一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续处理作业。 2、合理规划并执行生产任务，掌握生产动态并适时调整；监督产线按工艺标准操作，提升产品等级率； 3、审阅生产日报表，管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用，降低资源浪费； 4、落实安全生产培训，强化安全作业管理，监督设备维护与保养执行情况； 5、负责现场生产组织与管理，指导员工提升实际操作能力； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅与高效衔接。 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备三年以上本行业相关工作经历； 2、了解后处理车间工艺流程，具备一定的现场管理经验； 3、具备基本读写能力，掌握后处理工艺相关技术知识； 4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力； 5、诚实守信，工作主动积极，具有较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责生产订单的排程与调度，科学制定生产计划，确保按时保质保量完成交付，对生产安排的时效性与合理性负责； 2、统筹指挥生产运行过程，保障生产流程高效运转，落实安全生产与品质管控，对管理执行效果负责； 3、深入生产现场，与各车间主管密切协作、及时沟通，协调处理生产过程中出现的问题，监督各项任务落地，对协同效率负责； 4、推进精益生产理念及持续改进措施，致力于提升产能、节约成本、降低能耗，提高产品合格率，对生产效能控制结果负责； 5、负责生产过程中的工艺执行、质量优化、人员安全及标准化作业管理，对车间产品质量达标情况负责； 6、落实企业安全生产管理制度及6S现场管理，主动排查安全隐患，预防安全事故，对安全防控成效负责； 7、严格执行公司各项规章流程，强化部门团队建设，并完成上级领导交办的其他工作。 8、掌握冲压设备操作，具备架模、修模能力。 职位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备3年以上制造行业工作经验； 2、了解光伏支架领域的生产工艺与质量规范，熟悉技术管理、质量管理、生产管理相关知识（如切割、组装、冲压、包装等环节），条件优异者薪资可面议； 3、精通生产流程与工艺标准，具备良好的成本管控意识，数据分析能力强，具有较强的逻辑思维； 上班时间：6天制/责任制早上8:00-17:00中午休息一个小时加班从17:30-20:30 工作地址：我们公司住在漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

生产运营，有叉车证优先

【岗位职责】 1、依据公司主生产计划，编制并落实车间月度、周度及每日生产作业计划，完成关键部件（如机架、锥体等）的进度分解与执行，保障准时交付。 2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等核心设备资源，合理配置对应人力、物料及工装夹具，推行精益生产与6S管理，持续提升设备利用率与人均产出效率。 3、建立并落实安全生产管理制度，防范重大安全事件；确保车间运营满足环保及职业健康相关标准。 4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺，重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工中的技术难点、变形控制与特殊工艺实施。 5、牵头构建车间核心工艺文件体系与标准化作业流程，涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容，保障工艺稳定与可复制性。 6、设立并维护生产过程中的质量控制节点，严格执行首件检验、巡检与终检制度；主导重大质量异常处理与不合格品评审，组织质量改进工作，确保产品符合图纸及客户要求。 7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺问题，组织攻关行动，并对解决方案的实际效果负责。 8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理，制定并推进人员技能矩阵与培训方案，系统开展关键岗位的技术培训与能力评估，提升整体技术水平。 9、组织实施下属员工的绩效考核、面谈与激励措施，激发团队积极性，培育技术骨干和后备力量。 10、管控并分析车间制造成本（包括刀具、辅料、能耗、工时），制定并落实降本增效举措，推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。 【任职要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具备8年以上机械加工行业从业经历，其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位，拥有重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件车间全面管理经验。 3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺，能独立审核并优化复杂工艺方案；精通西门子828D（或840D）系统，了解发那科等其他系统，具备处理现场复杂数控技术问题的能力。 4、具有全面的机械加工质量管理经验，熟悉尺寸链分析、形位公差控制及相关检测方法。 5、具备出色的领导力与团队建设能力，优秀的组织协调与沟通技巧，以及系统性思维和实际问题解决能力。 【工作地点】福建省漳州市南靖县工业园区-福建德睿工业科技集团有限公司

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间安全责任制 3.推进现场5S管理和工艺纪律检查，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时处理生产异常，保障各环节高效协同 5.负责车间团队建设，开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极务实的班组氛围 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5.能适应生产现场环境，接受倒班或加班安排

