工作岗位：主要通过抖音、小红书等平台，利用电脑文字沟通方式开发潜在用户，推广公司自有平台内容。 工作内容单一明确，仅需在线向用户介绍平台信息，无需处理其他事务。 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+包吃+包住 2、具备清晰的晋升通道，依据个人业绩与综合能力实现职位提升； 3、入职即安排系统化培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及集体旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉主流社交软件使用，具备良好的线上交流表达能力

工作职责: 主要通过抖音、小红书等线上渠道，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司平台。 仅需完成平台介绍工作，无其他附加任务！！！ 薪酬福利: 1、底薪+提成+包吃+包住 2、具备良好的晋升机制，依据个人业绩与能力实现职位提升； 3、入职即安排系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办团队聚餐、团建及外出旅游活动。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-25周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉主流社交软件操作，具备较强的线上沟通表达能力

无需经验！ 岗位职责： 借助游戏及小红书、抖音等平台推广公司业务，完成用户招募工作 我们坚信，唯有志同道合的伙伴才能共同打造轻松温馨且充满活力的团队氛围，在这里，你的付出将体现在每一份薪资回报中！ 任职资格： 1、欢迎应届生投递，有无经验皆可（公司提供系统化岗前培训）； 2、性格外向，乐于人际互动，具备主动意识和协作精神； 3、善于沟通，熟练操作QQ、YY、微信等社交软件，拥有基本的语言表达能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+包吃+包住 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏 3、晋升通道完善，新员工纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力 发展空间大！氛围佳！

员工福利：五险，不定期团建，带薪年假，下午茶，生日／节假日福利，5A级高层办公区， 扁平化管理 [工作要求] : 主要负责在抖音、朋友圈、广点通、巨量引擎等主流平台开展广告投放工作，在控制成本、确保投放效果的基础上达成投放目标；持续优化投放方案与素材内容，灵活调整投放策略。 欢迎本科24、25届应届毕业生投递 清晰的晋升通道，配备专人一对一指导，助力提升个人综合能力！ （推广专员﹣资深推广专员﹣推广主管﹣推广经理） [任职要求] : 1、大专及以上学历，具备1年以上网络推广相关经验； 接受零基础人员，具备良好的团队协作意识； 2、工作态度积极，有较强的理解力与沟通表达能力； 3、思维逻辑清晰，富有创新意识； 4、执行力高，能适应一定工作压力 冲鸭冲鸭！！！！！

不需要玩游戏！！！也不需要推广任何游戏！！！ 更不需要直播！！！ 工作职责: 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可选择自己熟悉的游戏）或抖音、小红书等渠道，使用电脑打字联系用户，介绍公司平台信息。 仅需完成平台介绍工作，无其他额外任务！！！ 薪酬福利: 1、无责底薪+提成+包吃+包住 2、具备良好晋升通道，依据业绩与个人能力实现晋升； 3、入职后安排系统化培训，约3天即可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及集体旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉常用社交软件，具备较强的线上沟通能力

招聘抖音推广员，提供素材上传就行，日结日结

工作职责: 主要通过抖音、小红书等平台，利用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司自有平台。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、底薪+提成+包吃+包住 2、具备良好晋升机制，依据个人业绩与能力实现职位提升； 3、入职即安排系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-26岁，掌握电脑基础操作及打字技能； 2、熟悉主流社交软件使用，具备较强的线上沟通表达能力

公众号代运营，我提供文章你发布即可

无需经验！ 岗位职责： 通过英雄联盟，王者等游戏，以及小红书，抖音推广公司的平台，负责用户的招募 我们相信只有志同道合的同事一起才能创造轻松温馨而又富有激情的团队，在这里，你的工资单会是你努力的较好回报！ 任职资格： 1、接受应届生，有无经验均可(公司提供完善的上岗培训)； 2、性格开朗，热爱与人交流，主观能动性强，团队意识强； 3、沟通能力好，熟悉使用QQ、微信等聊天工具，具备一定的语言表达能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪+抽成+包吃+包住 2、我们有专业的培训团队，帮助您更快更轻松的融入工作 3、广阔的晋升空间，新员工将作为储备干部培养 4、公司不定期举办活动，加强团队建设 晋升空间大！环境好！

