岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依据任务分配，独立承担档案数字化全流程中指定环节的具体操作工作。 3、执行负责人交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1、学历要求专科及以上，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程，能独立完成某一工序的作业内容。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作态度严谨踏实。 5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。

工作职责 1、负责物料交期及产能的评估与规划 2、制定采购计划并执行采购订单的下达 3、跟进所负责物料的交付进度，协调处理异常情况 4、核对供应商往来账目，办理请款与汇款事宜 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格 1、2026届优秀应届毕业生，本科及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，责任心强，抗压能力突出，具有良好的团队协作意识

1、样品单及销售单跟进，按要求发货并反馈 2、货款统计及催收； 3、销售相关数据统计； 4、领导交办的其他事项

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

1. 工作时间：做六休一，工作安排灵活 2. 薪资待遇：5K底薪+提成，综合收入5k-8k 3. 日常班次：上午 9:00-12:00，下午 13:30-17:00，周日及法定节假日固定休息 4. 岗位职责：根据公司安排执行指定任务，主要在平台完成订单处理及出单操作 5. 任职要求：不限性别，具备责任心，富有团队意识，能积极配合上级工作安排

岗位职责： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，乐于沟通，维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容，并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识； 2. 工作细致认真，态度踏实，责任心强，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成 月休4天

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

工作内容：线上招聘 全国站点招聘骑手 【上班作息】 上六休一，按月调休 法定节假日可不加班 上班时间：只有白班 早上9点-中午12点，下午2点-晚上7点 【收入参考】实习期：底薪2000+200全勤+提成 转正员工薪资待遇： 1-5单1870-2670 ：2800+200全勤+绩效 6-10单4200-5200 ：2800+200全勤+绩效+200奖金 11-15单5700-6500：2800+200全勤+绩效+500奖金 16单-25单 7200-9000 ：2800+200全勤+绩效+1000奖金 26单 10000+ ：2800+300+绩效+2000奖金 正常踏实干：综合月薪7000-8000+ 努力多付出：月薪过万很轻松 全力冲业绩：收入15000+，真正多干多拿、上不封顶！只要你有干劲，收入没有天花板！ 【工作氛围】： 主打00后，0代沟，最高年龄不高于28，是同事也是饭搭子、麻将搭子、剧搭子、各种游戏大神齐聚一堂！ 不开早会！！不喊口号！！ 年轻老板，年轻管理层 办公室配备咖啡机、茶桌、盆景、鱼缸，环境优美高大上，拒绝写字楼压抑环境！！ E人偏多，I人入职即锻炼性格！！性格开朗优先入职！！

岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求： 1、专科及以上学历，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程，能独立承担某一工序的作业任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作细致严谨。 5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。

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我们常年在北方。忽然带工人去南方难免不适应。诚寻团队或单体熟练木工。在福建漳州，是个化工厂。不超 60，木工长期点工活。工资5月工资6月实名制打卡支付，6月工资7月付，并依次类推。工资绝对比福建市场行情价高，干到春节前夕。我也直接介绍你们去，我不参与，为了给上面公司争的颜面不失诺。有意者速与我联系

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1.认真工作 2.要有耐心 3.负责接待

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办公室文员，会电脑各种办公软件，勤劳诚实，无不良嗜好，负责文件汇总，收集，协助标书制作，办公室卫生等，，大专及以上，20-35岁，包中餐不包住，上班时间：早8点到12点，下午14点到18点，周末双休，第一个月为试用期，试用期工资为3600元，试用期如不适合工作就结清工资离职，试用期通过后月薪是4000元，开始买社保，后期根据工作表现慢慢加工资。

岗位职责： 1. 全面负责工厂食堂的日常运营，保障约1500人就餐需求的稳定供应。 2. 统筹管理财务与物资，涵盖食堂耗材的采购、仓储及使用流程。 3. 负责菜品规划与调配，确保餐品多样、营养合理。 4. 掌握食品安全相关法规，严格落实食品质量与安全管控措施。 任职要求： 1. 拥有大型工厂食堂整体运营管理的实际经验。 2. 精通食品安全管理体系，能及时掌握并落地实施先进的食堂管理方法。 3. 具备较强的组织协调能力，可高效处理日常账务及物资管理事务。 4. 了解菜品运作流程，能结合员工反馈灵活调整菜单内容。

全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过完善行政制度、合理配置资源，持续提升内部管理效能与后勤服务水平，营造良好的工作氛围，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，健全行政管理体系，推动各项行政制度的落实与优化，确保与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆安排、安全管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会等）、项目申报及对外接待工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务管理，保障服务品质与运行安全，持续提升员工体验。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与绩效考核，强化专业能力输出，指导下属完成各项工作任务。 6、对接政府及相关外部单位，包括消防、环保、公安等部门，推进项目申报进展，提升企业社会形象与资质荣誉。 7、建立并完善突发事件应急预案，定期组织应急演练，快速妥善处置各类突发情况，维护公司正常运营秩序。 任职要求： 1. 具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上同岗位管理经验，有中型以上企业全流程行政管理实践者优先； 2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队、激发潜能，推动组织绩效提升； 3. 精通行政协调运作机制，具备出色的组织协调、沟通协作及团队领导能力； 4. 责任心强，抗压能力突出，作风果断，勇于承担责任。

定期跟踪学生英语学习情况，优化教学辅导方案。 任职要求： 1. 英语专业背景，口语表达流畅，语音准确规范； 2. 热心教育事业，具备耐心与良好的沟通能力； 3. 有初中生托管辅导经验者优先，持有相关资质证书者更佳。

一、岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，为客户详细介绍服务项目内容。 2、根据客户需求合理安排对应包厢（依据项目类型及人数），并引导客户前往指定区域。 3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。 二、岗位要求： 1、形象良好、气质出众，具备较强沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2、未满十八周岁者不予录用。 上班时间：实行三班倒制度，每半个月轮换一次班次，轮流排班。 三、薪资待遇： 底薪＋日常提成＋办卡提成＋工龄工资＋其他奖励单 福利：提供食宿，每月组织聚餐并开展优秀员工评选（奖金、旅游奖励等），入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险

负责公司人员招聘、考勤汇总及行政后勤等日常事务，需具备两年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程，跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理； 2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系； 3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务； 4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作； 5、编制、统计与分析人力资源相关报表，为业务部门提供数据支持； 6、完成上级交办的其他临时性项目任务。 任职要求： 1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel函数应用； 3、逻辑清楚，工作细致，具备较强的责任心和执行能力； 4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。 上班时间:9-12，14-18点，周末双休

四年级的作业辅导老师

1. 教学内容：承担小学奥数课程的授课任务，参与课程体系的开发与持续优化 2. 工作内容：完成教案准备、课堂教学实施、课后与家长沟通反馈，持续提升教学水平并配合公司组织的课堂考核 3. 工作要求：性格开朗主动，具备良好的沟通能力，富有耐心和责任感 薪资：底薪+提成（具体面议5000-10000） 五险一金 工作时间：周二至周六 9:00-12:00 + 14:00-19:00

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