
销售
8000-13000元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道关系维护
公司简介:本公司该岗位同事月薪1-3万元,只要积极进取,月入过万是基础。这是一家由年轻人组成、连续5年盈利的企业,主营台湾知名品牌特产,产品品质优良、市场认可度高,销售轻松有保障。现招聘具备销售经验、形象佳、头脑灵活、愿意学习、渴望高收入、能适应出差、有上进心的人才!
销售渠道:私域直播与公域直播。
工作内容:
1、根据公司提供的客户资源,每日开展新客户开发,同时维护现有客户关系;
2、策划并组织与主播合作的直播方案(包括主播对接、销售策略制定等),协助优化达人合作模式,达成销售目标;
3、推动直播及相关合作项目的落地执行与后续跟进,涵盖产品确认、样品寄送、播前准备等环节;
4、负责私域直播等渠道的商务洽谈,完成合作过程中的条件沟通、合同签署、资料对接及进度跟踪等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年销售工作经验;
2、了解商务BD流程,拥有私域渠道资源者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,主动性高,逻辑思维清晰;
4、具有一定私域资源整合能力及商务谈判经验;
试用期1个月
销售
8000-13000元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道关系维护
公司简介:
本公司该岗位同事月薪1-3万元,只要你积极进取,月入过万是基础目标。
这是一家由年轻人组成、连续5年实现盈利的企业,主营台湾知名品牌产品,品质优良、市场认知度高。现诚聘有销售经验、形象佳、头脑灵活、愿意学习、渴望增收、能适应出差、富有上进心的人才加入!
销售渠道:私域直播与公域直播相结合。
工作内容:
1、利用公司提供的客户资源,每日拓展新客户并维护现有客户关系;
2、策划并组织与主播合作的直播方案(包括主播对接、销售策略制定等),协助优化达人合作模式,达成销售业绩指标;
3、推动直播及相关合作项目的落地执行与后续跟进,涵盖产品确认、样品寄送、播前准备等环节;
4、负责私域直播等渠道的商务洽谈,完成合作流程中的各项事务,包括商务条件协商、合同签署、直播资料对接及进度追踪等;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年销售工作经验;
2、了解商务BD运作流程,拥有私域渠道资源者优先考虑;
3、需会闽南语,具备良好的协调沟通能力,主动性高,逻辑思维清晰;
4、具有一定私域资源整合能力及商务谈判经验;
试用期1个月
网络渠道运营经理
1-1.5万元/月
渠道销售社保生日福利11-20人经验不限中专及以上代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验软件/SaaS具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
【互联网渠道经理20名】
岗位职责:
1、开展全国范围内互联网产品的市场招商工作
2、向本地互联网企业推介公司自主研发的产品,传递公司实力与业务优势
3、表现优异者有机会晋升为部门主管或招商团队负责人,统筹团队落地运营
任职要求:
1、性别不限,全职,年龄23岁****;
2、中专及以上学历,专业不限;
3、学习能力强,熟悉互联网相关知识者优先考虑;
4、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,有较强的团队合作意识;
5、工作方式包含网络销售、电话沟通及面对面洽谈(客户资源由公司提供)
薪资待遇:
月收入区间:15000元-20000元(底薪10000元+提成,提成上不封顶)
缴纳五险,每日工作7.5小时
公司地址:厦门软件园二期望海路65号之二6楼(地铁2号线何厝站出口,或乘坐公交28路、127路、38路至何厝站或东门站下车,步行约600米即到)
舒适办公环境,员工享多重福利,节日礼品、生日会、定期聚餐、季度团建旅游等一应俱全!
