需要具备良好的沟通能力，联系客户处理单据、接打电话、办公系统操作

1. 统筹管理区域乘用车售后回租业务的全流程运作，制定并执行区域业务拓展策略。 2. 负责区域团队的组建、人员培训及绩效考核，持续提升团队综合执行能力。 3. 深入开拓并维护区域内代理商渠道资源，构建长期稳定的协作体系。 4. 主导区域贷后运营工作，依托风险预警机制确保资产端安全可控。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有2年以上团队管理经验者优先考虑。 2. 具备较强的风险洞察力，能够准确识别业务潜在风险并制定有效应对措施。 3. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力，能接受区域内常态化出差安排。 4. 熟悉融资租赁或汽车金融领域者优先，有渠道拓展实操经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.学历不限 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

办公室坐班 企业内部客服 正常工作制 负责接收并高效解决客户关于驼奶产品的咨询、退换货、质量反馈等问题，记录客诉详情并跟进至闭环，保障客户满意度。 2. 订单售后：处理订单异常（如漏发、错发、物流延迟），协调仓库、物流团队跟进解决，同步向客户反馈进度，降低客诉升级风险。 3. 客户维护：定期回访售后客户，收集对驼奶口感、包装、功效的反馈，整理成报告提交至产品/销售部门，辅助优化产品与服务。 4. 资料管理：建立并更新客户售后档案，分类统计售后问题类型（如口感不适、保质期疑问等），每月输出售后数据报表。 岗位任职要求 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启 编辑 关闭职位

岗位职责： 1.通过电话等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

1、对现有孤单客户进行整理、清分、建档、建卡； 2、对于孤单客户进行电话回访以及家访服务、保全代办工作； 3、对于现有孤单客户资料进行电话、住址等基本信息的变更工作； 4、每日的专业培训及学习训练； 5、为客户递送相关资料及节日生日基本问候。 招聘要求: 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历（条件优秀者学历可放宽）； 3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司文化； 4、道纪守法，品行端正，具有良好思想道德和职业道德素质: 5、热爱本岗位工作，综合素质好，具有一定的的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力； 待遇： 1、全方位培训支持（从入司3.5天培训一直贯穿职涯始终); 2、基本津贴+服务津贴+奖励津贴 3、月度+季度旅游表彰培训。 4、周末休息1.5天，节假日正常休息

1.从事公司客户资料管理，公司客户资料维护，公司提供的客户资料精准开发等相关工作。 2.对接现有客户月度固定礼品兑换 3.对接公司客户资料售后服务 工作要求： 学历大专及以上，年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至45周岁以上，学历高中及以上，有经验者优先考虑！ 1、做事认真、负责、专注、独立，态度端正； 2、人品靠谱、做人有原则； 3.喜欢对外与客户、朋友交流的外向性格者优先； 4.不墨守成规，不条条框框； 5.执行力强，能以结果说话，思维开放、包容；！ 6.性格乐观，凡事能抱以严谨乐观心态。 薪资待遇： 如符合以上条件者3000+新人补贴金+绩效+培训期间提供免费住宿与午餐+五险一金 合同内享受五险一金.季度外出团康旅游。入职带薪培训，正常双休，节假日带薪休假，季度公司免费培训等待遇。一年内新人享受公司各项补贴政策（面试详谈）。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2. 回访全球通用户，向用户讲解中国移动最新推出的优惠信息； 3. 整理并汇总客户提出的需求及意见反馈； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2. 能熟练操作基本的电脑办公软件； 3. 具有良好的团队协作精神，能积极配合团队达成工作目标； 4. 工作认真负责，具备解决客户问题的耐心与责任心； 岗位福利：正常班，月休6天（每周六固定休假，另加2天轮休），五险，法定节假日正常休息

