岗位职责： 1、带领团队持续优化财务管理流程，提高财务运营效率。 2、统筹公司财务战略的制定与实施，确保财务规划与业务发展同步推进。 3、组织月度及年度财务报告编制工作，开展财务数据深度分析，支持管理层决策。 4、设计并落实成本管控方案，助力企业利润水平提升。 5、协调银行、税务等外部单位关系，保障公司财务运作合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、持有中级会计师职称或具备相当专业能力，拥有5年以上财务管理工作经历。 3、精通国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4、具备较强的领导才能、分析判断力及决策水平。 5、良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效履职。

岗位职责： 1、带领团队持续优化财务管理体系，提高财务运营效率。 2、主导公司财务战略的制定与实施，确保财务规划与业务发展目标协同一致。 3、统筹月度及年度财务报告编制工作，开展财务数据深度分析，支撑管理层决策。 4、设计并落实成本管控方案，助力企业利润水平提升。 5、协调与银行、税务等外部单位的合作关系，保障公司财务运作合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、持有中级会计师职称或具备相当专业能力，拥有5年以上财务管理工作经历。 3、精通国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4、具备卓越的领导才能、逻辑分析能力和战略决策水平。 5、良好的沟通协作意识和团队精神，能在高强度环境下稳定高效履职。

职位描述： 1、财务战略规划：根据公司整体战略方向，制定相匹配的财务发展战略，为企业的长期发展提供坚实的财务支撑。 2、财务体系建设：建立并优化财务核算与监控体系，保障财务工作规范、高效、有序运行。 3、资金管理：全面统筹资金运作，编制资金计划，科学调配资金资源，提升资金使用效率，保障公司运营及战略拓展的资金供给。 4、财务预算：主导公司年度全面预算编制工作，包括经营、资本及财务预算，并对执行过程实施动态跟踪与分析，及时纠偏确保目标达成。 5、成本管理：强化成本管控机制，制定有效的成本控制措施，推动各部门落实降本增效举措，持续降低运营成本，增强企业盈利水平。 6、财务分析与决策支持：定期开展财务数据分析，深入挖掘业务背后的财务动因，为管理层提供精准、高效的财务洞察与决策依据。 7、税务筹划与风险管理：研读国家税收法规，设计合规税务方案，合理减轻税负，确保税务操作合法合规；构建财务风险防控体系，识别并评估各类财务风险。 8、团队管理与人才培养：负责财务团队的组织建设与能力提升，制定发展规划与培训机制，全面提升团队专业水平与综合素养。 9、外部关系维护：作为公司代表，与审计机构、税务部门、银行等外部单位保持良好沟通协作，塑造专业可信的财务对外形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，硕士优先考虑。 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上制造业（化工/新材料/合成革行业优先）财务管理岗位经历，熟悉合成皮革生产型企业财务管理模式者优先，有IPO项目经验者优先，具备集团化或国际化财务运作经验者优先。 3、持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资质者优先。 4、熟练掌握财务核算、预算控制、成本管理、资金运作及税务筹划等专业知识；精通SAP、用友、金蝶等财务系统及办公软件；具备扎实的财务分析与风险预判能力，能灵活运用财务工具支持经营决策。 5、具有优秀的领导力与团队管理能力，能够高效组织团队完成各项任务；具备良好的沟通协调与谈判能力，抗压性强，善于应对复杂多变的财务环境。熟悉跨国财务处理、转移定价规则，掌握国际财务系统操作，具备跨境财务数据分析能力。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务处理的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，办理税务申报及其他相关财务事务。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务报表编制与分析工作，为经营决策提供财务依据； 3、具备优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力。

1、具备3年以上集团财务管理工作经历 2、本科毕业于财务、会计或相关专业 3、熟练掌握英语读写及口语交流能力 4、年龄**** 5、需频繁前往东南亚地区出差

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务处理的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，完成税务申报及相关事务的沟通与处理。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务报表编制与分析工作，为管理决策提供数据支持； 3、拥有优秀的团队管理意识及跨部门协作沟通技巧； 4、英语具备日常交流水平，读写能力熟练。 三、福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有自助餐厅资格，早中晚三餐全免。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻外住可享500元/对租房补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味点心及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：依据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元，满15年获15000元。 10.地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。

