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前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利餐补全勤奖加班费上一休一商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
诚招!台球厅前台接待、运营管理、技术教练 薪资待遇:月薪 5-15k,(含餐补、租房补贴) 月休四天 上班时间:两班倒 — 12:30 ˉ 18:30 — 19:00 ˉ 凌晨00点 ,20-28 岁,性格开朗,形象气质佳的优先 工作地址:七里河区西湖街道453号 联系电话:
前台服务员
岗位:前台服务员 工资:4000/月(每月出勤28天) 每月准时结 包吃住 上班时间:15:00-03:00 要求:男女不限,18-30岁以内,身高155以上,性格活泼开朗,五官端正,擅长沟通,能接受夜班 工作内容:前台接待 上班地点:(兰州新区) 面试地点:兰州新区 京都之星。
兰州
5月9日 18:43拨打电话
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求: 1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 薪资: 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广) 工作职责: 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间: 中午12点至晚上12点,下午4点至晚上4点(轮班制) 工作安排: 连锁门店就近分配
无线网优初级前台
3000-5000元/月
前台1年以下大专5G无线网网优单验
岗位职责: 从事电信4G及5G无线网络优化等相关技术工作; 能够独立开展华为无线设备的配置、升级、巡检及故障排查等运维任务; 负责工程优化中的单站验证、簇群优化等工作。 岗位要求: 通信工程、计算机、电子等相关理工科专业,大专及以上学历,能适应出差安排; 具备华为设备或无线网优项目实施经验者优先,持有初级或中级认证者更佳; 工作区域:北京、甘肃、陕西 包住宿
前台接待收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
前台收银,会电脑
公司前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年大专行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利全勤奖周末双休文字功底扎实商务/会务接待经验普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识,能适应多任务协同处理 5. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
负责接待,前台
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待,展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序,及时整理宣传资料、更新信息展板,保障企业第一印象 3. 接听咨询电话,准确传达信息并做好记录,必要时转接相关部门或留言反馈 4.配合活动执行,承担礼仪支持工作,如签到引导、嘉宾陪同、流程协助等 5.妥善保管接待物资及基础办公用品,定期盘点并提出补充需求 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力,能从容应对临时性任务及突发情况 4.学历不限 5. 遵守职业规范,注重细节,责任心强,能适应弹性工作安排
台球厅前台服务员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
台球棋牌俱乐部前台服务员,年纪不超过40岁
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限月休四天
岗位名称 前台文员 薪资待遇 底薪3300元+全勤奖200元,综合月薪3500元,每月准时发放,不拖欠工资 工作时间 遵循公司正常上下班时间,月休4天,法定节假日按需排班,工作轻松无加班 岗位职责 1. 负责公司前台接待工作,热情接待来访客户、面试人员,做好登记引导,维护公司前台整洁形象 2. 负责公司电话接听、转接,快递收发、登记,日常文件、资料整理归档 3. 协助人事部门做好面试人员接待、基础信息登记、考勤统计等辅助工作 4. 负责公司办公区域卫生监督、办公用品领用登记、日常行政琐事处理 5. 配合公司其他部门完成简单的文职协助工作,服从公司管理安排 6. 维护前台区域干净整洁,树立公司良好对外形象 任职要求 1. 男女不限,年龄18-30岁,形象气质佳,性格开朗,待人热情有礼貌 2. 做事细心踏实,责任心强,有良好的沟通表达能力,服从管理 3. 会基础电脑操作,会使用微信、Excel、Word等基础办公软件 4. 无经验可带,工作简单易上手,有传媒公司、行政前台经验者优先录用 5. 工作认真负责,不迟到早退,遵守公司规章制度 福利待遇 1. 薪资稳定:底薪+全勤,到手工资固定,无套路 2. 工作环境:舒适室内办公,无需外出,传媒公司高端办公环境,氛围轻松 3. 工作简单:纯文职坐班,无销售性质,无业绩压力 4. 团队氛围:同事友好,管理人性化,无复杂职场关系
兰州七里河区招建筑木工
300-350元/天
建筑木工1-2人日结
兰州市七里河区招建筑木工
厂区内挖管道沟
200-220元/天
小工3-6个月6-10人完工结算
招工启事 本项目施工需要,现急招工 人数名 1.工作内容:厂区内开挖管 沟 2.岗位要求:,身体健康,能吃苦耐劳,年龄60岁以下 3.工期:3个月左右 4,工 资面议,结算准时 工作地点:兰州西固区 联系电话: 非诚勿扰,有意者欢迎来电咨询!
