基本条件：1.具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和公司战略意图，坚持原则、勤勉敬业、廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，管理能力、执行能力、大局意识及创新意识强。3.具有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任管理工作的组织能力、文化水平和专业知识，有良好的履职记录。4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。5.遵纪守法，品行良好，满足岗位特定的其他招聘录用条件，达到相应职务的能力和素质等要求。广投集团系统内跨平台应聘者应满足：1.与所在企业签订正式劳动合同，连续工作满2年及以上；2.近三年个人年度绩效考核没有“基本称职”或“不称职”的情况；3.符合应聘岗位要求的其他任职条件。有下列情形之一者不作候选人考虑：1.曾严重违反法律法规、财经纪律及公司管理规定，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为，或被追究刑事责任的；2.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；3.党纪处分所规定的影响期未满或尚未解除的；4.曾被开除公职或学籍的；5.按照任职回避相关制度规定不宜聘用的；6.法律、法规规定的不得聘用的其他情形。特别优秀者，可适当放宽条件。以广投临港工业公司作为实施主体的广投北海绿色生态铝项目总投资约500亿元，规划建设以沿海氧化铝项目为起点的沿边临港循环经济产业园。项目分期建设，一期项目总投资约159亿元，规划建设一期氧化铝及配套工程、高品质保级利用再生铝工程、铝精深加工工程及配套20万吨级码头工程。 薪资福利:一经录用，公司将提供具有竞争力的薪资以及公平公正的晋升通道。录用人员试用期3个月，试用期间按照公司试用期工资标准执行；试用期满经考核合格，按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇，试用期满考核不合格的予以解除劳动合同。 （一）应聘人员应对所提交应聘材料的真实性负责，一旦在任何招聘环节发现所提供材料与事实不符，经查实一律取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。（二）应聘人员请保持通讯畅通，未及时回复确认或未能按时参加招聘笔试或面试的，视为自愿放弃。（三）笔试、面试时间另行通知，应聘人员参加笔试及面试的相关交通、。（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次

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岗位职责: 1、了解工作环境，掌握各环节的基础操作流程。 2、配合上级开展生产组织工作，依据生产计划，保障生产任务按时保质保量完成。 3、做好工作记录，定期向上级反馈工作进展。 4、负责车间日常管理监督，涵盖安全、生产、质量等方面，保持生产现场规范整洁。 及时识别生产过程中的问题，进行分析并提出优化建议与可行方案，降低生产成本，提升作业效率。 5、落实上级交办的其他工作任务。 招聘2人

岗位职责： 1、负责DMF回收装置的稳定运行，确保DMF产品质量达标，并实施日常运营管理工作。 2、保障锅炉系统安全运转，执行常规巡检与维护管理。 3、统筹生产设备的维修工作，确保生产连续性并落实日常管理要求。 4、优化内部生产工艺流程，提升DMF回收效率，降低水煤浆使用成本。 5、监督污水处理设施的正常运作，确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。 6、落实本部门安全生产责任制，管理员工出勤情况，协调跨部门协作事务。 7、组织员工技能培训，提升团队专业能力，持续提高生产与维修作业效率。 任职要求： 1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。 2、具有团队管理实践经历，熟悉团队建设方法。 3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。

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