岗位职责: 1:负责日常业务数据的整理与分析，从多个维度深入挖掘数据价值，为运营决策提供有力支持。 2:搭建业务数据监控体系，实时追踪关键指标变动，协助团队识别异常并开展问题溯源。 3:对接数据类产品，推动常规报表自动化落地，提升团队整体数据处理效率。 任职要求: 1:本科及以上学历，数学、统计学或计算机相关专业优先考虑。 2:具备2-3年互联网推广、用户增长、人效分析等相关领域的数据分析及大数据处理经验； 3:对数据具有敏锐洞察力，能从中提取关键结论，并善于归纳总结。 4:有实际参与数据驱动策略优化项目的经验。 5:兼具市场销售背景与数据分析能力者优先录用。

岗位职责： 1、牵头构建业务线的报价流程与制度框架，并结合业务进展及市场动态持续优化调整，确保报价体系科学严谨、运行高效、规范有序； 2、建立市场调研标准，指导并配合高级专员深入实施产品市场调研，系统整合行业信息，为产品定位、定价策略等关键决策提供全面、可靠的依据； 3、全面负责产品管理事务，推进现有产品方案的迭代优化，主导新产品的方案规划与设计工作； 4、主动协调并组织内外部团队协作，搭建顺畅的沟通机制与协作流程，保障各项政策有效落地执行；同步跟进实施进展，及时识别并处理执行中的问题，确保业务运作高效稳定； 5、统筹团队运营管理，明确成员职责分工，通过合理的资源调配与考核机制，保障产品各环节基础工作有序推进，推动相关方案精准实施。 任职要求： 1、教育水平：本科及以上学历 2、专业：金融、财务、数学、统计、经济、法律等相关专业 3、培训：接受过国家法律法规、管理能力提升等相关培训 4、经验：具备3年以上汽车金融或相关金融领域工作经验，其中至少2年从事金融产品相关工作；熟悉汽车金融业务模式，具备独立开展市场调研、客户需求分析、资金产品评估、产品设计、跨部门协作、进度跟踪复盘及产品全周期推动与执行的能力； 5、技能：熟练掌握数据分析方法，具备产品方案测算及优化建议能力； 6、素质：具备较强的风险识别能力与逻辑思维水平，能提出切实可行的解决方案；执行力强，善于协同推进与落地实施，具备应对复杂问题的处理能力；拥有良好的沟通协调、团队引领能力，责任心与目标感强，具备优秀的书面与口头表达能力

1. 梳理客户业务需求并进行细化分解，依据项目边界，结合客户实际业务场景，主导或协同客户开展数据指标设计、报表分析等需求的梳理与规划； 2. 深度参与数据采集、清洗、建模及分析全流程，负责数据指标体系构建、BI报表看板设计、数据分析框架搭建，输出智能体问答测试文档并推进落地执行； 3. 产品赋能与培训：围绕数据产品的可实施功能模块，为客户开展针对性培训与指导，助力其完成工具在组织内的应用推广与版本迭代； 4. 现场交付支持：根据项目进展与客户需求，赴客户现场完成产品部署、使用指导与持续支持，深入理解客户业务逻辑，协同售前、售中及产品研发团队高效协作，推动客户数据能力建设与长期合作深化；

1.学习线上电子商务贸易 2.根据每日行情分析，制定方案 3.基本电脑操作 4.工作内容单纯，就是专心做好电脑端的每一项指令，只要你做事认真，这里就是你的安稳窝。 薪资待遇：基础薪资5000+ 10000+绩效收入稳定，多劳多得。 要求：眼神好、手速快、执行力强、服从安排，可全职兼职。 拒绝内卷，氛围超nice 薪资不设限，能力说了算 上班不无聊，成长不设限 只要你够拼、够有趣、够优秀 快来加入我们，一起搞钱一起成长！

