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招聘人事部助理
我们公司现诚邀充满活力、细致认真且具备良好沟通能力的人事部助理加入团队。(无相关经验者亦可带教上岗)

一:岗位概述与要求
1.岗位职责
-负责简历的初步筛选、电话初面及面试安排,协调面试官与候选人间的时间,推进面试流程,并及时反馈面试结果。
-协助完善招聘流程管理,维护并拓展各类招聘渠道,包括主流线上平台,提升招聘效率与质量。

2.任职资格
-年龄18岁以上,初中及以上学历
-熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等,能熟练使用抖音、快手、视频号等新媒体平台进行基础操作
-具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效完成日常行政支持工作

3.工作环境与文化
-办公地点位于海边,环境优美,管理风格年轻化、人性化
-倡导创新思维与持续学习的企业氛围
-提供支持个人职业成长的发展空间与资源

4.发展前景
-拥有公平透明的内部晋升机制
-定期组织职业培训与技能提升课程
-可参与跨部门协作项目,积累多元工作经验

二:薪资待遇与员工福利
1.薪资结构:保底2600元,人事部入职人员提成200~500元/人,综合月收入4000-7000元
2.员工福利:长白班,早8:30至晚5:30(基本不加班),每月休息4天;公司提供工作餐及员工宿舍;定期组织团建活动、户外野炊及旅游,服务满1年员工享有相应福利
2025-11-19 16:35
IP属地:浙江宁波

职位福利

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