
厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
饼干厂厂长有经验者优先会办公软件
产品主管(J10746)
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专QC化学品监管体系食品安全管理体系
岗位职责:
1. 负责产品检验标准的制定与统筹管理。
2. 审核并批准订单信息及相关测试报告。
3. 处理生产首件出现的品质异常问题。
4. 依据销售单及测试包装要求,审核BOM清单。
5. 负责国贸产品的整体管控及团队运作管理。
6. 分析与解决生产过程中出现的异常状况。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关岗位工作经历。
2、有车间管理、产品结构与包装设计及品质标准制定经验者优先考虑。
3、具备团队管理能力,良好的沟通协调与组织能力。
DMF回收副主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有设备管理经验
岗位职责:
1、负责DMF回收装置的稳定运行,确保DMF产品质量达标,并实施日常运营管理工作。
2、保障锅炉系统安全运转,执行常规巡检与维护管理。
3、统筹生产设备的维修工作,确保生产连续性并落实日常管理要求。
4、优化内部生产工艺流程,提升DMF回收效率,降低水煤浆使用成本。
5、监督污水处理设施的正常运作,确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。
6、落实本部门安全生产责任制,管理员工出勤情况,协调跨部门协作事务。
7、组织员工技能培训,提升团队专业能力,持续提高生产与维修作业效率。
任职要求:
1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。
2、具有团队管理实践经历,熟悉团队建设方法。
3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。
4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。
副总经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责工厂全面的生产运营管理工作,围绕公司战略目标,统筹调配各部门资源,确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成,助力企业实现可持续发展,增强市场竞争力与盈利水平。
三、主要工作职责
1.战略规划与执行
-根据企业长远愿景及市场发展趋势,牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标,并组织推进实施。
-定期评估战略执行成效,结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。
2.运营管理
-统筹生产管理:编制生产计划,整合生产资源,保障生产进度,持续优化工艺流程,提升生产效率,控制制造成本。
-确保产品质量:构建并完善质量管理体系,监督质量管控环节,保证产品符合标准及客户要求,主导重大品质问题的应对与整改。
-供应链管理:协调采购与库存管理,确保原材料供应及时、稳定,兼顾成本控制与供应链韧性。
3.团队管理与建设
-组建高效管理梯队,负责中高层管理人员的选拔、培养与激励,提升团队综合管理能力。
-优化组织架构与岗位职责体系,合理配置人力资源,推动组织效能提升。
4.外部关系协调
-保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动,营造有利的外部发展环境。
-跟踪行业动态与政策法规更新,及时调整企业运营策略以应对变化。
四、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,管理学等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年在企业高层管理岗位,精通制造全流程运作,包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。
3.能力要求
-具有较强的战略思维、领导力与决策水平,能够高效整合企业内外资源。
-具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力,善于处理复杂管理情境。
4.其他要求:熟悉国家相关法律法规及行业政策,责任心强,富有事业心,认同公司文化理念。
五、工作条件
-工作时间:弹性制
设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金电工证团队管理经验生产设备管理只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责团队人员的统筹管理与协调
2、负责部门工作计划的制定与执行
3、监督设备技术改造及采购方案的落地实施
4、负责设备检修与日常维护工作的监督管理
5、负责设备运行安全及规范操作管理
6、组织并监督污水处理站的运营管理工作
7、负责锅炉系统的日常运行监督与管理
8、监管水、电、气供应及厂区内基础设施的维护
9、全面负责设备体系的运行与管理工作
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气、工业管理等相关专业
2、具备8年以上设备管理相关工作经验
3、熟悉机械原理、设计制图软件、电工技术、工业暖通等基础知识
4、熟练使用OFFICE、PPT等办公软件
5、了解ISO22716、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GMPC体系标准
全屋定制工厂厂长,技术全面,半桶水勿扰
1-1.5万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
图纸审核,开料,封边,六面钻,异形,打包,样样精通,半桶水就不要联系了,浪费彼此时间.
