岗位职责： 1. 统筹甘肃区域合作方及驻点运营团队，负责客户专属客服群的日常运营与标准化响应机制建设，分类处理咨询、投诉与建议，建立问题台账并推动闭环解决。 2. 整理分析内外部运营数据，定期输出周报/月报，支撑管理层决策与一线执行优化。 3. 梳理客户反馈与执行痛点，协同技术/产品/客服部门推进流程优化与SOP标准化落地。 4. 结合区域产业特点制定商户拓展计划，定制场景化解决方案，提升商户覆盖与渗透率。 5. 开展商户全生命周期管理，包括多渠道开发、定期回访、二次需求挖掘及驻点人员赋能。 任职要求： 1. 具备良好的数据敏感度，熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析与可视化呈现。 2. 拥有较强的跨部门沟通协调能力，能高效整合资源推动项目落地。 3. 关注支付行业动态与区域政策，具备市场敏锐度和快速响应能力。 4. 结果导向，抗压能力强，适应以甘肃为主、兼顾外省的阶段性出差安排。 5. 具备客户服务意识与主动服务精神，认同长期价值经营理念。

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

工作内容：负责运营抖音/小红书/快手等app 有培训有人带 当天学当天即可上手！！ 学历不限 男女不限 在校/应届毕业生均可 年龄：最好40岁以下 工作要求： 网感强/能够熟悉运用 抖音小红书快手等App优先录用 薪资构成： 可拿3K-5K-8K 一个月 上不封顶 多劳多得

岗位职责: 1. 协助销售完成商户团购方案的上线工作，确保方案内容完整，图片清晰无误，价格信息准确无误。 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应客户咨询，针对商户问题提供上门支持与解决方案。 3. 具备较强的学习能力，持续优化工作流程，掌握团购方案相关沟通话术。 4. 工作态度认真负责，能够细致完成各项任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部资源。 2. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围。 3. 具备提升工作效率的主动性，关注执行过程中的细节把控。

公司优势：全国各地山西/山东/深圳/贵州/成都/浙江等地都有分公司，我们是一家电商公司，产品在各大平台都非常火，抖音小红书曝光超4亿播放，自带流量，拓客非常简单，远超同行 工作内容： 1、在抖音评论推广产品，然后抖音私信把公司指定微x推给意向顾客即可，后续该顾客由专人对接（产品自带流量，一大堆人问） 2、不需要打电话，不需要直播，不负责销售 任职要求： 1、18-30岁之间，男女不限 2、有耐心 3、有互联网经验优先考虑 4、会熟练操作手机 5、对于赚钱有强烈的欲望，在团队中能发挥积极作用 6、没经验也没关系，肯努力就好，前期都有培训 薪资待遇： 1、底薪3000+奖金+提成（只要肯努力月入6k-1w很容易） 2、工作时间：9:30-18:30（中午11:30-13:00休息） 3、每周日休息，国家法定节假日正常放假 4、每月15号发放工资 5、下了班也可以在家兼职线上做，提成奖金照算，总之上不封顶，多劳多得，欢迎有野心能吃苦耐劳的伙伴加入

①农产品运营岗位职责 1.较好的农产品行业行情研究能力，对农产品市场信息反应敏锐； 2.善于对宏观经济形势和大宗市场进行深入分析； 3.具有扎实的经济、金融、等领域的相关理论知识； 4.收集、分析相关的行业信息数据，并进行相关分析及讲解，结合行情走势给出合理的建议。 ②任职资格： 1、专业不限，经验不限（优秀者条件可放宽）； 2、具有良好的评估、财务分析判断能力； 3、了解熟悉农产品知识，较强的意识；4、责任心强，具有较高的内外沟通、协调和抗压能力。 ③岗位须知: 1、此岗位工作时间早九晚五，不要求加班，有自由的时间 2、请各位求职者详尽阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知， 3、谢绝重复投递和未经预约的来访。工作时间：五天工作制，周一到周六9：30-11：30，13：30-16：00

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1. 该岗位为市场运营、团队管理及分部门协调相结合的复合型职能 2. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制 3. 参与市场推广全链条执行与落地 4. 开展客户拓展与资源对接的实际操作 5. 熟悉目标分解、绩效追踪等关键管理能力 任职要求: 1. 志向明确，思维活跃，期望借助企业平台实现成长 2. 工作踏实细致，能承受压力，具备强烈的责任意识 3. 具备优秀的协作意识和团队配合精神 4. 愿意以实际行动促进自我提升和推动组织发展 5. 主动学习，积极调整，追求个人能力持续进步 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

1. 协助制定并执行娱乐类内容运营策略，提升用户活跃度与粘性 2. 负责日常数据监控与分析，定期输出运营效果报告并提出优化建议 3. 对接内容创作者及合作方，协调活动落地、资源投放与进度跟进 4. 管理平台后台内容发布、审核及直播用户互动，保障运营流程顺畅 5. 参与策划线上主题活动及热点营销，配合团队完成传播目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟悉主流娱乐内容平台及用户行为特征，有网感、懂热点 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 有娱乐、新媒体、互联网行业实习或工作经验者优先

