招聘：招聘一名工程师，，年龄22-45岁，熟练使用电脑，会运用CAD软件，UG等二维、三维制图软件，薪资5500-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区十里村蔡坑

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福建漳州化工项目-焊接工程师-，6*8工作制，提供住宿班车50岁以内，本科学历，熟悉储罐、泵等电仪专业施工规范标准，熟悉ISO、P&ID图；有一定抗压力，人际沟通、协调能力强，接受加班风电线路业主工程师一名工期5个月，地点：山东德州，面试合格后即可到岗。1.风电项目线路基础施工过程质量，安全管理；2.人员需具备风电场建设项目经验；3.井号人员需具备注册类证书或中级以上职称；4.具备良好的职业素质，沟通协调强，年龄45岁以下：

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岗位职责： 1、负责软件模块的设计与编码，承担新型号打印机的嵌入式软件开发工作。 2、完成现有产品线的功能升级、技术方案更新所需的代码编写与系统移植。 3、参与云打印功能的底层协议开发及相关平台移植任务。 4、响应客户反馈的技术问题，进行故障排查与修复，并推动软件质量持续提升。 5、依据客户需求开发定制化功能，将具体项目需求转化为可实现的软件特性。 6、撰写配套的软件设计说明、测试方案及其他相关技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件、通信工程、电子信息技术或自动化等相关专业； 2、具备3年以上基于32位单片机的嵌入式软件开发经历； 3、精通单片机底层驱动程序开发，熟悉SPI、串口、DMA等常用外设接口； 4、具有扎实的C语言编程能力，代码规范良好； 5、有USB、WiFi、蓝牙或TCP/IP协议栈开发经验者优先考虑； 6、熟悉Freertos、ucos等实时操作系统的移植与应用开发。 职位福利：五险一金、定期体检、弹性工作、节日福利、免费班车、带薪年假、年终奖、员工食堂

岗位职责： • 负责客户端零公里质量问题的核实，收集并整理现场信息，快速判断问题是否属于CATL责任，并将相关情况及时反馈至内部部门； • 维护客户满意度，搭建并维护与客户的沟通桥梁，定期开展客户关系维护，持续提升客户满意水平； • 针对客户端出现的质量问题，依据公司及部门规范，完成问题记录、跟踪推进、解决实施及闭环管理； • 负责客户端不良品的退换货处理，协助内部团队开展返工、返修等相关工作； • 执行客户端不良品的围堵措施，配合内部团队完成外仓及客户现场的围堵任务； • 对客户端发生的重大或批量性问题，及时向内部通报，必要时启动问题升级机制； • 具备良好的逻辑分析能力，具备团队协作精神，能适应高强度工作压力； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 知识技能：1、掌握汽车行业五大质量工具，了解公司产品基本构造； 2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改善的能力； 3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系，熟练运用五大工具； 4、有汽车OEM或一、二级供应商工作经验者优先； 5、熟练操作计算机并具备报告撰写能力，精通Excel、Word、PPT等办公软件； 6、熟练运用质量统计分析与改进工具，如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等； 7、具备较强的逻辑思维能力，具有团队合作意识和良好抗压能力； 工作经验：具备相关行业经验者优先； 语言：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 其他：能够接受长期驻扎客户端现场跟线，服从工作安排及调配

岗位职责： 1. 主导隔膜材料的研发、配方优化、量产过程中异常问题的机理研究、技术方案制定及效果验证；持续改进生产工艺流程，实现降本增效与产品质量稳定性的双重提升。 2. 系统分析隔膜制造全流程，定位关键制约环节，提出具有针对性和可操作性的改善措施；跟踪行业前沿发展趋势，开展新技术路线的技术性与经济性评估及可行性验证。 3. 参与新型隔膜材料的开发工作，推动新材料物化性能测试所需新设备、新方法的引入与实施；能接受少量短期出差，参与行业技术展会，配合开展供应商及客户间的技术对接与交流。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，专业涵盖凝聚态物理、固体物理、物理化学、材料学、材料科学与工程、高分子科学、高分子化学与物理等相关方向，具备电子电气、界面科学、电化学等领域科研或项目经验者优先。 2. 思维严谨，主动性强，具备独立分析和攻克技术难题的能力，同时拥有良好的团队合作精神以及跨部门协同推进工作的能力。 3. 拥有技术支援、品质管理、精益制造等相关实践背景者优先考虑。