一、工作内容 1、负责饼干生产计划的制定与实施，科学统筹人员与设备安排，保障订单准时交付； 2、跟踪生产线运行效率（OEE），持续优化工艺流程，减少物料损耗与能源消耗； 3、及时处理现场品质异常问题，配合QA团队推进质量改进措施，确保产品满足国家法规及客户标准； 4、团队建设与安全管理：组织员工培训，严格执行安全生产规范，定期开展安全隐患排查，预防工伤及设备故障发生； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，食品工程、机械自动化、工业工程等相关专业背景，具备3-5年饼干或烘焙类食品企业生产管理经验，拥有大型自动化产线管理经历者优先考虑； 2、熟练掌握饼干全流程生产工艺（配料→成型→烘烤→冷却→包装）；了解食品行业相关法规要求（如GB14881、SC认证等）； 3、具备较强抗压能力，能接受倒班安排；拥有现场快速应变与决策能力，工作态度认真严谨； 三、待遇： 1、薪资范围：7000元～9000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可根据个人情况调休）

1、配合厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理； 2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务，确保生产有序进行； 3、根据计划下达生产任务，合理安排并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出改进方案； 5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织培训5S管理知识，推进生产车间标准化建设；定期检查车间5S落实情况，实施考核奖惩机制，保障制度有效推行； 8、严格执行企业安全生产规章制度，定期开展安全巡查；重点管控关键岗位与区域，消除潜在风险，预防安全事故发生；定期开展安全教育培训，指导员工规范操作； 9、汇总分析车间每日生产数据，持续寻找改善空间以提升效率；跟踪成本使用情况，制定切实可行的成本管控举措； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑，学历条件可适当放宽） 2、至少1年食品行业生产管理经验，或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历； 3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与问题解决能力； 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范，接受过ISO体系培训，具有较强的质量控制意识； 5、工作时间随车间排班调整，能适应晚班工作安排；

1、协助厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况； 2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施； 3、根据计划下达生产任务，合理调度并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议； 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织现场管理知识培训，推行5S管理标准，推进生产车间规范化建设；定期检查员工5S执行情况，落实考核结果，实施奖惩机制，确保制度有效运行； 8、严格执行企业各项安全生产规定，组织开展常态化安全巡查；重点管控关键岗位与高风险区域，消除潜在隐患，预防安全事故发生；定期开展安全教育与培训，指导员工规范操作； 9、每日汇总分析车间生产数据，挖掘改进空间，持续提升生产效能；统计成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑，学历条件可适度放宽。） 2、至少1年食品行业生产管理经验，或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历； 3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与推动力，善于问题分析与解决； 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范，接受过ISO体系培训，具有扎实的质量管控意识； 5、工作时间随车间排班安排调整，能适应夜班工作节奏；

熟悉二液的干法配料，这是硬性要求 一、岗位职责 1、根据下达的生产任务进行科学规划，掌握生产动态并合理调整； 2、监督产线依照工艺标准执行生产，提升产品品级率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、日常耗材及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实生产安全培训，强化安全生产管理，监督设备维护保养工作； 5、开展现场生产组织与管理，推动员工操作技能持续提升； 6、协同其他部门完成相关工作，确保跨部门沟通顺畅高效。 二、任职条件 1、大专及以上学历，具备三年以上本行业相关工作经历； 2、掌握干法配料车间的工艺流程，具备一定的车间日常管理经验； 3、具备基本读写能力，了解干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，具备良好的沟通与协调能力。

1、负责生产车间的日常运营与管理，依据生产任务编制车间生产计划，科学调配人员与设备资源，确保生产流程高效有序运行； 2、组织落实生产计划及质量管控方案，严格执行食品安全标准，保障产品品质稳定达标； 3、持续优化生产工艺流程，推动降本增效，提升生产效率与整体产能水平； 4、带领并激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，构建和谐企业文化，增强员工归属感与工作效率； 5、与相关部门保持密切协作，及时沟通协调跨部门事项，有效解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅推进；

福建漳州找随车吊司机一名技术过硬，双证齐全，散单加班有钱，。

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漳州市漳浦县招架子工

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中沙2号门招聘数名监护工作9小时有车接送一天200，车在城里村接送，吃一餐，要有做过的，没做过的勿扰联系