漳州长泰区招光伏安装、电焊点包都可以施工队也可以联系我 要成手大工 工资好商量
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
漳州市长泰区招光伏安装、电焊 点包都可以 施工队也可以联系我
样品主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产样品的全流程管理,统筹从领料、加工到组装的现场调度与进度跟踪。
2. 主导样品试制过程中的技术协调,解决设备调试异常及工艺匹配问题,确保样品精度。
3. 组织跨部门协作,对接研发与生产团队,审核图纸并优化样品制作方案以提升效率。
4. 建立样品台账档案,规范出入库流程,定期盘点库存并输出质量分析报告。
5. 跟进样机交付后的客户反馈,协同技术部完成整改闭环,保障项目节点按时达成。
6. 负责激光切割、折弯下料以及新产品打样方面的人员管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或相关专业背景,具备钣金冲压行业经验优先。
2. 熟悉激光切割、折弯下料、钣金冲压加工工艺及设备操作原理,能独立识读复杂工程图纸及BOM清单。
3. 拥有3年以上样品管理或生产主管经验,精通精益生产理念及现场6S管理标准。
4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析能力,能熟练使用Office及ERP等办公系统。
5. 工作严谨负责,抗压能力强,适应制造业节奏。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管年终奖1年以下大专企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
钱和情怀,诗和远方我们都为你准备好了,在这里你将收获:
1、【具有竞争力的薪酬】:试用期5700元,入职半年内保底6300元+按运费核算提成,综合收入8-15K;
2、【系统的培训支持】:健全的培训带教机制,提供10-15天带薪新人培训,并配备资深员工一对一指导;
3、【明确的晋升路径】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现快速成长;销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;
4、【全面的福利保障】:多元化的激励方案,集团层面发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,另设入职半年奖金;
5、【轻松的工作环境】:氛围融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
6、【周全的办公配置】:配齐所有办公设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外勤出行公司安排车辆;
您的工作职责:
1、协助销售经理维护现有客户关系,促进长期稳定合作;
2、开拓企业端客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;
3、实时跟踪货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作及经营数据分析,跟进月底客户回款进度;
5、通过有效沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会;
6、积极落实公司各项政策与工作要求。
【任职要求】
1、能熟练操作常用办公软件;
2、年龄24~33岁,形象良好,表达清晰,性格积极乐观;
3、热爱销售工作,具备大专或以上学历。
公司简介:跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工超5万人,业务覆盖500多个城市,拥有货运包机16架,运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿,获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资,多次入选独角兽企业榜单,更多详情欢迎查看公司信息页面 (#^.^#)
冷轧重卷包装班组长
1.1-1.4万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专冷轧带钢重卷包装平整机组
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准,熟练掌握重卷包装机组的操作,可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序,具有较强的生产计划组织与班组管理能力;
3. 综合收入:13-15万元/年。
机械加工车间主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专现场管理热处理工艺焊接工艺铸造工艺
1、依据公司主生产计划,组织实施车间月度、周度及每日生产作业计划的编制、分解与落实,保障核心部件(如机架、锥体等)按期交付。
2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等关键设备及相关人力、物料、工装夹具资源,推进精益生产与6S现场管理实践,持续提升设备综合效率与人均产出水平。
3、建立并落实安全生产管理制度,杜绝重大安全事故发生;确保生产环境满足环保及职业健康标准要求。
