福利待遇 1.稳定平台，工作稳定，管理规范，职业发展路径清晰析 2. 薪资区间6000-13000，收入有保障，按时发放 3. 入职即缴纳五险，保障齐全，福利规范 4. 工作环境正规舒适，作息规律，做五休二不加班 5. 岗位偏管理岗，成长性好，可积累体系化运营经验 6.团队氛围稳定融洽，内部培训完善，提升空间大 岗位职责： 1.负责售后服务体系日常管理，完善服务流程，确保工作标准化、规范化 2. 受理客户理赔，养老金领取，资料变更，受益人添加等内容，提升客户满意度 3.管理售后服务档案，规范客户信息、服务记录、维修资料等归档与查询工作 4. 协助开展售后团队日常管理、业务培训与绩效考核，提升团队绩效。 5.完成上级安排的其他售后管理相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，金融管理、市场营销、面销，工商管理相关专业优先 2.熟悉售后全流程管理，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力与抗压能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计、报表制作与文档整理 4.工作严谨细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录，认同企业文化与管理制度。 有意者联系，无意者免打扰！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同其他部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量与数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务工作环境 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

办公室坐班 企业内部客服 正常工作制 负责接收并高效解决客户关于驼奶产品的咨询、退换货、质量反馈等问题，记录客诉详情并跟进至闭环，保障客户满意度。 2. 订单售后：处理订单异常（如漏发、错发、物流延迟），协调仓库、物流团队跟进解决，同步向客户反馈进度，降低客诉升级风险。 3. 客户维护：定期回访售后客户，收集对驼奶口感、包装、功效的反馈，整理成报告提交至产品/销售部门，辅助优化产品与服务。 4. 资料管理：建立并更新客户售后档案，分类统计售后问题类型（如口感不适、保质期疑问等），每月输出售后数据报表。 岗位任职要求 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启 编辑 关闭职位

给宝妈的轻松小工作，顾家赚钱两不误 招聘：保单售后人事专员 工作简单、轻松好上手 上班时间： 周一至周五 8:30–10:30 每天仅2小时，周末、节假日全休 完全不耽误接送孩子、照顾家庭，时间相当自由～ 待遇： 底薪1500–2000绩效各种津贴奖励， 想一边陪娃一边有份收入的姐妹 欢迎私信我了解详情～

给宝们的轻松小工作，顾家赚钱两不误招聘：保单售后人事专员工作简单、轻松好上手上班时间：周一至周五8:30–10:30每天仅2小时，周末、节假日全休完全不耽误接送孩子、照顾家庭，时间相当自由～待遇：底薪1500–2000绩效各种津贴奖励，联系我

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.通过电话等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。

兰州新区京东九州通物流园招聘长期临时工（能连干的优先）开始面试，开始上班试岗一小时，办完入职当天直接可以上班。【招聘岗位】拣货打包员10人（10人）年龄要求：18-45岁工作内容：负责小药品的拣货打包等岗位，工作轻松，有意向的电话联系。【工作地点】甘肃省兰州市兰州新区九州通医药物流有限公司院内京东药品仓【工作内容】①白班：8：30-20：3011小时*14.5元=160元/天，工资周结快递拣货工作工作轻松【工作周期】-（基本2月工期）【招聘要求】1.能够适应快节奏工作环境；2.有团队意识、执行力强、会使用智能手机；3.需长期稳定小时工。【小时工面试须知】1、本岗位可进行工资周结2、上班期间，需服从现场排班安排。3、工资标准：每小时14.5元4、面试时间：提前一天确定。5、此岗位不安排试岗6、面试通过后，次日办理入职上班，本岗位不招日结，一个半月工期，有事可提前请假。面试联系电话:陈先生

永登中堡目前需要一批拔杆子工人，有意者可报名。

招聘一名熟练的单钢轮压路机司机，工作地点在和平镇，负责水稳作业。要求年龄不超过57岁。工作期限为干到天气变冷停工为止。

下午在西固电厂一区老房子有水管改造需求，部分为铁管，寻找有空闲的师傅。

甘草店招聘大挖机司机。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息， 3.协调内部相关部门，高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度 5. 遵守服务规范，持续学习业务知识与沟通技巧 任职要求： 具备良好的倾听能力与同理心 性格耐心细致，长白班，时间自由 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

