【岗位职责】 1、负责高职分类招考、专升本、成人学历提升等项目的招生工作，制定年度招生战略、计划及可量化的招生目标； 2、依据校区经营指标，完善营销体系，统筹规划年度、季度、月度市场推广方案，推进渠道开发与活动执行； 3、统筹招生团队日常运作，合理调配资源，协助解决疑难客户咨询问题，支持教学人员达成招生任务； 4、组织实施市场宣传推广方案，实时跟进招生进展，高效带领团队完成整体招生目标。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备三年以上教育或教培行业市场招生工作经验； 2、具有较强的市场分析与判断能力，能独立策划并落实市场推广策略； 3、具备良好的团队管理与协调能力，能够有效组织团队推进工作执行； 4、拥有优秀的宣讲表达与沟通谈判能力，善于与各类渠道伙伴建立长期合作关系。

一、岗位职责​​ 1、​​战略规划与目标管理​​ 根据公司总体战略，制定TPU膜业务的全球销售战略、年度销售目标及市场拓展计划，并对销售指标的达成负责。 2、深入分析全球TPU膜市场趋势、竞争格局及下游行业动态（如消费电子、汽车、鞋材、医疗等），定期向管理层提交战略分析报告，为产品规划与产能布局提供决策支持。 ​​3、市场开拓与客户管理​​ 主导全球重点市场（如北美、欧洲、东南亚）及关键行业大客户的开发与关系维护，建立并巩固与全球知名品牌客户及行业领导企业的战略合作。 建立和完善大客户管理体系，定期走访核心客户，深度挖掘客户需求，主导重大项目的商务谈判与合同签订。 4、​​团队建设与绩效管理​​ 负责组建、培训和管理一支高绩效的全球销售团队，包括区域销售经理、大客户经理等，制定团队绩效考核方案，激励团队成员完成业绩目标。 打造学习型团队，组织产品知识、销售技巧、市场动态的培训，提升团队整体专业素养和作战能力。 ​​5、跨部门协同与产销协调​​ 与研发、生产、计划、物流等部门保持高效协同，确保客户订单的准时交付，并协同技术部门为客户提供定制化的产品解决方案。 定期组织召开产销协调会议，传递市场前沿需求，推动新产品开发与现有产品改良，确保产品竞争力与市场需求的匹配度。 ​​6、价格体系与风险管理​​ 建立并动态管理全球价格体系，根据市场情况、成本变化及竞争态势，制定灵活的定价策略，确保公司利润目标。 负责销售合同的评审，控制应收账款风险，确保资金回笼安全。 ​​二、任职要求​​ ​​1、学历与经验​​ 本科及以上学历，高分子材料、化工、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 ​​2、10年以上高分子薄膜材料（鞋材）销售经验​​，其中至少5年以上销售团队管理经验，具有全球市场销售背景者尤佳。 ​​3、行业知识与技能​​ ​​精通TPU膜​​的产品特性、生产工艺、应用场景及行业标准，熟悉上下游产业链。 4、具备出色的国际市场洞察力、商务谈判能力和大客户攻单能力，有成功开拓国际知名客户的案例。 具备敏锐的商业意识，能够独立进行市场分析、预测并制定有效的销售策略。 ​​5、语言与沟通​​ 具备优秀的英语听说读写能力，能作为工作语言进行流畅的商务沟通和谈判。 拥有卓越的沟通表达能力、领导力和跨文化协调能力。

岗位职责： 1.根据公司中长期战略发展部署，拟定部门年度经营目标与管理计划，并按年度、季度、月度进行细化分解，逐级推进落实，保障各项任务目标顺利达成。 2.强化客户需求信息的采集与趋势预判，整合内外部数据资源，深入调研安踏集团市场动态，提出产品优化及新品开发建议，实现研发、生产与服务环节的信息协同，推动新客户拓展与新产品运营，提升响应效率与质量管控水平，增强客户满意度。 3.统筹调配内外资源，确保客户订单按时保质交付，同时严格执行应收账款周期管理，减少逾期回款情况发生。 4.跟踪分析主要竞争对手在市场开拓、产品布局、市场份额及客户反馈等方面的情况，评估我司在安踏项目推广各环节中的优劣势，为制定差异化竞争策略提供决策支持。 5.持续优化部门内部管理体系，完善制度流程并推动落地执行，保障工作有序高效开展；编制并监控部门费用预算，严格控制各类支出，切实降低运营成本。 6.组织实施本部门人员的培训、考核、激励与岗位配置，持续提升员工绩效表现，强化团队整体效能，做好人才梯队建设与储备培养。 7.落实上级领导安排的其他临时性或专项工作任务

