
机电仪储备人才
5000-6000元/月
文员经验不限大专
招聘要求:
1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业;
2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力;
3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。
培训及福利待遇:
1、工作时间:实行五天八小时工作制度。
2、薪酬福利:除法定福利外,公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。
3、住宿条件:配备标准公寓式宿舍(3人间),配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施;公司设有自助食堂,菜品种类丰富。
4、发展机会:为员工制定个性化职业发展规划,建立多元晋升通道,开展内部培训,实施一对一导师带教机制。
5、企业文化:公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所,每月组织大型文体活动,助力展现个人风采。
职位福利:五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪
办公室内勤文员
4000-6000元/月
文员5-10年中专/中技食堂管理宿舍管理内勤管理
1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。
3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。
6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作
订单专员
5000-8000元/月
文员1年以下中专/中技
1. 工作时间:做六休一,工作安排灵活
2. 薪资待遇:5K底薪+提成,综合收入5k-8k
3. 日常班次:上午 9:00-12:00,下午 13:30-17:00,周日及法定节假日固定休息
4. 岗位职责:根据公司安排执行指定任务,主要在平台完成订单处理及出单操作
5. 任职要求:不限性别,具备责任心,富有团队意识,能积极配合上级工作安排
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 熟练使用电脑进行文字输入,乐于沟通,维护玩家互动关系
2. 定期向玩家发送活动内容,并提供游戏玩法指导
3. 非销售性质岗位
任职要求:
1. 性格温和,具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识;
2. 工作细致认真,态度踏实,责任心强,做事有条理。
上班时间:早班12:00-22:30(含一小时休息)
工资:底薪3200+提成 月休4天
文员/网络招聘文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
电力工程票据办理专员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责:
1.负责电力工程项目相关票据的开具(需掌握:一种票、二种票;低压异动票可培训)
2.组织设备试验工作(协调试验班组人员进行现场试验)
3.办理orm系统人员准入手续(操作方法可指导)
任职要求:
1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够按时高效完成开票任务,保障工作准确性与质量
档案数字化专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专档案录入
岗位职责:
1、根据项目需求驻场工作,工作地点随项目变动(全国范围),按客户标准完成档案数字化处理任务。
2、依据任务分配,独立承担档案数字化全流程中指定环节的具体操作工作。
3、执行负责人交办的其他相关工作任务。
人员要求:
1、学历要求专科及以上,具有2年以上档案数字化领域工作经验。
2、熟悉档案数字化加工流程,能独立完成某一工序的作业内容。
3、熟练操作档案数字化相关软件工具。
4、具备良好的责任意识,工作态度严谨踏实。
5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。
采购部门储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
工作职责
1、负责物料交期及产能的评估与规划
2、制定采购计划并执行采购订单的下达
3、跟进所负责物料的交付进度,协调处理异常情况
4、核对供应商往来账目,办理请款与汇款事宜
5、完成上级安排的其他相关工作任务
任职资格
1、2026届优秀应届毕业生,本科及以上学历,物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先
2、具备良好的商务沟通与谈判能力,责任心强,抗压能力突出,具有良好的团队协作意识
文员/网络招聘专员
4000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:线上招聘 全国站点招聘骑手
【上班作息】
上六休一,按月调休
法定节假日可不加班
上班时间:只有白班 早上9点-中午12点,下午2点-晚上7点
【收入参考】实习期:底薪2000+200全勤+提成
转正员工薪资待遇:
1-5单1870-2670 :2800+200全勤+绩效
6-10单4200-5200 :2800+200全勤+绩效+200奖金
11-15单5700-6500:2800+200全勤+绩效+500奖金
16单-25单 7200-9000 :2800+200全勤+绩效+1000奖金
26单 10000+ :2800+300+绩效+2000奖金
正常踏实干:综合月薪7000-8000+
努力多付出:月薪过万很轻松
全力冲业绩:收入15000+,真正多干多拿、上不封顶!只要你有干劲,收入没有天花板!
