一、岗位职责 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2. 组建契合企业文化和长期发展战略的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合素养与销售实战能力。 3. 开拓本地市场，挖掘潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户合作，达成互利共赢、可持续发展的目标。 4. 落实公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5. 完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。 二、任职要求 1. 年龄25-36岁，大专及以上学历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理经验者优先考虑。 2. 熟悉相关行业商业模式及项目型销售运作流程，具备良好的客户需求洞察与引导能力。 3. 具备较强的组织协调能力和商务谈判技巧，能有效整合内外部资源为项目提供支持。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道； 2、员工福利：生日礼金、节日福利、零食茶歇、免费Wi-Fi、餐费补贴、带薪年假 3、工作时间: 做六休一，固定周日休息，上班时间：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

岗位职责: 1. 制定并执行销售战略，助力公司目标实现； 2. 带领团队积极进取，确保销售任务达成； 3. 持续优化销售流程与组织架构，提高团队运作效率； 4. 跟踪市场趋势，灵活调整策略以应对竞争与环境变化； 5. 确保各项销售工作符合企业规范及行业要求。 任职要求： 1. 具备出色的销售敏锐度及团队管理能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于维护客户关系； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能快速响应市场变动； 4. 具备优秀的统筹规划能力，可推动团队高效完成业绩目标； 5. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识。

负责漳州市.龙海地区家装吊顶蜂窝板业务接单。

1.办公地点：漳州市龙文区万达A座 2.具体工作内容：与企业客户沟通物流服务需求，提供定制化报价方案并完成合同签署，负责后续客户维护及回款跟进；入职即享带薪岗前培训，上岗后由销售导师一对一指导 3.工作为单休制，团队设有统一的带薪休假安排 4.福利情况：大区设立区域激励机制（包含客户开拓奖励、新员工成长支持奖励，500元起上不封顶），公司每月设置绩效奖金，团队优秀成员奖励金额在500至10000元之间 5.出行方式： a.公司配置行政车辆及专职司机，提前一天申报次日行程即可安排 b.支持滴滴、高德等出行平台月结模式，直接下单使用 6.薪资构成：转正后保底6K，入职满半年基本薪资普遍过万，漳州地区销售平均收入达1.5万以上，提成采用累进机制，客户持续合作则提成持续发放（比例不递减） 提成区间为3%-8% 7.资源渠道：公司提供广告引流资源，同时通过司机推荐等方式拓展客户来源，客户开发无地域限制，全国范围均可开拓 8.晋升空间：管理岗位均从内部选拔晋升，职业发展路径为助理-销售-优才-总监，具备能力者均有晋升机会

1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研工作，明确目标客户群体，制定并执行销售方案，确保完成既定销售指标；主要客户涵盖系统集成商、各细分行业领域客户及上下游供应商，存在双向供应合作关系； 2、负责区域内重点客户的开拓、合作推进及长期关系维护等市场相关工作； 3、落实公司安排的其他临时性或专项工作任务。 [任职资格]： 1、本科及以上学历，不限性别，具备系统集成、弱电、安防、建筑智能化等相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力与商务谈判技巧，具有一定的责任感、团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取，乐于学习提升。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、餐费补贴； 生日福利、节日福利、提供无线网络； 宿舍配备空调、提供零食下午茶、餐补、包吃。 该岗位做六休一，可接受再投递，谢谢~

岗位职责： 1.开发和维护区域内的客户，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售或电话销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强， 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

漳州市龙文区新铂泰纺织品经营部高薪诚聘销售团队经理/主管 岗位职责： 1、团队管理：负责销售团队的日常管理与培训，制定团队激励政策，优化人员配置，提升团队整体销售能力； 2、目标制定与执行：根据公司战略分解销售目标，制定月度/季度/年度销售计划并监督执行，确保业绩达成； 3、绩效考核：制定团队成员的考核标准，定期评估并反馈，推动团队业绩持续增长。 任职要求： 1、工作经验：3-5年以上销售经验，1-2年团队管理经验； 2、核心能力： -具备优秀的团队管理与培训能力，能快速提升团队执行力； -熟悉销售全流程，擅长目标拆解与策略制定，有成功业绩案例； -数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； -抗压能力强，适应快节奏工作，具备市场开拓意识； 3、若是有服装行业，面料行业的经验优先考虑 4、具体薪资面议 PS:我司独立源头工厂主打网布网纱产品，跟客户进行线上沟通，加v信朝九晚六不加班大小周法定休几天就休几天无责底薪+抽成 工贸一体化，入职培训易上手 任职要求：具有一定的电话客服经验，有电销经验优先 朝九晚六、月休6天、法定节假日、环境优美、办公室工作轻松、氛围好，全职兼职均可！） 年龄：20-40岁（优秀者可放宽要求） 地址：福建省漳州市龙文区湖滨路17号碧湖印象8幢1505室