要求有一定的工作经验。有上进心。

棉纺招聘启事： 新疆攀农棉纺公司根据生产需要，新建环锭纺纱车间10万锭高档精梳紧密赛络纺纱项目，设备全部采取国内一流全新纺纱设备，目前开工在即，现面向社会招聘以下工种、人员： 1-清梳联大师傅:1名 要求，月薪面谈。 国产清梳联设备维修.管理经验10年及以上者优先； 2-精并粗大师傅:1名， 月薪面谈。 国产精.并.粗（粗细联）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 3-细纱大师傅:2名，月薪面谈 要求。 国产细纱机（粗细联、集体落纱）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 4-皮辊大师傅：1名，月薪面谈 全厂皮辊所有工作，包括皮辊制作、磨砺、加油维护保养等管理经验10年及以上者优先； 5-托盘自络大师傅:1名，月薪面谈 国产青岛宏大VCRO PLUSE全自动络筒机，络菲电子清纱器，设备维修.管理经验10年及以上者优先； 6-电气大师傅:1名，月薪面谈 要求。 有环锭纺、气流纺电气设备维修.弱电维修和管理经验10年及以上者优先； 教练车间主任二名！前纺主任和后纺主任各一名！有五年在新疆管理经验！并能长期在新疆工作经验的优先。 以上技术人员包吃住！有单独卫生间和洗衣机。 7-电工学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁； 大专及专业优先 8-空调学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁 大专及专业优先 9-试验学徒：2名，月薪面谈要求：民族不限大专及专业优先， 年龄18岁～35岁 招清梳联熟练工，精梳，并条，粗纱机熟练工，细纱机挡车熟练工，自络筒机熟练工！成品自动打包熟练工 报名时间：2026年7月15日～8月15日，通过面试、择优录用，额满为止； 试用期：1～2个月，届时公司、个人双向选择，签订《劳动合同》； 攀农棉纺有限公司 招工联系方式: （1）人力资源部:努尔古丽 （2）公司孙厂长，手机号: 联系时间段： 上午9：00～13：30 下午16：00～20：00

本厂招技术管理车间主任一名，要求懂数控机器，机加工有工作经验者优先，薪资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉非标自动化CNC机加工行业制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产或班组建设经验者优先 6.具有非标自动化行业CNC机加工行业经验，精通CNC调机，数量使用三菱法兰卡系统，有龙门加工中心调机经历（必备），熟悉车铣磨、钻孔、包胶工序

1. 设备与车辆全周期保养管理 负责全厂破碎、分拣、输送、压块等生产设备，厂区货车、转运车辆日常巡检、定期保养、故障预判；建立设备维保台账，提前报备配件损耗，减少停机维修时间，杜绝因设备疏于保养耽误生产。 2. 进出料全程监管、台账管控 每日盯紧来料入库、成品出料装车全过程；核对来料品类（塑料、海绵、废纺）、重量、成色，管控成品热值、出料量；做好每日进出料登记台账，杜绝物料流失、亏吨、混料问题，把控原料分选品质。 3. 生产工艺优化、技术创新、提升产能效率 熟悉固废替代料破碎分选整套流程，主动改良生产工艺；针对海绵、轻飘塑料难加工、堵机、产能低等问题做技改优化；改进分拣、破碎配比，降低物料损耗，提升日产量、压缩加工成本，持续提高生产效率。 4. 厂区整体现场、人员、安全管理 统筹安排车间工人、司机、分拣班组排班；规范厂区物料堆放、现场环境卫生；落实安全生产，排查消防、机械操作安全隐患；每日上报生产、设备、物料日报，完成老板安排其他厂区管理工作。

主要工作内容： 生产计划执行：依据生产部制定的生产计划，科学分配车间生产任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。 现场管理：负责车间日常生产现场的组织与管控，涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面，维护有序的作业环境。 质量管理：严格遵循食品质量规范及工艺标准，监督各环节质量控制，快速响应并处理质量问题，确保产品品质稳定可靠。 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修，保障设备高效运转，提升设备使用效率与使用寿命。 人员管理：开展车间员工的日常管理工作，包括考勤管理、绩效评估、技能培训等，提升员工专业能力与工作积极性。 安全管理：落实国家安全生产法规及公司安全管理制度，强化车间安全监管，预防安全事故，保障人员安全与企业财产安全。 成本控制：主导车间成本管控工作，聚焦原材料、能源消耗及人工成本，实施有效措施减少资源浪费，降低生产成本。 物料管理：合理规划物料领取与使用流程，控制库存水平，防止物料积压与非必要损耗。 沟通协调：与相关部门保持顺畅协作，及时应对生产中出现的各类问题，保障生产流程平稳运行。 持续改进：推动车间开展持续优化活动，不断精进生产工艺与管理方式，提升生产效率与产品品质。