诚邀您加入我们充满活力的团队~
渠道总监
1.5-2.5万元/月
渠道销售5-10年本科及以上
1.渠道战略与体系从零构建
·全面主导公司国内渠道体系的战略制定、架构设计及实施推进,明确渠道发展的阶段性目标与实施路径。
·设计涵盖代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作框架、运营政策、激励方案及管理机制。
·从无到有开发核心渠道资源,完成合作签约,并推动建立可持续、互信互利的长期合作关系。
2.市场分析与机制完善
·持续关注音响行业发展趋势及竞品渠道布局,输出具有决策参考价值的市场洞察报告。
·结合业务数据与渠道反馈,动态调整分销规则、价格策略及市场支持举措,提升渠道运作效率。
3.业务执行与过程管控
·深入前线,直接参与重点客户洽谈与合同签署,解决渠道拓展中的关键问题。
·跟踪渠道销售表现,分析数据趋势,及时优化销售打法,保障销售业绩与回款目标达成。
·统筹产品、市场、供应链等内部协作,强化对渠道伙伴的支持力度,妥善处理渠道矛盾。
4.团队建设与组织发展
·主导搭建专业化渠道销售团队,完成人才招募、结构搭建与能力塑造。
·建立系统化培训机制,提升团队在渠道开发、客户管理、市场研判等方面的核心技能。
·落实团队日常管理、绩效考核与激励机制,营造高战斗力氛围,确保整体目标落地。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,5-8年渠道销售工作经验,其中至少3年团队管理经历。
2、具备完整“从0到1”搭建渠道体系及销售团队的实际经验,拥有可验证的成功项目(面试需详述)。
3、精通渠道运营规则设计、利益分配机制与激励政策制定,并有成功落地案例。
4、具备优秀的战略规划能力与极强的落地执行能力,既能统筹全局,也能深入细节攻坚。
5、自我驱动意识强,责任心突出,抗压能力强,能适应创业型企业高速变化的工作节奏。
渠道销售经理
5000-10000元/月
渠道销售包住社保年终奖餐补1-3年本科及以上建筑类相关学历设计院总包代理商/经销商招募
资深团队引领:由行业专家领衔指导,助力快速提升专业销售能力与积累优质行业资源。
全方位支持保障:公司提供住宿、公车及通讯设备,话费全额报销,差旅补贴齐全,全面减轻后顾之忧,专注业务拓展。
成长路径明确:拥有完善的晋升体系与广阔的发展空间,支持员工实现职业突破。
年轻化工作氛围:团队充满活力,倡导创新与进取精神,携手共进、共同进步。
岗位职责
1.区域销售规划与落地:负责所辖区域石化产品(如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等)的销售计划制定与执行,确保达成既定销售目标。
2.客户拓展与关系维护:积极开拓新客户资源,定期拜访重点客户,建立并维系长期稳定的合作关系,挖掘潜在项目机会;与政府机构、业主单位、设计院、总包方等建立有效沟通渠道。
3.项目全流程跟进:从项目信息收集、技术方案对接、投标协助、合同洽谈至回款管理,全程推动项目顺利落地。
4.跨部门协同配合:与内部技术、生产等团队紧密协作,为客户提供定制化解决方案及完善的售后支持服务。
5.应收账款跟踪管理:负责项目款项的追踪与回收,确保资金及时回笼。
6.市场动态调研分析:持续关注行业趋势与竞争格局,为优化销售策略提供数据支撑。
任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具有1年以上销售工作经验,具备石化设备(如管廊、压力储罐、海工装备等)销售经历者优先。
3.专业技能:熟练操作Office办公软件,具备良好的PPT制作与汇报展示能力,能够识读CAD图纸者更优。
4.综合素质:具备出色的沟通协调能力、市场开拓意识及客户管理能力,有大客户或项目型销售经验者优先。
5.个人特质:积极主动,学习意愿强,能吃苦耐劳,执行力高,适应高频次出差,具备良好团队合作意识。
6.驾驶资格:需持有有效驾驶证,且驾驶记录良好。
7.工作地点:烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等地(可结合候选人所在地灵活安排),须接受出差安排。
职位福利
全额缴纳五险
具有竞争力的薪酬体系:底薪+项目提成+年终奖金
节日福利+定期团队建设活动
出差补贴+话费全额报销
公司统一配备公车及通讯工具
健全的晋升机制与清晰的职业发展通道
金融业务拓展经理
3000-6000元/月
渠道销售1-2人经验不限高中及以上具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力金融产品具有线上
诚聘渠道经理|开拓市场新蓝海,共启事业新征程!