诚招销售总监有工业设备清洗，油罐清洗，换热器清洗，化学清洗，高压水清洗有经验的技术经理一名，提薪加提成高额，包吃住，共同创业，提成分红高。

此岗位需熟悉销售与人力行政相关工作，负责管理销售内勤团队及分公司人力行政事务，具备知名品牌企业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.体系建设与流程优化 -制度与流程搭建：建立并完善销售内勤管理体系，覆盖销售订单执行、客户信息维护、合同归档、费用报销等全链条制度，明确各环节操作标准与责任分工，保障内勤运作高效顺畅。例如，明确订单从接收到审核再到生产部门传递的时效要求与责任人安排。 -流程优化推动：定期评估现有销售内勤流程，结合业务发展与外部环境变化，引入新工具或技术手段，简化冗余环节，提升效率。如通过自动化系统实现部分数据录入和报表输出的自动处理，降低人工干预与出错率。 2.销售数据管理与分析 -统筹销售数据的采集、整理与统计工作，确保信息准确、更新及时。组织团队完成日、周、月度销售订单数、销售额、新增客户数等核心指标的汇总与核对。 -借助数据分析工具深度挖掘数据潜力，编制销售表现分析报告、市场动向预测报告等，为管理层决策提供有力支持。例如，通过对不同区域、产品线的销售情况进行对比分析，识别增长机会与风险点，并提出可落地的优化建议。 3.客户关系维护与管理 -主导客户档案管理工作，构建完整的客户信息数据库，保证资料真实、完整、动态更新。实施客户分类管理机制，为销售团队提供精准的信息支撑。 -协调处理客户投诉与意见反馈，联动相关部门制定应对方案，跟踪解决进展，持续提升客户满意度。定期汇总分析客户反馈情况，定位共性问题，推动产品和服务质量改进。 4.行政与后勤管理统筹 -全面负责晋江公司日常行政事务，包括办公环境管理、办公物资采购与分发、文件资料归档等，确保办公秩序井然、资源供应充足、文档存取高效安全。 -统筹晋江公司后勤服务运行，涵盖食堂运营、员工住宿、安保管理、车辆调配等，保障员工基本生活与工作需求，提升整体工作体验。负责公司各类设施设备的日常维护与保养，制定巡检与维修计划，确保正常运转，控制运维成本。 任职要求： 1、具备5年以上皮革行业跟单或销售管理经验者优先； 2、具有3年以上内务管理岗位经验，熟悉人力资源、行政、后勤等模块运作。

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岗位职责： 1、依据公司整体战略规划及市场调研结果，制定新渠道销售的具体执行方案与实施计划，明确月度、季度及年度销售目标，涵盖销售额、市场占有率等关键指标。 2、负责销售团队的建设与管理，统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，合理分配任务，确保每位成员清晰职责目标，定期召开销售例会，交流实战经验、传递市场讯息与典型成果。 3、强化客户关系维护，提升现有客户满意度与长期合作意愿，主动挖掘潜在客户资源，拓展市场覆盖范围，及时响应并处理客户反馈与问题，保障服务质量。 4、持续跟踪行业动态、竞争格局及发展趋势，研判市场需求变化，为公司经营决策提供可行性建议，并根据外部环境灵活优化销售策略。 5、监控销售进展，确保各阶段目标按期达成，通过数据分析评估团队业绩与策略成效，据此动态调整战术部署与组织配置。 6、推动跨部门协同运作，与市场、产品、财务等相关职能保持高效沟通，整合内外部资源，保障销售工作有序推进，满足一线业务支持需求。 7、编制销售预算方案，涵盖推广投入、运营支出等各项费用，严格控制成本支出，确保在预算框架内达成既定销售成果。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备十年休闲食品开发与销售从业背景，掌握新渠道资源（如山姆会员店、水果渠道、自动贩卖机/智能货柜、监狱系统供应、企事业单位集采、特通渠道、新零售平台如京东7鲜、盒马、NB等），三年以上同类型岗位销售管理实操经验； 3、具备前瞻性的战略思维与市场布局洞察力； 4、熟悉多种营销模式运作机制，拥有稳定成熟的渠道网络，执行力突出； 5、具备良好的沟通协调能力，自我驱动意识强，富有开拓精神与进取心。