4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺,重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工过程中的技术难点、变形控制及特殊工艺应用问题。
5、牵头构建车间核心工艺文件和标准化作业体系,涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容,保障工艺稳定性与可复制性。
6、设立并维护生产过程中的质量控制节点,严格执行首件检验、巡回检查与最终检验制度。主导重大质量异常处理与不合格品评审,组织质量改进活动,确保产品符合图纸和技术要求。
7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺难题,组织专项攻关,并对所采取措施的有效性全面负责。
8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理,制定并执行技能矩阵与培训计划,对关键岗位人员实施系统化技术培训与能力评估,提升整体技术水平。
9、开展下属员工绩效考核、面谈与激励工作,激发团队积极性,培育核心技术骨干与后备管理人才。
10、管控与分析车间制造成本(包括刀具、辅料、能耗、工时),制定并推行降本增效举措,推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。
【任职要求】
1、学历与专业:大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:8年以上机械加工行业从业经历,其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位,具备重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件加工车间的全面管理经验。
3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺,能够独立审核并优化复杂工艺流程。精通西门子828D(或840D)系统,了解发那科等其他主流系统,具备解决现场复杂数控技术问题的能力。
4、具有全面的机械加工质量管理经验,熟悉尺寸链分析、形位公差控制及检测方法。
5、具备出色的领导力与团队建设能力,优秀的组织协调与沟通技巧,具备系统性思维和高效的问题解决能力。
PMC主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
该岗位为复合型生产计划与供应链统筹岗,核心承担常规PMC全流程工作加新品研发落地跟进,是连接业务端、生产端、研发端的核心枢纽。统筹订单交付、产能排产、进度管控,同时跟进新品从立项到量产的全流程衔接,保障订单准时交付、新品顺利落地。
【岗位职责】
1. PMC核心工作
1.1 订单对接:接收业务端客户订单,核对订单需求、交期、产品规格,梳理订单优先级,同步异常需求给到业务、生产部。
电梯销售专员
1-1.1万/月
销售专员社保五险3-5人1-3年学历不限较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务金融产品面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发并维护建材客户资源,完成销售目标及回款任务
2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询
3.参与行业展会、工地推广等市场活动,提升品牌影响力
4.协同工程部、物流部推进订单交付,保障客户满意度
5.定期分析市场动态与竞品信息,提出销售策略优化建议
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应短期出差
4. 学历不限,有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件
5.诚实守信,具备团队协作意识与职业责任感
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单农业食品/饮料
泰山企业急聘制造组长1名
一、任职要求:
机电、机械或食品相关专业,具备机械操作、维修及车间管理经验
二、薪资范围:6000-7000元/月
三、公司福利:入职缴交六险一金,提供住宿和餐补,享有国家法定的节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期,公司设有结婚礼金、丧礼金、员工子女奖学金、绩效奖金、年终奖等,不定期举办丰富的员工活动(社团、团建、尾牙、生日会等等)。
联系:()
工作地点:角美镇翁角路162号
推荐[抱拳]
车间生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技建材经验有生产管理经验钣金工艺经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场管理,保质保量按时完成生产任务;
2. 改善生产工艺,提高生产效率;
3. 负责控制生产成本;
4. 负责生产线员工的管理及培训;
5. 负责落实生产现场5S管理标准。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,具备机械制图知识,能识图读图;