仅限1名额
工作要求:工作积极主动,外出跑市场,与同行交流推广产品
薪资标准:无责底薪3000+提成(月均收入1-2万),车费报销,每周日休息,上班不打卡不坐班,时间灵活自主
渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售1-3年学历不限
岗位职责:
1. 开展润滑油产品在线下及线上渠道的拓展工作,覆盖经销商、代理商及企业直客等客户类型;
2. 持续维护现有渠道合作,增强合作关系并推动渠道销售增长;
3. 制订渠道开发方案,落实销售任务并跟踪回款进度。
任职要求:
1. 具备渠道销售背景,有快消、化工或润滑油领域渠道运营经验者优先考虑;
2. 拥有较强的商务沟通技巧与客户资源统筹能力;
3. 能承受工作压力,执行高效且具备清晰的目标意识。
线上渠道运营经理
1-1.5万元/月
渠道销售社保生日福利11-20人经验不限中专及以上代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验软件/SaaS具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
【互联网渠道经理20名】
岗位职责:
1、开展全国范围内互联网产品的市场拓展与招商工作
2、向本地互联网企业推介公司自主研发的产品,传达公司概况及项目优势
3、表现优异者有机会晋升为部门主管或招商团队负责人,统筹团队落地执行
任职要求:
1、性别不限,全职,年龄23岁****
2、中专及以上学历,专业不限
3、具备较强学习能力,熟悉互联网相关知识者优先考虑
4、沟通表达良好,踏实肯干,具备较强的团队协作精神
5、工作方式以网络营销+电话沟通+线下洽谈为主(客户资源由公司统一提供)
薪资待遇:
月收入区间:15000元-20000元(底薪10000元+绩效提成,上不封顶)
缴纳五险,每日工作7.5小时
公司地址:厦门软件园二期望海路65号之二6楼(地铁2号线何厝站出口,或乘坐公交28路、127路、38路至何厝站或东门站下车,步行600米即到)
舒适办公环境,员工福利完善,节日礼品发放,定期举办生日会、团队聚餐,季度组织旅游活动,精彩不断!
诚邀您加入我们温馨的团队~
销售代表
6000-10000元/月
渠道销售社保五险11-20人3-5年大专及以上医院医生泌尿外科男科商务电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
市场专员/商务专员(10名)
岗位职责:
1.拓展并维护医疗合作渠道,包括公立医院男科、泌尿外科、生殖科、内分泌科、老年科等,以及民营医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、门诊部、诊所、体检中心、康复医院、第三方健康管理机构等。
2.拓展和维护非医疗合作渠道,包括且不限于企事业单位、商协会、银行、保险、财富管理机构、养生会所、理疗馆、娱乐休闲机构、汽车俱乐部、旅行社、婚恋机构等
3.协同中心开展推广活动,整合中心资源,完成合作签约和客户、患者服务等核心指标。
岗位要求:
1.男女不限
2.大专及以上学历,专业不限,医疗相关专业优先
3.3年以上医疗行业渠道拓展或健康服务相关工作经验,有医院资源优先。
薪酬:
4000-20000元/月,前2个月保底。
福利:
五险、带薪年假、发展空间大、扁平管理
厦门同安区招家具安装配送开年初八九开工
8000-11000元/月
家具安装长期6-10人月结活动家具包工吃苦耐劳
厦门市同安区招家具安装配送
开年初八九开工
氩弧焊工1-2人技术好专业师傅
厦门市氩弧焊接工件零星工作,外包焊接,计件,外包,熟悉不锈钢316L罐体焊接,精密焊接,管道部件,松下焊机,气密性焊接,零星制作,面试焊接技巧,全年有零星焊接工件
厦门思明区招泵车司机,会开会打,5年以上经验,有合作意识,踏实,要求长期,短期的勿扰
9000-11000元/月
泵车司机长期1-2人月结
厦门招泵车司机,会开会打,5年以上经验,有合作意识,踏实,要求长期,短期的勿扰
区域销售/渠道销售
9000-14000元/月
渠道销售社保交通补助高温补贴3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成TOB具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
中医项目/总部在广东21年成立,目前我们属于宁波的总经销商,在推广阶段,我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售,针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。
工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月,可以提供车补或油补
提成有三种
1.代理提成单价100-500w 提成点为10%
2.服务或产品的销售提成 10%
3.介绍客户到合作店铺做项目10%
上班时间自由,完全根据法定时间来,硬件条件没要求,唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果,诚挚邀请您的加入 共创美好未来
运营商AI产品销售(省内出差+)
8000-21000元/月
渠道销售餐补1-2人5-10年中专及以上运营商
底薪可根据能力谈,职级不同,薪资可不同,一线销售大概8-10k左右底薪,加额外毛利提成点,综合2w+,需要省内县级市出差,灵活办公,每天有固定打车吃饭额度,住宿额度,宴请可提前申请。
一、岗位职责
1. 聚焦运营商体系,推广公司AI类产品及解决方案,深度挖掘政企业务(党政军、国)、商客业务(中小微企业)、大市场业务(C端个人用户)等相关销售机会,达成既定销售目标。
2. 协同公司内部资源,做好本地化销售支持,包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作,推动资源高效转化。
3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训,助力客户团队深入理解产品价值,提升合作粘性。
4. 熟悉运营商集中采购(集采)流程,可参与相关采购项目跟进,拓展业务合作边界。
5. 维护并拓展当地运营商(移动、联通等)人脉资源,深耕本地市场,及时响应客户需求,解决合作过程中的各类问题。
6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。