1、对所负责的出海中国企业的业务成果承担直接责任。深入掌握客户的业务模式、技术体系及组织结构，精准识别并挖掘客户核心需求，具备与客户高层管理者（CXO级别）高效沟通的能力，影响其战略决策，推动商机落地，达成可衡量的业务产出，助力客户实现价值增长。 2、传递阿里云的技术优势与产品价值。结合对客户现状、行业趋势及竞争格局的洞察，独立向客户推介匹配的阿里云产品与解决方案，清晰阐述其应用价值与差异化竞争力。 3、高效协同公司内外部资源，对外促进客户采纳并持续使用阿里云产品与方案，对内反馈客户需求，推动产品、解决方案及服务流程的迭代优化，提升客户体验，实现长期价值交付。 4、全面负责客户全生命周期的业务支持与服务跟进，确保客户成功，保障客户满意度与合作黏性。

【岗位职责】 1、负责成考/函授、全日制专升本等学历提升类培训业务，制定并落实招生方案，确保招生任务顺利完成； 2、开拓小红书、抖音、社群等新媒体推广路径，提升品牌曝光与潜在学员转化率； 3、依托公司分配的客户资源，带领团队开展电话营销工作，推动销售转化，达成团队业绩指标； 4、定期组织团队培训与业绩回顾，助力成员能力提升与目标实现； 5、具备出色的实战销售能力，能够深入一线，与团队共同攻坚业绩； 6、擅长团队成员的培养与激励，营造积极氛围，打造高效协作、执行力强的作战队伍 【任职资格】 1、大专及以上学历，需为全日制毕业，具备两年以上教育行业市场运营或招生相关工作经验； 2、具有较强的市场洞察与分析能力，熟悉线上线下的多元化推广方式； 3、具备良好的团队管理与统筹协调能力，能有效带领团队推进各项工作； 4、责任心强，富有团队意识，工作态度主动积极 【梦飞教育AboutUs】 2014年启动集团化经营，集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心，涉及课程开发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂、教育管理系统开发等领域的综合性教育科技集团。梦飞教育目前业务涉及专升本升学辅导、研究生升学辅导、学历提升、中职升学辅导、在线教育，专注于本科、高职、中职升学辅导与学历提升。梦飞教育目前在职员工超过400人，拥有1500平方米教学研发总部，全省近60个教学点，超过100个班级。每年新增学员超过16000人，自创办以来累计为近8万名学子升学、深造铺平道路。

南昌、长沙同步招聘销售经理，欢迎投递~ 经验：具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验，有私家车者优先 岗位职责： 1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建； 2.需外出开展工作，擅长陌生客户拜访，对TOB渠道对接有独到思路与实操方法； 3.管理所辖区域市场，达成公司制定的销售及管理指标； 4.推进市场分销服务，持续维护客户资源； 5.保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态； 6.在具备相应业务与管理能力基础上，承担部分销售管理职能； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.热衷销售工作，具备陌拜经验与技巧，拥有良好的沟通谈判能力 3.熟悉汽车行业、车险市场或车行运营模式者优先 4.责任心强，性格亲和，能承受压力与挑战，诚实守信 上班时间：9:00-12:00；13:45-18:00。周末双休。 岗位优势： 1、企业实力强，行业壁垒高，模式难以复制，发展稳定； 2、客户群体精准，渠道开拓便捷，需求旺盛，竞争压力小； 3、团队氛围融洽，主管友善，提供系统岗前培训，入职后享有2-6个月成长扶持； 4、待遇优厚，提成比例高，五险一金齐全，员工活动丰富，业务支出可报销…… 特别说明： 1、本岗位采用底薪4000+业绩提成薪资结构，底薪每季度根据业绩表现动态上调，同岗位平均月收入区间为10K-30K。 2、公司为具备大型石油企业油品资质的授权经销单位，核心产品为面向车主的服务类项目，涵盖油品等业务。