【岗位职责】 1、熟悉公司线上gpt运行机制，daily日志分析，问题回溯与归档 2、执行系统或模型的回归测试，定位问题根源并完成归因分析 3、协同算法团队搭建和完善gpt系统的评测框架 4、监控数据处理各环节，识别流程中的不足，提高数据准确性，联动其他数据分析师及算法人员优化处理流程 5、运用技术工具辅助验证优化策略的有效性 6、基于业务实际，输出可落地的改进方案或建议 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与主动性，善于独立思考、主动排查和发现问题，有销售或营销思维者优先 2、拥有良好的逻辑推理能力和科学分析方法，能结合实际情况判断重点，聚焦核心目标推进工作（有论文写作经验者优先，文笔流畅者更佳） 3、做事细致认真 4、精通python编程语言

需要有化学相关工作经验，每天工作时间8小时，

岗位职责: 1、根据公司战略目标及业务发展需要，能够规划营销端数据体系与数字化发展方向（面向业务增长需求）。 2、深入洞察业务运作逻辑，通过数据分析识别业务痛点，挖掘潜在增长机会。 3、具备基于数据中台或业务系统的独立数据管理能力，理解业务逻辑，高效响应业务诉求并提供可行方案，完成相关系统内的数据规划、整理、治理与归集工作。 4、基于数据梳理成果实现跨系统数据打通与结构化处理，并在过程中结合业务认知统一数据标准，消除信息孤岛。 5、具备轻量级工具开发能力，能根据业务场景快速落地应用以支持业务运行，同时适应业务动态变化，沉淀实践案例与有效方法用于后续功能复制。 6、关注AI技术发展，积极探寻AI与业务场景的融合路径，并推动试点落地。 7、具备较强的数据安全意识，理解数据安全管理要求，并在日常工作中切实执行。 任职要求: 1、数据科学/大数据/统计学/数学/商业分析等相关专业硕士及以上学历； 2、3年以上生物制药/OTC（类快消药品）/快消行业企业大数据分析工作经验，具备从BI/AI诊断到行为优化闭环实践经验者优先； 3、熟练掌握帆软Datalink/Report/BI工具、Python、VBA等数据分析工具。

岗位职责： 1.主导搭建系统化、科学化、高效化的经营分析框架与体系 2.持续审视并优化经营分析机制，结合公司战略方向、业务演进节奏及行业动态进行动态调整 3.牵头制定经营分析相关标准、流程与管理制度，明确数据采集、处理、分析及汇报的规范要求，确保分析工作有序、统一推进 4.搭建数据监控预警系统，实时跟踪核心经营指标波动，针对异常情况及时发出预警，并开展根因分析，输出可行的改进建议与解决路径 5.支持各职能部门开展业务规划与计划制定，依据公司整体战略目标，对部门级目标、策略及行动方案进行量化拆解与评估分析，提供数据支撑与决策建议，推动跨部门协同落地，助力公司战略达成 任职资格 （一）教育背景 本科及以上学历，统计学、数学、经济学、会计学、财务管理、工商管理等相关专业优先 （二）工作经验 5年以上经营分析、数据分析、财务分析或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理经验；具备互联网、电商、金融、制造等行业背景者优先 （三）知识技能 1.具备扎实的统计学、数学、会计学、财务管理等理论基础，掌握数据分析、数据挖掘、统计建模等常用方法与技术 2.熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析工具及编程语言，能熟练运用数据可视化工具（如quickBI或其他BI类工具+看板）完成数据呈现与报告输出

岗位职责： 1.负责量化策略的研发与优化，包括因子挖掘、模型构建及回测验证 2.对市场数据进行深度分析，发现潜在交易机会并转化为可执行的量化模型 3.参与高频、中低频等多周期策略开发，持续提升策略稳定性和收益表现 4.与技术团队协作，优化策略执行效率和系统自动化水平 5.跟踪策略实盘表现，及时调整参数并控制风险暴露 任职要求： 1.高中及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程等相关专业优先 2.熟练掌握Python、C++或R等编程语言，具备扎实的数据处理与建模能力 3.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，对金融市场有深入理解 4.有量化研究或相关项目经验者优先，熟悉常见量化策略框架 5.工作积极主动，具备较强的团队协作精神和抗压能力