2. 2年及以上工作经验,有ToB软件/SaaS销售经验,具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分;有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。
3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境,具备独立从0-1开拓客户的能力,能快速对接客户需求。
4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力,结果导向,目标感强烈,能适应省内频繁出差需求。
5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先
6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务(部分时间需前往省内市县)。
三、其他说明
1. 差旅福利:,差旅标准按公司规定执行。
2. 汇报机制:向业务总监汇报,业务上由公司负责人直接统筹
3. 发展空间:公司业务处于快速拓展期,表现优秀者可获得晋升机会,后续可参与更高级别业务合作洽谈。
招聘日用品兼职销售渠道代理
200-300元/天
渠道销售11-20人日结经验不限学历不限网络销售地推销售按单提成消费品/快消
【工作内容】
1、兼职时间自由,无需坐班;招聘代理商;
2、主要做卷纸,抽纸,湿纸巾推广及销售;
3、想做自主创业,能坚持的;
4、地点:以项目地点为准,项目不同,地点不同;
5、不收取任何费用,公司直招。
【工作要求】
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心;
2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;
3、干过兼职,有代理商经验优先考虑。
高薪诚聘车贷渠道经理(无经验可培训)
5000-20000元/月
渠道销售社保生日福利6-10人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB金融产品具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护销售目标制定及评估
关于我们
打造精英团队(高底薪高绩效)
公司简介:
做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+
邀请与志同道合者同行!
1、工作时间:9:30-18:00(周末双休,告别无效加班)
2、薪资待遇:无责底薪+高额提成(浮动底薪无上限,绩优底薪可上万;高额提成无上限,绩优提成可10万)
3、入职要求:20-38岁,大专学历(优秀者可放宽条件)、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用(无试用期)
4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶
如果你想赚钱、什么时候都不晚!期待和你一起成长共赢收获~
兼职合伙人
7000-10000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班阶梯式提成
居家办公
果酒兼职销售/合伙人(10人)无需面试,超级轻松
岗位要求:
1、18~45岁,初中以上学历,喜欢销售工作,热爱酒业。
2、对酒业有所了解,期望在该行业发展。
3、执行力强,有上进心,抗压能力强,能够吃苦耐劳。
4、负责业务区域内市场的开发与拓展,协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。
[吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者,周末双休以及想要一份副业的人群
[勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的,可以详聊
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.通过多渠道拓展新客户资源,同时做好现有客户的日常维护;
2.结合市场变化及时优化销售方案,精准响应客户需求;
3.策划并参与产品展示及推广活动,增强品牌与产品的市场认知度;
4.汇总行业动态与竞品信息,为产品优化和营销策略提供有效依据;
5.全程跟进销售流程,保障客户体验与长期合作关系。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够清晰高效地与客户交流;
2.拥有团队协作意识,能与同事紧密配合完成工作任务;
3.热爱销售岗位,具备较强的工作主动性和责任心;
4.能够独立思考并妥善处理各类业务问题;
5.具备良好的服务理念,可提供专业的售前咨询与售后支持。
1W-2W小区摆摊(能放下面子优先)-马巷
8000-15000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC快消品批发/零售无经验要求
诚聘销售专员,能吃苦,长性的优先
一、工作内容
1、有无经验均可,愿意学就能胜任,新手有老师傅一对一带着做。
2、会有师傅教你学习羊奶知识,和工作流程和技巧。
3、我们是团体外出工作,有小哥哥、小姐姐一起的,工作性质不需要赶急赶忙,时间非常自由贸易约束,工作气氛也是非常好的。
二、工资待遇:
1、高提成20%-45%+奖金,师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等,多劳多得,上不封顶。
2、懒人四五千(20%),一般人七八千(40%),勤劳人上万(32%),精英两三万(8%),多劳多得。
3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的,因为有老客户了,每个月奶喝完了就要续订,好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起。
4、提供食宿,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供。
5、星期天休息(让您的工作更有保障)
6、这里可以学到很多社会经验,与人打交道的方法,能锻炼语言表达能力。
7、我们客户属于中高端人群,能在不同的人身上学到很多东西,开阔自己的人脉,客户多了就是资源,当今社会人脉就等于钱脉。
8、只要肯学,播种就会有收货!
