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销售总监
1-1.5万/月
渠道经理社保生日福利20人以上经验不限学历不限
一,薪资待遇:  底薪5000-6000 业绩抽成8%-15% 综合月收入8000~15000+  上班时间:9:00-18:00 双休 节假日 缴纳社保 二,公司福利:  ①生日会、下午茶、节假日礼品等。  ②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。  ③高档写字楼上班,环境舒适优雅,工作氛围轻松。  ④除了工作赚钱之外,还可以学到不同的法律知识,可以避免自己踩坑,帮到家人朋友,并丰富你的人生经历和阅历。 三,公司简介:我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询,为大众提供便捷,高效的法律服务,业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块,拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。  前端市场业务无需法律专业要求,只负责业务开拓与对接,公司有系统性的培训和成熟的拓客体系,老带新,法律小白也能轻松上手。  法律市场是新的蓝海赛道,市场需求巨大,平台实力强劲,是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。 四,公司主营业务:  ①商务谈判(后疫情时代,负债压力大的人越来越多,我们的这个服务,可以帮助负债压力大的客户减轻还款压力, 分期/延缓)  ②法律咨询(市场环境不好,纠纷越来越多,我们可以为婚姻纠纷,合同纠纷,债务债权纠纷,劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务,指导如何处理。) 五,岗位职责:  ①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。  ②带领团队推广法律服务,多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。  ③管理团队做好日常工作,监督完成每日工作任务。  ④提升团队的业务的专业知识和技巧,提升团队的业务转化率。  ⑤每周汇报工作完成情况,安排下周工作计划 六,岗位要求:  ①有管理经验,自身有业务拓展能力。  ②有责任心,有沟通能力,有执行能力。  ③有保健品,美容化妆品,家具用品,等管理经验者优先。
销售总监3-5年本科市场开发及维护光伏支架海外市场开拓
岗位职责: 1、协助董事长规划公司发展战略与销售战略,拟定并执行全面的销售方案,带领团队实现销售目标;积极拓展业务版图,维护客户关系,建立长期稳定的合作基础; 2、编制年度销售费用预算,指导和把控市场销售工作的实施方向与推进节奏; 3、细化销售任务指标,明确责任机制,制定费用考核标准,完善并优化销售运营政策; 4、组织部门探索多元化销售渠道,确保销售目标及回款任务达成; 5、推动销售团队建设,负责队伍的搭建、补充与持续发展,提升团队整体能力; 6、主导公司重大营销合同的商务谈判与签署工作; 7、跟踪市场变化,开展客户分析,洞察客户需求,开拓新客户资源与新兴市场领域。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语或日语书面及口语表达能力强,可作为工作语言与海外客户进行商务沟通; 2、具有5年以上外贸销售经验,2年以上团队管理经历,熟悉各类外贸渠道操作流程,有光伏支架行业背景者优先考虑; 3、具备出色的海外市场大客户开拓能力,掌握高效的营销策略与谈判技巧; 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,具备团队组建与培训经验,过往销售业绩突出; 5、身体健康,能承受工作压力,适应定期出差、参展及客户实地拜访安排。 【员工福利】 1、薪资福利:底薪(依据经验和能力定薪)+月度提成+大单奖励+出差补贴,享受16薪待遇,缴纳五险一金; 2、假期福利:周末双休,享受法定节假日及带薪年休假; 3、节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品,组织晚宴、博饼、尾牙、圣诞活动等员工活动。 出差国家:西班牙、德国、巴西、墨西哥、澳大利亚 工作语言:英语 出差周期:单次不超过一个月
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。 2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。 3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。 5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。 8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。 9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求: 1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。 8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
渠道经理大专