工作职责: 1、 在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、 建立并完善各项财务管理制度，组织实施公司日常财务管理，提升财务运作规范性； 3、 审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，开展系统性财务分析； 4、 牵头组织年度财务预算编制，监控预算执行过程，定期进行偏差分析与优化调整，保障公司财务目标达成； 5、 深入业务前端，从订单评估、成本计算、定价建议到回款管理，提供全流程财务支持与决策依据； 6、 推进财务信息系统建设，助力财务数字化升级与流程自动化； 7、 参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草与修订； 8、 熟知各国及地区税收政策，为跨国经营及出口制造类企业设计合规税务筹划方案，优化税负结构，控制税务风险； 9、 对接当地税务、工商、银行及审计单位等外部机构，妥善应对税务稽查与审计工作，维护企业合法权益； 10、 组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用安排及日常资金调度平衡； 11、 负责会计档案的整理立卷、归档保存、调阅管理和到期销毁等工作； 12、 参加公司相关重要会议，贯彻会议精神和工作部署； 13、 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、 财务、会计、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历； 2、 具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等证书者优先； 3、 有出口贸易、越南区域财务管理、高新技术企业认定、政府项目申报等背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理岗位经历； 4、 精通国内外财务理论与实务，熟悉相关国家财税法律法规，具备出色的职业判断力和丰富的财务项目处理经验；能够带领财务团队，具备搭建财务管理体系的能力；

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，完成税务申报及相关财务事务的协调处理。 岗位要求： 1、具备系统的财务专业知识和实际管理经验，熟悉越南制造业环境者优先，掌握越南税法者更佳； 2、能独立完成财务报表编制与深度分析，为管理层提供有效的财务决策依据； 3、拥有较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 4、英语具备日常交流水平，读写流利。 福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有专属餐厅自助用餐，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄补贴：入职满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历补贴：大专100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日会：每月组织员工生日庆祝活动，包含趣味游戏、丰富美食及惊喜奖项。 7.五险：依照国家劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励：在公司服务满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。 10.地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。

1. 负责会计相关工作 2. 整理与归集财务报表 薪资：底薪+提成+月度奖金 （具体面议，4000-8000元） 五险一金 工作时间：周二至周六 9:00-12:00 14:00-19:00

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

44、✅【福建漳州市云霄县】分包劳务安全员1名，有相关经验，包住不包吃，月休2天，薪资面议，联系李小姐

食品机械厂招聘 一名仓管统计员！ 男女不限，会熟练操作电脑， 主要负责仓库进出货管理，设备成本预算等， 时间：每天8小时，月休两天， 待遇：3500元—4500元。 地点：海澄中学门口对面， 联系：张。