要求： 1. 本科及以上学历，工科背景（电子信息类、机械类相关专业） 2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先 3. 学习能力较强，在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先 4. 有工厂实习经历者优先，面向2025届或2024届毕业生，须具备工厂相关工作经验，不接受频繁更换工作的求职者 5. 能够适应倒班安排，具备吃苦耐劳的精神 工作内容： 1. 作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养结束后根据表现定岗 2. 定岗方向分为管理通道（一线线长）和专业技术通道（工程师） 3. 一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，按生产调度与计划完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 维护生产设备运行状态，提升设备利用率与整体生产效率；监控班组UPH达成情况 协调处理各类生产异常并及时反馈，执行现场巡查工作，并对发现的问题落实整改 4. 工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与操作规范宣导 独立排查设备故障，分析制程异常原因并主导改善措施落地 编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目

岗位职责： 1. 生产过程监控： 对生产各环节进行全程监督，确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品，及时识别并解决生产中出现的质量异常。 2. 成品检验： 对生产完毕的产品实施全面检测，涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标，并对不合规品提出处置建议。 3. 质量数据分析： 汇总、整理质量相关数据，形成分析报告，为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。 4. 质量问题处理： 针对质量异常开展调查与分析，定位根本原因，制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题，实施改进措施以增强客户满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识，能够敏锐捕捉潜在质量问题； 3. 具备良好的书面与口头表达能力，能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。

工作职责 参与公司定制化阶段培训，全面掌握保险领域专业知识与操作流程。 深入理解保险产品架构，能够根据客户实际需求提供精准的产品解析与配置建议。 负责客户全周期服务管理，涵盖保单管理、理赔支持及后续需求追踪，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求 具备踏实肯干的职业精神，乐于主动学习并保持积极向上的心态。 对自身职业路径有明确规划，具有追求卓越的进取心与目标驱动力。 拥有较强的团队合作意识，能够在团队中发挥积极作用，协同完成共同目标。 补充说明 发展方向：优秀业务骨干、管理储备人才、专业讲师培养方向 职位福利：带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

漳州市云霄县核电站招建筑木工20人

本店招临时工名，本店打杂，22元/时，大概四五个小时，做完现结现在开始做

漳州市龙文区售楼部招不锈钢安装、氩弧焊师傅

漳州市漳浦县招管道安装/维修、工地打磨工、工地小工/杂工

招聘焊工。需自带工作服和劳保鞋，其他工具由公司提供。要求持有绿皮焊工证，年龄在55岁以内。工作内容为管道焊接，焊口需进行探伤。薪资为600元一天，提供食宿，并。每天工作9小时。工作地址位于福建漳州云霄县。

招聘电脑编程岗位，人数为1名。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。

招聘电脑编程岗位，人数为1人。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。

临汾市大宁县招工长/工程师，室内外装修负责人，会造价，会管理，有责任心，

招聘需求工程师2名。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。薪资范围为每月4000至10000元。签订劳动合同后，享受五险、相关补贴及节日福利。最低学历要求为高中。

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰

鱼罐头厂急招车间管理人员，有经验者优先考虑，包食宿，工资面议。

要会懂设备，会电焊之类简单维修

1、依据公司主生产计划，组织实施车间月度、周度及每日生产作业计划的编制、分解与落实，保障核心部件（如机架、锥体等）按期交付。 2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等关键设备及相关人力、物料、工装夹具资源，推进精益生产与6S现场管理实践，持续提升设备综合效率与人均产出水平。 3、建立并落实安全生产管理制度，杜绝重大安全事故发生；确保生产环境满足环保及职业健康标准要求。 4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺，重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工过程中的技术难点、变形控制及特殊工艺应用问题。 5、牵头构建车间核心工艺文件和标准化作业体系，涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容，保障工艺稳定性与可复制性。 6、设立并维护生产过程中的质量控制节点，严格执行首件检验、巡回检查与最终检验制度。主导重大质量异常处理与不合格品评审，组织质量改进活动，确保产品符合图纸和技术要求。 7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺难题，组织专项攻关，并对所采取措施的有效性全面负责。 8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理，制定并执行技能矩阵与培训计划，对关键岗位人员实施系统化技术培训与能力评估，提升整体技术水平。 9、开展下属员工绩效考核、面谈与激励工作，激发团队积极性，培育核心技术骨干与后备管理人才。 10、管控与分析车间制造成本（包括刀具、辅料、能耗、工时），制定并推行降本增效举措，推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。 【任职要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 2、工作经验：8年以上机械加工行业从业经历，其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位，具备重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件加工车间的全面管理经验。 3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺，能够独立审核并优化复杂工艺流程。精通西门子828D（或840D）系统，了解发那科等其他主流系统，具备解决现场复杂数控技术问题的能力。 4、具有全面的机械加工质量管理经验，熟悉尺寸链分析、形位公差控制及检测方法。 5、具备出色的领导力与团队建设能力，优秀的组织协调与沟通技巧，具备系统性思维和高效的问题解决能力。

