岗位要求： 1、熟悉主流线上C端平台的运作机制与营销策略，具备清晰的运营思路与规划能力。 2、本科及以上学历，性别不限，具备相关工作经验，电子商务、市场营销等专业背景者优先考虑。 3、对电商运营有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力，良好的审美能力与文字表达能力。 4、掌握会员数据分析技能，熟练使用办公软件，包括数据处理与PPT制作等。 5、具备较强的逻辑思维、计划执行、创新能力，沟通表达能力良好，能适应一定工作压力；具备良好的职业操守，诚实守信、责任心强、专注勤勉，学习能力强，善于团队协作。 职位描述： 1、了解平台运营逻辑及发展趋势，配合主管制定平台整体发展策略与实施路径。 2、负责平台后台的商品管理、会员维护、库存控制、促销设置、订单处理等日常运营工作。 3、拟定会员拓展方案、品牌提升策略及GMV增长目标的具体执行计划。 4、统筹策划并落地执行促销活动、会员活动、品类专题活动，并进行效果复盘与评估。 5、对接外部合作方，开展资源协调与争取，为平台运营争取必要的资源支持与费用投入。 6、对销售数据、会员行为、商品表现及费用使用情况进行系统统计与深度分析，输出优化建议与改进方案。 7、参与平台页面视觉呈现与版面布局设计，提供主题活动及促销宣传物料的创意构思与优化方向。

具体工作内容及职责:店铺/账号运营管理 平台维护:负责客户在平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、详情页设计、活动页面搭建等， 内容更新:定期发布产品信息、活动公告 处理用户咨询、订单跟进 任职要求: 沟通能力强，能快速理解客户 需求并转化为执行方案。 结果导向，对数据敏感，能承受业绩压力

工作内容：负责运营抖音/小红书/快手等app 有培训有人带 当天学当天即可上手！！ 学历不限 男女不限 在校/应届毕业生均可 年龄：最好40岁以下 工作要求： 网感强/能够熟悉运用 抖音小红书快手等App优先录用 薪资构成： 可拿3K-5K-8K 一个月 上不封顶 多劳多得

招聘：阿拉伯语/土耳其语 运营 薪资：5K-10K 学历要求：不限 专业要求：阿拉伯语/土耳其语 招聘人数：10 岗位描述： 1.负责语聊房产品在中东及其他海外市场的公会运营、营收增长与用户维护，深耕存量用户资源，提升用户粘性。 2.策划并实施公会成长计划，与海外公会建立长期稳定的合作关系。 3.统筹现有用户资源，同时主动开发与扩展新的合作公会及推广路径，持续拓展海外市场覆盖。 4.紧密追踪竞品动态与行业趋势，深入分析市场信息，定期输出高价值竞品研究报告，为策略调整提供依据。 5.协通本地团队以及推动公司跨部门协作，保障业务策略在各地的高效落地。 任职要求： 1.语种专业背景(阿拉伯语/土耳其语),可流畅使用沟通;有海外留学/访学经历者优先，优秀应届生也可培养。 2.有泛娱乐产品运营经验，熟悉中东及其他海外市场，具备海外主播/公会/用户管理经验或资源者优先; 3.拥有良好的沟通能力、数据分析能力，执行力强，具备优秀的团队合作意识; 4.性格积极乐观，抗压能力强，能高效应对市场变化与工作挑战。

薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等 岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1.运营工作职责是市场运营+团队运营+分部门运营的综合性岗位 2.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责绩效考核工作 3.参与市场推广全流程运作 4.客户开发与资源整合实战 5.掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 任职要求: 1.有梦想有想法，希望通过公司平台发展 2.做事认真仔细，吃苦耐劳、责任心强 3.有良好的团队精神及团队协作能力 4.能够为个人提升与推动企业发展付诸行动 5.愿意学习和改变想提升自己的

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

负责京东、淘宝闪购等平台店铺的日常管理（商品上架、页面优化、活动提报）； 根据销售数据与用户行为分析，制定运营方案，提升流量获取与转化效果； 配合设计完成页面视觉调整，输出基础文案内容； 主导推广活动的策划与落地执行，并完成后续复盘与优化； 协同私域团队推进社群建设及用户分层运营，助力转化链路完善。 【任职要求】 基础条件：23-35周岁，大专及以上学历（电商/新媒体相关专业优先）；通勤方便，背景清晰，无频繁换工作情况，学习能力突出。 经验要求：1年以上电商平台或外卖渠道运营经验，了解平台活动机制；能独立承担店铺日常运营工作；有零售、酒水行业或商家端外卖平台经验者优先。 硬技能：熟练使用京东/淘宝闪购后台系统；具备基本的数据分析能力。 核心能力：掌握平台流量分发逻辑，可独立完成活动策划、执行与复盘；具备一定审美能力与文案撰写能力；有私域运营实践（如社群运营、用户分层、转化路径设计）者优先。 综合素质：思维敏捷，对热点反应敏感，积极主动，自律性强，细致耐心，适应高效工作节奏，善于总结迭代；热爱电商领域，执行力强，团队协作意识佳。 【福利待遇】 五险、带薪年假、法定节假日； 明确的晋升通道（专员-主管-经理）； 扁平化管理模式，注重结果产出，享有节日福利及酒水内部购买优惠。 欢迎对电商充满热情、希望在酒水零售领域长期发展的优秀人才加入！

1、将公司引流的客户直接导入企业微信； 2、通过企业微信与客户沟通，精准拉群参与互联网医院的公益讲座； 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁，日常负责客户关系的维护、管理与跟进，挖掘客户需求，推进服务落地与持续维系。