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

无土栽培蔬菜公司招聘割菜工人2名，年龄要求25至50岁，包吃住，工资3600元起，工作时间8点至8点。

县城招聘微型挖掘机顶班司机。

招聘挖药司机，要求技术好，有挖药经验。

招熟练踩标工，电商仓库发货，九洲鹿，园区大道1399号5栋12楼东面，联系电话

兰州新区广场需要长期钢筋工4人，负责绑地沟工作。

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

薪资: 试用期5000 转正后6000+流水提成 五险一金缴纳 年龄：22-27岁，应届生，往届生/在校实习生均可，接受小白 岗位职责 1. 抖音账号全链路学习：直播运营、数据分析、评论维护 2. 跟进账号日常内容发布，复盘视频数据，研究平台热点与流量规则 3. 协助团队完成内容策划、 4. 跟着资深运营系统化学习，快速掌握抖音运营完整能力，有成长晋升通道 任职要求: 年龄22-27岁，在校实习生、应届毕业生都可以 热爱抖音，网感好，经常刷短视频，对热点敏感 学习能力强，愿意接受轮岗，执行力强，有想法敢表达

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

运营助理： 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：无责任底薪3600十全勤200月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000)

岗位职责 1. 线上运营：抖音、视频号、小红书发布门店菜品、包厢环境、宴席实拍短视频；日常图文、朋友圈素材制作发布。运营门店账号，提升本地曝光。 2. 线下推广：周边企业、商会、会所、高端社区推广门店；品鉴会、节日主题活动策划落地。 3. 宣传物料：海报、展架、宣传单页构思，对接设计；套餐、代金券、宴会产品包装。 4. 平台运营：美团、大众点评主页维护，图片更新，回复评价，打理星级。 5. 流量转化：将线上咨询、到店客源引导预定包厢、宴席；客户信息建档，交由客户经理深度跟进。 6. 活动执行：节假日、店庆推出营销活动，统计活动效果，复盘客流量。 7. 和店长协同，制定工作日淡季引流方案，拉高午市、平日包厢上座率。 任职条件 1. 年龄26-42岁，有餐饮、高端门店推广经验优先。 2. 能够独立拍摄菜品、门店环境，简单剪辑短视频，会基础修图。 3. 具备文案功底，可以撰写朋友圈、短视频配文。 4. 了解大众点评、视频号本地流量规则。 5. 可以接受周末、晚间宴席高峰期到店配合活动，抗压，能够达成月度曝光以及引流指标。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金(到店引流、短视频数据、活动成效) +订单提成；包吃住，买社保，月休4天。

岗位职责： 1. 负责红薯类目电商店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、复购），定期输出运营报告并提出优化建议 3. 对接平台规则与营销节奏，参与618、双11等大促活动全流程落地 4. 管理店铺客服响应、评价维护及售后协同，提升客户满意度与店铺评分 5. 协同供应链与设计团队，推进主图、详情页、短视频等内容迭代更新 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统化带教培训 2. 对电商行业有热情，熟悉主流电商平台（淘宝/拼多多/抖音小店）基础操作者优先 3. 具备基础的数据敏感度和学习能力，能快速掌握运营工具与后台功能 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力 5. 学历不限，中专及以上学历可优先安排实操带教

铁路局。老爷子半自动。这里的话，8点钟上班，7点半下班。一个月3500休四天。假日全有。联系电话张老师

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2. 撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商新工具、新渠道（如直播、短视频引流）保持敏感度 5.有成功打造单品爆款或实现店铺GMV持续增长案例者优先

小时工-皋兰国芳综合超市（15元/小时）

有没有做小时工的？，想干的联系，一小时18块。

每天8小时左右 打电脑游戏 可以兼职可以全职 提供吃住 学生优先

居家电商店铺运营助理（纯线上居家可做） 工作内容 1. 依托公司成熟供应链货源，在抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台打理线上店铺，可使用平台工具一键铺货上架商品； 2. 主要负责店铺日常商品上架整理、在线客户咨询接待工作； 3. 按照公司标准化运营指导方案维护店铺基础日常，配合完成基础店铺维护工作。 岗位优势 1. 零基础可上手：无需拍摄短视频、直播带货，不用花钱付费投流推广；无电商运营经验也可入职，配备专业团队多对一全程手把手教学指导； 2. 零成本入行：全程不收取培训费、押金、加盟费等任何费用，无前期资金投入； 3. 无需备货囤货：货源、打包发货全部由公司供应链统一负责，下单后48小时内安排发出，无需自己处理物流仓储； 4. 上手节奏：跟着指导流程操作，熟悉流程后店铺基础搭建周期约3-5天，上手轻松。 任职要求 1. 会基础电脑/手机线上操作，有空闲时间对接客服消息； 2. 做事认真细心，服从团队运营指导安排，时间自由灵活。

bpo审核组长-base兰州 岗位职责： 1、负责团队日常运作管理及成员培训工作，持续提升团队专业水平 2、对业务人员绩效指标进行管控，提高团队审核质量与效率，推动目标达成 3、解读并传达审核规则，指导团队理解执行，处理重点案例并开展业务复盘 4、优化操作流程，预判潜在风险并及时制定应对策略 5、统筹团队业务规划、目标分解及人员管理，营造积极高效的团队氛围 6、协同上级及客户方推进相关事务，保障项目顺利交付 任职要求：大专及以上学历 1、需具备半年以上20人以上团队管理经验； 有1年以上审核/客服/运营/风控等相关岗位经验者优先； 2、具备良好的风险识别与管控能力，擅长通过数据分析发现问题并推动解决，熟悉审核业务场景； 3、责任心强，具备结果导向意识

认真负责