招聘摆员岗位，所属滴滴青桔项目，招聘2名人员，薪资面议。

厦门招聘各类工人，不限工种。薪资为每日500元。

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 军训单时间:8月27-29  地点:厦门海沧薪资：300一天+包食宿（军训结束后7天内结款）需要带队教官：28人需24号下午到位，携带个人换洗衣物及洗漱用品服装要求：猎人迷彩全套戴帽子扎腰带、陆军07式体能服、黑色或棕色战靴待遇：带队期间包吃住（住民宿）要求:1、无犯罪证明2、有退伍证，有军训经验3、无染发，无明显纹身4、需发个人近期照片及退伍证照片报名可联系黑豹

【工作内容】现场协助（负责开关追光灯）【工作日期】（明天）【工作位置】厦门集美诚毅学院【工作时间】7：30-12：00【工作要求】听从安排，服从管理，做事认真负责，需要在校大学生【年龄要求】19-25岁以内，，超过不要，高中生不要【工作薪资】80元【联系】需要名字+电话+照片+报名，，介意勿扰

招聘虫害控制服务专员，招聘人数为2人。，20至35岁，身体健康，工作认真细心，诚实有耐心。高中及以上学历，不接受纹身，退伍军。能适应弹性工作制，能出差，有驾驶证并能独立驾驶车辆。有酒店或餐厅服务类工作经历者优先。具备一定沟通能力、亲和力、良好的执行力、团队协作精神和较好的抗压能力。工作职责：严格按照公司规定流程进行操作，认真完成客户现场的设备维护及有害生物防治工作；及时反馈客户现场和潜在的虫害问题及设备损坏情况；经过新员工全流程培训后，能独立完成客户现场服务工作；熟悉并认真执行与职位相关的安全质量规定；认真完成上级领导交办的工作。薪资待遇：8000元/月，包含可独立服务客户后保质保量完成工作的，以及有私人轿车可用于工作的每月车辆使用补贴2000元。工作期间汽车燃油费、高速通行费及停车费由公司承担，车辆补贴从独立服务客户开始计算。第1个月培训学习期薪资待遇为5000元/月。入职当月即办理医社保。工作地址：同安。

招聘小时工，，年龄20-45岁，要求手脚麻利、勤快。工作时间为7:00-12:00。仅接受电话联系，联系时间为5:00至17:00。工作地址位于翔安区新店镇新兴路1063号。

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项目流程主管改造指标管理：熟悉指标的含义、统计方法等，负责部门相关的指标收集、统计、汇总、录入等，能够识别偏差、分析偏差原因并提出改进建议；改造计划管理：年度计划项目清单维护、计划跟踪；会议材料统筹管理：如部门周会/部门月会/EDTM等会议数据收集、信息汇总、材料编写等；各类信息、数据整理与维护：如运行月报、运行年报、常用表格等；熟悉工程服务申请和工程改造的相关流程和规定，承担改造项目统筹管理如偏差识别、分析改进、体系维护、协助协调助理处理相关事务等；负责项目流程管理员管理如任务完成情况督促、绩效评价等，项目综合管理。，完成甲方交办的其他临时工作任务。

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工作范畴：(不是电商)前期了解产品，熟悉业务。和主管一起负责线下推广。转正后主要协助主管和经理完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护。 任职要求： 1、应届毕业生大专及以上学历; 2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强; 4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力; 5、特别优秀者，以上条款可适当放宽要求。 福利待遇： 1、薪酬：底薪4500+，综合薪资：6000-10000 2、提供员工宿舍; 3、提供五险，加补贴 4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪 5、完善的培训体系和晋升机制 6、带薪休假，每年2-4次集团旅游学习机会等; 7、定期团队活动（员工生日party、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育活动等）

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（日后不用回学校上课的！） 1.退伍军人优先 1.对管理又浓厚兴趣，18-30周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供 职位描述： 公司直招，不收取任何费用！公司重视管理人才！ 对产品的推广和维护学习管理团队，后期协助主管解决团队问题,协调维护团队关系。 运营流程 运营方案、运营策划、运营服务力、运营管理团队，学习带领经营管理等方向。 负责新老客户开发与维护，由专业资深主管师徒制方式培训，一对一指导。保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在，2025.我们一起往下扎根 向上结果！

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招聘小时工，岗位将根据要求进行分配。薪资面谈。

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一、岗位职责1. 负责公司心理咨询师认证培训及专业技能课程（如情绪疏导师、家庭教育指导师、心理咨询师等）的市场宣传与招生拓展工作。 2. 通过线上与线下多元渠道，向目标客户清晰传达课程特色、师资力量及职业发展优势，及时回应客户咨询。 3. 拓展并维护客户关系，推动课程报名及签约落地。 4. 识别具有心理服务需求的潜在来访者，并对接至公司旗下心理咨询子公司的专业团队。 5. 维护企业品牌形象，严格执行公司制定的推广规范与行为准则。 一、任职要求 1. 热爱心理学或教育培训领域，具备销售、市场推广、教育咨询等相关经验者优先考虑。 2. 具备出色的表达能力、人际互动能力及自主学习能力。 3. 工作踏实认真，诚实守信，具备基本的服务意识与客户思维。 4. 熟练运用微信等社交平台开展线上交流与宣传推广。 5. 不限学历与专业背景，有意在心理行业长期发展者尤为欢迎。 二、薪酬福利 1. 高额推广提成：依据所推课程类别不同，提成比例各异，总体收入无上限。 2. 持续收益机制：成功引荐心理咨询来访者，可享受长期分成，构建“管道式”收入来源。 3. 内部专属优惠：本人或直系亲属报读公司任一课程，均可享“报名价抵扣提成”的员工特惠价，支持个人成长与职业进阶。 4. 优质办公权益：可免费预约使用公司环境舒适的会客空间，用于客户洽谈或自我提升。 三、加入我们，您将获得： 一份时间灵活的兼职机会，轻松兼顾主业与副业发展。 一个切入快速发展赛道（心理健康/教育培训）的专业平台。 一套系统化的推广培训体系与全程专业辅导支持。 一项具备高回报潜力与可持续收益的激励方案。 诚邀有热情、有执行力的您，携手共创价值！

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[职位职责] 【运营与测试】负责平台内游戏的日常收录、上下架及版本更新工作，保障游戏稳定运营 【市场分析与策略】持续跟踪竞品动态，进行竞品排查与数据对比，挖掘市场热门节点；结合游戏自身，制定并执行运营策略，最大化提升游戏表现 【用户与推荐运营】深刻理解平台用户画像与喜好，熟悉平台各推荐模块运作机制，通过人工干预与算法辅助，将优质游戏精准推荐给目标用户，提升用户留存 【用户反馈闭环】搭建用户反馈渠道，定期整理玩家提出的BUG反馈、优化建议，联动技术/产品团队进行修复与迭代，提升游戏口碑 [任职要求] 注重个人成长，善于沟通，做事主动积极，有一定抗压能力 有相关办公软件使用基础，能独立负责相关文档数据整理 热爱游戏，对各类游戏均有涉猎，手游平台使用度高更佳 本科优先，热爱游戏，接受无相关经验与应届毕业生 熟练应用各种AI优先

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