岗位职责： 1、依据客户资产配置需求，制定专业化的资产配置建议方案； 2、按照公司下达的任务目标，积极拓展客户渠道，完成个人业绩指标； 3、参与公司及合作单位开展的市场推广与培训活动，积累人脉资源，高效开发目标客户群体； 4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，促进转介绍机会的产生； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握一定的专业知识基础； 2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上经济类岗位工作经验或高端消费领域销售经验者优先考虑； 3、具备较广的社会关系网络和潜在客户资源； 4、思维积极正向，品行端正，富有进取心、责任感与执行力，对工作充满热情，能适应一定强度的工作节奏； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力与市场拓展能力，擅长人际互动，能够有效挖掘并维护客户资源。

理财保险养老规划师

薪资详情 薪资范围：6k-11k/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：定期体检、年终奖、餐食补贴、交通补贴、节假日福利等 提成方式：根据每月绩效考核分配 职位详情 证券从业资格 期货从业资格 证券投资顾问资格 1、开展客户开拓与维护服务，推进业务延伸，达成公司下达的业绩指标任务。 2、具备视频制作技能，参与投教视频拍摄及后期剪辑，协助管理新媒体平台账号，承担日常内容更新与运营工作。 3、承担分支机构投资咨询支持，提供客观、专业、严谨的咨询服务，协助客户理解市场动态、识别风险并实现资产稳健增长。 4、精准把握客户实际需求，掌握公司各类金融产品与服务体系，结合客户风险偏好和投资规划，提供匹配的资产配置建议。 5、协同总部投顾团队工作，落实营业部、分公司安排的其他相关事务。 任职资格： 1、具有国家承认的本科及以上学历。 2、持有证券业协会认证的证券从业资格，具备期货从业资格、证券投资顾问资格者优先。 3、熟练使用视频剪辑工具，熟悉短视频平台运营逻辑与传播特点。 4、为人诚信正直，表达清晰，具备组织投资者沙龙并进行宣讲交流的能力。 5、掌握扎实的证券专业知识与实操经验，通晓多元金融产品及资产配置策略，可为客户提供合适的财富管理方案。 6、具备较强的市场洞察力与文字功底，能够独立开展投资策略分析，输出行业与企业研究观点。

金雅福集团创立于2006年，总部位于深圳，深耕黄金珠宝产业链，已发展成集文创研发、智能制造、个性定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、黄金精炼及仓储物流等服务为一体的一站式贵金属综合服务商。2023年营业额突破600亿元，获评2024《财富》中国500强，连续五届中国企业500强，连续六届中国民营企业500强，下属企业获得“国家高新技术企业”“专精特新”等荣誉。 金承世家以"金"造器，铭刻家规家训、传承家族荣誉，让家族精神与文化代代延续；以"诚"相待，整合内外优质资源与领域专家智慧，为客户提供家族传承的系统解决方案，助力实现家业长青的卓越愿景。 工作内容： 1.按照公司标准，主动开拓高质客户资源，推进业务落地 2.参与公司组织的专业培训，掌握行业知识，为客户提供精准咨询支持 3.持续维护客户关系，提升客户粘性，深入挖掘潜在需求 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限 2.普通话流利清晰，思维敏捷，表达顺畅，具备良好沟通能力与逻辑思维 3.具备较强的市场敏感度和客户需求分析能力 4.有个人产品销售经历或丰富社会资源者优先 有相关从业经验者可优先录用 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，双休，法定节假日正常休息 2.提供五险一金及多项内部福利，激励机制完善，依托企业专业培训体系，实现快速成长与多通道晋升，考核流程公开透明 3.薪酬结构：基本工资、销售提成、年终奖金、社保缴纳、业绩奖励、活动激励等 4.定期开展团队建设活动及公司组织的外出旅游计划