【工作氛围】: 主打00后,0代沟,最高年龄不高于28,是同事也是饭搭子、麻将搭子、剧搭子、各种游戏大神齐聚一堂!
不开早会!!不喊口号!!
年轻老板,年轻管理层
办公室配备咖啡机、茶桌、盆景、鱼缸,环境优美高大上,拒绝写字楼压抑环境!!
E人偏多,I人入职即锻炼性格!!性格开朗优先入职!!
漳州云霄县招工地中工,要求年纪45岁内,工资280一天,8.5小时
200-300元/天
小工力工1-2人
漳州市云霄县招工地中工,要求年纪45岁内,工资280一天,8.5小时
福建漳州福建漳州木材厂招人,大锯1名,挂钩1名保底800米,有食堂,有寝室,年底,电话,
大锯包住包吃1-2人
福建漳州木材厂招人,大锯1名,挂钩1名
保底800米,有食堂,有寝室,年底,
电话,
大锯数控
漳州 招人,
大锯一名,
挂钩一名,
另招整套人,单个人也行,双多片,小数控
保底800米,有食堂,有寝室,寝室有空调,
内勤
5000-7000元/月
物业内勤经验不限学历不限内勤后勤文员人事前台
岗位职责:
1、配合团队完成日常工作任务;
2、参与项目策划与实施;
3、协助主管维护客户关系,确保服务质量;
4、整理和记录重要信息,确保信息的准确性和及时性。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、具备良好的职业道德,诚实守信。
办公文员,财务报表
3000-4000元/月
文员1-3年大专办公软件熟悉,招投标,会开车混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基础数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同
4.具备基本商务礼仪素养,形象端正,亲和力佳
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
办公室招聘文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责办公室日常招聘事务的协调与执行,协助推进招聘流程
2.初步筛选及面试安排等支持工作
3.维护招聘信息渠道,确保招聘数据及时更新与反馈
4.协助招聘相关文件与基础数据,支持招聘工作开展
5.配合完成岗位需求信息的传递与沟通
任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.年龄18-30岁
内勤(仅招业务岗,应届生)
8000-9000元/月
后勤经验不限本科
双胞胎集团(中业500强)高薪诚聘:
1、薪资待遇:底薪8500元(含社保代扣约200多元,涵盖用车及住宿费用)+提成。实际到账底薪优于多数行业及同类岗位水平。
2、员工福利:三节礼品发放+团队建设活动+五险保障
3、晋升机制:每半年组织一次晋升评审(管理岗位优先内部选拔),业绩突出者晋升周期更短。
4、休息安排:每月末连续休假4-5天。
5、工作配备:需自行准备小型轿车用于日常办公。
6、方向决定发展速度,正值集团大力投入人才培养阶段,期待您的加入。
7、若一天内未收到回复,可主动致电咨询。
集团基本要求:
(1) 全日制本科及以上学历的应届毕业生,无工作经验要求。
(2) 持有有效驾照,自备私家车。
(3) 招聘人数:1-2人。
(4) 体脂率控制在28%以内。
工作地点:福建省漳州市
行政总监(制造行业)
1.5-2.5万元/月
行政总监10年以上大专
一、核心工作:
全面统筹公司行政管理工作,保障日常运营高效有序。通过健全行政制度体系、优化资源调配,持续提升内部管理效能与后勤服务水平,增强员工的归属感与满意度,助力企业战略目标落地实施。
二、岗位职责:
1、依据集团中长期发展规划,持续完善行政管理体系,监督各项制度落实情况,确保行政运作与公司发展战略保持一致。
2、统筹公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会)策划、项目材料准备及对外接待等工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤服务的监督管理,保障运行安全高效,持续提升员工体验与满意度。
4、编制行政条线年度预算,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,有效降低运营成本。
5、推进行政团队建设,开展人员选拔、培训与发展、绩效考核等工作,强化团队专业能力,指导下属完成工作任务,确保部门目标达成。
6、对接政府相关部门及外部单位,包括消防、环保、公安等机构,协调公共关系,推动项目申报进展,提升企业社会形象与资质荣誉。