岗位职责: 1、组建销售和运营团队,对福州公司的整体业绩负责; 2、开拓福建地区跨境物流市场,维护客情,建立良好、深入的客户合作关系; 3、优化业务流程,协调内外部资源,提升服务质量和运营效率; 4、组织团队人员通过各种展会及社交媒体平台开发客户,并做好后期跟进工作; 5、对接总部团队,确保各项工作环节的顺畅衔接; 6、落实公司领导指示的工作安排。 任职要求: 1、年龄26-35岁;专科及以上学历,物流、国际贸易等相关专业优先;(优秀者适当放宽) 2、2年以上跨境物流行业经验,有团队搭建及管理经验者优先; 3、熟悉福建地区跨境物流市场,具备丰富的客户资源及行业人脉; 4、拥有卓越的沟通影响力,擅长在客户谈判、团队激励中创造共赢; 5、具备较强的抗压能力、领导力及跨部门协作能力。
厂长/主管经验不限大专渠道销售
1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿,有团队管理经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能带领团队高效达成工作目标。 3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。 4、拥有健全的主管培养机制,支持向优秀主管方向成长,提供多元化晋升路径与发展机会。 5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训,下午进行团队辅导或市场实践。 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。
漳州华安县漳州市华安县丰山镇铝合金工厂招全能负责人一个
8千-1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
漳州市招门窗制作师傅,大工300,不管吃,中工260不管吃,
厂长/主管5-10年本科PU革研发
一、岗位职责 1. 负责汽车革研发项目的全周期管理,规划技术路径与实施计划。 2. 组织研发团队突破关键技术瓶颈,推动新产品从实验阶段向批量生产转化。 3. 针对生产及客户现场突发技术问题,提供快速响应与解决方案。 4. 按照 IATF 16949 体系规范,完善研发技术文档及质量控制流程。 5. 协同销售、采购等相关部门,提供专业技术支持,促进研发成果应用与客户需求实现。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,具备汽车革研发背景及项目统筹经验。 2. 熟练掌握汽车革新型材料的功能开发与制造工艺设计。 3. 熟知 IATF 16949 质量管理体系,了解汽车行业车用革相关技术标准。 研发技术员/研发工程师/研发经理/生产研发技术研发岗持续招聘中
漳州龙海区招电焊(焊工学徒)
4-5千/月
焊工学徒电焊长期3-5人月结
漳州市龙海区招电焊(焊工学徒)
福建漳州来两个比较快。。
保洁1-2人
来两个比较快。。
漳州
9月24日 17:16拨打电话
工程会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目全周期财务核算,包括成本归集、收入确认及往来账款管理 2. 审核分包合同付款条款,监督执行并控制资金支付风险 3. 编制项目财务分析报告,为管理层提供成本优化与盈利预测支持 4. 配合税务稽查及内外部审计,确保工程类财税处理合规 任职要求: 1. 熟悉建筑业会计准则及营改增相关政策,具备工程财务实操经验 2. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公工具 3. 具备良好的数据敏感度和跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨,需要项目驻场 5. 持有初级会计职称,注册会计师资格者优先
碳晶板
漳州芗城区招碳晶板切割师傅 没有多少活 附近的师傅最好 专业的来 附近的师傅最好 年龄超过50岁的勿扰
漳州 芗城区
9月24日 17:08拨打电话
福建漳州明天角美龙池需要一名涂料师傅,工作期限约为一个礼拜。
油漆工5-14天1-2人
明天角美龙池需要一名涂料师傅,工作期限约为一个礼拜。
漳州
9月24日 17:08拨打电话
施工主管
8-9千/月
施工主管1-2人
廲枫酒店装修施工管理人员,有过锦江之星酒店装修施工管理经验的,带证,最好石家庄本地的
施工主管精装
5千-1万/月
施工主管1-2人
现场管理生产 协调生产
施工主管
5-6千/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间:每天8个半小时 福利待遇:工资面议 要求:可去外地工作
招市政施工主管,负责该项目一切事务
施工主管长期1-2人月结全职
主招市政工程管理人员,要求对市政项目精通,能独立完成项目一切事项,要求向上对接,向下指挥
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴五险20人以上经验不限大专饲料销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略 5.协调内部资源,推动销售项目顺利落地 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验,有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程及客户开发模式,具备独立谈判与签单能力 3.工作积极主动,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境 4.有相关行业销售经验者优先,学历不限 5.根据业务需要,能接受一定范围内的出差安排