金雅福集团创立于2006年，总部位于深圳，深耕黄金珠宝产业链，已发展成集文创研发、智能制造、个性定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、黄金精炼及仓储物流等服务为一体的一站式贵金属综合服务商。2023年营业额突破600亿元，获评2024《财富》中国500强，连续五届入选中国企业500强，连续六届入选中国民营企业500强，下属企业获得“国家高新技术企业”“专精特新”等资质。 金承世家以“金”铸器，承载家规家训、铭刻家族荣耀，传承家族精神与文化，延续世代荣光；以“诚”会友，整合内外优质资源与领域专家智慧，为客户提供可持续的传承解决方案，助力家族基业稳健发展、百年长青。 工作内容： 1.按照公司标准，主动开拓高价值客户资源，推进业务落地； 2.参与公司组织的专业培训，掌握行业知识与服务技能，为客户提供高质量咨询支持； 3.持续维护客户关系，提升客户粘性，深入挖掘潜在需求，推动长期合作； 任职要求： 1.大专及以上学历，不限性别； 2.普通话流利顺畅，思维敏捷，表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力，逻辑思维能力强； 3.具备较强的市场敏感度与客户需求分析能力； 4.有个人产品销售经历或丰富社会资源者优先，具备相关从业经验者可优先录用； 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2.提供五险一金及多项内部福利，拥有完善的激励机制，依托企业级培训体系实现快速成长，晋升通道公开透明； 3.薪酬结构：基本薪资、销售提成、年终奖、社保缴纳、业绩奖励、活动激励等； 4.定期开展团队建设活动及公司组织的外出旅游计划。

任职要求： 1、 本科及以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、 三年以上金融相关行业从业经历；具备证券、保险、银行工作经验者优先，有财富管理咨询或客户服务背景者优先； 3、 具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，富有亲和力； 4、 拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析能力； 5、 具备广泛的社会资源与人脉网络，有服务高净值客户经验者优先。 公司业务范围： 1、类固定收益理财：年化4.2%-9% 2、公募基金！(年收益3.5%左右，超越余额宝和零钱通) 3、美元基金（北美优质主权债2万起） 4、香港保险（安盛，友邦、保诚、富通等） 5、股权及私募基金（高净值客户的优选配置） 6、国内保险（股权分红险/终身寿年金险/重疾/意外险/医疗险，养老社区) 7、海外留学移民（美国加拿大希腊等） 8、海外置业、日本，香港房产投资（回报率年化6%-7%，海景房每年免费入住20天） 9、生命银行：免疫细胞存储、回输/血液净化(守护客户及亲友健康) 10、海外医疗：HPV疫苗，赴日全方位体检

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的证券投资咨询服务，协助客户规划合理的投资策略与方案； 2. 跟踪分析金融市场动态，适时优化投资组合，力求实现客户资产的保值增值； 3. 维护并管理客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作信任； 4. 协同参与公司市场宣传及业务开发活动，助力拓展业务覆盖范围与行业影响力； 5. 定期出具投资分析报告，向客户传递市场动向及潜在风险提示。 任职要求： 1. 持有证券从业资格证，了解证券市场运作机制及相关金融产品特性； 2. 具备扎实的市场分析与判断能力，能独立完成市场趋势研判； 3. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，具备较强的客户服务意识； 4. 富有团队协作精神和职业责任感，愿意投身于市场推广与业务发展工作； 5. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先录取。

任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、三年以上金融相关行业工作经历；有证券、保险、银行经验者优先，有财富管理咨询或客户服务经验优先； 3、具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的应变能力，具备亲和力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 5、有广泛的社会关系网络和人脉资源，具有服务大客户经验者优先。 公司业务范围： 1、类固定收益理财：年化4.2%-9% 2、公募基金！(年收益3.5%左右，秒杀余额宝和零钱通) 3、美元基金（北美优质主权债2万起） 4、香港保险（安盛，友邦、保诚、富通等） 5、股权及私募基金（高净值客户的不二选择） 6、国内保险（股权分红险/终身寿年金险/重疾/意外险/医疗险，养老社区) 7、海外留学移民（美国加拿大希腊等） 8、海外置业、日本，香港房产投资（回报率年化6%-7%，海景房每年免费入住20天） 9、生命银行：免疫细胞存储、回输/血液净化(为客户朋友的健康保驾护航) 10、海外医疗：HPV疫苗，赴日全方位体检

