岗位职责： 1、全面负责《香肠派对》游戏的数据分析工作，涵盖用户留存与流失研究、玩法模式评估、系统功能使用情况追踪等，输出定期分析报告（如版本更新分析、运营活动复盘）及深度专项报告，结合数据表现提出可行性优化建议，支撑后续策略调整； 2、围绕运营目标构建并持续完善数据分析体系，设立核心指标的日常监测机制，针对数据异常波动开展归因分析，推动产品内容与运营策略迭代优化； 3、主导数据埋点设计、数据抽取及可视化看板搭建，在团队内部推动建立高效、透明的数据协作与共享流程； 4、持续探索新型分析工具的应用，提升数据分析流程的自动化程度与执行效率； 5、深入理解玩家行为与需求，融合主观用户反馈与客观游戏数据，从项目整体视角识别关键问题并开展系统性分析。 岗位要求： 1、具备3-5年游戏行业数据分析经验，统计学、数学、计算机等相关理工科专业背景优先； 2、逻辑清晰，思维严谨，具有良好的自主推动力、独立分析能力以及跨职能协作沟通技巧； 3、精通EXCEL、SQL等数据处理工具，熟悉常见数据挖掘模型和算法者更优； 4、对游戏有浓厚兴趣，本人有长期参与射击类游戏的实际体验； 5、具备射击类、多人互动或竞技向产品分析经验者可作为优先考虑项。

1.薪资：5000 2.综合薪资：5000-7000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

岗位职责： 1、负责整合公司各平台的数据信息，进行归集、整理与深度分析，并输出专业的数据报告； 2、在充分理解业务运作逻辑的前提下，具备对数据趋势变化的前瞻性判断能力； 3、开展用户行为数据的分析工作，通过持续监控与多维解析，为市场营销策略、产品优化及运营决策提供有效建议； 4、搭建用户数据分析模型，深入挖掘用户特征、偏好及相关需求，助力产品迭代与市场推广； 5、完成其他与数据处理、分析相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先，具备大数据思维，需有至少5年数据分析领域工作经验；具备团队管理经验者更佳 2、熟练掌握Excel数据处理、SQL应用，精通Powerpoint展示，对数据具有敏锐洞察力，逻辑思维能力突出 3、工作认真细致，富有责任感，始终保持探索精神，具备良好的自主学习能力 4、有医美行业从业背景者优先考虑

我们深耕大宗商品流通领域，依托成熟的市场渠道与稳健的运营体系，现诚邀具备敏锐市场洞察力的策略分析人才加入 岗位职责 1. 负责市场数据整理、图表形态分析、技术指标研究。 2. 对历史数据进行复盘，优化分析模型与策略方案。 3. 编写技术分析思路，输出研究报告与参考方案。 4. 遵守工作规范，严谨负责，长期稳定合作。 任职要求 1. 熟悉图表分析、技术指标运用、数据复盘。 2. 有指标优化、策略研究经验者优先。 3. 逻辑清晰，学习能力强，工作稳定靠谱。 4. 可全职、可兼职、可合作。 薪资福利 - 有责底薪 5000 + 8000+绩效提成 - 周末双休 - 福利完善，长期稳定

主 实习盖章（盖） 四联单 三方协议 就业协议等 数据分析 用数据洞察业务，辅助决策

岗位职责 数据采集与处理 协同各业务单元，深入理解数据使用场景，明确核心数据指标。 从多类数据来源（如数据库、Excel、API 等）进行数据抽取、清洗与转换，保障数据的准确、完整与统一。 数据分析与挖掘 运用数据分析技术（如 SQL、Python、R 等），对大规模数据开展深度分析，识别隐藏规律、趋势及关联关系。 搭建数据模型，实施预测分析、相关性研究等专项分析，为业务难题提供基于数据的应对策略。 报告制作与可视化呈现 借助专业可视化平台（如 Tableau、PowerBI 等）设计清晰直观的报表与仪表盘，将复杂信息以简明方式传递给管理团队与业务部门。 持续维护并优化报表系统，提升数据更新频率与展示效果，适配不同用户的查看需求。 跨部门协同与沟通 面向非技术岗位人员准确传达分析结论，提供可行性建议，辅助制定业务发展方向与执行计划。 参与项目小组，联动多部门，结合实际业务诉求与数据发现，推进业务优化与创新方案落地。 数据跟踪与流程改进 搭建数据监测机制，动态监控重点指标波动，及时识别异常情况并发出预警。 结合业务反馈与分析实践，不断完善数据获取流程、分析逻辑与可视化表达方式。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业优先考虑。 技能要求 熟练掌握 SQL 语言，精通至少一门编程语言（Python、R 等）用于数据处理与建模。 熟悉主流 BI 工具（Tableau、PowerBI 等），具备良好的可视化设计能力。 掌握常见数据分析方法与统计理论，可独立完成复杂数据分析任务。 工作经验 具备3年以上BI分析或相关领域工作经验，拥有特定行业背景者更优。 有数据仓库构建、ETL 流程设计经验者优先录用。 能力素质 具备出色的逻辑思维与问题拆解能力，能快速把握业务痛点并转化为数据分析课题。 拥有良好的沟通协调能力，可在跨职能团队中高效协作，促进数据驱动决策的实施。 对数据具有高度敏感性，保持学习新技术、新知识的积极性，适应不断演进的数据分析环境。