抖音、小红书、视频号等平台矩阵运营，具备房产行业经验者优先 职位名称：线上矩阵运营 任职要求：接受全职优先安排 岗位福利：策划运营底薪8000元起，另享提成，上不封顶 学历要求：大专及以上 经验要求：有相关行业经验者优先录用

厦门新店招捡菜两人，小货量。有意者联系

《急招》 因公司业务需要现招55岁左右的绿化工一名，小学文化，工作岗位简单轻松，责任心强，包吃午餐，节假日带薪休假，5天8小时制（双休），工资3400左右起。如有加班另算。联系电话 集美孙坂路附近

急需要川菜贵州菜为主的厨师一名，工资面谈

厦门市，同安区因工作需要，现需招有证塔吊指挥两枚，工资5500，加班2O/小时，包住不包吃，来了就上班，有意者请电话联系

招师傅电话

岗位职责: 1. 负责公司产品的网络推广活动 2. 利用各种网络平台和社交媒体提升品牌知名度 3. 分析网络数据，优化推广策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成推广任务，具备创新思维 3. 对网络推广有浓厚兴趣，愿意学习新技术

可居家办公。无需任何经验。专业人员培训。

:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话，自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活，一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:9:00-下午3:30!男女均可，年龄：18-50周岁工资资:100-150元，干一天最少100元，不够公补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

维护公司网络推广后台，抖音账号更新，网络获客

对接各行业广告宣传业务，时间弹性大。高提成，

岗位职责： 【广告投放与优化】 1、规划并实施平台内广告方案，优化关键词选择、出价策略及广告架构，有效控制ACOS，提高投资回报率。 2、深入分析广告数据报表，识别高效转化词与低效流量，及时调整投放方向与资源配置。 3、结合营销节点，制定多维度广告组合策略，提升曝光与转化效果。 【促销与活动执行】 1、配置亚马逊站内促销工具（如优惠券、限时抢购等），实时追踪活动表现并复盘优化。 2、负责秒杀活动的提报与全流程进度管理，确保活动顺利上线并达成预期目标。 【Listing优化与转化提升】 1、持续优化产品标题、五点描述及A+内容，运用A/B测试手段提升页面转化能力。 2、跟踪竞争对手运营动作，动态调整定价、文案和视觉呈现，维持市场竞争力。 3、梳理用户差评与问答信息，提炼产品优化建议并推动改进落地。 【库存与供应链协同】 1、监控库存周转情况，预判断货风险，协同制定科学补货计划。 2、基于销售趋势分析，优化库存分布，降低滞销商品占比。 【数据分析与决策支持】 1、独立搭建并维护日常运营数据报表，保障信息准确及时。 2、利用数据分析工具采集市场信息，输出具备实操性的运营优化方案。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历。 【经验要求】：具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，有箱包、鞋服类目背景者优先考虑。 【技能要求】：通过大学英语六级或同等水平，熟练掌握数据处理与分析工具。 核心能力： 【广告优化】：擅长从广告数据中洞察问题，制定有效的投放优化策略。 【Listing敏感度】：对影响转化的关键要素（文案、图片、评价等）具备系统化优化能力。 【库存管控】：理解供应链逻辑，能合理把控库存健康度。 【独立思考】：具备从数据中定位问题并提出可行解决方案的能力。

招聘发传单发旅游传单，引导客人留资料入会员，会讲闽南语

1. 根据年度、季度、月度经营规划，设定抖音电商店铺销售目标，并分解至直播、商城等各销售渠道，制定相应运营策略，推动执行并全面负责业绩目标的达成。 2. 主导店铺日常运营管理工作，涵盖商品上新、页面视觉优化、定价策略制定、营销活动策划及平台活动申报跟进等全流程事务。 3. 每日跟踪关键运营数据，定期输出周报、月报级数据分析报告，通过数据洞察驱动运营优化与决策调整。 4. 积极对接平台侧相关负责人，保持高效沟通与协作，及时响应平台政策动向，充分运用平台资源与扶持政策助力销售目标实现。 5. 联动供应链团队，统筹库存管理，保障热销品持续供应，协调处理缺货订单，并跟进物流履约与售后支持环节。 岗位任职要求： 1. 经验：具备3年以上电商KA店铺运营经验，其中至少1年专注抖音电商平台实操，有成功从0到1搭建或深度运营抖音店铺的实战经历。 2. 技能：精通抖店后台及巨量引擎生态产品与运营工具，熟练操作平台各项功能模块。 3. 能力：具备强烈的目标感与结果导向意识，优秀的跨部门沟通协作及团队管理能力，适应高强度快节奏工作环境。 加分项：了解卫浴品类基础知识，有家装家居、建材卫浴类目在抖音平台的运营经验者优先。