厂长/主管3-5年中专/中技建材经验有生产管理经验钣金工艺经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 负责生产现场管理,保质保量按时完成生产任务; 2. 改善生产工艺,提高生产效率; 3. 负责控制生产成本; 4. 负责生产线员工的管理及培训; 5. 负责落实生产现场5S管理标准。 【岗位要求】 1. 中专以上学历,具备机械制图知识,能识图读图; 2. 三年以上现场生产管理经验,熟悉生产过程管理和控制方法; 3. 具备较强的独立分析问题、解决问题的能力; 4. 性格乐观、有亲和力及较强的组织协调能力,善于带领团队工作; 5. 熟悉ISO质量管理体系者优先; 6. 有机械钣金、建材行业工作经验者优先。
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金轧制冷轧
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型及相关专业者优先考虑; 2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验,其中3年以上从事相同岗位;熟练掌握品种钢轧制工艺流程,了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,具备较强的生产计划组织与班组管理能力; 3. 综合收入:17-22万元/年。
厂长助理
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专生产助理,厂长助理生产储备干部
1、配合厂长落实各项安全管理制度,强化安全教育培训与现场监督,保障生产安全有序进行; 2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导,及时发现异常,分析根源并实施有效对策,确保产线稳定运转; 3、跟进厂长下达任务的执行进度,推动各项工作落地见效; 4、具备一定的产品质量把控意识与能力,能识别关键质量风险点; 5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具有生产管理相关经验,具备良好的管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力强,能够独立分析和解决问题; 2、掌握生产成本管控方法,了解整体运作流程,熟悉生产工艺标准及质量管理规范; 3、品行端正,责任感强,态度严谨,工作细致踏实; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备较强的心理承受能力与抗压能力; 6、优秀应届毕业生亦可考虑。
生产总监10年以上大专有生产管理经验PU合成革精益改善经验
岗位职责 1、依据公司中长期发展战略,参与拟定PU制造部年度经营目标与管理工作计划,并推动执行,保障生产与研发各项指标顺利达成; 2、策划并组织实施PU制造部运营管理体系建设,完善相关制度、标准、流程及表单,构建高效运转的管理机制,确保部门日常运作有序进行; 3、聚焦PU制造部管理基础优化,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平; 4、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进展,提前识别风险,确保各环节按计划高质量、高效率推进; 5、参与PU产品研发技术与质量改进分析,主导解决生产过程中关键技术问题,提升生产效能,合理控制制造成本; 6、督导PU制造部安全防范工作的落实,强化安全生产管理措施,及时排查并整改安全隐患; 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化学或工业技术类相关专业; 2、具备10年以上合成革行业生产与研发现场管理经验; 3、熟练掌握合成革生产与研发专业知识,熟悉各生产工艺流程细节; 4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。
生管
5-6千/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职钢结构行业做过优先跟单经验
熟悉基础办公软件,吃苦耐劳,有团队精神,服从安排。有钢结构行业做过会开航车优先!
团队经理社保
漳州市龙文区新铂泰纺织品经营部高薪诚聘销售团队经理/主管 岗位职责: 1、团队管理:负责销售团队的日常管理与培训,制定团队激励政策,优化人员配置,提升团队整体销售能力; 2、目标制定与执行:根据公司战略分解销售目标,制定月度/季度/年度销售计划并监督执行,确保业绩达成; 3、绩效考核:制定团队成员的考核标准,定期评估并反馈,推动团队业绩持续增长。 任职要求: 1、工作经验:3-5年以上销售经验,1-2年团队管理经验; 2、核心能力: -具备优秀的团队管理与培训能力,能快速提升团队执行力; -熟悉销售全流程,擅长目标拆解与策略制定,有成功业绩案例; -数据敏感度高,能通过数据分析发现问题并提出解决方案; -抗压能力强,适应快节奏工作,具备市场开拓意识; 3、若是有服装行业,面料行业的经验优先考虑 4、具体薪资面议 PS:我司独立源头工厂主打网布网纱产品,跟客户进行线上沟通,加v信朝九晚六不加班大小周法定休几天就休几天无责底薪+抽成 工贸一体化,入职培训易上手 任职要求:具有一定的电话客服经验,有电销经验优先 朝九晚六、月休6天、法定节假日、环境优美、办公室工作轻松、氛围好,全职兼职均可!) 年龄:20-40岁(优秀者可放宽要求) 地址:福建省漳州市龙文区湖滨路17号碧湖印象8幢1505室