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程及客户开发模式，具备独立谈判与签单能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.有相关行业销售经验者优先，学历不限 5.根据业务需要，能接受一定范围内的出差安排

岗位职责： 1、负责移动业务的推广、销售及客户服务等相关工作（包括号卡、宽带、手机终端等产品营销）。 2、持有机动车驾驶证并具备私家车者优先考虑，若业务能力突出，无车者也可录用。 要求：不限性别，中专及以上学历，具备一定市场营销背景，有产品销售经验或曾从事三大运营商相关营销工作者优先。 上班地点：漳州长泰 薪酬福利：录用后综合月均收入约5500-10000元（按业绩量核算）

岗位职责 1，制定客户拜访计划，完成客户拜访及销售 2，建立稳定的客户关系: 3，完成团队每年售电电量签约目标; 4，业务以售电即电力市场化交易为基础开展，为企业提供综合电力服务; 5，完成所负责地区的签单工作。 6，负责团队日常管理工作。 任职资格: 1，电力相关专业或市场营销专业优先; 2，至少一年以上销售工作经历，热爱销售行业热爱电力行业； 3，有客户资源(工矿企业，工业园区，大型商业用户，小户用户),或有供电局，电网公司，发电厂，售电公司，电力行业相关工作经验优先 4，有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷。 5，有较强的赚钱欲望。 我们的优势: 1、入职前有全面专业的培训体系，公司发展迅速，晋升空间大; 2、五险一金，双休，法定节假日; 3、朝阳行业发展前景广阔; 4、职位福利:节假日礼品，生日福利、带薪年假，绩效奖金，定期团建，大牛带队等。

【东园镇午餐外送 】主营：快餐、套餐、盖浇饭、意面 人均12吃饱吃好！ 联系电话☎（）

漳州聚茌物业服务有限公司 公司因业务发展 招聘财务，保洁若干名：财务 负责业主日常咨询，报修等问题的接待与反馈，做好沟通记录。 协助处理物业日常事务，如物业费收缴提醒，社区活动通知等。 维护业主关系，及时跟进问题处理进度，提升业主满意度。任职要求： 年龄30-50岁，中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力。 有耐心，责任心，能积极应对业主需求。 熟练使用基础办公软件，有物业客服经验者优先。 薪资福利：月薪面议，缴纳社保，享受节日福利。 保洁员 地点：漳浦小区 工作：打扫楼道，电梯，公共区域，收垃圾，保持干净。要求： 身体好，能吃苦，认真负责，听安排(有经验更好)待遇： 工资：面议月休4 应聘地址：印石B区物业办公室 电话： 洪

漳州市长泰区招装修木工、水电

漳州市龙海区招油漆工，380-420/天，包住有餐补

氩弧焊工一名，漳州龙海浮宫

北郊大健康行业公司直招：新媒体运营经理或总监、品宣经理或总监，销售经理、产康师，月嫂/母婴护理师，有意向联系侯先生（同）

招聘 前厅经理:1 名，工资面议 营销经理:2名:底薪+提成【面议】 前厅主管:2名:4500--5500+全勤+绩效 前厅部长:2名:4000+全勤+绩效 后厨:砧板2名:5500--6500 月休四天、节假日补休、管吃管住其他优厚待遇面谈 联系电话：199****9926 地址：兰州新区锦绣家园西门观味楼酒店

业务能力强，提成高

岗位核心职责 1. 拓展对接四川区域内所有工商业用电客户：工厂、产业园、商场酒店、写字楼、矿山、工地、医院等，提供专业售电政策及电价优化方案； 2. 为客户做电费测算、电价分析，讲解直购电政策优势，协助完成备案入市、电力交易签约全流程； 3. 做好客户日常维护，响应用电咨询及基础售后，稳固存量客户，保障长期管道收益； 4. 可自主搭建销售团队，带队拓展市场，享受高额团队管理分红，发展空间无上限。

1.为企事业单位员工做个人所得税退税服务； 2.宣传惠民保及个人养老金产品； 3.为公司客户提供优质服务（保险咨询、信息查询和变更、理赔等）； 4.能力出众者可打造自己营销团队。

【我们需要你做】 1、作为区域经营负责人，参与利润共享与团队共同成长； 2、制定并执行经营策略，确保团队业绩目标顺利达成； 3、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、统筹部门人员管理，推动人才培养与团队激励工作。 【我们希望你是】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有3年以上销售领域工作经验； 3、有直销经验或销售团队管理背景者优先考虑； 4、具备出色的市场拓展能力及稳定的人脉资源； 5、积极主动，自我驱动强，追求卓越业绩。 【你的成长路径】 储备经理→销售经理，最快可于3个月内晋升为经理！ 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+利润分红+团队奖励； 2、完善的培训机制：入职即享总部带薪集中培训；线上课程+线下实训+资深主管一对一指导； 3、周末双休+法定假期+带薪年休假。