任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑； 2、三年以上金融相关行业工作经历；有证券、保险、银行经验者优先，有财富管理咨询或客户服务经验优先； 3、具有较强的语言表达能力和沟通能力，较强的应变能力，具备亲和力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力； 5、有广泛的社会关系网络和人脉资源，具有服务大客户经验者优先。 公司业务范围： 1、类固定收益理财：年化4.2%-9% 2、公募基金！(年收益3.5%左右，秒杀余额宝和零钱通) 3、美元基金（北美优质主权债2万起） 4、香港保险（安盛，友邦、保诚、富通等） 5、股权及私募基金（高净值客户的不二选择） 6、国内保险（股权分红险/终身寿年金险/重疾/意外险/医疗险，养老社区) 7、海外留学移民（美国加拿大希腊等） 8、海外置业、日本，香港房产投资（回报率年化6%-7%，海景房每年免费入住20天） 9、生命银行：免疫细胞存储、回输/血液净化(为客户朋友的健康保驾护航) 10、海外医疗：HPV疫苗，赴日全方位体检

招聘：财富经理 薪资：月薪 5-10K 职位详情： （一）岗位要求1、具有全日制本科及以上学历，有证券从业资格；2、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录；3、身体健康，有客户基础或较强客户服务能力；（二）岗位职责1、日常客户开发、产品销售及客户维护工作；通过与银行渠道合作，开拓市场；完成分公司相关考核；2、及时了解金融市场信息，为客户提供投资建议；3、推进、协调、持续跟进与银行、投资管理机构和资产管理机构的合作关系并进行相关业务承揽工作；、带薪年假、节日福利、定期体检

湖里 住家育儿 井号 新单井号带睡 3月底上户 【地址】翠湖庄园 【类型】住家育儿井号辅助做饭 【内容】2月男宝 3-4人饭菜 卫生有钟点阿姨定期打扫 稍微辅带 【要求】有爱心 带3位以上小月龄经验 辅食 早教 45岁以下 【工资】7500-8000休4 法定节假日 【报名】小琪 3()

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

焊锡/电烙铁 强力西门，15点统一进厂面试（西门15点准时关闭） 8:00-20:00，两班倒（半个月倒班一次），下午吃饭各半小时 23元/小时，每月18号发薪 要会使用电烙铁，现场试岗 18-38岁

明天软件园二期。要8个，搬家具，230一天。

日结24/保6小时，有餐水，吃饭休息不算工时， 今天19号下午岛内前埔会展撤展新增2个小工，（18--45岁皆可以）， 今天下午4点半到A5馆45号门口集合，5点开始 记得带手套 不能穿拖鞋，半桶裤，有力气有责任心，手脚勤快配合工作 电话报名

1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3. 宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 6. 银行背景，需要有基金从业资格证，没有过处罚记录

一、任职要求 1、本科或硕士以上毕业于金融专业，有香港或海外留学经历，对国际金融有见解研究的人才 2、从事金融、证券、银行或金融专业工作，或有行业资源及大客户资源，想进一步深度开发客户需求的人脉，提升自己多元化的人才 3、具有团队合作精神，良好的沟通和学习能力，有较强的逻辑思维、分析判断和市场敏锐度，及热爱创业拼搏，搭建自己的团队经理优先 二、岗位职责 1、参与公司培训学习金融相关理财知识，定期收集和分析市场数据，并及时反馈最新信息 2、对高净值客户进行金融理财规划建议及服务、制定相应的投资组合和策略 3、为客户提供优质的理财规划及售后服务，协助客户实现家庭理财目标 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队业绩指标 三、职业发展与规划 职业前景：享受全球化国际视野，每个员工都可以学习到前沿金融知识，参与定制化培训。 发展路径多元化：个人理财顾问，团队经理，公司合伙人等多条路径，多元发展。 四、福利待遇 1、优厚的薪酬福利体系：底薪+无封顶提成，能力优异者，收入不可估量 2、公司专业化系统培训 3、良好的晋升机会，广阔的上升空间 4、团队不定期沙龙拓展活动等