岗位内容： 1.按照运营规范，完成每日安排的数据/处理任务 2.记录并反馈执行过程中的异常情况 3.协助小组进行简单的数据核对，保证数据准确 薪资构成： 固定底薪：5000元/月（业绩达标可转为周结200元/天） 绩效奖励：完成单日基础任务（800条）后，超出完成部分按0.3元/条额外计算抽成 工作时间： 上午9：20-11.30，下午13：30-16：00 注：每周完成既定工作目标后，剩余天数可调休，无强制加班要求 任职要求： 1.熟练使用基础办公APP 2.细心，且保证效率稳定 公司具备完善的培训体系、薪酬体系和晋升体系，欢迎感兴趣的人才踊跃加入!

招聘岗位：大宗商品数据分析员#岗位介绍 纯内勤岗，不打电话、不跑业务、不做销售、不开发客户 正规大宗商品信息服务，工作轻松稳定，环境优良。 岗位职责 1. 负责大宗商品市场数据的整理、记录、核对与复盘 2. 跟踪大宗商品行情动态，做好信息汇总与台账管理 3. 按流程在系统内完成单据录入与操作 4. 严格遵守公司制度与风控要求 5. 配合团队完成日常数据统计与运营支持 任职要求 1. 对大宗商品、数据、行情信息感兴趣 2. 细心认真，学习能力强，执行力强 3. 愿意接受培训，长期稳定 4. 有无经验均可，有人带 综合待遇 综合薪资：5000-8000 工作时间：9:30-11:30，13:30-16:00 周末双休 免费培训 + 一对一指导 团建、节日福利、优秀员工奖励 晋升：专员→组长→主管→经理

【工作内容】 -负责有机化合物的合成、纯化及结构鉴定工作； -进行实验数据的记录与分析，撰写相关实验报告； -配合团队完成研发项目中的合成任务，确保实验进度与质量； -维护实验室仪器设备，保持实验环境安全整洁。 【任职要求】 -大专及以上学历，化学、有机化学或相关专业； -具备1年及以上有机合成或分析相关工作经验； -熟悉有机合成基本操作及常用分析仪器（如GC、HPLCLCMS等），重点是HPLC仪器的使用操作，要求熟练！； -具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 【福利政策】 周末双休冬8:30-11:3013:00-17:00 五险一金带薪年假 【年后统一安排面试】

岗位职责： 1. 数据监控与报告输出 （1）负责运营商APP业务数据的日常跟踪，独立完成项目日报、周报及月度复盘材料，分析核心指标变动原因并提出可执行的业务优化建议； （2）定期开展用户行为研究（如APP使用路径、点击分布、页面停留时长等），为运营策略调整提供数据支持。 2. 专项深度分析 （1）基于运营商大规模数据（涵盖用户操作、位置信息、套餐订阅等），推进流失预测、复购增强、竞争对比等专题分析，形成具备落地性的策略方案； （2）整合行业相关数据（如终端类型、网络性能、营销活动等），识别用户增长潜力方向，助力精准化推荐（如资费套餐、增值服务）。 3. 数据建模与挖掘 （1）面向用户分层、生命周期运营等需求，搭建数据分析模型（如RFM、聚类、预测算法等），提升业务决策效率； （2）参与用户标签体系的设计与完善，推动标签在数据资产中的实际应用。 4. 跨团队协作 与产品、运营、技术等部门高效协同，将分析成果转化为具体运营动作，持续追踪实施效果并进行迭代优化。 任职要求必需条件： 1. 本科及以上学历，数学、统计、计算机、信息科学等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年数据分析工作经验，有通信行业经历或APP端用户行为研究背景者更优； 3. 熟练掌握SQL、Python/R等语言进行大数据处理，精通Excel及Tableau/PowerBI等可视化工具； 4. 具备数据挖掘基础，了解常用算法（如回归、分类、聚类等），有实际建模项目经验者优先； 5. 思维条理清晰，具备良好的文档撰写能力，能独立输出结构化的分析报告。 加分项： · 熟悉电信运营典型场景（如离网预警、套餐适配、增值业务推送等）； · 持有CDA Level II/III认证者优先； · 了解电信领域数据规范者优先。