工作内容 1、负责拼多多店铺日常维护，独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量； 2、制定月度销量任务和服务水平提升目标； 3、制定月度店铺推广预算； 4、负责店铺促销活动、关联销售等的策划、流量引入，提升店铺转化率； 5、负责每日监控并提供相关数据，给出自己的看法和建议，并制定相关策略和方案； 6、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估、推广效果统计分析； 7、跟踪并分析竞争对手的产品及所作出的调整； 8、协助部门经理维护店铺整体运营，完成店铺销售目标。 岗位要求 1、专科以上学历，2年以上拼多多店铺运营推广工作经验； 2、熟悉拼多多店铺的操作流程和营销工具的使用，有一定文案撰写能力；有从事快消品类目或个护类目运营的优先（洁柔、七度空间）； 3、有较强的沟通协调能力、责任心强、性格较稳重、有团队合作意识； 4、熟练Excel函数，数据分析能力强，熟练掌握PPT，总结能力、表达强优先。

【工作内容】： 1、负责今日头条、广点通等信息流广告投放，结合公司整体战略与产品特性，制定推广目标及执行方案； 2、精通各类网络推广操作，通过多元渠道提升企业咨询量与品牌传播成效； 3、擅长数据统计、分析与挖掘，能基于数据反馈提出优化策略，持续提升投放效果； 4、按时保质完成上级交办的各项工作任务。 【任职要求】： 1、具备2-3年团队管理经验； 2、工作态度积极主动，拥有良好的理解与沟通能力； 3、逻辑思维清晰，富有创新意识； 4、执行力突出，能适应高强度工作压力

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身理念及训练方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多元渠道拓展新用户； 3、通过电话跟进、自媒体运营等方式持续激活客户资源，推动用户转介绍，实现可持续获客； 4、借助体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等相关产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格积极，具备良好学习与表达能力。 2、具备销售或健身行业相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险。 2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、提供多元化发展路径，成长空间广阔： 业务线：初级专员——中级专员——高级专员 管理线：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨部门：支持向职能岗或教练运营方向内部转岗。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪含绩效4700元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起点为4.5K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责厦门区域内业务，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【岗位职责】 1、负责电商平台数据的采集与整理，深入分析、挖掘并构建数据模型，输出专业的数据分析报告； 2、针对用户行为数据开展分析与挖掘工作，搭建数据分析体系，编制各类报表及分析文档； 3、协同公司内部相关部门完成各项数据分析任务，参与数据模型建设，完善数据分析体系； 4、对市场中竞品的热销商品及新品进行数据解析，为运营团队提供销售策略的数据支撑； 5、持续跟踪电商平台最新规则与政策变化，结合数据调研形成具有针对性的分析报告； 6、负责平台广告投放效果的数据分析，监控各渠道广告表现，评估数据结果并提出优化建议； 7、完成部门及上级领导交办的其他相关工作； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，英语四级以上，广告学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上亚马逊平台实际操作经验； 3、具备良好的数据敏感度和分析思维，熟练掌握数据挖掘与处理技能； 4、具备团队协作意识和服务精神，为人诚信，能够独立开展工作； 5、拥有较强的沟通协调能力、责任心、进取心以及持续学习的能力；

具体一定的电商私域管理运营能力

岗位职责： 1、负责平台日常安全库存管理及电子订单处理，确保库存合理、订单高效履约； 2、跟进朴朴对账结算与回款进度，保障月度费用准确、及时核销； 3、协助监督朴朴平台费用方案及各城市促销活动执行情况，发现问题及时反馈并协调沟通； 4、承担朴朴超市日常数据工作，涵盖数据采集、追踪、分析及汇报等环节； 5、协助完成与服务处相关报表整理，以及业务流程的申请与后续跟进工作； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、了解O2O即时零售平台运营模式，具备朴朴、小象超市、叮咚买菜等平台对接或运营经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，掌握金蝶等ERP系统操作； 4、具备良好的沟通能力、应变能力、抗压能力，以及团队协作与协调沟通能力。