35、✅【福建漳州龙海】水利引水隧洞总工1名、施工员1名，工期2年，薪资面谈，联系谢经理

安全员 工作地址:福建省腾星食品科技有限公司（程溪镇内云村坛后186号） 4000-6000元/月

负责公司财务数据统计，汇总，分析 负责公司报表制作， 人员过程考勤制作薪资制度等 财务综合行政人事有关的工作 人员工时对接，核算等 其他临时安排的工资

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1.根据企业战略方向、生产运营节奏（如订单高峰期、原材料采购周期）及风险管控需要，牵头拟定年度内部审计计划，明确审计覆盖范围、重点领域（如原材料价格变动影响、库存周转效率）及实施时间节点。 2.深入了解被审计单位业务流程（如皮革鞣制工艺、鞋类流水线作业）、内部控制机制与财务运行情况，收集行业相关信息，制定细致可行的审计实施方案。 （二）审计执行与监督 1.综合采用查验、监盘、分析性复核等方法，对财务收支、经营运作、内控设计与执行、风险管理等方面开展全面审查，重点关注原材料采购合规性、成本核算准确性、质量控制有效性等环节。 2.规范获取审计证据，编制完整、清晰的工作底稿，确保审计过程留痕可查、流程闭环。 3.与被审计部门保持充分沟通，核实发现事项并听取反馈意见，保障审计结论真实、客观、公正。 （三）报告与建议管理 1.系统梳理审计成果，撰写专业审计报告，如实反映皮革库存滞压、销售返利操作不规范等问题，并结合行业特点提出可行性改进建议（如优化采购策略、完善返利核算流程）。 2.向管理层汇报审计发现，解答疑问；持续跟进整改进展，定期通报落实情况，推动问题有效闭环。 （四）风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系构建，系统识别原材料供应、市场需求变化、环保政策调整等外部风险，提出应对措施（如建立原料战略储备机制、强化市场趋势研判）。 2.定期评估内部控制体系运行效果，聚焦原材料验收、生产质量管理等关键节点，提出改进方案，提升整体内控效能。 （五）协同与专项工作 1.配合外部审计机构完成相关审计任务，及时提供所需资料，保障内外审计协作高效顺畅。 2.参与企业合规性检查（含环保、安全生产）、专项审计项目（如库存盘点、促销活动审计），并完成上级交办的其他内部审计工作。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1.学历要求：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 2.专业知识：掌握财务审计理论体系，具备皮革行业知识者优先。 （二）职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA或审计师等专业资质，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2.无证书但具有3年以上皮革/鞋业领域审计或财务工作经验，且正在备考相关资格考试者可适当放宽条件。 （三）工作经验 1.拥有3-5年审计、财务或风控相关从业经历，其中至少2年专注于皮革制造或鞋类生产企业，熟悉行业审计流程与实务，能独立承担原材料采购、库存管理等专项审计任务。 2.具备大型皮革/鞋企或专业会计师事务所内审经验者优先，能够应对原材料价格波动、生产季节性波动等实际挑战。 （四）专业技能 1.熟练使用用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP系统、鞋类供应链管理系统等行业专用平台，高效处理业务数据。 2.精通Excel数据分析与建模，擅长提取并分析皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等核心指标，准确识别潜在风险点。 3.具备良好的书面表达能力，能够撰写结构清晰、内容严谨的审计报告，准确呈现行业特有问题及解决方案。 （五）综合素质 1.具备较强的行业敏感度，能快速识别原材料品质隐患、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2.拥有良好的跨部门沟通协调能力，可与采购、生产、销售团队及外部机构高效协作，确保审计工作顺利推进。 3.工作态度认真细致，坚持职业操守，具备团队合作意识和抗压能力，能适应生产旺季高强度工作节奏。

善于表达沟通 敢于挑战高工资 年龄20-30 有经验就优先 工资6000-15000面谈

岗位职责： 1、结合公司财务数据与经营情况，进行深度分析，输出专项或多维度的财务分析报告； 2、跟踪并分析预算执行情况，协同业务部门提升预算管理能力； 3、协助完成日常财务事务，涵盖会计核算、销售政策评估、费用审核等工作； 4、参与优化业务流程，确保合规性并推动效率持续提升。 岗位要求： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具备初级会计职称/助理会计师或更高级别证书，掌握企业会计准则； 3、2年以上财务BP相关工作经验，有快消行业或销售团队财务支持经验者优先； 4、通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力。 其他： 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利； 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、六一半天假； 文体活动：中秋博饼、篮球赛等各种文体赛事； 后勤保障：营养食堂、免费宿舍（配备独立阳台卫生间/空调/热水器/WIFI）、篮球场、职工幼儿园。

一、 岗位职责 1、培训需求分析：协助上级通过访谈、问卷及业务数据梳理等方式，开展公司、部门与岗位三个层面的培训需求调研，准确识别业务目标与员工能力之间的差距，制定年度/季度培训规划。 2、培训项目策划与执行：主导各类培训项目的全流程实施，如新员工入职培训、领导力发展项目、专业技能提升课程等，涵盖课程设计、内外部讲师邀约、场地协调、物料筹备、现场管理与过程支持。 3、培训资源管理：参与内部讲师队伍的选拔、培养、激励及课程质量审核工作；统筹外部培训机构合作，负责课程引入、效果评估与关系维护；持续完善企业课程库、案例集及线上学习平台的内容建设。 4、培训效果评估与优化：运用柯氏四级评估模型等工具，对培训项目的反应层、学习层、行为层及结果层进行跟踪分析，输出评估报告，量化培训成效，为体系迭代提供数据支撑和改进建议。 5、培训行政支持：承担培训预算申报、费用报销、合同归档等日常事务；管理员工培训记录，确保信息完整、准确与可追溯。 二、 任职要求 1、基本条件：全日制本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有2年以上人力资源或培训相关工作经验，熟悉培训体系搭建与项目运营全流程，具备独立运作培训项目的成功实践。 专业知识与技能： 3、核心能力：熟悉课程开发方法论（如ADDIE模型）、掌握培训效果评估技术，了解成人学习规律与教学设计原理。 项目管理与执行力：具备良好的项目策划、组织协调与推进能力，注重细节，能够在多任务环境下高效完成工作。 沟通表达能力：拥有较强的口头表达、演讲展示及授课技巧，能够顺畅对接各级员工、内外部讲师及第三方服务商。 创新与学习意识：热爱人才发展工作，积极关注新兴培训方式（如微课、游戏化学习等），乐于尝试并优化培训交付形式。 4、综合素质：具备较强的服务意识、责任心、亲和力及团队协作精神；熟练操作Office办公软件，掌握常用视频或图文编辑工具者优先。

