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销售经理/主管5-10年大专及以上特肥销售微生物菌剂企业(To B)水溶肥
地点:甘肃 职位描述 1.开拓区域内重点客户,搭建并维护业务合作关系,达成既定销售任务; 2.开展市场调研与分析工作,汇总产品使用反馈,协助推进产品优化、迭代及技术升级; 3.参与规划并落实市场推广方案,提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历,不限专业,农业、植物营养、植物保护、化工等相关领域优先考虑; 2.具备8年以上特肥类产品销售经历,在负责区域积累有广泛的客户资源(如平台商、经销商等)和长期稳定的合作关系; 3.目标意识强,具备优秀的沟通技巧与人际影响力。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖20人以上3-5年高中及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
我们是一家金融资管,高端养老社区行业,如果你对我的职位感兴趣的话,我愿意为你介绍一下我们这边的待遇、环境和发展晋升空间!
知识产权业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
知识产权销售经理岗位职责 负责收集潜在客户信息,并通过沟通实现新客户开发 通过电话与客户高效交流,精准把握需求,挖掘合作机会并达成销售目标 持续维护现有客户关系,深入发掘客户潜在需求,提升合作价值 定期回访合作客户,保持密切联系,构建稳定持久的合作关系 公司知识产权专员岗位职责 统筹公司知识产权相关工作,组织制定并优化知识产权保护制度体系 根据企业实际运营情况,拟定知识产权管理的阶段性规划及落地执行方案 组织开展知识产权法律法规的宣贯培训,推进知识产权管理专项课题研究 负责公司知识产权的全流程管理,包括分析、申报、登记、注册及价值评估等工作 建立并维护知识产权文献数据库,进行数据整理与分析,提供应对策略建议 审核并参与知识产权相关合同的起草、签署及日常管理工作 协调处理公司内外涉及知识产权的争议事项,维护企业合法权益 推动公司在知识产权保护与管理领域的对外交流及跨区域合作 完成其他与知识产权保护相关的职能工作
销售经理保险年终奖6-10人经验不限高中及以上代理商销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制
【岗位职责】 ·负责客户开发与维护,完成销售任务 ·带领团队开展电话、面销及会展推广工作 【职位要求】 ·年龄25-55岁,渴望高薪,突破自我 ·高中及以上学历,有无经验均可,公司有成熟的培训体系 ··有金融,房地产,医疗医药,教育,互联网背景者经验者优先录用 .对工作认真负责,讲诚信,积极向上,勤奋好学,敢于挑战,有不怕吃苦的精神 【福利】 季度奖,年终奖,各项津贴,月底聚会,季度团建,旅游等 【上班时间】 1、早8:30~下午5:00(弹性时间,不用强制坐班) 2、单休,法定节假日休 入司即‬签合同,优秀者可宽放‬条件、欢迎推荐身边闲置人才、有志青‬年等朋友‬应聘!
销售经理高中及以上
职位详情: 1.销售经理/主管:年龄:20-55(优秀者可放宽)有完善的培训 2.学历:高中及以上(学历越高收入越高) 3.工作时间:周一至周五早8:30-11:30,3小时,周末双休,可全职可兼职 4.薪资待遇:底薪+提成+津贴+奖金等,待遇福利好,具体面议 5.另招健康财富规划师英才:年龄25-45,大专及以上学历,有加盟政策,薪资具体面议 工作内容: 1.负责健康财富养老规划相关工作,为客户提供专业健康、财富、养老规划咨询 2.负责产品销售和养老社区推广工作,提升品牌知名度 3.作为销售经理/主管,负责销售团队的管理与业绩目标的达成 4.维护现有客户关系,拓展新的客户渠道 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和市场推广能力 2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力 3.能够有效管理销售团队,激励团队达成销售目标 4.积极主动,对销售工作有热情
销售推广经理/主管
8000-16000元/月
销售经理包住生日福利五险一金餐补高中及以上
(入驻兰州新公司,本招聘长期有效,欢迎面试详谈) 1.业务范围旅居现房,地产,民宿,餐饮,便利店等,合作业务涉及四川,贵州等多个区域。吃苦耐劳,愿意主动学习,参与公司合作有市场经济,乐于进取拓展,或有保险,人力资源公司,房地产销售公司经验的人优先。 2.任职限制:28-60岁,高中学历,工作经验3年,目前以推广销售旅居现房产品为主。 3.工作时间:周一周二双休,六小时工作制,10:30-17:00,节假日正常休息 4.福利待遇:(底薪3000+个人业绩+高额提成)8000-16000元不等,生日礼金,企业年金,五险一金,企业养老金,川渝贵州团建,外出带客户考察,公司提供交通、吃住便利。 5.工作地点:兰州安宁高档写字楼,鼎泰中汇广场写字楼。 6.参照个人能力,业绩,在公司架构协助允许组建个人团队,更好更强更好收入开展工作。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售按单提成阶梯式提成弹性工作制
