1.协助人事专员完成招聘相关工作； 2.负责网站岗位信息的发布与下架，进行初步面试及简历筛选； 3.办理员工入职与离职登记，核对考勤，安排宿舍及劳动合同签订事宜； 4.为销售团队招募匹配人才，需熟悉岗位职责，在带薪学习期间跟随销售主管走访客户市场并参与轮岗实践（学习期间若促成客户成交可获得相应提成与奖金，无业绩考核压力）。 任职条件和要求： 年龄在26周岁以下，积极进取，工作认真负责，熟练使用办公表格软件，欢迎无经验的实习生及应届毕业生报名。 每天工作8小时，周末双休，提供食宿，宿舍距离公司步行5分钟，生活便利；每月评选优秀员工，可获赠父母孝顺金或享受团队旅游福利；日常享有下午茶、免费水果零食、生日聚会、节日礼品及年终奖金。

工作内容： 1、负责公司内部人员的招聘工作，办理员工离职与入职相关手续。 2、组织新员工入职申请及公司规章制度的培训工作。 3、管理员工劳动合同的签署与归档事宜。 4、监督绩效考核实施，统筹考勤、调休、加班及请假的管理与数据统计。 5、开展新员工入职面谈及离职员工访谈工作。 6、根据公司要求策划并执行团队建设活动方案。 9、负责公司办公环境的布置、整理与空间规划。 10、形象气质佳，具备亲和力，沟通顺畅，协调能力突出。 待遇福利：周末双休，五险一金，底薪+绩效，定期员工团建活动，法定节假日，节日福利，生日福利。（优秀应届生也可）

认真负责完成领导安排的各项工作包括人力资源和招聘，工作轻松双休。

人事兼职，不用到公司上班，只需要找到合适的人，约到公司面试，每成功入职一人可得1000元。具体私聊，最好有招聘经验

岗位职责： 1、负责分院“市场销售类岗位”的人员招聘，涵盖简历筛选、电话邀约、组织面试及录用跟进等工作； 2、开展招聘数据分析，包括渠道效果与流程数据统计、岗位人力现状评估，持续优化招聘路径，并为人才规划提供有效支持； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30，单休

一、工作内容 1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 2、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作； 3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试 人员、跟踪落实面试人员的情况等； 4、协助组织、开展企业文化活动； 5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整； 6、负责员工考勤工作； 7、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作； 8、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作； 9、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案； 10、完成领导交办的其它工作。 上班时间 夏令时：8：30-11：3013：00-17：30 冬令时：8：30-11：3013：00-17：00 周末双休带薪法休

岗位职责: 1负责公司招聘工作的规划与落实，包括岗位需求梳理、招聘渠道管理、简历甄选、面试组织等环节。 2持续完善招聘体系，优化招聘流程，提升招聘工作的效率与精准度。 任职要求: 1大专及以上学历，人力资源管理等相关专业背景优先考虑。 2有人事招聘相关经验者优先，掌握招聘全流程及实操技巧。 3具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力以及团队合作意识。 4熟悉常用办公软件及招聘管理系统，具备一定的数据处理能力。 5对人力资源工作有热情，期望在招聘方向深入发展。 6工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。 我们提供: 1良好的办公环境和充满活力的团队氛围。 2多样化的员工活动与福利保障，重视员工的健康与成长。 如果您热衷于人力资源事业，希望在招聘岗位实现自我价值，诚邀您加入我们的人才招募团队!

岗位职责： 1、负责公司外卖业务端骑手招聘工作，完成月度人员需求 2、线上招聘信息上架、信息更新等维护工作 3、每日应聘人员登记和数据反馈 4、与各站点保持联系，及时共享应聘信息，更新人员，地点等信息 5、拓展其他招聘渠道，保证人员及时补充 6、其他临时性工作 7、工地地点：金华市婺城区南市小区，恒隆中心，商会大厦，余姚慈溪均可 任职资格： 1、高中及以上学历 2、1年以上人事招聘方面经验，有快递，外卖行业经验更好 3、良好的沟通能力，亲和力 4、工作态度积极，有意向长期在人事方面发展 工作时间：9：00-17：30，做六休一，可灵活调休 福利待遇：3000底薪+绩效，综合薪资4000-10k， （以上职位全部公司直招，不收取求职者任何费用！）