兰州 西固区
5月13日 07:43拨打电话
甘肃兰州段家川周边找种地铺膜工一位,工资一天两百,为期一个月,电话
200元/天
种植工日结
段家川周边找种地铺膜工一位,工资一天两百,为期一个月,电话
兰州
5月13日 07:41拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上完工结算
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省无锡市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
兰州皋兰县招水电
240-350元/天
水电工1-2人
兰州市皋兰县招水电
兰州 皋兰县
5月13日 07:41拨打电话
前厅接待
职位:前台接待/总机/接待生 招聘人数:20 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:山东省泰安市岱岳区 月薪范围(元):1700-5000 职位描述 前台接待/总机/接待生
泰安 岱岳区
5月13日 07:26拨打电话
前厅接待
职位:前台接待/总机/接待生 招聘人数:2 最低学历:学历不限 工作经验:不限 详细地点:山东省泰安市岱岳区道朗镇白马寺1层101 月薪范围(元):1700-5000 职位描述 前台接待/总机/接待生
泰安 岱岳区
5月13日 07:15拨打电话
前厅接待
职位:前台接待/总机/接待生 招聘人数:2 最低学历:学历不限 工作经验:不限 详细地点:山东省泰安市岱岳区道朗镇白马寺1层101 月薪范围(元):1700-5000 职位描述 前台接待/总机/接待生
泰安 岱岳区
5月13日 07:15拨打电话
前台人员
3000-8000元/月
前台经验不限大专行政前台教育培训机构
1.接待来访家长,咨询转化 2.报名开票与学员信息电脑统计 3.表格文档制作,及各种文件整理收纳 4.复印、打印办公用品申领发放 5.协助开展会议、活动
台球厅前台
3000-5000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制
台球厅前台,卫生等,工资3000加提成
储备干部
7000-8000元/月
文员经验不限本科大学英语六级市场营销方向
一、公司简介: 天音通信控股股份有限公司(深市上市公司000829),自1996年12月成立以来,持续保持高速发展态势,现已成为国内规模领先、影响力广泛的移动通信产品分销企业之一。 2022年7月,位列2022年《财富》中国500强排行榜,排名第191位。 2023年7月,入选2023年《财富》中国上市公司500强排行榜,排名第179位。 工作内容: 1、负责辖区内手机及其他全系列产品销售及渠道目标达成; 2、负责区域内客户开发与客户关系的持续维护; 3、负责苹果、华为、三星等品牌体验店在区域内的布局拓展及日常运营管理; 4、负责与区域内运营商、厂商建立并维系良好合作关系。 工作地点: 西区:甘青宁(1-2年内驻留甘青宁地区,后续服从公司统一调配) 我们期待这样的你: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生(优先考虑一本院校),须取得相应学位证与毕业证,通过大学英语六级; 2、市场营销、工商管理、商务类、经济、财务、数学统计等相关专业背景,专业基础扎实,综合素养突出; 3、具备良好品德修养,认同天音企业文化理念; 4、性格积极乐观,自信进取,富有责任感,内在驱动力强; 5、学习能力、执行力、团队协作能力及创新意识强,具备较强抗压韧性; 6、拥有通信或手机行业实习经历、销售实践经验,或在校期间担任学生会、社团干部者优先考虑。 福利出圈,业内领先: 1、入职即享六险一金,周末双休,依法享受法定节假日; 3、各类节日主题活动与礼品发放,员工生日庆祝,团队建设活动丰富多样; 4、按国家规定享受婚假、产假(含陪产假)、年休假等各项休假权益; 5、提供年度健康体检,外派期间享有住宿补贴、通讯津贴等; 6、专属应届生福利支持:安家补助、行李托运费用报销。
秘书/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
招聘秘书/文员,有意者可随时联系咨询~
售前技术支持3-5年本科软件产品高校业务