投递简历前请注意！！！ 1. 工作地点位于福州仓山区，不支持远程面试及居家办公 2. 需具备全日制普通本科及以上学历（学历较高者优先） 3. 公司主要经营amazon跨境电商项目，对亚马逊平台运营有兴趣者优先录用 4. 提交简历时，建议附带过往相关作品、项目案例或工作成果 5. 拥有亚马逊平台运营实操经验者将被优先考虑 岗位职责： 1. 负责收集并分析亚马逊平台运营数据，为业务决策提供数据支撑 2. 持续优化运营操作流程，保障数据的准确性和完整性 任职要求： 1. 熟悉数据分析方法，能独立完成数据提取与深度挖掘 2. 具备较强的逻辑分析能力，可高效应对和解决实际问题 3. 善于团队协作，能与成员协同推进项目顺利实施

福建漳州，毛豆15号左右开工，0.5毛一斤.有想干的提前两天来，吃住自理，工资一天一结，一个月左右活，需要能干活的，干完上内蒙古跑山，喝大酒不干活的请绕行，农活常年有联系人季本春

长泰古农农场需要长期磨底一名，联系电话

找一个挑苗的，活在平和

漳州市漳州港黄金海岸要打一个打50空调孔，费用60元。联系电话。

漳州市云霄县招电工

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

岗位要求 1、热爱教育事业，具备良好的师德修养，具有投身教育工作的责任感与使命感； 2、本科及以上学历，物理学相关专业，硕士学历不限毕业院校，专业方向与所授学科一致；具备海外留学或国际教育培训背景者优先； 3、具备AP、IG、A-Level体系双语化学授课经验，有国际学校任教经历者优先，有学科竞赛指导经验者优先； 4、能够胜任中英文双语教学工作。 岗位福利 1、福利保障：五险一金，节日津贴，餐费补贴，交通补助，享受带薪寒暑假，员工子女可享本校就读优惠，年度员工旅游，提供出国游学机会（寒暑假期间可带队前往美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等地区）； 2、个人发展：可参与集团“英才计划”、“优才计划”，纳入学校后备管理人才梯队培养，参加名师成长专项培训项目；职称评定、骨干教师评选与公办学校同等资格；享有集团及校级各类评优机会，特别优秀者可获得境外专项研修资格。

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施个性化一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心倾听学生及家长的意见与需求，提供专业建议，助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨及其他教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，谦虚好学； 4. 积极进取，性格乐观，工作热情高，抗压能力强，有责任感且执行力强； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教育； 6. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900 + 课时费（35-100元/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 工作地点：大纺校区或西安路校区 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区每年组织1至3次旅游活动；每月开展团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节费或礼品，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会期间开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年后享受） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然大方，富有亲和力； 3. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作态度认真，谦虚好学； 4. 积极乐观，性格外向，富有工作热情，抗压能力强，有责任感，执行力突出； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教育； 6. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900+课时费（35-100/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 工作地点：大纺校区或西安路校区 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区定期组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

岗位职责: 1. 课前认真备课，确保能够高效开展一对一个性化教学； 2. 结合学生的学习进度与个性特征，灵活调整授课方式与节奏，保障知识吸收效果； 3. 课后及时与学生及家长交流，反馈学习进展，帮助提升学习积极性并引导建立良好学习习惯； 4. 主动参与学科组内教研与集体备课活动，持续优化教学水平与授课方法。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，有教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，具备良好的职业素养，热爱教育事业； 3. 思维敏捷，应变能力强，工作细致踏实，保持学习心态； 4. 对待学生富有耐心与热情，亲和力强，能有效激发学习动力； 5. 熟练操作Office等常用办公软件。 薪资福利: 1. 底薪2100~4300元，另计课时费（35-100元/小时）及奖金，综合收入8000-15000元。 休息时间: 1. 每周一、周二休息； 2. 工作时间：周三至周五，每日14:00-21:00； 3. 周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假(5-15天)（工作满一年） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游(每年1至3次)；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检(工作满一年) 8、婚假、产假、陪产假等