兰州工地招水上大工：2名（主要干给排水采暖后期安装，待遇电话详谈马经理）

明天九洲悦大用工一个七点到，九个点，一百四。赵桥沈庄用大工抹灰，七点到，九个点，一百九，去的联系电话，

本店招聘夜班下面师一名，白班调汤师一名，店在安宁有想法的联系，沫沫子勿扰

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新区大学城高校食堂招兼职两人，早八点半到下午一点半或下午五点都可以，年龄45岁以下，有想干的联系，电话：

跟单汳单约单

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

主要约单跟单处理异常做报表和通报一娄的文件

工作内容：通过外呼方式处理平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如订单退款，消费不满意，订单改期等！ 要求：1、语言组织能力强,善于沟通表达 2、计算机常用软件操作熟练,中文打字每分钟35字以上 薪资：底薪2000+100全勤+200餐补+晚班补贴+绩效 休假情况：月休6-8天，根据当月排班需求决定，最低不少于6天 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险。

1、大专（含）以上学历，18-40岁，如有客服相关经验学历可放宽至高中或是中专，有较强的表达沟通能力，具备客户服务意识，学习态度谦虚积极。 2、具备基本电脑操作，打字速度至少60/字/每分钟，接受排班轮休工作安排。 3.月平均收入4000-6000左右。

常州工厂高薪焊工岗位日薪480，无需焊工证，包吃住可收无经验小白 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1. 能够驾车前往项目现场进行实地勘察，适应出差安排； 2. 熟练编制安防项目设备清单，独立完成方案设计及技术标书制作； 3. 负责CAD图纸的绘制与修改，具备识图读图能力； 4. 熟悉办公软件操作，掌握PS等相关工具使用 福利待遇： 1. 工作时间早九晚六，午休一小时，缴纳五险，薪资可面议 晋升体系： 售前技术工程师—项目主管—项目经理（项目负责人） 备注：试用期或在职期间表现优异、综合能力突出者，可提前晋升或破格提拔

兰州新区大型粮油厂｜长期稳定招工1、叉车工3名，45周岁及以下，持有有效N1叉车证，具备1年以上电叉车实操经验工作内容：面粉、食用油等生产线成品入库转运班次：两班倒薪资：计件核算，6000-8000元/月，多劳多得2、辅助工5名，53周岁及以下，认识文字，身体健康，手脚勤快，肯吃苦工作内容：原料取样、卫生清理班次：长白班薪资：4500-4800元/月3、流水线操作工4名要求：男女不限，53周岁及以下，需识字，身体健康，服从安排工作内容：产品开箱、压环套、装配提环、套袋、成品封箱班次：两班倒薪资：4200-4500元/月4、融油操作工4名53周岁及以下，身体健康，吃苦耐劳班次：两班倒薪资：5000-6000元/月，多劳多得厂区福利：提供住宿，两餐五元，每月工资准时发放求职咨询：（手机号同号，非诚勿扰）

[公司优势] 1、公司提供互联网推广数据 3、业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战 薪资待遇: 无责底薪4500+提成8%-16%+高额奖金+出单奖 人均2万+的月薪包括新人，前10名月薪3万+，上班时间:朝九晚七，每周六固定休 [职位要求] 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言染巾，沟通能力富有感强。 2、热爱销售工作，专注销售工作，只看能力，不看学历。 3、渴望高收入，能承受工作中的压力。 4、没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求 5、不需要外出拓展业务 [公司福利]: 1、月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利 2、享受入职专业系统培训、促进员工更快上手能力持续提升。 3、下午茶、月度旅游、生日会、团队拓展、水果零食等。 1、金融行业高收入，远超其它行业 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大再择业困境。 3、平台在全国高速发展，最快两个月可晋升为主管，半年内可晋升为经理，有能力一年左右可成为公司合伙人，年入50万以上。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4. 记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5. 具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，注重客户体验

招聘：叉车司机1名任职要求：1、持有有效叉车证N12、服从管理，责任心强，吃苦耐劳薪资待遇：上六休一，6000/月工作地址：兰州新区段家川兰州粮食产业园内联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检，对发现问题签字确认<br/>2. 临时限高、单行道等现场标识遵守，不逆行<br/>3. 看见别人违章、有隐患提醒或上报<br/>4. 完工后归位至指定充电或停放区，保持通道畅通

