【互联网渠道经理20名】 岗位职责： 1、开展全国范围内互联网产品的市场招商工作 2、向本地互联网企业推介公司自主研发的产品，传递公司实力与业务优势 3、表现优异者有机会晋升为部门主管或招商团队负责人，统筹团队落地运营 任职要求： 1、性别不限，全职，年龄23岁****； 2、中专及以上学历，专业不限； 3、学习能力强，熟悉互联网相关知识者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有较强的团队合作意识； 5、工作方式包含网络销售、电话沟通及面对面洽谈（客户资源由公司提供） 薪资待遇： 月收入区间：15000元-20000元（底薪10000元+提成，提成上不封顶） 缴纳五险，每日工作7.5小时 公司地址：厦门软件园二期望海路65号之二6楼（地铁2号线何厝站出口，或乘坐公交28路、127路、38路至何厝站或东门站下车，步行约600米即到） 舒适办公环境，员工享多重福利，节日礼品、生日会、定期聚餐、季度团建旅游等一应俱全！ 诚邀您加入我们充满活力的团队～

工作要求：积极主动，适应外出跑市场，与同行交流推广产品 薪资标准：无责底薪4000元+提成（月均收入1-2万元），车费实报实销，每周日休息，无需打卡坐班，时间灵活自主 年龄要求：20-35岁

1.渠道战略与体系从0到1搭建 ·全面主导公司国内渠道体系的战略布局、架构设计及落地推进，制定明确的渠道发展路线。 ·牵头规划代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作机制、政策框架、激励方案及管理流程。 ·从无到有开发并签约核心渠道伙伴，构建可持续、互信、共成长的合作生态。 2.市场研判与机制迭代 ·持续关注音响行业趋势及竞品渠道动向，为公司决策提供有效市场依据。 ·结合业务数据与一线反馈，动态优化渠道分发规则、价格结构及支持策略。 3.业务推动与执行落地 ·深入前线，直接参与重点客户洽谈与签约，解决渠道拓展中的关键障碍。 ·跟踪分析渠道销售表现，灵活调整策略，保障销售达成与回款目标实现。 ·整合内部资源（如产品、市场、供应链等），强化对渠道端的支持能力，妥善处理合作分歧。 4.团队建设与组织发展 ·主导从零组建高效能、强执行力的渠道销售团队。 ·搭建培训体系，提升团队在渠道开拓、客户运营、市场分析等方面的专业水平。 ·负责团队日常运作、绩效设定与考核，调动成员积极性，确保整体目标落地。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，5-8年渠道销售工作经验，其中不少于3年渠道管理经历。 2、具备完整“从0到1”建设渠道体系及团队的实际经验，有可验证的成功项目（面试需具体说明）。 3、对渠道规则设计、利益分配机制、激励政策有深入理解并具备实操成果。 4、拥有优秀的战略规划能力和扎实的执行能力，既能制定方向，也能亲力亲为。 5、具备高度自我驱动力、责任感和抗压性，能适应创业环境的高速节奏。

工作职责： 1.统筹管理销售渠道的销售服务相关工作； 2.推动区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维护； 3.监督渠道门店的日常运营，确保符合集团标准； 4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 5.接收并处理分销商的反馈意见，推动持续优化改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2.工作认真负责，诚实守信、爱岗敬业； 3.大专及以上学历，具备两年以上工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）； 4.负责厦门/龙岩区域，需经常出差。

岗位职责： 1、主导公司全国范围内渠道发展战略规划及渠道网络拓展工作； 2、统筹全国门店的新设、调整、关停等事项的评估与审批； 3、重点推进新兴渠道布局，涵盖家电渠道、购物中心及乡镇市场开发； 4、定期对现有渠道及门店运营情况进行复盘与深度分析； 5、全面管理全国客户服务工作，持续提升服务品质与客户体验 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上渠道拓展相关经验，其中3-5年为团队管理经验，具有成功推动渠道变革案例者优先； 2、拥有丰富的家电渠道、高端ShoppingMall及百货渠道资源，深刻理解渠道方运营逻辑与管理模式