负责团队的搭建和产品的推广
销售经理、管理层、人事目前都招
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险20人以上3-5年高中及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
随时打电话或微信
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人1年以下学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
招聘:兰州市市区销售主管,要求:年龄45岁以下,学历不是你的硬指标(我们只看能力),能吃苦耐劳,有责任心,热爱销售,有较强的沟通能力,有快消品销售经验优先考虑。 联系电话:
业务经理
5000-9000元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上广告个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责: 1. 策划并执行销售方案,提升品牌影响力,拓展市场覆盖范围; 2. 统筹销售团队运作,推动团队完成既定目标,实现业绩增长; 3. 开拓新兴市场渠道,维护客户资源,保障客户合作体验与满意度; 4. 跟踪市场发展动向,定期开展市场分析,优化调整销售策略; 5. 跟进销售数据变化,按时提交绩效报告,并制定相应优化建议。 任职要求: 1. 拥有良好的销售能力及团队管理经验; 2. 了解市场运行规律,能灵活应对行业环境变动; 3. 具备优秀的交流与谈判能力,可妥善处理多维度客户关系; 4. 抗压能力强,具备高效执行工作任务的综合素质; 5. 富有创新意识,能带动团队完成销售任务与目标。
餐饮收银洗碗工
【清真店】兰州市城关区牛肉面 招聘 收银员一名 打杂一名 洗碗工一名 入职要求:爱岗敬业、吃苦耐劳,服从管理、品行端正、踏实稳重、责任心强、长期干者优先! 工资面议 联系电
兰州 城关区
2月20日 22:19拨打电话
保姆月结
正月初六用人 城关区碧桂园天麓山白班家务嫂,做饭搞卫生干净利落饭菜可口2-4人吃饭,工资3500休四天,能接的阿姨速联系赵老师
兰州 城关区
2月20日 22:18拨打电话
甘肃兰州新区清真羊羔肉店招聘炒菜厨师1名。年后正月十一左右上班。联系电话:。
烧菜厨师1-2人
兰州新区清真羊羔肉店招聘炒菜厨师1名。年后正月十一左右上班。联系电话:。
兰州
2月20日 22:17拨打电话
长白班玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。 3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。 4.带领营销团队,完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
快消品饮料业务经理
8000-12000元/月
业务经理社保3-5人3-5年大专及以上渠道销售基本坐班互联网/科技
对接平台
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售经理
岗位职责: 1.开发和维护客户关系,积极拓展产品市场; 2.客户关系管理,掌握市场动向,制定销售策略; 3.分析,规划市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广; 4.协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标; 职位要求: 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先,有Saas产品销售经验优先; 2.沟通表达优秀,有敏锐的市场嗅觉,有服务客户意识; 晋升路径:销售总监---销售副总(合伙人)
深圳销售经理
1.5-2万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人3-5年大专及以上电感 电抗 电容 磁芯 磁性元件面销/陌拜较多出差销售额提成TOB混合办公先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
销售的方向:固态变压器、磁性材料,元器件。 岗位职责: 1、搜集市场讯息,预测市场需求,及时掌握销售动态; 2、积极寻找新的市场,培植、开拓新的业务; 3.、协调产品的研发、测试、生产和服务等工作,确保完整履行合同约定; 4、参加各种销售活动,努力完成公司的各项销售指标及货款回笼; 5、及时、准确捕捉、把握客户的需求信息与发展动态,充分挖掘、开拓市场; 6、适时拜访客户,追踪产品/服务信息,及时汇报、反馈客户信息并改善后续工作; 7、建立、完善客户档案,跟进销售/服务质量的同时,确保货款有效同笼。 1.大专及以上学历,市场营销、理工科背景(材料、电子、电气、机电、物理、化工等相关专业);25-40岁; 2.2年以上工业品销售经验; 3.较强的沟通表达能力、人际交往能力;强烈的客户服务意识,良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4.有电子元器件、磁性材料、粉末冶金、新能源材料、固态变压器或相关行业销售经验者优先,有成功开发新客户并维护大客户的经验者优先。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验企业(To B)