岗位职责: 1、负责编制校企合作专业建设相关的解决方案,并完成方案的展示与汇报工作; 2、负责合作院校项目申报材料、招标技术参数的编写及投标文件的制作与演示; 3、协助公司组织教研会议、专题讲座等活动的方案策划与执行协调。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务管理、计算机相关专业优先考虑; 2、具备3年以上售前岗位工作经验,能够接受短期出差安排; 3、具有良好的逻辑分析能力,书面撰写与语言表达能力突出; 4、学习适应能力强,具备良好沟通意识,能够在压力环境下高效工作。 优先录用: 1、了解高校实验室建设流程,熟悉商科类专业教学体系及专业建设者优先; 2、有咨询、培训、教育行业背景或高校教学工作经验者优先。
技术销售工程师
1.2-2.4万元/月
售前技术支持1-3年本科
岗位描述: 1.负责所在区域行业新客户的开发工作,深入理解客户业务场景,识别其在网络、安防、智能化及数字化等方面的需求与痛点,提供定制化整体解决方案,跟进项目全流程,推动签约落地、实施交付及回款执行,确保达成区域销售指标; 2.维护并拓展行业客户中的关键人脉与核心资源,持续收集市场动态、客户需求变化及竞争产品信息,定期向上级反馈工作进展,提出资源支持需求并协同制定应对策略; 3.定期开拓和培育辖区内的集成商客户,协助其完成项目投标、方案选型推荐、落地执行等相关工作,保障集成商合作关系的稳定发展与有效管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2.具备2年以上行业市场销售经历及项目成功交付经验; 3.熟悉行业生态体系,掌握客户典型需求与核心痛点,能够识别、评估并管理商机,具备独立设计针对性解决方案的能力; 4.具备优秀的沟通表达能力,可顺畅对接客户中高层或决策人员,擅长方案宣讲、引导客户需求及推动项目运作; 5.拥有运营商政企服务、教育领域、智能楼宇、设计院弱电系统等相关行业销售背景者优先; 6.抗压能力强,能适应高频短期出差。
主管助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专
岗位职责: 1. 协助企业高层开展日常管理工作,保障事务有序运转; 2. 参与重要会议的组织与筹备,负责相关材料的整理与准备; 3. 统筹协调内外部沟通事宜,确保信息传递高效顺畅。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和较强的执行能力; 2. 适应高强度工作节奏,具备良好的问题应对与处理能力; 3. 富有团队协作意识,可与各职能部门及层级人员协同配合。
面点洗碗工
海石湾招聘库管一位,会操作电脑,有库管工作经验优先,招聘清真面点一名,清真洗碗一名。薪资面议,联系电话:
兰州
5月5日 18:40拨打电话
售前工程师
6000-12000元/月
售前技术支持1-3年本科软件工程
1、负责交通、物流、智慧城市、节能环保、安防监控等行业解决方案的技术整合,为市场输出具备竞争力的行业综合解决方案; 2、参与售前技术沟通,协同市场团队推进项目落地与合同签订; 3、以项目为导向开展客户需求调研,并主导相关技术方案设计及产品规划工作; 4、定期跟踪行业内对标企业的新技术、新产品动态,开展技术趋势研判与竞争分析; 5、承担项目实施过程中的关键技术管理职责。 任职要求 1、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,一级需6年以上相关经验、二级需4年以上相关经验、三级需2年以上相关经验、四级需1年以上相关经验; 2、掌握计算机网络、通信网络、软件架构、安全防护、存储与服务器虚拟化等专业技术者优先,具备信息系统顶层设计或集成项目实践经验者优先; 3、具有物联网、云计算、大数据、SDN、信息安全等领域项目经历,曾参与2个以上规模超500万项目的方案设计、投标及集成实施者优先; 4、文字表达能力强,熟练使用Word、PPT等办公工具,可独立完成大型项目技术文档编制; 5、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及持续学习能力; 6、有电信设备厂商解决方案售前或销售从业经历者优先; 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检
售前技术支持5-10年本科金融信息化项目农业信息化项目