公司简介:本公司该岗位同事月薪1-3万元，只要积极进取，月入过万是基础。这是一家由年轻人组成、连续5年盈利的企业，主营台湾知名品牌特产，产品品质优良、市场认可度高，销售轻松有保障。现招聘具备销售经验、形象佳、头脑灵活、愿意学习、渴望高收入、能适应出差、有上进心的人才！ 销售渠道：私域直播与公域直播。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，每日开展新客户开发，同时维护现有客户关系； 2、策划并组织与主播合作的直播方案（包括主播对接、销售策略制定等），协助优化达人合作模式，达成销售目标； 3、推动直播及相关合作项目的落地执行与后续跟进，涵盖产品确认、样品寄送、播前准备等环节； 4、负责私域直播等渠道的商务洽谈，完成合作过程中的条件沟通、合同签署、资料对接及进度跟踪等工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验； 2、了解商务BD流程，拥有私域渠道资源者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，主动性高，逻辑思维清晰； 4、具有一定私域资源整合能力及商务谈判经验； 试用期1个月

诚聘渠道经理｜开拓市场新蓝海，共启事业新征程！ 仅限1名额 工作要求：工作积极主动，外出跑市场，与同行交流推广产品 薪资标准：无责底薪3000+提成（月均收入1-2万），车费报销，每周日休息，上班不打卡不坐班，时间灵活自主

资深团队引领：由业内资深专家领衔指导，助力快速提升销售专业力与行业资源整合能力。 全面资源保障：提供住宿安排、公务用车、通讯设备及话费全报，差旅补贴落实到位，专注业务拓展无后顾之忧。 职业发展路径明确：拥有健全的晋升体系与广阔上升空间，支持实现职业生涯跨越式成长。 年轻化团队氛围：团队充满活力，倡导创新进取与协同共进，携手共同成长。 岗位职责 1. 区域销售规划与落地：制定并执行所辖区域石化类产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划，确保达成既定销售目标。 2. 客户开拓与关系维系：积极挖掘新客户资源，定期走访重点客户，建立长期稳定的合作关系，发掘潜在项目机会；对接政府部门、业主单位、设计院及工程总包方，推进多方协作。 3. 项目全流程跟进：统筹项目信息收集、技术方案交流、投标配合、合同洽谈至回款管理各环节，推动项目高效落地。 4. 跨部门协同作业：联动技术、生产等内部团队，为客户提供个性化解决方案及完善的售后支持服务。 5. 应收账款管控：跟踪项目回款进度，落实催收措施，保障资金及时回笼。 6. 市场情报收集：持续追踪行业趋势与竞争动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业技能：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通表达、市场开拓与客户管理能力，具备大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人特质：积极主动，学习能力强，抗压耐劳，执行力高，能适应高频次出差，具备良好的团队合作意识。 6. 驾驶资格：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可根据候选人所在地协调安排），须接受出差安排。 职位福利 全额缴纳五险 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 配备公务用车及通讯工具 健全的晋升机制与清晰的职业发展通道

岗位职责: 1、负责区域内经销商及成套客户的开发与日常维护，建立客户/项目跟进档案，达成既定的销售目标与任务指标； 2、围绕公司指定行业方向，积极拓展行业客户资源，落实行业客户开发计划； 3、收集并整理所辖行业及盘厂市场的相关信息，协助客户完成产品选型、替代方案及报价等商务支持工作； 4、跟进客户应收账款的回款进度，落实账款催收工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、电气类或相关专业优先； 2、具备3年以上低压电气领域销售工作经验，熟悉成套厂、经销商及行业客户的运作模式； 3、形象良好，沟通表达能力强，具有较强的市场敏感度、执行能力及业务突破能力； 4、能承受较高的工作强度，接受频繁出差安排。

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明天岛内西潘安置房。有没有拌干砂浆的小工。下班清账。电话