岗位职责: 1.负责木板车间的日常管理工作，确保生产流程顺利进行 任职要求： 1.有木板车间管理工作经验优先

多诚食品诚聘：1. 蛋酥煮锅：时薪17元/小时，加班22元/小时2. 蛋酥成型：时薪15元/小时，加班20元/小时3. 搬运工1名：年龄不超过60周岁，时薪15元/小时有意向者欢迎咨询联系！公司福利：包吃住、加班费、满勤奖、夏季高温补贴、工龄奖、过节福利、年终奖公司地址：龙海区东园镇璟沃产业园15栋招聘热线：（）

任职要求： 1、学历专业：985/211高校全日制本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。 2、经验要求：不限工作经验，表现突出的应届毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。 4、能力素养：思维条理清晰，具备较强的学习能力与实践操作意愿，能适应研发实验室常规工作内容。 5、职业态度：性格沉稳踏实，接受系统性培养安排，有志于在化工研发方向长期发展。 6、其他：身体健康状况良好，遵守实验室安全管理规定，可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、样品开发及时准确：根据干法开发课长指定的研发方向，对样册及立项新品进行打样作业，确保数据记录完整并规范存档；在新品开发过程中积极思考，主动提出可行性建议。 2、原材料测试实施：依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验，跟踪物性表现，并对实验过程与结果进行详实记录和归档。 3、生产工艺异常管控：审核生产环节与产品需求匹配度，跟进每批次原料试制情况，定期汇报追踪进展，持续监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总：对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事务。 6、完成上级交办的各类临时任务，积极配合工作调配，参与实验室日常管理工作。 7、维护所属课室6S管理标准，负责责任区域的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备日常保养；规范收集与处理废弃物料。

1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购； 3、接受加班； 4、薪资：月薪+加班费。

塑料造粒师傅招聘启事 岗位职责 1. 负责热塑性弹性体（TPU、EVA等）造粒生产线的开机、运行、停机全流程操作，严格执行配方工艺参数。 ​ 2. 监控造粒过程中的物料熔融状态、粒子外观及性能，及时调整温度、转速等参数，解决冒料、粒子不均、变色等生产问题。 ​ 3. 做好设备的日常巡检、清洁与维护保养，记录生产数据和设备运行状况。 ​ 4. 配合完成改性配方的小试、中试放大生产，协助技术人员优化造粒工艺。 任职要求 1. 3年以上塑料造粒经验，熟悉双螺杆挤出机操作，有TPU/EVA改性造粒经验者优先。 ​ 2. 了解辐照交联、发泡助剂添加等工艺，能识别造粒过程中因配方、温度等因素引发的常见问题并独立解决。 ​ 3. 具备设备基础维护能力，能处理挤出机螺杆堵塞、模头清理等常见故障。 ​ 4. 责任心强，能适应倒班，遵守安全生产规范。 薪资福利 1. 月薪8000-12000元，根据经验和技能面议，绩效奖金另算。 ​ 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿。 ​ 3. 定期组织技术培训，有明确的技能晋升通道。 工作地点 福建漳州（可根据实际需求调

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，6-8个月后出具综合考核结果，达到班长岗位能力标准者，直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、积极进取，踏实肯干，具备较强的学习与抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚兴趣。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料配送，防止因缺料造成停产。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化，如定期巡查工位工具摆放是否规范，消除潜在安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等生产指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找原因并改进。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线操作数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议简化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助管理一线员工，传达生产指令，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业组织的储备干部培养计划，为晋升管理岗位夯实基础。

岗位职责： 1.负责六面钻机台调试，全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实车间作业计划、工艺标准及质量管控流程，持续优化生产效率与良品率 3.组织开展员工安全培训与现场5S管理，监督执行安全生产规范，杜绝重大安全事故 4.协调技术、质检、仓储等部门，及时解决生产过程中的异常问题 5. 编制车间月度报表，分析产能、工时与成本数据，向管理层提供改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任相关岗位工作经验，熟悉六面钻机台调试，板式车间管理经验优先 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能有效激励一线员工 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备基础机械识图与工艺理解能力 4. 责任心强，抗压能力好，适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

年龄：18-45岁，有无工作经验均可 学历：学历不限；无需工作经验。 保底薪资：8000 免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地点:福建福州

岗位职责：负责物料出入库管理，跟进业务订单流程，熟练使用基础Excel操作，参与生产计划执行与产品进度管控。下达生产任务安排，跟踪生产各环节进度，及时协调处理异常及紧急情况。能适应加班工作！