有符合条件的联系我

岗位职责: 1、财务分析：从多角度开展公司财务指标与业务运营的综合分析，建立核心业务分析模型，设计并维护财务数据可视化看板，为管理团队提供有效决策依据。 2、预算管理：开展预算执行情况的定期复盘，联动业务端推进预算管控，保障预算落地实施，并输出可行性改进建议。 3、日常财务工作：涵盖会计核算、销售政策效益评估、费用合规性审核等相关事务。 4、流程优化：深入理解业务运作模式，参与业务流程改进，评估制度、计划及流程执行效果，并提出优化方案。 5、沟通协调：与各业务单元保持高效互动，及时推动解决各类财务相关问题。 6、副总助理：协助完成副总交办的各项任务，包括协同出差等支持性工作。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、专业背景：大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级或以上会计职称，掌握企业会计准则及相关税务知识。 2、经验要求：具有2年以上电商或零售领域会计、财务BP工作经验，熟悉行业财务运作特点。 3、能力要求：具备优秀的财务分析与报告编制能力，良好的跨部门沟通与协作能力，抗压性强，工作主动进取；熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公工具。 4、职业素养：遵守职业道德规范，品行端正，执行力高，责任心强，对财务BP岗位有高度认同感。 5、其他条件：大学英语四级及以上水平。

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1.根据企业战略方向、生产运营节奏（如订单高峰期、原材料采购周期）及风险管控需要，牵头拟定年度内部审计计划，明确审计覆盖范围、重点领域（如原材料价格变动影响、库存周转效率）及实施时间节点。 2.深入了解被审计单位业务流程（如皮革鞣制工艺、鞋类流水线作业）、内部控制体系与财务运行情况，整合行业信息，制定精细化审计实施方案。 （二）审计执行与监督 1.综合运用查阅凭证、实地盘点、数据分析等审计方法，对财务收支、经营活动、内控机制及风险管理开展全面核查，重点关注原材料采购合规性、生产成本归集准确性、质量管理体系有效性。 2.规范获取审计证据，编制完整工作底稿，确保审计过程可追溯、可复核。 3.与相关业务部门充分交流，核实发现问题并听取合理解释，保障审计结论的客观性与公正性。 （三）报告与建议管理 1.深入剖析审计发现，撰写专业审计报告，如实反映皮革库存滞压、销售返利执行不规范等问题，并结合行业特点提出可行性改进建议（如优化采购策略、完善返利核算流程）。 2.向管理层汇报审计成果，解答疑问；持续跟进整改进展，定期反馈落实情况，推动问题有效闭环。 （四）风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系构建，系统识别原材料供应、市场需求变化、环保政策调整等外部风险，制定应对措施（如建立原材料战略储备机制、强化市场趋势分析）。 2.定期评估内部控制体系运行效果，聚焦原材料验收、生产过程质量控制等关键节点，提出改进意见，提升整体内控效能。 （五）协同与专项工作 1.配合外部审计机构开展审计工作，及时提供所需资料，保障内外审计协作高效顺畅。 2.参与企业合规性检查（环保、安全生产）、专项审计任务（库存清查、促销活动审查），完成上级交办的其他审计相关工作。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1.学历要求：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 2.专业知识：掌握财务审计基本理论，具备皮革行业知识者优先。 （二）职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA或审计师等专业资质，或具备皮革护理师、鞋类设计师等职业技能认证者优先。 2.无证书但具有3年以上皮革/鞋业领域审计或财务工作经验，且正在备考相关资格考试者可适当放宽条件。 （三）工作经验 1.具备3-5年审计、财务或风控岗位经验，其中至少2年专注于皮革制造或鞋类生产企业，熟悉行业审计流程，能独立承担原材料采购、库存管理等专项审计任务。 2.有大型皮革/鞋企或行业专长型会计师事务所内审经历者优先，具备应对原材料价格波动、生产季节性波动的实际经验。 （四）专业技能 1.熟练使用用友、金蝶等财务软件，掌握鼎信诺、ACL等审计工具，熟悉皮革生产ERP系统、鞋类供应链管理系统等行业专用平台，高效处理业务数据。 2.精通Excel数据建模与分析技术，擅长提取并分析原材料成本占比、鞋类产品损耗率等核心指标，准确识别潜在风险点。 3.具备较强的文字表达能力，能够撰写结构清晰、内容专业的审计报告，准确描述行业特有问题及解决方案。 （五）综合素质 1.具备敏锐的行业洞察力，能精准识别原材料品质隐患、鞋类订单履约风险等潜在问题。 2.拥有良好的跨部门沟通协调能力，可与采购、生产、销售团队及外部机构高效协作，推动审计建议落地执行。 3.工作作风严谨细致，遵守职业道德规范，具备团队合作意识和抗压能力，能适应生产旺季高强度工作节奏。

