一、岗位职责 1、战略规划与目标管理 依据公司整体发展战略，制定TPU膜业务的全球销售战略、年度销售目标及市场拓展方案，并对销售任务的完成承担直接责任。 2、持续跟踪并深入研究全球TPU膜市场发展趋势、竞争格局以及下游应用领域（如消费电子、汽车、鞋材、医疗等）动态，定期向管理层输出战略分析报告，为产品布局与产能规划提供决策依据。 3、市场开拓与客户管理 主导北美、欧洲、东南亚等重点区域市场的开发，聚焦关键行业头部客户的拓展与长期关系维护，推动与全球知名品牌及行业领先企业的深度战略合作。 建立健全大客户管理体系，定期开展核心客户拜访，精准把握客户需求，牵头重大项目的商务洽谈与合同签署工作。 4、团队建设与绩效管理 负责组建并管理高效能的全球销售团队，涵盖区域销售经理、大客户经理等岗位，制定科学的绩效考核机制，激励团队达成业绩指标。 推动团队学习机制建设，定期组织产品知识、销售策略及市场趋势培训，全面提升团队专业能力与实战水平。 5、跨部门协同与产销协调 与研发、生产、计划、物流等部门紧密协作，保障客户订单按时交付；联合技术团队为客户输出定制化产品解决方案。 定期主持产销对接会议，传递一线市场信息，推动新产品的研发及现有产品的优化升级，确保产品竞争力与市场需求同步。 6、价格体系与风险管理 建立并维护全球统一的价格管理机制，结合市场变化、成本波动及竞争环境，实施灵活定价策略，保障公司盈利目标实现。 主导销售合同审核流程，管控应收账款风险，确保回款安全与资金流动性。 二、任职要求 1、学历与经验 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、市场营销或国际贸易相关专业优先考虑。 2、具备10年以上高分子薄膜材料（鞋材方向）销售工作经验，其中至少5年销售团队管理经历，有全球化市场运作经验者优先。 3、行业知识与技能 熟悉TPU膜的产品性能、制造工艺、应用领域及相关行业标准，掌握产业链上下游运作模式。 4、具备优秀的国际市场洞察力、商务谈判技巧及大客户攻坚能力，有成功开发国际知名客户的经验案例。 具有敏锐的商业判断力，能够独立完成市场分析、趋势预判并制定可落地的销售策略。 5、语言与沟通 英语听说读写流利，可熟练使用英语作为工作语言进行商务交流与谈判。 具备出色的表达能力、领导才能及跨文化协作能力。

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划及市场调研结果，制定新渠道销售的具体实施策略与执行方案，明确月度、季度及年度销售目标，涵盖销售额、市场占有率等关键指标。 2、负责销售团队的组建与管理，开展人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设，合理分配任务，确保每位成员清晰职责目标，定期召开销售例会，交流实战经验、传递市场讯息与优秀案例。 3、强化客户关系维护，提升现有客户满意度与长期合作意愿，主动挖掘潜在客户资源，推动市场拓展，妥善处理客户反馈与异议，保障问题高效闭环解决。 4、持续跟踪行业动向、竞品动态及发展趋势，研判市场需求变化，为公司经营决策提供前瞻性建议，并根据外部环境灵活优化销售策略。 5、监控销售进程，督导团队按节点达成既定目标，深入分析销售数据，评估策略成效与团队表现，据此优化战术部署与组织架构。 6、推进跨部门协同，与市场、产品、财务等相关职能保持密切配合，保障销售工作顺畅运转，统筹调配资源，满足前线业务支持需求。 7、编制销售预算，涵盖推广投入、运营支出等各项费用，严格控制成本支出，确保在预算框架内实现业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年快消食品领域开发与销售从业经历，拥有新渠道资源积累（如山姆会员店、水果连锁、自动售卖机/智能柜、监狱系统供应、企事业单位集采、特通渠道、新零售平台如京东7鲜、盒马、NB店等），三年以上同类型销售管理岗位工作经验； 3、具备清晰的战略思维和前瞻性的市场规划能力； 4、熟悉多种营销模式运作机制，掌握成熟渠道网络，具备强落地执行能力； 5、拥有良好的沟通协调能力，自我驱动力强，富有开拓意识与进取精神。