负责招聘安排面试办理入职 保底工资4000+ 坐办公室不需要外出 包吃包住年龄16-35，初中以上学历不需要经验前期有人带

18-45周岁，长白班工作时间自由，保底3000加提成制，主要工作内容，招聘，安排联系员工面试入职，月薪资8000+，工作地点宁波镇海，

招司机一名，年后上车，浙江宁波为主，飞翼，双驾，

宁波江北汽配厂（正月初四开工） 装配注塑小时工计时工资:19元一小时，夜班补贴15元/天（白班228元/天，夜班243元/天）吃饭不扣时间 包覆，喷胶，缝纫个人计件7500-17000上不封顶 【时间】：8:00--20：00 【需求】：40人 【要求】：男女不限 【年龄】：年龄18-50 岁 【岗位】：包覆，缝纫，装配，注塑，喷胶，检验，仓管（要有叉车证） 【车间】：干净、整洁 【吃饭】：包吃、 【住宿】：包住（当天安排） 【体检】：目前不体检 【面试】：下午1点 注意： 。面携试‬带身份证，不要穿拖鞋凉鞋短裤 电话:

发单，九龙湖别墅上午6-12点，单休4000，下午4-6点，单休2100，做饭打扫，要求50岁上下。做事干净勤快，做事认真，眼里有活，烧饭好吃，可以两个阿姨，最好一个人做，年后上岗，能做的联系我。

餐桌封釉师傅, 8000-10000 具有2-3年的经验！ 能熟悉餐桌加工到封釉的流程，主做封釉。 工作地址：浙江宁波

预招五名保安300/天，开工红包5000 有证没证都可以，男女不限 主要负责人员进出登记和安全巡逻，坐岗 有意向速速联系！！ 工作地点安徽芜湖

岗位职责： 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

招聘： 人力资源公司招聘业务员！ 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的！ 有欲望有想法有追求 干一年：年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的：年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的：年薪 50 个往上

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

不是在街道办上班哦，看清楚投递！ 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时 [工资待遇] 带薪培训，底薪4000+提成，新人综合薪资5-9k；在职老员工综合薪资8000-13000，表现优异者可达15000以上，占比约30%。 【工作内容】 依据平台操作流程，作为人工客服介入，代表银行沟通协商利息减免及分期还款方案，无销售类任务。（提供带薪培训） 任职要求： 1. 不限性别，*********，掌握基础电脑操作，具备责任心与快速反应能力。 无需工作经验，入职前提供带薪培训。 2. 无不良信用或犯罪记录。 3. 工作态度积极，主动性强。 晋升空间： （优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（每阶段均有保底薪资提升） 公司福利： 1. 缴纳五险；提供年度旅游、下午茶福利、节假日礼品；享受法定节假日休假；设有工龄奖、年终奖金。 不是在街道办上班哦，看清楚投递！

 明天下午需要三个，装400多箱吃的油，干完结账一人150，丹城附近可以报名

招聘：余姚市五彩城星网咖 <p>招网吧兼职一名 12小时 2.12-0时间</p>

核心知识与技能 ***招聘流程掌握**：需熟悉招聘全流程，包括发布信息、筛选简历、邀约面试等。 ***办公软件操作**：普遍要求能熟练使用Office办公软件。 ***法律法规知识**：了解《劳动法》等人事相关法规是重要加分项。 ***沟通表达能力**：要求具备出色的口头和书面沟通能力。 ###关键个人素质 ***沟通与人际理解力**：需要善于倾听、换位思考，并具备良好的亲和力。 ***执行力与目标感**：强调结果导向，做事有效率，能推动工作完成。 ***学习与分析能力**：需具备持续学习和快速分析问题、抓住重点的能力。 ***抗压与团队协作**：工作中常有时间压力和多项任务，因此抗压能力和团队协作精神很重要。

岗位职责： 1、负责集团下属各分院招聘团队的指导与管理工作； 2、负责业务条线人员招聘目标的制定、沟通、监督及数据统计分析； 3、开展岗位人力市场分析，合理优化招聘渠道，为公司人才发展策略提供可行性建议； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上招聘团队管理相关经验； 3、有医疗行业、大型教育培训、房地产等领域工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、基础薪资+绩效奖金+餐费补贴； 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等 工作时间： 9:00-17:30

