岗位职责 一、负责公司车辆的日常管理，包括办公用车的驾驶、维护保养、年检办理及违章事项处理，保障车辆运行安全与正常使用。 二、承担来访客户的接待任务，做到态度热情、服务周到、行为规范，维护企业专业形象； 三、根据工作需要接受出差安排，配合完成异地行政支持及现场协调等保障工作，确保外出任务顺利推进。 四、落实上级交办的其他临时性行政事务。 任职资格 一、高中及以上学历，年龄不超过45周岁，身体健康，无重大疾病史，能够胜任驾驶及出差相关工作强度。 二、具备大货车驾驶证（A2及以上），驾驶技能熟练，无重大交通事故记录，了解车辆保养常识和交通法律法规。 三、退伍军人优先考虑，需具备军人作风中的纪律性强、服从管理、执行高效等特点。 四、性格积极开朗，具备良好沟通能力，亲和力佳，仪表整洁，举止文明，具有基本礼仪素养。 五、工作踏实细致，责任心强，服从指挥，应变能力好，可妥善处理各类突发行政事务，无不良从业经历，无违法违纪情况。

【岗位职责】 1、协助完成公司日常行政事务及其他人事工作； 2、负责公司档案管理，客户维护管理； 3、协助基金业协会、基金托管等相关事务； 4、企业邮箱及数据管理，配合尽调工作； 5、协助公司业务数据统计分析及日常报表； 6、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、法律、经济相关专业毕业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位职责： 行政（50%）： 1. 负责办公环境的日常维护及后勤支持工作； 2. 执行行政物资采购与固定资产管理工作； 3. 组织安排各类会议及公司活动； 4. 协助开展员工关系相关事务 人事（50%）： 1. 办理员工入职、离职等相关手续； 2. 负责考勤统计及薪酬数据核算； 3. 管理员工人事档案资料 任职要求： 1. 学历：全日制大专及以上，旅游管理、空乘、人力资源管理、行政管理等相关专业优先（需性格外向、反应灵活）； 2. 技能：熟练掌握电脑操作，具备Excel使用能力（含数据透视表、VLOOKUP函数）； 3. 沟通协调：能够对接跨部门需求，及时响应处理问题（如紧急采购、设备维修等）； 4. 细节意识：工作细致认真，责任心强，具备主动推进工作的意识，性格积极开朗； 5. 经验要求：有人事行政或前台类实习经验者优先； 6. 工作时间：早九晚六（7.5小时），大小周 日常提供下午茶，每月组织一次部门团建，公司实行扁平化管理，享有法定节假日休假，薪资月结，每月15号准时发放。

一、基本资格 本科应届毕业生，行政管理、人力资源、文秘、软件信息等相关专业优先。 身心素质：身体健康，心理状态稳定，能够适应办公室工作节奏，无不良行为记录。 二、工作能力要求 办公技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书处理与写作能力。 沟通协作：表达清楚流畅，做事细致负责，能高效完成日常行政事务性工作。 三、岗位职责 按公司规范执行行政内勤相关工作。 根据实际工作需要，配合完成必要的加班安排。 每日实习补贴80元。 实习周期为1-2个月，实习期间表现优异者可转为正式员工并签订劳动合同或三方协议。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

岗位职责： 1、负责办公用品采购申请及固定资产的统筹管理工作； 2、负责办公室日常环境的维护与管理，确保办公区域整洁有序； 3、监督食堂运营及厂区卫生情况，定期巡查并跟进问题整改； 4、策划并落实员工福利发放、节庆活动等相关组织工作； 5、承担行政接待任务，做好来访人员的接待安排； 6、协助开展基础岗位招聘，负责人事档案、劳动关系及考勤事务管理； 7、配合其他部门完成临时交办事项，支持上级领导安排的各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年行政类岗位实际工作经验； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、形象气质良好，具备较强的口头表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，能够灵活应对突发情况；

公司直招行政财务1名， 月薪：4500-6000 岗位职责： 1. 负责公司内部员工招聘、入职/离职手续办理 2. 考勤统计、社保增减员、劳动合同及档案管理 3. 办公室日常行政事务：办公用品采购管理、接待、文件整理、会议安排 4. 协助工资核算、绩效跟进、员工关系沟通及公司制度执行 5. 完成老板交办的其他文职沟通类工作 任职要求： 1. 有1-3年行政、人事员工关系等相关工作经验 2. 熟悉基础人事流程及办公软件，Excel熟练 3. 细心负责、沟通协调能力强，做事有条理 4. 了解基本劳动用工规范，稳定性强 坐标：厦门集美奥佳华创新创新园附近

【职位要求】：19－21岁，服从管理安排，工作踏实认真，有半年以上相关岗位工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司招聘工作及人员日常管理； 2、在线筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其工作适应情况，及时向主管反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工在职期间的档案与事务； 5、具备良好职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪+社保+满勤奖=6000元起，收入随能力增长提升； 2、成功邀约并转正享有奖金激励； 3、连续出勤可获得额外满勤奖励； 4、试岗及面试推荐享有人头奖励； 5、办公地点临近食堂，周边餐饮丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 6、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验……