漳浦县城来仁客餐饮招聘 店长一名（男女不限） 炒锅一名（45岁以下） 服务员2名（男女不限） 以上工资面议：联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带领厨师团队完成晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证及厨师资格证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备跨部门协作能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习

本岗位具备猎头背景或高端人才引进经验者优先，主要聚焦于管理类及技术类岗位的招聘工作。 一、岗位职责： 1、结合公司各业务部门对高端岗位的人力需求，组织实施招聘工作，包括需求梳理、信息整理与发布等； 2、根据岗位招聘要求，甄选适配的招聘渠道，主动开展简历搜寻与候选人信息收集； 3、负责公司现有招聘渠道活跃时间段的数据采集与汇总，完成每日岗位信息的实时维护与更新； 4、撰写招聘文案、宣传短文，参与招聘短视频的拍摄、录制及后期处理，并定期在微信社群、短视频平台、公众号等渠道进行内容投放与推广； 5、按照岗位招聘目标分配，落实候选人的沟通对接、面试安排、录用通知、入职跟进及入职初期关怀等工作； 6、配合上级完成各部门提交的招聘申请，协助编制人力资源需求计划表； 7、办理管理层新员工入职相关手续，组织入职培训，并跟进体检进度及相关事项； 8、按时提报各类招聘报表及资料，负责薪资核定、劳动合同填写等事务性工作。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，有猎头经历或高层次人才招聘经验者优先，重点面向管理岗和技术岗开展招聘； 2、三年以上招聘工作经验，具有合成革、纺织、化工等制造行业招聘背景者优先考虑； 3、了解普工岗位的基本任职要求，能够高效匹配岗位与人选； 4、具备较强的抗压能力：适应制造业快节奏招聘环境，能应对旺季大规模用工需求。

一、岗位职责：​​ 1、主导基金会财务体系的搭建与持续优化，组织制定年度预算方案，并推动实施，确保资金安排紧密契合机构发展战略。 2、规范资金管理流程，全程监管捐赠资金的到账、划拨与使用，保障资金运作合法、高效、公开透明。 3、统筹财务报告编制工作，协调外部审计事务，及时完成税务申报及年度财务信息公开，符合监管与社会监督标准。 4、完善内部财务控制制度，识别并防控潜在风险，确保资产安全完整，定期向理事会提交财务分析报告及管理建议。 5、配合项目执行团队开展资金使用跟踪与成效评估，落实公益项目资金专款专用，实现资金使用可追踪、可验证。 二、任职要求：​​ 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备CPA或中级会计师及以上资格。 2、具有5年以上财务管理相关工作经验，有基金会、NGO或非营利机构从业经历者优先考虑。 3、熟练掌握非营利组织会计准则及相关政策法规，了解税务申报与审计操作流程。 4、具备强烈的责任意识、严密的逻辑思维以及良好的跨部门沟通协作能力。 5、认同公益使命，坚持职业操守，能够有效维护组织的声誉与公信力。