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招聘：招聘一名装箱工，男女不限，做事认真心细，服从领导安排，薪资4500-7000元/月。电话：

招聘化学老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

初中理化教师（物理+化学） 工作内容 1. 负责初中物理、化学授课，开展新课预习、知识点巩固、错题讲解、习题训练； 2. 针对薄弱知识点查漏补缺，梳理中考基础考点，对学生进行简单培优补差； 3. 讲解基础实验要点，课堂纪律管理，课后向负责人简要反馈学情； 4. 配合排课、随堂小测、作业批改等日常安排。 任职要求 1. 数理化相关专业，持有初中物理/化学教师资格证优先； 2. 熟悉初中理化课本与基础考点，讲课条理清晰； 3. 对学生有耐心，擅长和初中生沟通； 4. 暑期时间稳定，可按时出勤，有补课经验优先。

兼职月结

招聘初中英语，数学，物理，化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作，确保教学质量； 2. 参与学校组织的教学活动，提升学生的学习兴趣和实践能力； 3. 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4. 制定和实施教学计划，跟踪学生学习进展； 5. 参与学校组织的科研活动，不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，有耐心，能够根据学生不同特点和需求进行教学； 4. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排教学计划； 5. 愿意接受新知识，不断提升教学方法。

一、初高中化学老师 岗位核心职责 班型：只做1v1和1v3，个性化辅导，以学生提升为导向 教学工作： 负责初中段的学科教学任务，认真准备试听课和正课，与班主任配合促成转化和提升学生成绩。 因材施教，提供个性化的指导，帮助不同层次的学生获得进步。 及时批改作业，进行课后辅导、答疑，定期进行学业检测与分析。 与学生家长建立良好的沟通，达成长期合作关系。 能力要求： 2年以上工作经验为佳，至少一年机构全职经验。 初中段老师需有初三辅导经验，能够和家长进行简单明了的沟通。 有教师资格证。 二、薪酬设置 底薪+课时费+奖金（试听转化/ 续费/ 转介绍），新人给保底薪资，销售给力排课快，综合收入学期内8-10k，暑期15-20k。 三、上班时间 13：00--21：00，有一小时休息时间，周内双休。 此岗位涉及跑校区主要是桐梓林校区跟锦江校区 四、校区地址（就近分配） 校区1：东大路地铁口--摩根中心 校区2: 桐梓林地铁口—新希望大厦 （目前只招全职老师坐班，兼职勿扰）

工作职责 加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪范围10-15K，薪资构成通常为底薪+课时费+其他绩效奖励，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收入与绩效回报！我们可能提供保底薪资，助力你平稳度过适应期。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金，重大节日领取礼金或礼品，享有法定假期外的额外带薪休假，参与员工旅游、灵活上下班、年度免费体检、亲属课程优惠，凭新东方工牌享受多领域合作企业专属优惠等。 3、【管理晋升】转正后可报名内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现岗位跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】拥有系统的教师职级成长路径，配备师训导师团队指导磨课，定期组织考核与晋升评定。每季度开展多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流与经验分享平台。 5、【完善培训】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论水平；每月线下参与iTeacher工作室专项培训，强化专题授课能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活充满活力与乐趣！ 工作职责 1、承担所应聘方向的课程讲授任务； 2、完成学习过程记录及与家长沟通等教学服务相关工作； 3、按要求参与教研活动及集体备课安排。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、持有相应教师资格证或具备相关经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、责任心与耐心，具有较强亲和力和服务意识； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），若发现简历中学历情况与实际不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用或解除劳动合同，且不承担任何赔偿责任。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-16 负责接送孩子，维持日常秩序与纪律管理。

完成公司任务，需要自带车本地车牌

工作职责: 1、配合完成产品配方及工艺的研发实施，确保符合开发目标要求； 2、参与制定相关产品技术规范，协助监控研发过程中的质量控制环节； 3、开展配方稳定性测试，负责数据记录、信息汇总及相关报告编写； 4、协助归集整理技术文档，为新产品研发提供配方技术支持； 5、执行日常配方试制与样品制作任务； 6、配合开展新原料的性能测试、应用验证及效果对比分析，撰写评估总结； 7、负责样品发放登记及客户反馈信息的收集与整理。 任职资格: 1、本科及以上学历，化妆品科学、化学工程、药学、生物工程、生物技术等相关专业背景； 2、了解化妆品及家庭清洁消毒类产品的配方研发与生产工艺，具备相关产品开发经验者优先； 3、具有较强的英语综合运用能力；熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。