招聘职位:行业解决方案顾问(售前支撑) 职位描述: 我们正在招募一名对**农林文旅、金融、人工智能及低空经济**等领域具备深刻认知的行业解决方案顾问。您将担任技术与客户业务之间的连接者,深入洞察行业运作逻辑,为客户量身打造专业解决方案,助力产品与实际应用场景深度融合。 主要职责: 1.深入研究**农林文旅、金融、人工智能及低空经济**等领域的实际需求,提供精准的技术支持与定制化方案; 2.与产品经理及研发团队密切配合,参与产品定义与设计过程,确保产品方向契合行业演进路径和用户真实需要; 3.承担售前技术工作,涵盖需求访谈、方案编制、技术答疑、系统展示以及投标文件准备等环节; 4.探索行业内的新增长点,为客户提供具有前瞻性的策略建议,推动其业务模式优化与运营提效; 5.实时关注行业变化与前沿技术发展,输出有价值的市场观察与竞品分析,赋能团队决策。 任职要求: 1.拥有3年以上售前支持、解决方案设计或产品管理相关工作经验,至少精通**农林文旅、金融、人工智能、低空经济**其中一个领域的运作机制与发展脉络; 2.具备优秀的逻辑推理与业务解读能力,能快速捕捉客户痛点并提出有效应对策略; 3.表达清晰流畅,擅长向不同背景的客户传递复杂技术概念与产品核心价值; 4.具备良好的跨部门协作意识,可与产品、技术、销售等多方高效联动; 5.学习能力强,乐于接受新知识,能够快速适应新技术环境与产业变革节奏。
售前技术支持1-3年本科
岗位职责: 1. 政策研究与应用:密切跟进国家及地方关于新能源电力交易、碳交易等相关政策动态,深度解析政策核心内容与发展走向,结合企业实际业务需求,制定匹配的业务应对策略与合规操作指南。 2. 客户需求洞察与服务:通过市场调研、客户交流等方式,深入了解电力市场用户需求,提供针对性的解决方案,增强客户体验与服务满意度。 3. 交易方案设计与执行:配合商务团队开展电力交易售前支持,分析客户需求,明确交易模式,拟定交易策略并编制具体实施方案,参与相关项目投标工作。 4. 市场分析与策略制定:持续关注电力现货市场、中长期市场及辅助服务市场的价格变化,综合分析供需关系、政策调整等因素影响,构建交易分析模型,包括报价策略、负荷预测等。 5. 系统开发与维护:协同数字化团队推进售电系统建设,支持研发团队完成交易决策辅助、负荷预测等功能模块的开发、优化与迭代升级。 招聘要求 1. 专业背景:能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验:3年以上电力市场或电力交易相关工作经验,其中至少2年从事新能源电力交易实际操作。 3. 专业知识:掌握新能源发电基本原理和电力系统运行机制,熟悉电力市场理论基础及新能源电力消纳特点,了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4. 技能要求:具备一定数据分析与建模能力,熟练使用SQL、Python等数据处理工具者优先。 5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力,能够适应出差安排。 薪资面议
4S店售后运营主管
6000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专汽车相关专业售后管理4S店管理相关专业
岗位职责:有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司管理要求,科学规划工作流程,建立健全相关制度与规章。 2、全面主持售后服务中心日常运营,监督并指导业务接待、索赔专员的工作,协调内部各部门协作关系,确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作,实施整体协调,保障服务水平持续稳步优化。 5、定期组织召开部门工作会议,总结分析日常运营情况,及时汇报并推进改进、完善与优化措施。 6、对接授权方及相关单位,开展市场信息沟通交流,审核签发各类报表与文件。 7、组织实施本部门员工月度岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处置工作。 9、强化维修车间质量管理,落实安全生产与环境保护相关要求。 10、负责公司各项制度在本部门的宣贯执行及信息传达。 11、承担质量管理体系中对应职责的相关工作。 12、负责商务发展计划的拟定、推行、修正与评估(POCA循环)。 任职要求: 1.性别不限,具备汽车品牌工作经验者优先; 2.年龄在******; 3.大专及以上学历; 4.具有一至三年以上同岗位工作经验。
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