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同安会做卫生间给排水师傅来5个，

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岗位职责： 1.负责进口美妆、母婴、保健及个护品类的渠道开发与维护，拓展商超、连锁药房、精品母婴店等B端合作渠道 2. 制定并执行区域销售计划，完成月度/季度渠道销售目标及回款任务 3.协同品牌方开展终端陈列、促销活动及销售培训，提升渠道动销能力与客户满意度 4.收集市场竞品动态与客户需求反馈，定期输出渠道分析报告，为产品策略提供一线支持 5.管理渠道合同、进销存数据及销售台账，确保业务流程合规、账实相符 任职要求： 1.学历不限，有快消品、美妆或母婴行业渠道销售经验者优先 2.具备1-3年及以上渠道销售实战经验，熟悉杭州及周边区域流通渠道生态 3.具备良好的商务谈判能力、客户关系管理能力及独立项目推进能力 4. 自带交通工具，能适应高频次外出拜访，办公地点位于钱江世纪城商圈 5.认可进口品质消费趋势，对美妆、母婴、健康类商品有热情与基础认知

职位名称：烘焙原料业务员（高提成+新客奖励+区域保护） 职位薪资：8k-15k（我们真诚相待，薪资结构透明，可见下方详述） 职位描述： 我们是一家快速发展的烘焙原料贸易公司，是众多知名蛋糕店、中式糕点铺的长期合作伙伴。因业务扩展需要，现诚聘充满激情的销售精英，共同开拓甜蜜事业！ 在这里，您将负责： 1. 区域市场开拓： 负责指定区域的业务开拓与维护，公司划分清晰区域，避免内部竞争。 2. 客户开发与维护： 主动拜访并开发新的蛋糕店、糕点铺客户，并建立长期稳定的合作关系。 3. 产品推广与服务： 向客户介绍公司产品线，提供专业的选品建议和售后支持，成为客户信赖的顾问。 4. 销售目标达成： 完成公司制定的销售及回款目标，并持续提升所负责区域的市场份额。 5. 市场信息反馈： 收集市场动态、竞品信息及客户需求，助力公司产品策略优化。 我们期待这样的您： 1. 学历不限，年龄20-35岁，有销售经验者优先（欢迎有冲劲的应届生！）。 2. 性格开朗，自信乐观，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3. 对赚钱有强烈的欲望，结果导向，不服输。 4. 有快消品、食材、烘焙行业经验者加分。 5. 需自备交通工具，能适应日常线下拜访客户的工作模式。 为什么选择加入我们？ 1. 【有竞争力的薪酬体系】—— 敢拼搏，收入无上限！ · 无责任底薪（保障生活）：3000元/月 · 高额绩效奖金（奖励努力）：2000元/月，与您的客情维护、新客开发等核心动作挂钩。 · 阶梯式销售提成（核心动力）：8%-12%，以您创造的毛利润为基数计算，卖得越多，提点越高！ · 专项惊喜奖金： · 新客开发奖： 每成功开发一家新客户，额外奖励100元，当月兑现！ · 高毛利产品推广奖： 主动推销高利润产品，另有额外重奖！ （算笔账看看：一个成熟业务员，月提成通常在3000-6000元，加上底薪和奖金，综合月收入8000-15000+是完全可以实现的！） 2. 【清晰的职业发展】 · 我们提供完善的岗前培训（产品知识+销售技巧），让您快速上手。 · 清晰的晋升通道：业务员 → 高级业务员 → 销售主管 → 区域经理。 3. 【贴心的福利保障】 · 完善的社保（五险）。 · 交通补助 + 通讯补助。 · 带薪年假、节日福利、团队聚餐。 · 每月销售冠军额外现金奖励及荣誉表彰。 4. 【优质的平台资源】 · 公司产品线丰富，品质稳定，在客户中拥有良好口碑。 · 客户群体明确（蛋糕店、糕点铺），让您的努力有的放矢。 如果您不惧挑战，渴望一份用汗水换取高回报的事业，请立即点击“申请职位”，与我们联系！我们期待与您面谈，详细为您介绍如何在这里实现您的价值！

诚招渠道销售人员，男女不限，年龄25-45岁左右，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，一年以上销售者优先。薪酬待遇可面谈，面试通过后，可底薪加提成。提供中餐，上班时间为8小时制，有意者可联系本人何生。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

岗位职责： 1、负责与银行建立分行层面的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利落地。 1）开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2）整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3）发掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同推进实施。 通过直接或间接方式拓展商户资源，为商户精准匹配公司产品，并持续做好后续运营服务。 2、熟练使用CRM系统，实现项目精细化管理，助力业务规模持续增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统及支付清算等业务流程； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力以及市场洞察力。