工作内容: 1.通过电话、微信等渠道向客户传达公司最新优惠政策,解答相关专业问题,完成客户邀约目标(公司提供高质量潜在客户资源,无需自行开发); 2.参与重点楼盘的方案调研及部门组织的社区现场活动,在活动现场为客户提供专业咨询服务; 3.定期或不定期回访到店客户,跟踪设计团队服务进展,协助推动签约达成。 我们不强制要求每日通话数量,更关注实际邀约成效。
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 政策研究与应用:密切跟进国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化,深入剖析政策核心内容与发展走向,结合企业实际业务需求,制定匹配的运营策略与合规执行方案。 2. 客户需求洞察与服务:通过市场调研、客户交流等方式,精准识别电力市场客户的痛点与需求,提供个性化解决方案,增强客户体验与满意度。 3. 交易方案设计与执行:配合商务团队开展售电前期工作,分析客户需求,明确电力交易方式,拟定交易策略并编制具体实施计划,参与项目投标相关事务。 4. 市场分析与策略制定:持续监控电力现货、中长期及辅助服务市场的价格变动,评估供需关系、政策调整等因素影响,构建交易分析模型,如报价优化、负荷预测等。 5. 系统开发与维护:协同数字化部门推进售电系统建设,支持研发团队完成交易决策辅助、负荷预测等功能模块的技术开发、日常维护与版本迭代。 招聘要求 1. 专业背景:能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验:具备3年以上电力市场或电力交易相关工作经验,其中至少有2年专注于新能源电力交易实务操作。 3. 专业知识:掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑,熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点,了解电力调度、交易配电及需求侧管理相关内容。 4. 技能要求:具备基础数据分析能力与建模经验,熟练使用SQL、Python等数据处理工具者优先考虑。 5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力,能够适应出差安排。 薪资面议
城市经理1-3年学历不限销售经验开城经验较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业团队招募及培养政府/社会团体快消/零售产品推广经验基于客户反馈的产品优化建议个人独立开拓市场能力批发/零售
【快消老兵召集令】急招城市合伙人!无需跳槽!兼职做BD,你的人脉=印钞机,轻松月入5-8千不是梦! 快消圈“资源达人”速来,资源变现良机不容错过! (快消品业务/跑店业务/社区团长/批发仓/快消行业老炮专享)平台派单+自有渠道双收益! **你是否熟悉这些场景?** »每日穿梭于批发市场、社区仓库,结识上百位经销商老板 »微信里存有200+ 经销商、二批商、折扣仓、超市店长等联系人 »或曾担任社区团购团长,手握大量团长资源 **现在,你沉淀的这些资源就是你的财富源头!** 只要你拥有资源,无需重新起步、无需辞职!只需发挥你最擅长的优势! 我们需要这样的你: »具备快消行业背景,了解经销商、二批客户、社区团长、折扣仓、商超负责人等群体 »手中掌握稳定客户资源与分销渠道 »具备良好沟通能力及开拓客户的积极性 »希望突破收入瓶颈,追求更高收益 **我们是谁?** 国内领先的快消品智能交易枢纽,连接品牌方、经销商、社区团长、折扣仓与专业市场的核心平台,业务遍及全国30省! 已对接国内超50%一线品牌,合作经销商超3000家。由快消行业协会、抖音百万粉丝大V、从业20年行业资深人士联合发起,国内首个专为快消人打造的资源转化平台! 为什么选择我们? “资源即提成”:你手中的经销商、二批市场、超市负责人、团购团长等资源,立即产生价值! “双重回报”:客户接入奖励 + 平台持续分润(无上限)! “零投入创业”:利用现有关系网推广,不必拓展陌生客户,熟人成交更高效! “灵活模式”:全职冲刺高收入,兼职副业月赚5000-30000+(日均投入约2小时)! 快消市场规模巨大,资源整合需求旺盛!加入我们,全职或兼职自由选择,时间地点自主安排!无需坐班打卡,碎片时间也能创收! 专业团队支持:提供系统培训,涵盖产品知识与销售策略,助你快速上手!强大技术与运营后盾,让你推广无忧! 紧急提醒:每城仅招5人!有资源者优先锁定名额! 报名方式:请将信息或简历发送至邮箱,邮件标题注明【城市+行业资源】,抢占属地优先席位!