三、任职资格:
1、男女不限,年龄18-45,肯吃苦,不甘于现状,有无经验均可(有老师傅手把手带你)
2、踏实能干,放得下面子,不甘于固工资;
3、为人正直踏实、有耐心、长性
4、提供食宿,包括柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供,只需买菜和同事一起做饭吃,健康划算!
5、星期天休息(有事可以请假比较人性化)
醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等,请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
厦门湖里区朗安机电高薪、高薪招激光焊机销售专员,,年龄30岁以下,有超强抗挫能力,非诚勿扰
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险3-5人1-3年大专及以上有超强抗挫能力面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
厦门朗安机电高薪、高薪招激光焊机销售专员,,年龄30岁以下,有超强抗挫能力,非诚勿扰!孙先生
新锐主管
7000-15000元/月
销售经理交通补助保险1-3年大专及以上团购销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOB弹性工作制金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
一、新锐主管简介
新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍,夯实组织发展的中坚力量。
二、招募条件
1、年龄:45周岁以下
2、学历:大专及以上学历,有团队管理经验者优先
3、基本要求:具备组织发展潜力和较强组织发展意愿;金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先;具备3-5年以上相关行业的从业经验,有团队管理经验者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队高效地完成工作任务;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间团队辅导或市场实做。
2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
3、积极推荐优质新人,不断培育新主管;
4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理,传达并遵守公司各项规章制度;
5、完成公司要求的其他相关事项。
四、我们提供
1、有竞争力的委托报酬:符合条件的主管,享有主管扶持津贴;
2、完善的主管培养体系:提供专属主管培训课程,助力快速成为绩优主管;
3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度;
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
国际物流业务专员
8000-12000元/月
销售专员社保1-3年学历不限
岗位职责:
1、开发并维护外贸企业、工厂、同行及跨境电商平台等各类客户资源;
2、持续优化物流运输方案,为客户提供高效、可靠的物流配送服务;
3、建立健全客户档案体系,掌握客户回款周期,确保回款流程顺畅高效;
4、实时跟进客户需求与货物运输动态,主动解决物流环节中的各类问题;
5、收集市场动向及客户反馈,为公司产品升级和营销策略提供有效建议;
6、保持积极主动、热情专业的服务态度,维系良好客户关系,提升企业口碑。
任职要求:
1、具有一年以上国际货运代理或相关领域工作经验;
2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务,拥有客户资源者优先;
3、具备较强的客户开拓与货源组织能力,沟通表达佳,团队协作与统筹协调能力强。
薪资详情:
薪资范围:8000~12000元/月
社保类型:五险
奖金及补贴:奖金、节日福利、购车补贴、购房补贴
咖啡运营管理主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上快消品销售经验
岗位职责:
1、推动雀巢咖啡整体业务SIO实现及核心渠道增长目标落地,开展区域市场调研、内外部客户走访等工作,系统收集并反馈市场动态信息(含竞品、运营等情况),形成分析报告并有效应用;
2、支持年度及阶段性策略的制定与优化,并在区域内组织实施全流程闭环管理,挖掘区域“优秀策略案例”进行推广复制,提升策略执行效能;
3、统筹费用投入的规划与执行监控,及时识别异常情况并跟进沟通,完成问题闭环处理(包括数据分析与后续资源优化等);
4、保持与区域内部的良好协作,协调解决跨区窜货及批发价格争议问题,持续完善标准化应对机制,逐步降低区域间“冲突”发生频率。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具有销售与市场营销相关经验,其中至少3年快消行业品类发展工作经验;
2、具备较强的跨部门沟通协作与组织推进能力,能与不同团队建立高效协同关系;
3、熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等基础办公软件,责任心强,具备积极的学习态度和成长意愿。
联合创始人,合伙人,
1-1.5万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限网络销售TOB居家办公
本公司健康公司,公司3000多平,稳定运营6年,新赛道,蓝海赛道新模式可做公司工作室,也可以居家个人去做!简单易上手,快速出结果一单
800-1000
努力干一个月3万不是问题!