【岗位职责】 1、负责成考/函授、全日制专升本等学历提升类培训业务，制定并落实招生方案，确保招生任务顺利完成； 2、开拓小红书、抖音、社群等新媒体推广路径，提升品牌曝光与潜在学员转化率； 3、依托公司分配的客户资源，带领团队开展电话营销工作，推动销售转化，达成团队业绩指标； 4、定期组织团队培训与业绩回顾，助力成员能力提升与目标实现； 5、具备出色的实战销售能力，能够深入一线，与团队共同攻坚业绩； 6、擅长团队成员的培养与激励，营造积极氛围，打造高效协作、执行力强的作战队伍 【任职资格】 1、大专及以上学历，需为全日制毕业，具备两年以上教育行业市场运营或招生相关工作经验； 2、具有较强的市场洞察与分析能力，熟悉线上线下的多元化推广方式； 3、具备良好的团队管理与统筹协调能力，能有效带领团队推进各项工作； 4、责任心强，富有团队意识，工作态度主动积极 【梦飞教育AboutUs】 2014年启动集团化经营，集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心，涉及课程开发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂、教育管理系统开发等领域的综合性教育科技集团。梦飞教育目前业务涉及专升本升学辅导、研究生升学辅导、学历提升、中职升学辅导、在线教育，专注于本科、高职、中职升学辅导与学历提升。梦飞教育目前在职员工超过400人，拥有1500平方米教学研发总部，全省近60个教学点，超过100个班级。每年新增学员超过16000人，自创办以来累计为近8万名学子升学、深造铺平道路。

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验传授、管理储备人才专项课程、外部法医及业内资深人士授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶时光，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与签约：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、案件后续服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各项事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、有1年以上销售工作经验，思维清晰，善于洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，并善于总结与复盘；

岗位技能要求： 1、具备2年以上财税服务、代理记账领域市场拓展及团队管理经验，有同行业背景者优先考虑； 2、具备扎实的财务基础知识，熟悉中小企业主关注的税收政策及相关法规； 3、熟练掌握公司产品服务体系与核心优势，了解竞品短板与市场差异点； 4、具备出色的沟通能力与客户服务意识，性格开朗，执行力强，善于团队协调，能快速应对市场变化，准确把握客户需求并高效解决团队工作问题。 工作时间：09:00-12:00 14:00-19:00（周末双休） 岗位职责：担任财税事业部负责人，依据公司整体发展战略，主导客户开拓与维护工作，推动销售目标达成，指导团队成员制定个人发展目标并落实执行计划。 工作内容： 一、制定并优化销售策略； 二、统筹销售团队日常管理； 三、组织业务技能培训与能力提升； 四、承担公司其他增值产品的推广与销售任务；

工作职责： 1、负责展厅客户接待，讲解汽车品牌文化及产品亮点，激发用户对品牌价值、技术理念和性能优势的兴趣与认同。 2、开展客户邀约与跟进工作，通过电话、邮件等方式进行专业咨询回复，主动联系潜在客户，邀请到店体验及试驾，结合产品功能说明、行业报告与资讯内容，协助客户理性决策电动汽车购买事宜。 3、依据销售计划和团队目标推进工作执行，确保销售、服务及交付等各项指标顺利完成。 4、面对对电动车存在顾虑的客户，能精准识别其关注点，并在财务成本、技术原理、充电便利性、日常使用场景及生活适配度等方面提供创新性或切实可行的解决方案。 5、为现有及潜在客户提供高效的产品与服务支持方案，持续提升客户满意度与体验感。 6、根据业务发展需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生投递，大专及以上学历，具备新能源汽车、3C数码类零售经验或相关专业背景者优先考虑； 2、形象亲和，服务意识佳，具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极乐观，充满正能量； 3、语言表达流畅，抗压能力强，能在快速发展的工作环境中胜任销售运营任务，达成公司设定的业绩标准； 4、上班时间：8:30-18:00，午休2小时，提供工作餐 工作地点：翔安马巷、厦门北站汽车城、同安集美家具城、海沧、岛内湖里，按居住地就近分配