招修边师傅两名，光滑产品，产品单一，常年翻单，地址：长泰陈巷 姚：

儿童乐园收银员 （）25 - 35岁会简单操作电脑，有一定的销售经验，吃苦耐劳，服从管理，节假日不能休息。游乐场收银，维持秩序，店铺日常管理；工作时间：周一到周五（10:00 - 16:00）（16:00 - 22:00），周末节假日10:00 - 22:00的长期工 薪资福利:底薪3000 + 营业额提成 + 加班补贴 工作地址:芗城万达广场

单位招聘：师傅6000-7000 切配5000-6000 福利：公司交五险，月休四天 电话：

漳州华安招二保焊/气焊

漳州市芗城区招水电

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

工作职责： 1.构建并发展生态合作体系，与合作伙伴实现技术与市场对接，制定长期战略与年度合作计划。 2.负责合作伙伴（IAAS厂商、ISV、经销商）的开发和管理，完成基于合作伙伴的商机获取和销售任务； 3.与三大运营商（电信/联通/移动）/头部云厂商/渠道代理商/咨询公司等管理层建立良好的关系，持续深化生态体系； 4.协调公司内部体系资源，完成战略生态伙伴合作项目的推动与落地。 5.推进与合作伙伴形成产品融合方案或行业整合方案，通过集成与被集成的方式，达成深度合作 任职资格： 1.本科以上学历，3年以上软件服务行业营销/BD/生态类工作经验； 2.至少熟悉运营商（电信/联通/移动等）/头部云厂商/渠道代理商/咨询公司等一类合作对象的组织体系和营销体系； 3.具备良好的圈内人际关系，商务社交能力强，具有创新精神和敏锐的市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4.了解行业技术发展和数字化转型变革方向，能针对伙伴的业务特点在商业模式和行业解决方案上有前瞻性布局和落地；