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台电商售前客服团队的日常运营，设定销售转化目标及绩效评估体系，督导执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上达标； 2、优化售前客服排班机制与任务分发逻辑，统筹应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务品质与响应速度； 3、规划并推进团队KOS账号运营布局。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、市场趋势及竞争动态，制定售前话术模板、产品推荐策略及标准化服务流程； 2、牵头搭建和完善产品知识库（如安装说明、智能家居匹配方案、高频问题解答），提升团队专业度与服务统一性； 3、主导跨部门协同（联动运营、产品、新媒体团队），优化营销活动设计、产品亮点呈现及用户需求落地路径。 三、培训与人才发展 1、主导售前线上客服团队的人才招募、系统培训及人才梯队建设，制定并落地新人带教方案、产品知识测评及销售能力进阶计划； 2、定期开展典型案例研讨，复盘高价值订单成交路径和服务堵点，持续提升团队整体转化水平。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如转化率、响应时长、投诉率等），输出周期性分析报告并提出可执行优化建议； 2、结合平台规则与用户行为特征，推动客服工具迭代升级（如智能回复、快捷语设置、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品研究，为新客拓展提供策略支持与资源配套。 【经验/能力要求】 1、具备3年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作模式； 2、熟练操作ERP系统、数据处理工具（如Excel）及客服管理系统； 3、擅长从数据中挖掘销售机会，能够独立设计并推行提升转化率的实施策略； 4、具备目标拆解与团队激励能力，能高效凝聚5人以上团队战斗力，有实际带队成果； 5、善于应对复杂客户咨询和突发状况（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备良好的资源整合与协调能力； 2、思维条理清晰，习惯用数据支撑判断，重视细节与执行落地； 3、具备归纳总结、复盘反思和主动发现问题、解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责指定区域内东麓酒柜的市场推广与销售工作，制定区域销售方案及执行计划，确保达成既定销售目标。 2. 开发区域内潜在客户资源，持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 实时掌握区域市场变化及竞争态势，收集并反馈一线市场信息，为产品优化和营销策略调整提供支持。 4. 组建并管理区域销售团队，组织实施团队培训与日常指导，提升团队整体业务水平与执行力。 5. 协同公司总部推进各类营销活动在区域内的实施落地，保障活动执行质量与实际成效。 （三）岗位待遇 1. 享受该区域酒柜销售额的5%（1000元/台）作为销售提成， 另享流水收益的1%作为分润，以及广告收益的20%作为年度分配。 2. 提供广阔的发展平台，业绩优异者可晋升为大区经理、销售总监等更高职位，参与企业核心决策。 3. 可免费参加公司组织的专业培训，涵盖产品知识、销售技能、管理能力等内容，助力职业能力全面提升。 工作地点根据所在地，全国就近分配

⼀、岗位职责 1. 负责品牌连锁门店会员客户的接待及销售服务 2. 开展客户拓展、日常维护与关系管理 3. 整理会员信息资料，组织实施客户互动活动 ⼆、福利待遇 包住、五险、团建活动、工龄奖、晋升空间大 无KPI考核，不强制加班，工作时间：7：30-11：30，13：30-17：30，单休

1.(无责底薪4500+高提成+奖金) 2.上班时间:9:00-12:00，14:00-18:30不加班!不加班!不加班! 3.固定周六休息+法定节假日+带薪年假 4.无强制业务考核指标!!! 5.新人2天上手，团队协助快速开单 6.晋升空间大，公平透明的晋升机制 7.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升 8.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 工作职责: 1.负责对意向客户进行回访，客户咨询、登记以及产品介绍 2.客户邀约、跟进维护工作 岗位要求: 3.年龄22-40周岁，可接受无经验小白和应届毕业生