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单农业食品/饮料
泰山企业(漳州)食品有限公司急聘制造组长1名 一、任职要求: 机电、机械或食品相关专业,具备机械操作、维修及车间管理经验 二、薪资范围:6000-7000元/月 三、公司福利:入职缴交六险一金,提供住宿和餐补,享有国家法定的节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期,公司设有结婚礼金、丧礼金、员工子女奖学金、绩效奖金、年终奖等,不定期举办丰富的员工活动(社团、团建、尾牙、生日会等等)。 联系:() 工作地点:角美镇翁角路162号 推荐[抱拳]
销售总监3-5年大专
岗位工作内容: 1、公司为部门配备业务团队,带领团队高效推进系统开发与维护,助力达成公司销售业绩目标; 2、主导部门销售团队的招聘、组建及团队优化建设工作; 3、实施团队日常精细化运营管理,保障公司业务稳定有序推进; 4、推动所辖区域网络布局完善,实现市场全面覆盖与有效启动。 任职资格: 1、年龄:25-45岁,性别不限; 2、负责区域:广东省、福建省,常驻地为深圳、福州(或厦门); 3、负责渠道:KA系统、CVS系统、零食店系统等核心销售渠道; 4、从业背景要求:须具备食品快消行业销售经验(如常温乳制品、低温乳制品、饮料等相关领域); 5、在快消品行业积累3年以上工作经验,熟悉重点零售系统的运作模式与流程,具备良好的客户关系,能迅速投入并开展业务。
主管
平和木材厂。招车间管理一名,要求会开叉车,有管理经验。有责任心,待遇7000到8000地点漳州平和,吕
维修,生产管理,出货,收货管理,管全
8-9千/月
主管3-5年学历不限
要会懂设备,会电焊之类简单维修
糖浆生产主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先) 【岗位职责】 1. 全面负责糖浆生产线日常管理、人员安排、生产排产、现场6S管控,保证产能稳定、效率达标; 2. 熟悉糖浆调配、熬煮、过滤、输送、对接饮料罐装线全流程,能衔接罐装生产需求,保障供料顺畅; 3. 严控生产成本、原料损耗、能耗、人工成本,有强成本意识,能持续做降本增效; 4. 管理生产班组,抓纪律、抓执行力、抓安全、抓质量,处理生产异常、设备简单协调、品质问题跟进; 5. 做好生产数据、报表、台账,及时向上汇报生产进度与问题。 【岗位要求】 1. 有食品饮料行业经验,熟悉糖浆线/糖水线生产管理; 2. 2年以上生产主管/班组长管理经验,能带团队、会管人、执行力强; 3. 成本意识极强,懂损耗控制、能耗管控、流程优化; 4. 能吃苦耐劳、适应倒班/工厂环境,责任心强,沟通协调能力好; 5. 熟悉食品SC、HACCP、生产安全规范优先。 【福利待遇】 1. 薪资面议,能力强可谈高薪; 2. 包吃住/餐补+社保+全勤+绩效+年终奖; 3. 稳定工厂、管理规范、晋升空间大; 4. 团队简单直接,不内耗,做事就有回报。
厂长
1.4-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验冻品经验烘焙食品经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位亮点】 公司正在启动进口食品保税加工业务,方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位,负责从0到1搭建业务体系,并对经营结果负责。 【岗位职责】 1. 负责保税加工业务整体运营管理,包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。 2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。 3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节,确保业务合规、高效运行。 4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求,推动打样、报价、审厂、量产和交付。 5. 搭建食品安全和质量管理机制,协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。 6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准,持续提升效率和盈利能力。 7. 识别业务风险,包括关务合规、食品安全、客户审厂、交付异常等,并推动解决。 【岗位要求】 1. 有食品加工、进口食品、保税区/综保区、食品OEM/代工、仓储加工等相关业务经验。 2. 熟悉进口食品分装、贴标、组套、仓储、关务或食品生产加工流程。 3. 有从0到1搭建业务、工厂/产线/运营体系或新项目落地经验优先。 4. 熟悉食品安全、质量管理、客户审厂、追溯管理等要求。 5. 具备较强的经营意识,能算清成本、产能、效率和利润。 6. 有大型KA、会员店、商超、品牌方或B端客户服务经验优先。 7. 能深入一线,既能搭体系,也能解决现场问题。 【加分背景】 1. 有进口食品保税分装、综保区食品加工、食品SC落地经验。 2. 有会员店、商超、自有品牌、食品代工厂运营经验。 3. 有食品工厂厂长、运营负责人、供应链负责人、项目负责人经验。 4. 熟悉巧克力、饼干、烘焙、零食、礼盒组套等常温食品品类。
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