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

无土栽培蔬菜公司招聘割菜工人2名，年龄要求25至50岁，包吃住，工资3600元起，工作时间8点至8点。

县城招聘微型挖掘机顶班司机。

招聘挖药司机，要求技术好，有挖药经验。

招熟练踩标工，电商仓库发货，九洲鹿，园区大道1399号5栋12楼东面，联系电话

兰州新区广场需要长期钢筋工4人，负责绑地沟工作。

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

薪资: 试用期5000 转正后6000+流水提成 五险一金缴纳 年龄：22-27岁，应届生，往届生/在校实习生均可，接受小白 岗位职责 1. 抖音账号全链路学习：直播运营、数据分析、评论维护 2. 跟进账号日常内容发布，复盘视频数据，研究平台热点与流量规则 3. 协助团队完成内容策划、 4. 跟着资深运营系统化学习，快速掌握抖音运营完整能力，有成长晋升通道 任职要求: 年龄22-27岁，在校实习生、应届毕业生都可以 热爱抖音，网感好，经常刷短视频，对热点敏感 学习能力强，愿意接受轮岗，执行力强，有想法敢表达

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

运营助理： 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：无责任底薪3600十全勤200月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000)

岗位职责 1. 线上运营：抖音、视频号、小红书发布门店菜品、包厢环境、宴席实拍短视频；日常图文、朋友圈素材制作发布。运营门店账号，提升本地曝光。 2. 线下推广：周边企业、商会、会所、高端社区推广门店；品鉴会、节日主题活动策划落地。 3. 宣传物料：海报、展架、宣传单页构思，对接设计；套餐、代金券、宴会产品包装。 4. 平台运营：美团、大众点评主页维护，图片更新，回复评价，打理星级。 5. 流量转化：将线上咨询、到店客源引导预定包厢、宴席；客户信息建档，交由客户经理深度跟进。 6. 活动执行：节假日、店庆推出营销活动，统计活动效果，复盘客流量。 7. 和店长协同，制定工作日淡季引流方案，拉高午市、平日包厢上座率。 任职条件 1. 年龄26-42岁，有餐饮、高端门店推广经验优先。 2. 能够独立拍摄菜品、门店环境，简单剪辑短视频，会基础修图。 3. 具备文案功底，可以撰写朋友圈、短视频配文。 4. 了解大众点评、视频号本地流量规则。 5. 可以接受周末、晚间宴席高峰期到店配合活动，抗压，能够达成月度曝光以及引流指标。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金(到店引流、短视频数据、活动成效) +订单提成；包吃住，买社保，月休4天。

有喜欢打单包散花，在加如两个，地址在红古，活正常，联系方式，

电商运营，做账号提升流量转化销量利润推广直播方案活动。主播（直播带货）

工作职责： 1. 负责物流运营数据的日常汇总与分析，编制运营日报、周报，为业务决策提供数据依据。 2. 协助改进货物运输、仓储调度等关键流程，推动异常订单的跟进与问题闭环。 3. 与仓储、运输、客服等多部门协同对接，解决运营过程中的跨部门协作事项。 4. 归集并维护运营相关文档与台账，保障业务信息的准确性和可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力。 3. 具有较强的责任意识与执行能力，能较快适应物流行业高强度的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调技巧，能够高效应对多任务并行的工作场景。

1、无责任底薪4700元+高比例提成！ 2、设有全勤奖、绩效奖金 3、欢迎新人加入，有销售经验者优先考虑 4、主要工作为审核客户资料，匹配对应银行产品，无需外出跑业务，工作稳定，行业前景良好 工作时间：每月休息四天，固定周六休息，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 提成机制：按业绩回款计算提成。除提成外，每日达成奖励、成单奖金、开单激励、额外奖励均以现金形式发放，奖励丰富多样！ 福利待遇：每月组织团队建设活动，不定期发放小红包。 其他说明：部门氛围融洽，团队成员年轻有活力，沟通轻松愉快，办公环境整洁舒适！

一品二十号需要临工套包菜来的速度

招聘：储备主管(社保+双休+法定节假日+绩效奖金)薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责信息储备体系搭建，收集、整理各类信息2.对储备信息进行分类、存储，确保信息准确性3.定期更新信息，保障信息的时效性和完整性任职要求1.本科以上学历，信息管理等相关专业2.熟悉信息管理流程，具备信息分析能力3.工作细致、有责任心，具备良好沟通能力4.有信息储备工作经验者优先工作时间8:30-12:00，14:00-18:00

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事件动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够快速掌握新知识； 5、行动力强，具有较强的自我推动力； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备良好的团队合作意识与沟通能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师 月休8天

一、店铺基础运营 二、流量获取与推广 三、活动策划与执行 四、数据分析与优化 五用户与社区云运营社群

一，[岗位职责]: 1。参与制定合理的营销计划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划； 2。熟练基本业务流程，线下团队运营和企业运营工作；3。制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标： 4。根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 5。通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识； 二，[岗位要求]: 1.18-25周岁，大专及以上学历； 2。熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力；3。优先考虑学生干部； 4。具有较好的协调组织能力，执行能力，沟通能力 三，[福利待遇]: 1。试用期3000-5000/月，转正后5000-8000(你的能力决定了你的工资) 2。免费提供住宿，(空家电齐全，宿舍离公司步行5分钟)

上班时间：早十晚七 月休8天 工作内容： 负责平台内视频、直播及图文等内容的合规性审核工作 岗位要求： 1、了解审核类岗位的基本职责； 2、关注时事热点及社会动态； 3、具备一定的风险识别与判断能力； 4、思维敏捷，拥有较强的学习适应能力； 5、行动力强，具有良好的自我推动力