1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求，保障工厂安全、稳定、高效运行，确保产品交付及时、品质达标，并对整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面： 制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施，保障订单按期、保质、保量完成交付。 全程监管托盘制造各环节（包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等），持续优化工艺流程，提升产线运转效率。 科学配置人力、设备与物料资源，确保各工序衔接顺畅、产能最大化。 推行精益生产理念与5S现场管理制度，不断改善作业环境与现场管理秩序。 3、质量管理方面： 建立健全工厂质量管理体系，制定并落实产品质量标准与检验规程。 严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程，防止不合格品流入后续环节或出厂。 主导客户质量反馈问题的调查分析，组织制定纠正与预防措施，推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面： 负责生产相关成本（原料、辅料、人工、能源等）的预算编制与过程管控，定期开展成本分析，落地降本增效举措。 加强物料使用管理，降低损耗率，提升木材等核心材料的综合利用率。 合理控制设备维保支出与备品备件库存水平，压缩运营性费用。 设备与安全管理： 督导生产设备的日常维护与保养工作，保障设备运行稳定性与使用寿命。 贯彻安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝各类安全事故。 确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验，有木质品、家具或包装类产品（如托盘）行业背景者优先。 3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验，曾独立负责整厂运营管理。

【岗位职责】 1、依据公司主生产计划，编制并落实车间月度、周度及每日生产作业计划，完成关键部件（如机架、锥体等）的进度分解与执行，保障准时交付。 2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等核心设备资源，合理配置对应人力、物料及工装夹具，推行精益生产与6S管理，持续提升设备利用率与人均产出效率。 3、建立并落实安全生产管理制度，防范重大安全事件；确保车间运营满足环保及职业健康相关标准。 4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺，重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工中的技术难点、变形控制与特殊工艺实施。 5、牵头构建车间核心工艺文件体系与标准化作业流程，涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容，保障工艺稳定与可复制性。 6、设立并维护生产过程中的质量控制节点，严格执行首件检验、巡检与终检制度；主导重大质量异常处理与不合格品评审，组织质量改进工作，确保产品符合图纸及客户要求。 7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺问题，组织攻关行动，并对解决方案的实际效果负责。 8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理，制定并推进人员技能矩阵与培训方案，系统开展关键岗位的技术培训与能力评估，提升整体技术水平。 9、组织实施下属员工的绩效考核、面谈与激励措施，激发团队积极性，培育技术骨干和后备力量。 10、管控并分析车间制造成本（包括刀具、辅料、能耗、工时），制定并落实降本增效举措，推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。 【任职要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具备8年以上机械加工行业从业经历，其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位，拥有重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件车间全面管理经验。 3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺，能独立审核并优化复杂工艺方案；精通西门子828D（或840D）系统，了解发那科等其他系统，具备处理现场复杂数控技术问题的能力。 4、具有全面的机械加工质量管理经验，熟悉尺寸链分析、形位公差控制及相关检测方法。 5、具备出色的领导力与团队建设能力，优秀的组织协调与沟通技巧，以及系统性思维和实际问题解决能力。 【工作地点】福建省漳州市南靖县工业园区-福建德睿工业科技集团有限公司

一、岗位职责 1. 负责汽车革研发项目的全周期管理，规划技术路径与实施计划。 2. 组织研发团队突破关键技术瓶颈，推动新产品从实验阶段向批量生产转化。 3. 针对生产及客户现场突发技术问题，提供快速响应与解决方案。 4. 按照 IATF 16949 体系规范，完善研发技术文档及质量控制流程。 5. 协同销售、采购等相关部门，提供专业技术支持，促进研发成果应用与客户需求实现。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，具备汽车革研发背景及项目统筹经验。 2. 熟练掌握汽车革新型材料的功能开发与制造工艺设计。 3. 熟知 IATF 16949 质量管理体系，了解汽车行业车用革相关技术标准。 研发技术员/研发工程师/研发经理/生产研发技术研发岗持续招聘中

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时响应并处理订单变更、品质反馈等沟通事项 5.协助完成日常文员工作，包括资料归档、系统录单、会议记录及基础行政支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或MES系统者优先 3.有生产跟单、计划助理或制造业文员相关经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.具备基本的数据分析意识和跨部门协作意识

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验，其中3年以上从事同岗位管理工作；熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行，具备较强的生产计划组织与班组管理能力，有预脱硅工作经历者优先录用； 3. 综合收入：15-20万元/年。

漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车，懂看图纸

济南市历城区招玻璃雨蓬，玻璃幕墙施工工长，要求有工作经验5年以上，优先聘用。