2. 三年以上现场生产管理经验,熟悉生产过程管理和控制方法;
3. 具备较强的独立分析问题、解决问题的能力;
4. 性格乐观、有亲和力及较强的组织协调能力,善于带领团队工作;
5. 熟悉ISO质量管理体系者优先;
6. 有机械钣金、建材行业工作经验者优先。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成套设备制造生产管理经验丰富成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 制定并实施生产部门的年度目标与计划,确保生产活动与公司战略一致;
2. 监督生产线的运作,包括生产进度、质量控制、资源调配及成本优化;
3. 领导团队解决生产过程中的技术与管理问题,提升生产效率和产品质量;
4. 建立和维护安全生产标准,确保所有操作符合法规要求;
5. 推动生产流程改进,提升整体生产管理体系,支持企业的可持续发展。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验,特别是在机械制造行业;
2. 优秀的团队领导能力,能够激励并指导团队达成目标;
3. 熟悉生产设备的维护与安全管理,能够处理突发情况;
4. 具备项目管理能力,能够有效地协调资源,优化生产流程;
5. 具有较强的决策能力和问题解决能力,能够在压力下保持高效工作。
饲料销售专员(漳州区域)
5千-1万/月
销售专员社保生日福利餐补1-3年中专/中技
一、核心职责
1. 市场开发与客户拓展
- 开发所在区域的经销商及养殖客户(猪/禽/反刍),构建销售网络,达成既定销售任务。
- 持续挖掘潜在客户,扩大产品市场渗透率。
2. 经销商与客户管理
- 优化经销商协作机制,合理分配客户资源,保障渠道健康运行。
- 定期走访重点客户,及时响应问题,巩固长期合作关系。
3. 技术服务与推广
- 采集饲料样品并进行分析,为客户定制精准营养方案,助力提升养殖效益。
4. 市场调研与竞争分析
- 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动信息,研判竞争对手动态。
- 按要求提交周报、月报,汇报销售进展与市场变化趋势。
5. 销售执行与目标达成
- 推进促销政策落地,完成合同签署,实现个人与团队业绩指标。
二、任职资格
1. 专业背景
- 学历要求:中专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。
- 知识储备:了解饲料产品特性、畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。
2. 经验要求
- 具备1年以上饲料或农业投入品销售经验,有预混料、饲料添加剂经验者优先。
- 部分企业可接受兽药、农药、快消品等行业的销售背景。
3. 技能与能力
- 具备良好的沟通协调与谈判技巧,能胜任频繁外出拜访及出差任务。
- 具有市场洞察力、计划推动能力和较强抗压性。
4. 工具与资质
- 需持有有效驾驶证,部分岗位需自行配备交通工具。
- 熟悉Office办公软件(Excel/PPT)操作。
三、薪资与职业发展
薪资结构:底薪(3000-6000元) + 车补、餐补、油补 + 提成/奖金,综合月薪普遍7000元以上,资深人员年薪可达15万+。
福利待遇:六险、节日福利、生日福利等。
晋升方向:业务员 → 业务经理 → 大客户经理
生产技术主管(汽车革)
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术
岗位职责:
1、主导汽车革生产工艺的持续优化,攻克关键技术瓶颈,确保生产效率与产品合格率;
2、推动新产品的工艺实施,参与编制标准化操作流程与技术文件;
3、监控生产过程中的各项技术参数,督导工艺规范执行,及时响应并解决产线异常;
4、配合品质部门制定和完善质量控制方案,确保技术能力满足客户要求;
5、负责生产技术团队的日常管理,开展技能培训,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、具备5年以上汽车革生产技术管理相关工作经验;
2、熟练掌握汽车革全工序工艺流程,熟悉行业及客户技术规范;
3、擅长工艺改进与复杂问题处理,能独立主导技术项目的落地实施。
订单主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专订单审核订单售后处理
【岗位职责】
1.专职负责项目小组订单管理与出货进度的统筹协调;
2. 协助整合内外部资源,推动客户订单/预测需求与内部排产及生产计划的有效对接;
3. 调配内外资源以确保达成订单交付目标;
4. 响应客户关于订单或出货调整的合理诉求,并协调相关资源落实变更;
5. 处理订单执行过程中突发的异常情况与潜在风险;
6. 能够配合工作需要接受必要的加班,具备风险预判与前置应对能力;
7. 具备整合国内外生产能力的意识,拥有良好的跨部门协同沟通能力;
【任职要求】
1. 熟悉订单运作流程、产能规划及进出口贸易操作;
2. 能熟练使用英语邮件与客户进行工作交流;
3. 具备日常英语口语沟通能力,可参与英文会议;
4. 具有积极的学习态度和出色的协调沟通技巧;
5. 逻辑思维清晰,表达能力强;
6. 拥有服务欧美大型客户或国际品牌经验者优先;
7. 具备扎实的订单管理与国际物流专业知识基础;
8. 不接受应届毕业生或以实习为目的的短期工作人员;
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