CCTV重点推荐职业，助力普通人群成为中高产的新风口，朝阳产业，随着中国经济腾飞，很多人都很清楚都在等下一个风口，怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要! 主要负责：高端连锁养老社区入住对接产品销售，新人上岗就分配客户资源。有认知，勇于挑战的精英，欢迎加入，共同成长！不夸张的讲普通人可以逆风翻转的行业! 任职要求: 1.善于沟通，具备良好的表达与人际交往能力； 2.有责任心，能主动承担任务并按时完成； 3.有团队意识，能与同事高效协作。 岗位福利： 公司连续九年荣登世界五百强，泰康资产累计斩获 21座金贝奖，泰康之家是国内养老行业标杆，被国家评为五星级养老社区，已在全国44城布局36项目，康养融合，有自己的医院，有五大医学研究中心，另外还有保险，理财，资管，信托，终级关怀等项目，业务涉及面广，发展空间大。公司提供资源，扶持新人快速成长，除了底薪提成和奖金，前十八个月都有新人津贴。

1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 6. 银行背景，需要有基金从业资格证，没有过处罚记录

岗位内容： 1. 开拓新客户，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。 2. 维护已有客户，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3. 定期进行理财培训，提高自身金融专业知识和销售技能，提升个人业绩。 任职要求： 1. 具备1年以上相关销售工作经验，熟悉金融市场，具备较强的销售能力。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神。 3. 对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力。

工作职责： 1. 大地集团直通渠道招聘车险电话销售岗位； 2. 借助专业电话及网络系统，为有车客户办理车辆保险相关业务；（该岗位无需自主开发客户，公司提供精准需购险客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 大专及以上学历（接受实习生），年龄范围20-40岁； 2. 普通话流利，具备基础电脑操作能力，踏实肯干、学习能力强，能适应一定工作压力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，综合月收入约5500-10000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等） 公司直接招聘，不收取任何费用。 无经验者，前期安排专人指导带教。

1. 负责推进引力、启源两个品牌销售团队建立客户企微多对一服务群组 2. 负责引力、启源两个品牌客户新车信息的收集与档案整理归档工作 3. 负责深蓝品牌MOT视频演练的检查评估、评分及结果数据通报 4. 负责引力云图系统客户直评的跟进落实及数据汇总通报 5. 负责交付中心、集美深蓝区域水果清洁与陈列摆放（实行轮班制，遇特殊情形需提前报备） 6. 负责引力品牌客户满意度相关数据（含直评、咨询、抱怨、投诉）的分析与实际应用 7. 负责厦门昇保续保业务的具体执行与推进

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

工作内容：核对老客户系统信息协助变更，预约上门拜访，车险报价，口腔医院、康复医院预约等服务。 工作待遇：（无责底薪2000-10000）+绩效+津贴+奖励， 年纪要求24周岁以上，全职

-年龄要求：25-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任感及良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

工作内容 1、为客户提供专业的保险售后支持，涵盖理赔指导、保单维护等相关服务 2、通过高效沟通，协助客户解决在保险产品使用中出现的各类问题 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及服务体验 任职要求： 1、有保险行业从业经历，了解多种保险产品的售后操作流程 2、具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询与反馈 3、掌握良好的销售方法和服务意识，有助于增强客户粘性与忠诚度

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任心，沟通能力良好。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（休周天） 2、法定节假日按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，放松身心 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

年龄:25-50周岁 学历:大专及以上优先 工作地点:海投商务大厦或华润大厦 业务范围:寿险，车险，财产险，团体意外险，口腔服务，康复护理服务，健康体检预约，养老社区，安宁疗护临终关怀，墓地纪念园等

负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策：确保客户清楚了解延保覆盖范围及产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持：包括协助办理延保登记手续，对接维修资源，以及处理客户在延保使用期间的相关问题 3. 与4S店内部团队协同推进延保政策落地：可能涉及与市场、客服等相关部门协作，提升延保产品的认知度与销售转化 4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣传与销售：包括组织培训活动，优化销售话术，协助制定推广方案等 任职要求： 形象良好，气质出众，大专及以上学历优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历需附个人照片） 面试方式：初试为线上视频面试；复试为门店现场面试 合同形式：派遣合同（非门店直接签约） 基本工资约7500元， 基本薪资由两部分考核决定：一是渗透率指标，考核系数为0.9-1.3；二是日常表现评估，系数为0.8-1.2； 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元