销售经理
8000-13000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上较多外勤
岗位职责: 1、负责销售团队人员招聘及管理; 2、负责公司产品熟悉学习并给组员培训; 3、制定销售计划,开展销售工作。 任职要求: 年龄:30-45岁 学历:大专及以上 具有销售相关经验者优先
渠道经理
负责公司项目的区域市场拓展渠道建立和终端客户开拓。 要求:头脑灵活,性格开朗,擅长交际,有较强的组织能力及协调能力,熟练使用主要办公软件,熟练使用社交媒体
兰州城关区业务经理
2000-3000元/月
业务经理交通补助年终奖6-10人1年以下高中及以上代理商销售招商加盟区域销售较多出差销售额提成TOC
业务经理
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司代理产品的市场推广与销售工作,按月达成个人设定的业绩指标; 2. 与客户保持长期稳定沟通,深入挖掘客户需求,提供专业、系统、定制化的解决方案; 3. 定期跟进已签约客户,保障客户持续续费并推动后续订单的产生; 4. 积极参与企业组织的培训课程、行业展会及专题研讨会等营销活动,助力健康养老产品实现有效转化。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与谈判水平,能独立完成客户开发任务; 2. 目标感强,执行能力强,能够适应快节奏的工作环境; 3. 富有团队协作意识,愿意与团队成员协同配合,共同推动项目落地。 岗位福利: 1. 工作时间:上午8:30-11:00为公司产品知识培训时段;下午时间可灵活安排(如客户拜访、参与公司展会等) 2. 薪酬结构:底薪+提成+方案奖励+其他激励 3. 奖金补贴:包含年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄奖励等; 4. 月收入:10000元及以上/月;
城市经理
岗位职责: 1. 负责开拓新客户资源,建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的深度合作关系 2. 制定并执行区域/行业BD策略,完成年度业务拓展目标与合作签约指标 3. 深入理解公司产品与服务,精准匹配客户需求,推动联合解决方案落地 4. 协同售前、产品、运营团队推进项目实施,保障合作质量与客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞对布局,输出可行性拓展建议与优化方案 6·优秀者可申请成为业务合伙人 任职要求: 1. 具备不限学历背景,市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2. 有不限行业BD、商务合作、大客户销售等相关工作经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 4. 目标导向强,能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5. 熟悉ToB业务逻辑,有互联网、SaaS、人力资源或本地生活行业经验者加分 6·积极乐观,有进取心,强大执行力,强烈挣钱欲望,结果导向
销售经理社保交通补助生日福利五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、任职资格要求 教育背景:学历不限、更看重销售能力 经验要求:有软件相关行业的销售经验者优先 核心能力:出色的沟通与表达能力,能够清晰、有说服力地传递价值,强烈的目标导向与成就驱动力,能自我激励。 二、薪资待遇 双休 五险 3000无责底薪+绩效+项目提成+工龄工资 三、岗位职责 1.市场拓展与线索挖掘 研究特定行业或区域的市场趋势和潜在客户信息。 通过多种渠道主动寻找和识别潜在客户。 2.客户需求分析与方案呈现 与客户的不同层级人员进行有效沟通、深入挖掘其行业痛点、挑战和期望目标。 将软件产品的功能与客户的特定需求相结合,定制个性化的解决方案和价值主张,而不仅仅是介绍产品功能。 3.销售流程推进与谈判 4.内部协作与资源协调 5.客户关系维护与增购/续费 核心职责:连接市场与客户的桥梁,需要具备深厚的产品知识、行业洞察、销售技巧和强大的内驱力,最终推动收入增长。
团队主管
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
门店经理 职位类别:销售管理 经验要求:3-5年 最低学历:大专 薪资范围:1-15K(12个月) 职位描述:技能要求: 部门管理,领导力,决策能力,团队建设 一、职位描述 1. 搭建并优化业务团队结构; 2. 销售目标达成:依据公司整体战略与区域业务规划,承接、制定并分解门店销售任务,带领团队推进执行,保障销售指标顺利完成; 3. 风控管理与客户维护:指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作,持续开展客户关系维护,有效降低逾期发生率; 4. 人力资源管理:主导门店人员招聘、筛选及录用流程,及时完成员工入职、离职、调动、转正等相关手续,严格执行考勤管理制度; 5. 绩效辅导与培训:跟踪业务进展并按时汇报,对员工工作表现进行绩效监督、专业指导和系统培训,提升团队作业质量与效率; 6. 合规教育:组织开展门店合规培训,确保员工在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求; 7. 市场维护与调研:维护公司在区域市场的品牌形象,关注行业竞争动态,开展产品市场调研并及时反馈信息; 8. 财务管理:全面统筹门店财务相关事务,确保资金运作合规有序; 9. 资产费用管理:负责门店资产的统筹管理,严格管控日常运营成本支出,保证账务清晰可查; 10. 团队建设:积极传递公司战略方向与核心价值观,打造高效协作、积极进取的团队文化氛围。 任职资格 1. 大专及以上学历; 2. 行业经验:具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验;具有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑;
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成高社发[2019]12号
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