有销售经历优先

一、公司简介 中禾宝桑生物科技有限公司，总部坐落于世界桑蚕丝绸文化主要发源地——浙江省湖州市。是一家专注于桑蚕等天然产物研发与产业化的高科技企业。在国家级湖州经济技术开发区投资建设了大型智能化工厂，并在四川、浙江、云南、广东、河北等地建立了近100万亩的果桑种植基地。 二、职位信息 职位名称：全国线下销售总监（果汁、饮品） 工作地点：浙江湖州 三、工作内容 1.策略规划与执行 o结合公司发展战略及目标，制定全国线下销售策略及年度销售计划，明确销售目标、市场布局、渠道客户分类与拓展策略等，并确保高效执行，推动业务持续增长。 o实时关注市场变化、竞争对手动态及公司内部情况，定期评估调整销售策略与行动计划，保持市场竞争力。 2.团队管理与领导 o组建、培训并管理全国线下销售团队，包括招聘选拔优秀销售人才，制定培训计划与职业发展规划，提升团队专业技能与销售能力。 o设定团队销售目标与绩效考核标准，监督评估团队成员工作表现，及时给予反馈指导，激励团队达成销售目标，打造高效战斗力团队。 3.市场开拓与客户关系维护 o负责全国线下市场开拓与客户资源开发，制定市场拓展计划与客户开发策略，积极寻找潜在客户与合作伙伴，扩大公司产品市场覆盖范围。 o建立并维护良好客户关系，定期回访客户，了解客户需求与反馈，提供优质售前、售中、售后服务，提高客户满意度与忠诚度，促进长期合作。 4.产品推广与品牌建设 o制定并执行线下产品推广计划，组织参加各类行业展会、研讨会、促销活动等，提高产品知名度与市场占有率。 o协同公司品牌市场部门，加强品牌建设与宣传，提升公司品牌形象与价值，树立良好品牌口碑。 5.销售数据分析与决策支持 o收集、整理并分析全国线下销售数据，包括销售业绩、市场份额、客户反馈等，制作销售报表与分析报告，为公司管理层提供准确及时销售信息与决策依据。 o根据销售数据分析结果，发现问题与机会，制定针对性改进措施与营销策略，优化销售流程与资源配置，提高销售效率与效益。 四、任职要求 1.教育背景与专业知识 o本科及以上学历，具备扎实专业知识与理论基础。 o对果汁、饮品行业有深入了解与认识，熟悉行业市场动态、产品特点与竞争态势。 2.工作经验与技能 o具有10年以上果汁、饮品行业销售管理经验，有市场从0-1的突破经验（销售规模不小于5个亿），有全国线下销售团队管理经验与市场拓展案例，对于流通/特通/餐饮/定制/KA/CVS/均有较好的操盘能力，可独立承担全国线下销售管理工作。 o具备出色市场分析能力与销售策略制定能力，能准确把握市场趋势与客户需求，制定切实可行销售策略。 o拥有良好沟通能力与团队管理经验，能有效领导激励团队，协调各方资源，推动销售工作顺利开展。 o能够适应快节奏工作环境，具备较强压力承受能力与问题解决能力。 3.年龄与其他要求 o年龄在42岁以内，充满活力与创新精神。 o对中禾宝桑企业文化与产品有高度认同感，具备良好职业道德与团队合作精神，能遵守公司各项规章制度。 五、福利待遇 1.综合年收入60-100W，以业绩为导向，多劳多得。 2.完善的培训体系与晋升机制。 3.良好的工作环境与团队氛围。 4.丰富的员工福利，如五险一金、带薪年假、节日福利等。

1、大学本科及以上学历，市场营销专业优先 2、3年及以上相关工作经验优先 做过政府项目，环卫项目，了解招投标，跟过项目，懂机器人、新能源车的销售优先 3、能够独立完成工作目标，开拓市场 4、具有较强的亲和力及良好的沟通能力，具备上进心，有拼搏和创新精神 5、具有良好的职业操守，团队合作精神 6、能适应出差； 地址：杭州临平区崇贤·元通国际贸易港

•负责区域内冻品销售，维护老客户、开发新客户 •对接餐饮老板、采购，了解需求并提供解决方案 •执行公司销售计划，完成月度、季度目标 我们希望你： •有冻品、快消、餐饮渠道销售经验者优先 •沟通能力强，不怕跑市场、不怕谈单 •有责任心，能承受一定的工作压力 •自带客户资源者，薪资可面议

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

国企房地产公司招聘话务员3名

招聘  业务员 兼职 汤包、水饺销售渠道开发，有酒水类、餐饮类渠道开发经验者优先。 底薪3000元， 每月基础指标： 谈点：新增客户60家， 销售：产品200件或销售额达3万元。 薪资由谈点占比40%，销售占比60%组成，按完成情况线性计算。 超额完成基础指标奖励： 新增客户奖励30元/家+销售额5%的业务奖励。 要求：每月至少须新增客户10家，若连续3个月未能达成，则取消销售资格。 备注：新增客户指首次成功合作且提货不少于一件的客户。

来跨越速运上班啦 任职要求： 1.年龄24-34岁，形象良好，气质出众 2．具备销售工作经验，熟练使用办公软件 3．具备较强抗压能力，能适应加班安排 4．大专及以上学历，有销售背景者优先考虑 岗位要求： 【招聘：销售经理／销售助理】 1．配合主管维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2．积极开拓新客户资源，建立并更新客户信息档案 3．实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况 4．操作系统流程，跟进月结账款，参与经营数据分析 福利待遇： 1．提供带薪培训◇涵盖岗位技能◇商务谈判技巧 2．保底薪资6300元，提成上不封顶 3．晋升通道畅通，设有完善的晋升体系，定期组织内部竞聘 4．享受专车接送服务 5．配备手机＋电脑＋话费补贴支持 6．缴纳五险一金，享受法定节假日 7．定期组织团队活动，举办生日会、下午茶等员工关怀项目 上班时间8:30-12:00，14:00-18:30 办公地点：漳州芗城万达A座