职责描述： 1、负责指定区域内的销售管理工作，开拓未覆盖的市场； 2、积极达成既定或承诺的销售目标，协调并处理售前、售中及售后相关事宜； 3、每月定期走访所辖区域的经销商客户，全面掌握其销售动态，支持中小型客户成长； 4、收集市场一线营销数据与客户反馈，针对公司营销策略、宣传推广、售后服务、产品优化及新品研发提供合理化建议。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有C1驾驶证，自带车辆，具备建筑、涂料或快速消费品行业从业经历； 2、具有一定的市场分析与判断能力，责任心强，能承受较高工作压力； 3、能够适应长期外出差勤安排。

1.负责区域内电商平台卖家、品牌商、写字楼、工业区、专业市场及批发零售等行业客户的拜访与开发，推广快递及快运业务；全面覆盖京东物流各产品线，包括个人快递、商务件、电商件、大件包裹、小票零担、大票零担、整车运输、专线服务等，推动全渠道业务拓展； 2.协同市场等相关职能部门，强化京东物流品牌在区域市场的认知度，助力销售业绩持续增长； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户合作深度与产出价值； 4.持续学习先进的销售方法与技巧，提升自身业务水平，积极为团队输出创新思路，共同实现业务目标。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备1-3年销售相关工作经验，有快运或快递行业背景者优先； 3.具备较强的市场分析能力，可独立开展市场调研并制定相应销售策略；熟练运用销售技巧，拥有出色的客户沟通与谈判能力；具备良好的商业敏锐度，能快速把握客户需求，提供针对性解决方案。

一，薪资待遇：  底薪5000-6000 业绩抽成8%-15% 综合月收入8000~15000+  上班时间：9：00-18：00 双休 节假日 缴纳社保 二，公司福利：  ①生日会、下午茶、节假日礼品等。  ②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。  ③高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。  ④除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。 三，公司简介：我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询，为大众提供便捷，高效的法律服务，业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块，拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。  前端市场业务无需法律专业要求，只负责业务开拓与对接，公司有系统性的培训和成熟的拓客体系，老带新，法律小白也能轻松上手。  法律市场是新的蓝海赛道，市场需求巨大，平台实力强劲，是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。 四，公司主营业务：  ①商务谈判（后疫情时代，负债压力大的人越来越多，我们的这个服务，可以帮助负债压力大的客户减轻还款压力， 分期/延缓）  ②法律咨询（市场环境不好，纠纷越来越多，我们可以为婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务，指导如何处理。） 五，岗位职责：  ①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。  ②带领团队推广法律服务，多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。  ③管理团队做好日常工作，监督完成每日工作任务。  ④提升团队的业务的专业知识和技巧，提升团队的业务转化率。  ⑤每周汇报工作完成情况，安排下周工作计划 六，岗位要求：  ①有管理经验，自身有业务拓展能力。  ②有责任心，有沟通能力，有执行能力。  ③有保健品，美容化妆品，家具用品，等管理经验者优先。

岗位职责： 1. 整理并更新责任区域内客户信息，拓展客户资源并维护良好合作关系； 2. 达成所负责区域的销售目标与业绩指标； 3. 配合品牌部门及大区主管推进区域会议的组织与执行； 4. 及时搜集并反馈竞品动态，制定合理应对策略； 5. 处理销售订单全流程相关事宜； 6. 跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，并协助完成付款流程。 7. 严格执行公司销售管理规范及相关制度要求； 8. 按照公司标准维护市场秩序，提升客户满意度； 9. 按规定周期提交各类业务报表。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，工作踏实，具备较强的销售技巧与客户开拓能力； 2. 具备良好的计划统筹、沟通协调、抗压能力及团队协作精神； 3. 具有较高的职业操守，掌握基本商务礼仪； 4. 能在经济较发达省份独立推进销售工作，精通直销模式与渠道建设； 5. 具备独立运作市场的能力； 6. 有医疗、医药、耗材领域销售背景者优先，具备医美设备销售经验更佳。

漳州纸箱厂诚聘： 手动模切机长一名 薪 资：面议。 联系人：谢先生 电话:

招聘8--大货车司机 新电车1.8米箱式拉废铁比较多，最好过年不回家的优先福建省漳州市芗城区

福建漳州扬方食品有限公司 因业务扩展需要，急需招聘以下岗位：1，普工：20名 年龄25-50岁之间，薪资3000-5000，身体健康，责任心强，配合度高，能吃苦耐劳。 2。设备调机助理：1名 年龄30-45岁之间，薪资4000-6500，机电自动化等相关专业，有经验者优先。 3，生产组长：1名 年龄25-45岁之间，薪资4000-6000，初中以上学历，有生产计划，现场作业规范维持管理经验优先，能配合加班 4，打浆技术工：2名 年龄30-45岁之间，薪资5000-7000，初中以上学历，有食品厂做过经验者优先考虑，能吃苦耐劳，讲究卫生 5。仓管：1名 初中以上学历，年龄：35-45岁 薪资3000-6500有食品厂经验者优先，能接 受进出入冻库，懂库存管理，物料收发管控，细心严谨，责任心强。 6。搬运工：1名 年龄：55岁以下，3000-4500，能吃苦耐劳， 有责任心，有上进心，服从安排，沟通协作~ 公司地址：福建省漳州市漳浦县绥安镇黄仓 岭头村 扬方食品有限公司 联系人：陈小姐

漳州坤城服饰有限公司 因业务扩建需要，需招聘岗位如下：1。业务跟单：2名(急聘) (配合加班，待遇面谈，有泳装经验优先)2。生产线组长：2名 待遇面谈 3。品检组长：1名 (有驾驶证)，待遇面谈 4。熟练车工(平车，四线，坎车，拉皮，四针六线) A：计时组30名(熟练者优先录用)计时待 遇面谈 B：计件组20名 计件，待遇面谈上不封顶，另计件提成10%-50% 5，验收：10名计时计件，待遇面谈6，包装：5名计时计件，待遇面谈7，客服：1名 要求：大专及以上文凭，会美工，会P图，有从事服装行业者优先录用薪资面议 8，后道打包1名(有驾驶证)待遇面谈 招聘电话：高先生 良好的工作环境，夏天空调车间工作!以上岗位待遇从优，有经验者优先录用，先到先得。有意者请拨打以下招聘电话约谈。另公司配有免费工作餐!欢迎您的加入! 公司报名地址：漳浦县绥安工业区鼎元北路 3号5楼

【招聘】芋见微甜 1.面包学徒1名，年龄：18-30岁，男女不限，身体健康，热爱烘焙，认真负责，虚心好学，能吃苦耐劳. 2.面包中工1名，年龄：20-38， 有面包店从业经验，能独立完成常见面包的揉面、分割、整形与烘焙。 3:前台收银2名，年龄：18-35岁，形象端正，精神干净、态度友好，沟通顺畅，有工作经验，服务意识强，熟练使用手机.接受早晚班 4:找助手阿姨：上班时间：7:00-12点，年龄35-45，也可长期！ 西湖花园，芋见微甜

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

1，正视销售，热爱销售！能吃苦耐劳。 2，在公司培养和指导下有计划地开拓市场，寻找、开发、联络、维护客户，并能娴熟的同客户面对面谈判； 3，推广TPU薄膜业务，了解客户需要，为客户提供相关的专业解决方案，协助客户提升品牌价值，使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。 4，需每天外出拜访客户，收集客户和市场信息。 5，前期公司带薪培训，中期由老业务辅导出单，后期需自行开拓市场。 6，年龄低于30岁以下者优先考虑。 7，最好自带小车，有高额补贴。 8，熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。 岗位职责:

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里你将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700元，入职半年内保底6300元+按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 【任职要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 公司简介：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，更多详情欢迎查看公司信息页面 (#^.^#)

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位要求：38周岁以下，大专以上学历，1-3年以上销售或渠道拓展经验，各行各业优秀精英皆可;热爱销售工作，有极强的学习能力和沟通表达能力;积极主动，具备吃苦耐劳的精神，渴望高绩效高回报;有产业地产、写字楼、商铺销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 一、负责项目潜在企业客户开发、项目介绍、产品推荐、客户信息的传递： 二、负责意向客户的拜访、案场来访、电话营销、渠道分销等，做好客户的洽谈、跟进、成交； 三、负责成交客户合同签订、资料收集、银行按揭协助、产品交付等相关手续。