【工作内容】 1、负责保持办公环境的整洁、舒适与有序； 2、统筹办公用品、零食饮料等物资的采购及发放管理； 3、协助策划、组织并落实员工福利活动及相关氛围布置； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、性格活泼开朗，具备良好亲和力，善于活跃团队气氛； 2、主动细心，具有服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生中拥有学生会或社团经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责文件的分类、录入及归档管理工作； 2.安排会议室预订及相关会务事务； 3.协助部门间沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在21-27岁之间； 2、具备一定写作能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、形象端正，气质良好，具备基本礼仪素养和纪律意识； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 薪酬福利： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司厦门分公司。 2、年终奖+元旦、春节、五一、十一、行庆节日补贴，开门红包+年度体检+年终奖励。 3、五险一金、年度免费健康检查、带薪年休假、育儿假等福利待遇。 4、提供带薪岗前培训及定期组织学习提升机会。 5、工作地点：领事馆路18号招商银行。 6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 7、本岗位由深圳市汇合发展有限公司厦门分公司派驻至招商银行厦门分行及其下属网点工作，劳动关系与汇合发展有限公司厦门分公司直接签订。 本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 本岗位为银行分行文职类职位，非信用卡中心岗位。 根据后续工作安排，明年可能调整为厅堂助理类一线岗位。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

厦门市集美区招工地小工/杂工

大车机修师傅 主修水泥搅拌车 薪资福利:包吃包住有交医社保，薪资面谈 #:，谢谢 工作地址:马巷桐梓村徐工重卡

招多功能工一名 四线合侧缝一名 平车压侧缝一名 模版工一名

招聘 四线包边:2人 地址:西塘佳贝美(祖厝边305号) 电话:

年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。

招人！岗位：前台接待/行政助理 要求：形象得体、细心负责、善于沟通 福利：薪资[范围] +奖金+ 节日福利 环境好，同事nice，想找稳定工作的直接私信！ TEL： 身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的打印、复印、扫描及分类归档，确保文档管理规范有序 2. 接听并转接电话，接待来访客户与合作伙伴，做好登记与引导工作 3. 协助安排会议日程、准备会务材料、撰写会议纪要，保障行政支持高效到位 4. 负责办公用品采购、库存管理及办公设备维护协调，控制行政成本 5. 配合完成领导交办的其他行政事务及跨部门协作任务 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，专业不限，应届生亦可 2. 年龄20-45岁，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养 3. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强的责任心和执行力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 5. 性格踏实稳重，具备团队协作精神及快速学习适应能力

双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的 稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

岗位职责： 1、负责公司来访人员、求职者及重要客户的接待工作，体现企业专业形象； 2、接听前台来电，保障信息传递的准确性与及时性； 3、处理公司信件、报刊、快递的收发事宜，做好登记与台账管理，定期与物流服务商完成费用核对； 4、负责咖啡机的日常运营与维护，并完成相关支出的申报流程； 5、汇总后勤部门每月工作计划与总结材料，并进行归集整理； 6、整理并记录各部门会议纪要，确保内容完整准确； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理或空乘类专业优先，外形端正、声音清晰、具备亲和力； 2、性格积极乐观，工作踏实严谨，具备较强的责任感和服务意识； 3、具有良好的语言表达与协调沟通能力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能高效处理日常行政事务； 5、有星级酒店服务类实习经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、协助开展公司日常行政事务，涵盖办公管理、接待服务、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作； 2、协同上级推进公司行政管理制度的制定与落实，并监督执行情况； 3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上行政管理工作经验，具备良好的沟通能力和执行力； 2、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，性格踏实稳重； 3、熟悉行政运作流程，掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务； 4、具备较强的组织协调能力与团队协作意识。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚，分班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配备两张上下铺床位，空调、热水器、洗衣机等生活家电及用具齐全 工资发放：每月15日按时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

能吃苦耐劳

负责接待登记及招聘相关事务，有经验且形象良好者优先考虑，薪资待遇优厚，工作时长合理

招前台助教

岗位职责: 1. 负责购物中心日常后勤支持工作 2. 协助完成上级交办的各项任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的执行与流程优化，保障办公环境的有序与高效运转； 2、参与人力资源体系规划，配合开展招聘、培训及绩效管理等相关工作，助力团队效率提升； 3、策划并实施企业文化活动，促进员工之间的互动，增强集体认同感与向心力； 4、协调员工关系事务，及时应对和解决日常人事问题，营造和谐稳定的工作氛围； 5、负责行政与人事类文件的归档与管理，确保资料完整、准确及信息安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先； 2、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效处理多项工作任务； 3、精通常用办公软件，拥有扎实的文字表达与活动组织策划能力； 4、工作踏实认真，细致严谨，具备较强的责任心、抗压性与创新思维； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

招聘建筑工地文员一位 （细心，踏实），年龄无特别要求 熟悉电脑办公软件操作 月薪：4000-4500元/月 周末双休 包吃不包住