1、颜色研发与调配： 1）结合客户要求、市场流行趋势及设计图稿，开展车用超纤合成革的色彩研发工作，制定科学合理的调色方案； 2）运用分光光度计、配色系统等专业设备与软件，精准配置颜料与色浆，达成目标色样效果； 3）持续优化调色配方，在保证色彩稳定性的基础上控制原材料成本，提升产品耐候性与一致性。 2、技术支持与问题处理： 1）为生产环节提供调色技术支撑，及时排查并解决产线中的颜色偏差、批次色差等问题； 2）深入分析异常色差成因，提出有效改善措施，协助优化生产工艺流程； 3）配合应对客户反馈的颜色差异问题，提供专业技术支持与解决方案。 3、样品制作与性能测试： 1）负责标准色板及样品的制作，并开展色牢度、光泽度、手感质感等关键性能检测； 2）准确记录实验过程数据，编制测试报告，确保结果真实可查、全程可追溯； 3）参与新型材料与前沿技术的评估验证工作，推动新技术在产品中的应用落地。 4、跨部门协作与沟通： 1）与研发团队、生产单位、客户及供应商保持高效协同，明确技术需求并推进项目进展； 2）积极参与项目会议，定期汇报研发进度与阶段性成果； 3）关注行业发展趋势，跟踪新材料、新工艺动态，提出可行性改进建议。 5、日常管理与合规执行： 1）负责实验室仪器设备的日常维护，保障实验环境安全规范运行； 2）严格执行公司知识产权管理制度，妥善保存技术文档与研发数据； 3）完成上级安排的其他技术研发相关工作任务。 上班时间：大小周 8小时 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、色彩学等相关专业背景； 2、具备1年以上合成材料调色或相关领域研发经验，有汽车内饰材料行业经验者优先； 3、掌握系统的色彩理论、材料化学知识及合成革生产工艺；熟悉汽车行业质量管理体系（如IATF16949）者更佳。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐权限，早中晚三餐免费供应自助餐。 2.宿舍：提供单人间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、精美食品及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：依据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

博士学历，化工、高分子类专业。 1. 刮样、打样：根据干法课长给出的研发方向，对样册及立项新产品开展打样工作，并准确记录和归档相关数据； 2. 原材料实验：执行干法课长布置的实验任务，确保实验过程规范，完整记录并存档实验数据； 3. 物性测试：按要求组织物性检测工作，跟进测试结果，形成系统性的测试记录； 4. 新品开发：在新产品研发过程中具备独立思考能力，能够主动提出建设性意见。

岗位职责： 1、刮样、中样试做：根据上级指定的开发方向，开展超纤新材料立项样品的制备工作，准确记录并归档相关实验数据；针对量产材料进行打样优化，提升各项物理性能并协助降低生产成本； 2、大货试做追踪：跟进大货试生产的工艺参数、配方应用及异常情况，及时汇总信息并向超纤课长汇报； 3、物性测试：按标准要求组织物性检测工作，跟踪测试进度与结果，并做好完整记录； 4、6S管理：负责个人责任区域的整理与清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备的日常维护；规范收集并处理废弃物料； 5、新品开发：主动参与新产品的研发过程，积极思考并提出可行性建议； 6、数据录入及样品留档：完成日常试验项目的数据输入，对样品及相关资料进行系统化整理与存档； 7、物料消耗：依照主管制定的消耗计划，协调车间执行物料消耗任务，并持续跟踪实施进展； 8、临时事项：高效完成上级交办的各项临时工作任务，妥善应对工作中出现的突发问题； 9、专利申请：依据上级布置的研究课题或自主拟定的技术方向，按部门年度规划按时提交专利申请。 任职要求： 1、硕士及以上学历优先，须为化工技术类相关专业； 2、具备1年以上行业工作经验，或高分子材料相关专业背景者优先考虑