岗位职责: 1. 负责指定城市区域内的业务开拓，涵盖市场调研、合作资源对接及关系维护； 2. 策划并执行市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率； 3. 跟踪行业变化，开展竞品分析，动态优化市场应对策略； 4. 带领团队运作，提升成员专业水平与协作氛围； 5. 制定并完成区域销售目标，保障业绩指标的稳定实现。 任职要求： 1. 具备敏锐的商业嗅觉和进取意识，熟悉市场开发与客户运营逻辑； 2. 拥有出色的沟通技巧与团队领导能力，善于激发团队动力； 3. 具备扎实的市场洞察与决策判断力，能精准捕捉市场趋势； 4. 具备较强的统筹与协同能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 对结果导向高度认同，能在高压环境下持续保持高效产出。

抖音招商选品专员 需掌握基本电脑操作技能

工作内容： 1. 负责客户样品及量产订单的开单与安排，与客户核实订单详情和单价，并在系统内下达生产指令至工厂计划部门。 2. 跟进工厂生产进度，及时反馈订单交货周期。 3. 安排出货事宜，制作发货清单并通知仓库执行发货。 4. 处理客户投诉等异常状况，保持与客户的及时沟通，确保订单顺利推进。 5. 负责账单核对及货款回收跟进。 上班时间大小周8小时 福利： 工龄：入职满半年享每月50元工龄补贴，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。 学历：中专/高中学历享50元补贴，大专100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会）。 节日：端午、中秋、尾牙等传统节日均发放节日礼品，每月举办生日会，提供高温津贴。 缴纳五险 年终奖：正式员工可享受年度总工资5%或15%的年终奖金。 忠诚奖：在职满5年员工将获颁金牌奖励

只要踏实肯干，积极学习，无需经验，应届毕业生也可胜任，不会可以学，全程有人指导。 工作地点：龙海区范围内 工作内容：负责公司业务的推广与拓展 注：此岗位需外出开展业务！

线上销售产品

工作内容 1、开拓电商平台商务合作渠道，促进业务持续增长 2、统筹客户资源管理，保障订单各环节高效运转 3、定期开展客户沟通，巩固长期稳定合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能迅速应对市场动态变化，具备较强的灵活处理能力 3、工作积极主动，具有高度的责任意识与职业追求

一、工作职责 统筹管理销售内勤团队的日常运作，制定并持续优化内勤作业流程，确保订单处理、合同归档、客户资料管理等环节高效有序开展。 与销售团队紧密协作，快速响应订单需求，跟进订单执行全过程，协调解决发货安排、物流配送等关键节点问题，保障交付顺利进行。 负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出销售报表，为销售策略制定提供有力的数据支撑；跟踪核心销售指标，及时识别并预警异常波动。 维护客户信息完整性，协助提升客户关系质量，妥善处理客户咨询与反馈，提高客户满意度；联动相关部门，推动解决客户合作过程中的各类问题。 组织开展内勤团队的业务培训，提升整体专业水平；建立团队绩效考核机制，激发成员积极性，推动团队目标达成。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售内勤或相关岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历。 专业能力：精通销售内勤各环节操作流程，掌握数据统计与分析技能，熟练操作Excel、CRM系统等常用办公及管理工具。 综合素质：拥有良好的沟通协调能力、执行力和团队管理能力；工作认真细致，具备较强抗压性，服务意识强，责任心高。

岗位职责： 1、负责与客户沟通，开拓新客户资源； 2、依据公司市场营销规划，达成既定销售目标； 3、通过线下方式与客户交流，准确把握客户需求； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 6、善于主动与客户交流，性格乐观、自信、得体，富有激情； 7、具备强烈的收入提升意愿，对个人职业成长有清晰规划； 8、具备良好的团队协作意识、目标导向，纪律性强，服从工作安排； 任职资格： 1、年龄18-50岁，表达清晰，普通话标准，语音表达具亲和力； 2、热爱本职工作，积极投入； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 薪资待遇：4000-10000，提成另计，缴纳医社保； 注：工作节奏虽紧凑但内容轻松，无硬性指标要求。

岗位职责： 1、负责区域内市场开发及合作资源的对接与维护，增强品牌在属地的知名度与市场占有率。 2、制定并落地实施区域营销方案，通过精准的市场动作与渠道运营，助力销售业绩达成。 3、整合市场信息并进行数据分析，把握行业动态，为产品优化与市场布局提供有效依据。 4、带领团队高效运作，提升成员专业水平与执行效率，保障服务品质稳定输出。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判能力与团队管理经验，能独立推进商务合作与项目执行。 2、了解快速消费品领域，有实际的区域市场开拓成功经验，对市场变化具有敏锐判断力。 3、擅长人际沟通与资源整合，可持续构建并维护经销商、零售商等多方合作关系。 4、目标感强，能在复杂市场环境下灵活应变，确保各项指标顺利达成。