7、建立健全内部应急响应机制,定期组织演练,快速妥善处置突发事件,最大限度保障公司正常运转与资产安全。
三、任职要求:
1. 具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上担任同等职务,有中型及以上企业全流程行政管理经验者优先;
2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于领导团队,激发成员潜力,推动绩效提升;
3. 精通行政管理各模块流程,具备出色的组织协调、沟通协作及跨部门整合能力;
4. 责任心强,抗压能力突出,作风果断,勇于承担责任。
档案与数据治理专家
7000-8000元/月
档案管理5-10年大专
【岗位职责】
对重点及复杂项目的文档资料进行专业审查与评估;
提供文件管理领域的专业技术建议与支持服务;
参与文件管理流程与规范的制定及持续优化;
指导并培训文控人员提升专业能力与工作效率;
全面统筹文控团队日常业务的组织与协调工作;
负责相关业务标准的宣导与培训实施;
针对疑难事项与客户进行有效沟通与协商,推动达成共识;
审核团队工作规划与目标设定,并监督落实执行情况。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备5年以上独立负责项目经验;档案学、信息管理与服务类专业优先;
2. 具有各委办局档案数字化项目实施经验,具备档案数字化招投标经历者优先;
3. 熟练掌握基础计算机操作,工作细致严谨,具备较强的沟通协调能力;
4. 具备良好的职业操守与保密意识,责任心强,富有敬业精神,能适应较高强度的工作压力。
数字档案项目主管
6000-7000元/月
档案管理3-5年大专
岗位职责:
1、严格执行公司各项制度与标准化作业流程,注重细节管理,确保各项工作高效完成;
2、依据项目需求组织人员招聘与管理,合理安排设备调度;
3、负责项目日常运作及进度管控,做好内外部协调工作,及时准确对接客户需求,保障服务质量、现场秩序和执行效率达到客户满意。
岗位要求:
1、具备同行业项目全流程管理经验者优先考虑;
2、掌握计算机基础操作技能;
3、能接受出差安排;
4、档案管理或计算机相关专业背景者优先;
薪资组成
构成:固定月薪+项目提成;
清洗油烟机
2-19 明天10点 日常3小时90+5好评返图 顺义 牛栏山 恒华安纳湖北区
3-5 明早10点 油烟机拆洗 100+5 好评 顺义 牛栏山镇 龙湖香醍溪岸南区。
行政总监
1.8-2.3万元/月
行政总监5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
全面统筹公司行政管理工作,保障企业日常运转高效有序。通过完善行政制度、合理配置资源,持续提升内部管理效能与后勤服务水平,营造良好的工作氛围,增强员工的归属感与满意度,助力公司战略目标落地。
1、依据集团中长期发展规划,健全行政管理体系,推动各项行政制度的落实与优化,确保与公司发展战略保持一致。
2、统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆安排、安全管控、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会等)、项目申报及对外接待工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务管理,保障服务品质与运行安全,持续提升员工体验。
4、编制行政条线年度预算,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,实现降本增效。
5、主导行政团队建设,开展人员选拔、培训与绩效考核,强化专业能力输出,指导下属完成各项工作任务。
6、对接政府及相关外部单位,包括消防、环保、公安等部门,推进项目申报进展,提升企业社会形象与资质荣誉。
7、建立并完善突发事件应急预案,定期组织应急演练,快速妥善处置各类突发情况,维护公司正常运营秩序。
任职要求:
1. 具备10年以上行政领域工作经验,其中5年以上同岗位管理经验,有中型以上企业全流程行政管理实践者优先;
2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于带领团队、激发潜能,推动组织绩效提升;
3. 精通行政协调运作机制,具备出色的组织协调、沟通协作及团队领导能力;
4. 责任心强,抗压能力突出,作风果断,勇于承担责任。
栏目概述
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