刮样、中样试做：根据上级制定的开发方向，开展超纤新材料的样品试制工作，完成打样过程中的数据采集与归档；针对量产用材料进行打样优化，提升物理性能并有效控制生产成本； 大货试做追踪：跟进大货试产过程中的工艺参数、配方调整及异常情况，系统整理相关信息并及时汇报至超纤课长； 物性测试：依标准安排材料物性检测，跟进测试进度与结果输出，确保各项数据完整记录； 6S管理：负责个人责任区域的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备日常维护；规范处理废弃物的收集与排放； 新品开发：主动参与新产品的研发任务，积极思考并提出可行性建议与创新思路； 数据录入及样品留档：按时完成试验项目的数据输入工作，对样品及相关资料进行分类整理与存档管理； 物料消耗：依照主管规划的消耗计划，协同车间推进物料使用，并持续跟踪执行进度； 临时事项：高效完成上级交办的各类临时工作任务，妥善应对工作中突发的各项问题； 专利申请：围绕部门既定课题或自主拟定研究方向，按年度计划如期提交专利申报材料。 任职要求： 本科及以上学历，化学工程或相关技术专业背景 具备化工领域相关知识者优先考虑 具有一定的打样实操经验及异常分析能力 具备目标导向意识、问题分析能力、团队协作精神、沟通协调能力、应变能力、执行力和适应能力

四年级的作业辅导老师

工作职责: （1）主导温泉泡类产品的研发及实际落地实施。 （2）协同检测与功效验证团队，建立温泉泡产品的测试流程与技术标准。 （3）联动供应链、工艺及生产等相关职能部门，明确新品与新原料在质量、工艺等方面的技术规范，并处理研发过程中的各类技术难题。 （4）支持市场与销售团队，提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职资格: （1）大专及以上学历，专业不限； （2）具备5-8年手工类产品的开发经验，深入了解出口型温泉泡产品的特性及相关法规要求，可独立完成研发任务。 （3）具有较强的创新意识与问题解决能力； （4）具备良好的沟通表达与跨部门协作能力； （5）工作地点：漳州。

负责指定区域缺牙客户信息收集 就近设置服务站点 不设经验与学历要求，欢迎退休人员加入 首月提供4000元保底薪资

工作职责: 1、配合完成产品配方及工艺的研发实施，确保符合开发目标要求； 2、参与制定相关产品技术规范，协助监控研发过程中的质量控制环节； 3、开展配方稳定性测试，负责数据记录、信息汇总及相关报告编写； 4、协助归集整理技术文档，为新产品研发提供配方技术支持； 5、执行日常配方试制与样品制作任务； 6、配合开展新原料的性能测试、应用验证及效果对比分析，撰写评估总结； 7、负责样品发放登记及客户反馈信息的收集与整理。 任职资格: 1、本科及以上学历，化妆品科学、化学工程、药学、生物工程、生物技术等相关专业背景； 2、了解化妆品及家庭清洁消毒类产品的配方研发与生产工艺，具备相关产品开发经验者优先； 3、具有较强的英语综合运用能力；熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。

专科及以上学历，化工相关专业优先。 工作时间采用大小周制，每日8小时，依法缴纳五险。 （品质与生产部门储备干部后续需轮班，研发岗位无需倒班。投递简历时请注明应聘方向，未标注者默认按生产方向处理。） 福利待遇： 食宿条件：公司提供三餐，食堂免费供应； 宿舍配置齐全，含空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫。 工龄补贴：工作满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司支持免费提升学历）。 节日关怀：端午、中秋、尾牙等传统节日，均发放节日礼品。 其他福利：每月举办员工生日会，夏季提供高温补贴。 年终奖励：正式员工可享受相当于年度总工资5%或15%的年终奖金。 忠诚激励：在公司服务满5年，将获颁金牌奖励。

岗位职责：负责摆球工作 任职要求： 1. 年龄18-28岁 店内氛围轻松融洽，老板亲切随和，沟通无压力，互动自在！下班后还有机会一起聚餐～无需担心适应问题，上手简单，工作强度适中～ 薪资待遇底薪3000元另加提成，每日工作8小时