职位详情 岗位职责:任职要求:岗位职责: 1.负责接单、录单、下单等订单处理过程，确保订单信息的准确性。 2.与客户沟通，解答客户咨询，提供客户服务。 3.跟踪订单生产进度，确保订单按时完成。 4.协助解决订单过程中出现的问题，保证订单流程顺畅。 5.维护订单数据，确保数据的准确性和完整性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询。 2.有责任心，能够准确、高效地处理订单信息。 3.熟悉订单处理流程，能够熟练操作相关软件和工具。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成订单处理。

鲜奶行业，开单快 工作内容： 1、负责鲜鲜奶业务及配送工作，早晚配送，时间自由； 2、服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔； 3、工作地点：（就近安排） 职位要求： 1、勤奋、生活充满激情，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老业务员手把手带教）； 2、会骑电动车（自备电动车）。 福利待遇： 1.免费提供培训； 2.薪资分为：配送费+业务提成+奖金。提成较高，10个点到40个点，可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K，努力一点可达到1-3W以上，上不封顶。 3.公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。 另外：公司提供柴米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。

直销渠道客户经理岗 01岗位职责 1、通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品，熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守业务操作规范，精准识别客户需求，提供专业高效的金融服务。 2、为信用卡初审通过的客户上门办理面签手续，推动客户综合化服务覆盖，积极发掘交叉销售机会，达成新客户开发指标。 02岗位要求 1、具备大专及以上学历； 2、信用记录良好，抗压能力突出，有个人金融产品、保险、快速消费品等领域销售或管理经验者优先考虑； 3、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。 03薪资要求 1、薪资：基本工资+责任底薪+绩效工资+专项奖励 2、社保：法定五险一金 3、培训：线上线下多样化专项培训支持 4、假期：享受国家法定节假日及带薪年假 5、福利：节日关怀礼品、团队建设活动等 6、晋升空间：客户经理—团队经理—销售经理

工作轻松＋领导亲切＋团队氛围佳 薪资：含奖金及分红！新人综合收入5-10K+！上不封顶！ 每日工作7.5小时！！！月休4天节假日享受带薪休假提供员工宿舍！节日福利！部门定期组织团建！办公室办公！入职满半年享半个月至一个月带薪年假！ 岗位福利： 每月享有4天灵活调休，法定节假日另行安排休假，上午十点上班，无需早起，适合晚睡晚起人群 不限经验不限学历，入职即有专人指导教学 1.团队成员以00后为主，年轻有朝气，工作环境轻松活跃 2.休闲设施齐全，设有台球、乒乓球、高尔夫模拟器等娱乐设备 3.水果自由取用，饮品无限量供应 4.底薪高，福利待遇优厚 5.统一安排住宿 6.成立十余年，规模稳定，办公面积达3000平方米，为漳州地区最大的游戏企业，属政府重点引进项目 7.办公地点位于裕元大酒店对面5A级写字楼，地处政府规划的高新技术产业园区内 8.周边生活成本低，高薪匹配低支出，生活质量高 9.发展通道广阔，表现优异者入职满月可晋升为管理岗 10.工作内容简单易上手，接受无经验人员及实习生，男女均可报名 11.漳州市互联网行业标杆企业，本地互联网领军单位 12.每月举办多项赛事活动，如台球赛、王者荣耀赛、乒乓球赛、和平精英赛等，获胜者可获丰厚奖励 13.每月固定开展团建活动，参与即有机会抽取扎气球奖金 14.春节期间享受带薪长假

华为体验店门店体验顾问 1、大专及以上学历，年龄*******，形象气质良好； 2、负责智能手机及智能家居周边产品的推广与销售； 3、具备独立开展销售工作的能力，服务意识强； 4、有通讯行业或家电类相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：薪资：3500元-上不封顶/月 年终奖金、社保、节假日福利等