一、岗位职责(KeyResponsibilities) **客户沟通与维护：**作为客户的主要联系人，通过电话、邮件、即时通讯工具等多种渠道，及时、专业、友好地响应并解答客户的各类国际货运咨询（包括但不限于：运价、船期/航班、运输状态、单证要求、清关流程、异常处理等）。 **订单处理与跟进：**负责接受客户委托，准确录入订舱/订舱指令；全程跟进货物运输状态(从起运港到目的港)，确保流程顺畅，并及时主动向客户汇报关键节点信息（如装船、预计到港、清关进展等）。 **单证制作与审核：**根据客户要求和不同航线、目的港规定，准确制作、整理、审核和传递必要的货运单证（如BookingConfirmation,SI,D/O,BL/AWBDraft/正本，AMS/ISF,ENS等）。 **异常问题处理：**敏锐发现并积极处理运输过程中可能出现的各类问题（如延迟、货损、单证不符、目的港清关困难等），迅速协调内部操作、仓库、车队、海外代理等各方资源，寻找最佳解决方案，最大程度降低客户损失和风险。 **内部协调与合作：**与销售团队紧密合作，深入了解客户需求；与操作、单证、报关、海外代理等内部及外部团队高效协作，确保客户服务指令准确执行。 **客户关系管理：**维护和更新客户信息及沟通记录；积极了解客户动态与反馈，提升客户满意度和忠诚度。 二、任职要求(Qualifications) 基本素质： 大专及以上学历（物流、国际贸易、英语、市场营销等相关专业优先）。 优秀的书面和口头沟通表达能力，普通话流利。 英语听说读写能力优秀（必备条件，需能流利处理英文邮件、与国际承运人/海外代理电话沟通、解读英文单证/条款）。 强烈的服务意识、责任心和团队合作精神。 高度耐心、细致严谨，能在压力下保持良好心态并处理复杂问题。 主动性强，具备出色的时间管理和多任务处理能力。 熟练使用常用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。 经验要求： 有国际货运代理行业客户服务/操作/单证相关工作经验者优先。 熟悉海运、空运（整箱FCL/LCL、拼箱LCL，空运进出口）基本操作流程和国际单证（提单B/L，空运单AWB等）者优先。 了解主要贸易国家（如美加、欧地、东南亚等）的基本进出口、清关知识/要求者优先。 若直接行业经验，但英语优秀、学习能力强、乐于深入物流行业并具备上述软性素质者，公司可提供完善的带教培训。 三、我们为您提供(WeOffer) **行业竞争力薪酬：**提供具有市场竞争力的基本薪资，结合绩效奖金（KPI）。 全面福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 **人性化工时：**标准工作时间：周一到周五[上午8:45-下午5:30]，周末双休（旺季或紧急情况可能需协调值班/加班）。 **职业发展：**广阔的职业发展平台与晋升通道；提供完善的入职带教和在岗专业技能培训（如新航线/规则、系统操作、风险控制、客户管理等）；鼓励内部转岗及多元发展。 健康关怀：定期健康体检。 **带薪假期：**依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 额外福利(Optional)： 节日福利/员工关怀活动（如生日会、下午茶、团队建设等）。 年终奖金/年度绩效评估奖励。 **工作氛围：**和谐融洽、积极进取、注重学习与协作的国际物流专业团队氛围。 加入我们，您将获得： 深入了解全球供应链核心环节的机会。 与国际知名客户、船东/航司、海外伙伴直接接触的经验。 我们热切期待您的加入!

年前天津模具钳工5名，一天一节。浙江余姚招模具售后5名。宁波杭州湾招模具钳工，5名。保定徐水招售后人员5名。有意者联系，

工作内容: 受理客户主动提交的贷款申请（公司提供精准客户资源，无需拨打骚扰电话） 无销售任务！！无销售任务！！无销售任务！！ 薪资待遇: 1、底薪5500元+每日餐补12元＋高额提成 2、每月15日准时发放薪资 3、定期组织下午茶、团建及聚餐活动 4、具备清晰的晋升发展路径 上班时间: 9:00-18:00！！ 任职要求: 1. 具备良好的沟通与表达能力 2. 不限经验，接受零基础人员，公司安排资深导师一对一带薪指导，愿意学习即可~ 工作地址：鄞州区滨江商业广场2期7号楼

仅有底薪 1.参与培训：参加公司组织的招聘流程及岗位信息培训（线上约1-2小时），快速熟悉招聘需求； 2.信息传播：通过个人社交渠道（朋友圈、社群、招聘平台等）转发公司招聘信息，扩大覆盖面； 3.候选人沟通：向有意向的求职者简要介绍岗位内容、任职要求及福利待遇，解答基础疑问； 4.推荐跟进：收集意向人员简历，提交至HR，并配合后续面试流程提醒。 任职要求： 社交活跃度高，擅长沟通，责任心强。

岗位职责: 1. 试用期内深入学习公司业务流程及产品相关知识 2. 掌握企业各职能部门的运作内容与内部管理制度 3. 运用所学内容开展全面推广工作，掌握产品市场动态 4. 负责新员工及一线员工的培训组织，结合公司实际制定科学培训方案，配合人事部门实施入职培训、业务技能培训，落实培训计划并跟踪评估培训成效 5. 组织待转正人员进行企业文化与规章制度考核测评 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 年龄18-27岁，具备高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3. 性格踏实，积极进取，具备一定的逻辑分析能力 4. 具有较强的抗压适应能力 薪资待遇: 1. 基本工资+绩效+奖金（6000元/月） 2. 新员工入职享受岗前一对一免费带薪培训（不收取任何费用） 3. 免费提供配备齐全家电的住宿环境 4. 公司无加班，法定节假日正常休息，节日为员工发放福利 欢迎充满活力、追求成长的年轻人投递简历并预约面试