产品检验检测

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:30、12:00-次日02:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-15 岗位职责： 1. 结合学生具体学情，制定并执行切实可行的数学教学计划； 2. 调动学生学习积极性，引导形成良好学习习惯与逻辑思维能力； 3. 定期向家长汇报学生学习情况，保持顺畅家校互动； 4. 参与教研交流活动，持续改进授课方式与课程内容； 5. 开展针对性辅导，协助学生攻克学习过程中的重点难点问题。 任职要求： 1. 热心教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神； 2. 数学基础扎实，具备较强的教学实施能力，有实际教学经历者优先； 3. 拥有良好的表达能力和亲和力，能与学生建立稳定信任关系； 4. 可配合弹性排班安排，能胜任周末及寒暑假期间的教学任务； 5. 认同课外教育机构的育人理念，乐于投身学生综合能力提升工作。

1. 承担化验检测及产品质量检验工作。 2. 使用化验室设备开展数据采集与分析。 3. 监控产品品质，保证达到规定标准。 4. 负责检测过程的记录填写及相关报告编制。 5. 不断优化化验与质检操作流程。 中专及以上学历，食品检测相关专业，具有一年以上糕点类检测经验者优先

【工作职责】 1. 负责集团下属各子公司化妆品类产品的证件办理与续期工作，确保各类许可持续有效； 2. 承担国产及进口化妆品备案、消毒产品备案等相关事务，保障产品合法上市； 3. 协助应对国内监管机构对化妆品生产单位的现场审查及抽样检查； 4. 审核国内产品说明书、包装设计稿，并提供专业性修订建议； 5. 解答回复技术法规相关的咨询问题，满足内外部客户需求； 6. 撰写外部客户投诉及内部反馈的回复函件，积极配合投诉处理流程； 7. 传递最新技术法规动态，参与法规征求意见稿的研讨并提交修改建议； 8. 完成上级主管安排的其他相关工作事项。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，化妆品科学、化学工程等相关专业背景； 2. 熟悉化妆品基础理论、行业法规及广告合规要求者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力与工作主动性。

工作内容： 1、负责干法现场工艺管控，确保干法设备依照既定工艺流程运行，保障产品品质稳定； 2、负责干法配料环节的工艺监督，确保配料作业按标准配方及流程执行，维持产品质量一致性； 3、负责干法配料调色工艺控制，确保调色过程符合规范要求，避免出现批次色差异常； 4、统筹干法与配料生产计划的有序实施，合理安排人员分工，强化现场管理，推动工艺优化及设备正常运转与维护； 5、在确保质量达标的基础上，持续提升产能与效率，降低制造成本，提升员工技能水平，优化作业环境； 6、确保产品交付周期满足客户要求，达成准时交货目标； 7、保障生产所需工具、辅材及其他部门管辖物料的及时申购、管理和供应到位； 8、落实生产区域安全管理与环保规范，确保现场符合相关法规要求； 9、建立健全并不断优化部门管理制度与作业流程，确保管理体系适应公司发展需要。 任职资格： 1、年龄30-50岁优先，大专及以上学历，化工类相关专业； 2、具备十年以上本行业相关岗位工作经验； 3、掌握干法设备、干法配料及调色工艺的专业知识，熟悉调色生产全流程； 4、品行端正，工作主动积极，责任心强，性格稳重，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

工作职责： 1、负责pu材料的调色工作 2、需具备一年以上同行业（革料）调色相关经验 3、工作时间实行两班倒制度 4、提供两人间住宿 5、公司为员工缴纳五险，且提供免费食宿 6、综合月收入1-2万元 福利待遇： 食堂：每日提供早、中、晚及夜宵四餐，全部免费。 宿舍：房间配备空调、热水系统、液晶电视、独立卫生间，床具为席梦思床垫。 工龄补贴：入职满半年补贴50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 学历补贴：中专或高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元，更高学历按标准享受相应补贴。 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 生日关怀：定期举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品。 高温补贴：每年6至8月享受每月100元高温津贴，并提供冰镇饮品。 年终奖金：正式员工可领取相当于年度总工资10%或15%的年终奖励。