吃苦耐劳，有责任心优先

岗位职责： 1.通过电话沟通开拓润滑油潜在客户，精准介绍产品优势与服务。 2.记录客户需求，及时跟进意向客户，促成合作转化。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达流畅。 2.有润滑油销售或电话营销经验优先。 3.具备良好的客户服务意识。 4.目标感强，能接受电话沟通的工作模式。

轻松愉快的办公氛围（团队成员均为00后），整体环境非常融洽！ 配备优质办公条件，拥有广阔的职业发展空间与晋升机会！ 入职即安排系统化培训，后期由主管一对一指导带教。 无需外出奔波，避开风吹日晒雨淋。 全程在冬暖夏凉的写字楼内办公。 公司注重员工关怀，薪资准时发放，从不拖欠！！！ 让每位伙伴都能感受到如家般的温暖与归属感！！！ 交通极为便利——写字楼出口直达地铁站口，通勤无忧~~~ 公司提供全面的培训体系与成长支持！ 工作时间：早9晚7（含一个半小时午休），每周双休，真实双休制度。 年龄要求：20-26岁，仅限全职岗位！！！ 态度积极，责任心强，踏实肯学即可。 经验不限，学历不限，性别不限～ 入职即享专业培训，快速掌握工作技能！！ 岗位福利包含：零食供应、下午茶、定期聚餐、团建活动、节日礼品、五险等，福利齐全！ 特别强调：如此高福利、待遇优厚的岗位已越来越少见！诚邀各位小伙伴积极加入！

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台电商售前线上客服团队的运营管理，设定销售转化目标及绩效考核体系，督导执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上达成预期； 2、优化售前客服排班机制与任务分配模式，统筹应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务品质与响应时效； 3、规划并推进团队KOS账号运营布局。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势，制定售前客服销售话术、产品推荐策略及标准化服务流程； 2、主导搭建产品知识库（如安装说明、智能家居匹配方案、高频问题解答），提升团队专业水平与服务统一性； 3、牵头跨部门协同（联动运营、产品、新媒体团队），优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前线上客服团队的人才招募、培训实施与梯队构建，制定并落地新人带教方案、产品知识测评及销售能力进阶计划； 2、定期开展案例研讨会议，复盘高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（咨询转化率、响应速度、投诉率等），输出周期性报告并提出可行性优化建议； 2、结合平台规则与用户行为特征，推动客服工具迭代升级（如智能回复、快捷语模板、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品分析，为用户拓展提供策略支持与资源配套。 【经验/能力要求】 1、具备3年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作机制； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及客服管理系统； 3、擅长从数据中挖掘销售机会，具备制定并执行转化率提升策略的能力； 4、具备目标拆解与团队激励能力，能有效凝聚5人以上团队战斗力，有成功管理经验者优先； 5、善于处理复杂客户咨询与突发状况（如活动规则争议、跨平台订单异常等问题）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备良好的资源协调能力； 2、逻辑思维清晰，擅长通过数据指导决策，注重细节与执行落地； 3、具备总结反思能力，善于发现问题并推动解决。

主要做企业的法务咨询年套餐服务 【福利待遇】 1、钱袋满满：基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 2、工作时间：周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 双休，法定节假日正常休 3、保障充足：公司统一购买五险：养老+医疗+生育+工伤+失业 4、休假多多：享受国家法定节假日 5、带薪培训：新人岗前带薪系统培训（行业动态+销售技巧+心理学知识+专业法律知识），帮助你快速进入角色，快速成长； 6、提供精准资源：公司统一分配客源，再也不用担心客户来源问题！ 【岗位职责】 由公司统一提供客户资源，通过电话及线上渠道开发潜在客户，深度挖掘客户需求，邀请客户面谈，并根据客户实际情况制定个性化服务方案。 【任职要求】 1、******，入职后安排专业系统培训，具备电话销售经验者优先考虑。 2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关行业工作经验者优先，法学专业背景者优先录用。 3、性格积极乐观、外向健谈，具备良好沟通能力，能迅速融入团队协作

我们公司的业务是做个人规划，企业规划，债务重组，公积金贷，和不良资产和断供保房，后续还有法务公司. 有做过的渠道都可来谈条件