1．负责客户售后服务工作的统筹与执行，处理客户咨询、投诉及反馈事项。 2．协调相关部门推进售后问题的解决，确保服务流程高效顺畅。 3．定期回访客户，了解服务满意度并收集改进建议。 4．维护客户关系，提升客户体验与品牌信任度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求； 2．工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午2.30-5.30

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

安装门锁的师傅，兰州新区

兰州市皋兰县招家电安装

海尔售后招聘洗衣机安装维修工程师，要求认真负责，能按照公司要求执行

兰州新区招聘家电安装维修师傅 岗位职责负责家电安装、调试、维修、家电家居送货装(自带货车)。 只要你技术过硬、做事靠谱,这里单量充足，长期有活,收入上不封顶! 任职要求: 1.有家电维修/安装/送货相关经验,新手入门也可以,有师傅带 2.自备工具、能吃苦耐劳 3.服务意识好，沟通顺畅 4.有责任心，服从安排，服务规范 待遇: 薪资优厚，多劳多得，节假日有福利,工资准时发放 欢迎踏实肯干的师傅加入!

 ，后五泉小区需要开锁师傅，有去的联系田老师

招聘：安装师傅（底薪+安装提成+学员即可）薪资：2400-4000元/月招聘安装师傅。底薪2400+安装提成、学员也可、

可以兼职，每天帮忙打电话给客户。

早九晚六，提供宿舍岗位职责： 1. 对数据库中的账户信息进行整理与跟进； 2. 负责报表的收集、汇总及归档，确保工作执行更加高效有序； 3. 按时完成部门主管交办的其他相关任务； 4. 针对各大银行逾期客户开展电话回访，并协助办理分期业务。 任职资格： 1. 熟悉使用OFFICE等常用办公软件； 2. 工作细致严谨、具备较强的责任心、品行端正、拥有良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、【基本薪资】：底薪+银行补贴+五险+商业险+工龄工资 2、【办公福利】：专设15:00-15:15下午茶休息时段，张弛有度，提升工作效率； 3、【节日福利】：生日津贴+节日礼金+生日会+结婚礼金+生育慰问+宝妈专属上班权益，给予最贴心的人文关怀； 4、【假期安排】：享受带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 5、【旅游活动】：组织国内旅游，看看我们还有哪些地方未曾踏足； 6、【晋升体系】：健全的晋升机制+晋升奖励，多个即将开业的分公司虚位以待，期待你前来领队，大展拳脚； 7、【丰富团建】：多样化的团队建设活动等你参与，偏好安静者也可选择影院观影、追剧放松； 8、【住宿安排】：提供住宿，全面解决你的居住难题！ 工作时间： 冬季日 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季日 9:00-12:00 13:30-18:00 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、交通补助、餐补、六险、定期团建、有住宿

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先 还要求会开票。市场上的账务核查核算。 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完成开票操作及市场账务核查核算工作 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队开展客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听能力与同理心 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务的服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础财务操作能力（如开票、账务核查） 4. 具备客户服务意识和独立解决问题的能力 5.学历不限，有客服或财务相关经验者优先

壁挂炉,温控器安装, 壁挂炉温控器的安装必要性主要体现在节能、舒适和便捷三个方面，具体如下： 一、节能效果显著 温控器通过感知室温自动控制壁挂炉启停，避免传统水温控制模式下的过度加热。实测数据显示，加装温控器后，一个采暖季可节省燃气10%-30%,部分案例甚至高达35%（如120m2家庭节省约910元）。投资回报快，设备成本通常在一个采暖季内即可通过节省的燃气费收回。 二、提升舒适度 温控器可实现分时段温度调节，例如早上起床前自动升温、白天保持适温度、夜间降低温度，避免手动频繁调节的麻烦。同时，室温波动控制在±0.5℃以内，体感更稳定，尤其适合老人和儿童。 三、操作便捷 温控器支持手机APP远程控制，即使不在家也能提前设置温度。部分型号还支持与门窗传感器联动，开窗自动暂停供暖，进一步优化能耗。 四、适用场景 未安装温控器的家庭：若原系统水温设置较高（如44℃)，加装后节能空间更大。 长期无人居住： 温控器的防冻功能可在室温低于5℃时自动启动，避免管道冻裂，同时节省燃气。

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与信任度，助力塑造良好品牌形象，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 参与售后服务体系的优化工作，协助完善相关流程制度，并对团队开展必要指导与培训，推动整体服务效能提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有强烈的客户服务意识以及良好的协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 拥有较强的实操能力，能高效处理如二次激活、库存短缺等典型售后事务，确保服务落地执行到位。