海红技术招聘：1.调测员1名：（本科学历，电气自动化专业，可接受优秀应届毕业生），薪资：3K-4K2.组装工10名（大专学历，有组装配电设备工作经验者优先），薪资：4K-6K，工时制3.焊工2名（学历不限，有二保焊焊接经验），薪资：5K-7K4.数控操作工5名（大专学历，能读懂CAD图纸优先），薪资：4K-6K地址：七里河区彭家坪西路788号电话：

兰州同聚药业有限公司招聘仓库管理员1名（兼叉车工）岗位职责：1.叉车作业管理与实操；2.原辅料仓库管理；3.成品仓库管理；4.仓储系统建设、运维与台账管理；5.仓库现场与综合管理；任职资格：1.知识与技能：·熟悉仓储管理流程，具备优秀的ERP系统操作能力·持有合法叉车操作证，具备熟练、安全的叉车独立操作能力。·具备较强的库存控制理念·熟练使用Office办公软件。2.能力素质：·具备良好的计划组织、协调沟通和团队领导能力。·工作认真负责，细心严谨，原则性强，能身先士卒。·具备较强的执行力和解决问题的能力。薪资待遇：7000-8000；五险+免费食宿，通勤车接送；联系方式：王女士（）工作地址：甘肃省兰州新区秦川精细化工园专精特新A区

有同行业经验者，入职即可领取丰厚奖励金！！！ 欢迎应届毕业生加入，入职即可享受高学历专项补贴！！！ 岗位职责： 银行每月定时提供更新客户资料，业务量充足！资源持续稳定！ 1、本岗位不包含销售性质，主要通过电话方式提醒相关客户，协助其了解正确的还款流程（无需自行开拓客户资源）； 2、配合银行完成逾期账款的跟进处理，保障银行客户的信用记录。 任职要求： 1、具备基础电脑操作及打字能力，逻辑清晰，沟通表达良好； 2、态度积极，具有较强责任感，注重团队协作； 3、新人入职安排一对一免费带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 工作时间：每日标准7.5小时工时 冬季作息 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季作息 9:00-12:00 13:30-18:00 薪资福利待遇： 底薪+高比例提成+额外奖金+月度激励+季度奖励（综合月薪7k以上，表现优异者收入无上限）； 6险保障（五险+商业意外险，全面守护你的权益）； 多重福利（推荐奖励、工龄津贴、节日礼品、周年纪念奖等）； 团队建设（每日茶点、生日庆祝、团建聚餐、外出旅游、拓展活动等丰富安排）； 带薪休假（年假、婚假、病假、产假、丧假、哺乳假均按规执行）； 岗前培训（系统化培训体系，助你快速掌握岗位技能）； 每月准时发放薪资，绝不拖欠工资。 提供住宿，为你解决居住难题！ 期待你的加入，成就更出色的自己！！！ 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、六险、提供住宿

岗位职责： 1. 政策研究与应用：密切跟进国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化，深入剖析政策核心内容与发展走向，结合企业实际业务需求，制定匹配的运营策略与合规执行方案。 2. 客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的痛点与需求，提供个性化解决方案，增强客户体验与满意度。 3. 交易方案设计与执行：配合商务团队开展售电前期工作，分析客户需求，明确电力交易方式，拟定交易策略并编制具体实施计划，参与项目投标相关事务。 4. 市场分析与策略制定：持续监控电力现货、中长期及辅助服务市场的价格变动，评估供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预测等。 5. 系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，支持研发团队完成交易决策辅助、负荷预测等功能模块的技术开发、日常维护与版本迭代。 招聘要求 1. 专业背景：能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验：具备3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少有2年专注于新能源电力交易实务操作。 3. 专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易配电及需求侧管理相关内容。 4. 技能要求：具备基础数据分析能力与建模经验，熟练使用SQL、Python等数据处理工具者优先考虑。 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应出差安排。 薪资面议