员均为95后及00后氛围活跃能玩能聊能吃能喝工作环境轻松自在O(n_n)O哈哈哈~ 工作职责： 1、学习并掌握数据标注相关专业知识与规范标准，按计划完成指定的数据标注任务； 2、通过培训熟练运用标注规则，确保输出数据的准确性与质量达标； 3、依据操作规范及相关工具，开展数据标注与错误修正处理； 4、理解并熟练使用标注平台，严格按照规则执行标注作业流程。 任职资格： 2、能够熟练使用电脑及常用办公软件； 3、具备数据标注类实习经历者优先录用。

某单位招临时工作人员一名，时间 12 天左右，详情咨询致电：杨经理