公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进。
招募要求:
1.有团长经验优先,有创业经验优先,或创业想法的优先
2.有一定思维逻辑踏实肯干
3.小白努力、上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
国际物流业务主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品的销售推进及市场拓展,积极把握商机开展销售活动,完成公司下达的业绩指标;
2. 负责团队运营管理,推动成员达成销售目标,定期组织培训与复盘,持续提升团队专业水平和服务质量;
3. 定期与客户保持沟通,掌握客户需求,收集行业相关信息、跟踪同行发展状况,并结合销售数据进行整理分析;
4. 定期抽查业务团队工作执行情况,确保核心指标有效落地,按时向上级汇报团队整体业务进展。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力、应变能力和谈判技巧。
2. 具有较强的客户服务意识,同时具备市场分析、营销策划及推广能力。
3. 有团队管理经历,能适应较强的工作节奏和压力。
4. 具备货代或国际物流等相关工作经验者优先考虑。
工作时间:09:00—12:00 13:45—18:00 大小周
1W快消品销售高提成-上班自由-思明包住
8000-15000元/月
饮品销售包住6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司!
【目前招聘岗位职责】
1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶,每天送奶时间大概2个小时左右,在送奶的过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做促销推广活动,促成签单
2、加入有师傅教,晋升空间大
3、作业时间∶早上7-10点,下午3点-8点中间休息5个小时,可根据个人实际情况可适当调整,可面谈详聊,包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具,周日休息!
【任职要求】
1、18-45周岁(优秀者可放宽至50周岁内),男女不限,学历不限,对服务行业充满热情
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。
【收入待遇】
1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶。公司包住,提供柴米油盐煤气等做饭工具
3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间
4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)
晋升空间:组长,主管,经理↑
电商代理渠道运营主管
2.2-4万元/月
渠道销售5-10年本科及以上代理商/经销商招募渠道运营管理较强的商务谈判能力代理商体系搭建具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护具有电子商务从业经验
岗位职责:
1、负责网代业务的整体规划。承接电商全平台网络代理商(以下简称网代/分销)的业绩与利润目标,制定年度网代业务经营发展策略。
2、统筹网代组织运营。搭建网代管理团队,主导各平台客户招商工作,推进客户全生命周期管理及业务支持。
3、开展网代品类运营管理。进行网代市场的用户与竞争分析,提出品类发展需求,制定各平台出货政策,确保达成品类销售目标。
4、强化网代客户管理。统一各平台在政策、价格、营销等方面的信息协同,实施店铺合规检查,营造健康的网代经营环境。
5、提升网代客户能力。建立分层分级的客户管理体系,提供培训支持,统筹组织网代年会等重要活动;联动多部门协作,整合平台直营、财务、订单、商品企划、设计、服务等资源助力网代业务成长。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上电商渠道、分销或代理商管理相关工作经验,其中至少3年团队管理经历。
2、精通主流电商平台(如天猫、京东、拼多多、抖音等)的分销模式及运营规范。
3、具备出色的跨部门协作能力,能够有效整合公司内部资源支持电商业务发展。
4、有成功制定并落地执行分销业务战略,并带领团队实现业绩目标的实际案例者优先。
薪资面议
栏目概述
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