双休，法定节假日，社保，带薪年假！！！十三薪！！！ 职位详情 主要负责老旧小区加装电梯的销售. 借力国家政策，引入新职业，带动新市场，改善老住宅生活条件。 主要负责旧住宅加装电梯的沟通销售工作，需具备良好的沟通能力及理解能力、对电梯有一-定的了解更佳。 公司已经在行业内具有相当的覆盖范围，对刚加入至此行业的人员具有很好的销售帮助。乐乘电梯欢迎您的加入!

学习平台贸易【岗位职责】 - 负责网络渠道的销售，学习贸易知识，掌握贸易技巧。 - 协助完成线上运营与成本核算。 【职位要求】 - 中专及以上学历，无经验也可 - 有互联网销售和运营客服经验者优先 【工作时间】 - 白班，朝九晚四，具体时间班次面议 - 也可居家办公 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元 - 福利：五险、周末双休。

漳州市龙文区新铂泰纺织品经营部高薪诚聘销售精英 电话销售顾问+奖金+抽成+五险（5人） PS:我司独立源头工厂主打网布网纱产品，跟客户进行线上沟通，加v信朝九晚六不加班大小周法定休几天就休几天无责底薪+抽成 工贸一体化，入职培训易上手 任职要求：具有一定的经验，有电销经验优先 朝九晚六、月休6天、法定节假日、环境优美、办公室工作轻松、氛围好，全职兼职均可！） 年龄：20-40岁（优秀者可放宽要求） 地址：福建省漳州市龙文区湖滨路17号碧湖印象8幢1505室 联系人：汤女士（V同）

高薪电话销售招聘 工作时间：上午8:45-11:30，下午13:00-17:10，周末双休+法定节假日放假 薪资待遇：综合月薪8000-20000，上不封顶，多劳多得 工作内容：电话销售，公司提供精准客户，开单率高，一周上手，适合宝妈、 公司福利：每月团建、下午茶，水果零食不限量，氛围轻松无内卷 地址：漳州市芗城区丽园君悦一栋1506 联系电话

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 工作时间：9.00-12.00 13.30-17.00 上六休一 薪资待遇：底薪五千+提成

消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1. 薪酬 =3000+20%提成+20余项奖金补贴，综合收入1w+，主管岗位可达2w+； 2. 健全的组织架构、清晰的职业路径、完善的培训机制，为员工打造广阔的发展空间； 3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利待遇； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，每日工作7小时； 【岗位要求】 1、年龄满18周岁，热爱销售工作，敢于追求高收入； 2、具备良好的沟通表达能力，始终以客户需求为导向； 【岗位职责】 1. 熟悉掌握所在商圈情况，为后续成交奠定扎实基础； 2. 开拓房源与客源，依托公司系统内丰富资源快速完成初期积累； 3. 洞察客户需求，精准匹配信息，开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 《从带看至签约，全程由主管手把手指导，经验倾囊相授，门店主管亲自带教，助您顺利赚取第一桶金！》 【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店（可根据住址就近分配） 公司办公环境优越，团队氛围融洽，新老同事互帮互助，诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌！

岗位职责: 1. 负责指定城市区域内的业务开拓，涵盖市场调研、合作资源对接及关系维护； 2. 策划并执行市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率； 3. 跟踪行业变化，开展竞品分析，动态优化市场应对策略； 4. 带领团队运作，提升成员专业水平与协作氛围； 5. 制定并完成区域销售目标，保障业绩指标的稳定实现。 任职要求： 1. 具备敏锐的商业嗅觉和进取意识，熟悉市场开发与客户运营逻辑； 2. 拥有出色的沟通技巧与团队领导能力，善于激发团队动力； 3. 具备扎实的市场洞察与决策判断力，能精准捕捉市场趋势； 4. 具备较强的统筹与协同能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 对结果导向高度认同，能在高压环境下持续保持高效产出。