1、完成个人业绩目标并开展各类金融产品的推广与销售工作； 2、拓展、运营及维护合作渠道关系； 3、快速响应并办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验； 4、严格执行风险管控措施及合作方相关要求； 5、落实上级交办的其他工作任务。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能发展方向，支持灵活转岗机制，助力员工全面成长。 晋升体系：新人→导师带教→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程保驾护航！ 1、入职前培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多元化沟通渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反馈工作与生活难题，并给予实际帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要支持，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施，工作环境舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日照常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整12个月。另设季度奖金及其他激励方案。 五险一金齐全：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设有三条职能发展方向，支持灵活跨岗成长，助力全员全面发展。 晋升体系：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程贴心带教。 1、入职前专项培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多元反馈机制，通过圆桌交流会、线上答疑等形式，及时解决员工在工作与生活中遇到的难题。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，营造温暖互助的团队文化。 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶点。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场地，配备冰箱、微波炉等完善设施，舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

年龄要求：28-45周岁 学 历：本科及以上（特别优秀者可以放宽至大专） 基本要求：性别不限，个人征信良好，无犯罪记录，福州本地人或在福州生活3年以上优先，能力特别优秀者可放宽要求 薪资待遇： 1.试用期：1-3个月，首月无责底薪2000，最高有18个月责任底薪，收入无上限，最高责任底薪6W 2.完善的保障体系+双休日+训练津贴+ 护航津贴+钻石奖+管理津贴+季度奖+免费旅游+免费培训+享受国家法定节假日 3.每月综合薪资1W+ 工作内容： 1.学习专业知识，提升专业技能 2.做好客户咨询，理赔等各项服务 3.具有一定的策划能力，能够策划团队日常工作、活动 4.处理个人团队内部管理事务 5.有能力处理客户投诉等相关的突发事件 6.最好具有一定的团队管理经验 任职要求： 1.热情开朗，有良好的沟通表达能力 2.富有激情，热爱销售事业，责任心强，学习能力及团队精神俱佳 3.工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识 4.有销售经验者优先录用。 业务范围：居家养老/高端康养/人寿保险/车险/银行理财/银行贷款/信用卡办理/基金/股票/证券等全金融业务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

法定双休，工作时间：9-18点， 岗位：财务咨询，要求如下： ①本科，且过英语四六级（硬性要求） ②38岁以下，至少三年专业财务工作经验 ③底薪5500 ④工作内容解答客户的财务问题相关，做台账，应收应付 工作地点：ICC升龙环球中心 联系方式：秦女士

一、岗位职责： 1. 对接客户及税务部门，办理各类税收申报事宜，协调企业与税务局之间的财税工作（无需应酬） 2. 维护现有客户关系，在稳定老客户的基础上拓展新客户资源（现有上百户成熟客户，收入稳定） 3. 审核顾问助理的报税工作，监督税款扣缴执行情况 4. 与客户保持高效沟通，提升服务体验，增强客户黏性，识别客户需求，推动增值业务落地 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计相关专业优先 2. 具备1年以上企业全盘账务处理经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作，性格开朗外向 备注：有大型或中型财务公司会计、财务顾问岗位工作经验2～3年以上者优先考虑，热爱沟通交流者更佳 三、上班时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，周一至周五正常出勤 周六上午用于会议与培训，周休1.5天 法定节假日按规定休假 四、福利待遇： 1. 配备工作手机（设备由公司提供，话费由公司承担）+五险+生日会+团队建设+节日福利+工龄奖金+年终奖金等多项福利 2. 在此平台不仅可系统学习会计与财税知识，公司大力支持考取专业资质证书，通过后给予相应奖励并提供带薪考试假，助力个人能力提升与人脉积累，实现综合发展，拓宽职业发展路径 3. 团队架构清晰，晋升机制完善，每位成员均有机会向管理岗位发展 五、晋升通道： 顾问 → 顾问主管 → 分公司合伙人

岗位职责： 1、依据公司规范流程，完成新客户的会计建账工作； 2、与客户保持日常联络，掌握企业实际经营情况并回应相关咨询； 3、协助处理客户突发性或异常性事务； 4、跟进老客户合同续签，推动增值业务的沟通与落地； 任职要求 1、教育背景：具备会计、财务管理等相关专业大专及以上学历（有行业经验者可放宽条件）。 2、专业能力：熟悉财务操作流程及常用办公表格软件。 3、实践经验：具有一年及以上财税领域从业经历。 4、岗位素质：具备良好语言表达能力与客户服务意识。 福利： 带薪年假，定期组织公司福利活动，团队建设活动 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。周末双休。

我们需要这样的你： 1、具备良好的沟通技巧，能够与客户保持日常交流，深入了解企业实际情况，并及时回应其财税相关问题； 2、依据公司既定的作业规范，督导核算会计完成账务建立工作； 3、维护现有客户关系，跟进续费事宜，并对接各类增值业务需求 你将收获： 1、富有竞争力的薪酬结构：基础底薪+绩效提成+月度奖励，高激励提成机制让人充满动力； 2、优厚的福利待遇，享受双休及五险保障； 3、完整享有国家法定节假日，倡导工作与生活的平衡； 4、丰富的节日关怀活动，妇女节、儿童节，都是我们共同庆祝的理由； 5、多样化的团队建设形式：生日聚会、团队旅游、聚餐、KTV欢唱，努力工作，更懂得享受生活； 6、系统化且专业的培训体系，助你成长为财税领域的“行家里手”

明天9.00湖边御景D区4小时到手125元。

岛内圆山公主项目招聘2名开机司机，工资4500每月，上班时间10个小时，加班很多，都要连班！每小时20元，不包住宿[玫瑰]电话号码是刘大姐[握手][握手]

厦门市海沧区招工地小工铺地砖会拌干灰的新手勿扰（250一天包吃中午）

马上上户【客户地址】：思明区中山路名汇广场【工作类型】：中餐9.30-13.30【工作内容】：做2大2小卫生60【客户要求】：会闽南菜，做饭一定要好吃，55岁以下身体健康、做事麻利，眼里有活，会收拾，需要把晚餐备好！【薪资待遇】：3000单休加法定【联系电话】：蓝老师

马上上户【客户地址】：集美区中粮云玺壹号（官任站）【工作类型】：7.00-13.00【工作内容】：2大2小卫生90【客户要求】：阿姨会做江西菜干净卫生有责任心好相处长期稳定【薪资待遇】：3500-3800单休加法定【联系电话】：蓝老师

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成; 2、新⼈试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入⽔平，可看薪资单)销冠30万以上， 3、缴纳社保; 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 选择大于努力!接受小白，包教包会师傅一对一带!! 有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试 可以线上沟通，合适来不合适不用来面试，保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~ 欢迎来公司考察致富! 金融货款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!

岗位职责： 1.提供专业的金融咨询服务 2.维护客户关系 3.推广金融产品 任职要求： 1.善于沟通，及时完成任务 2.有金融行业销售经验优先，自己有理财经验

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

任职资格 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有相关专业证书者优先； 2、有大宗商品贸易、进出口或制造行业实习经历者优先考虑； 3、掌握扎实的财会专业知识，熟悉会计准则、税务法规及财务管理相关政策； 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力，良好的团队协作意识与表达能力。 工作职责 1、承担业务单元日常账务处理工作，依据公司管理制度及各业务板块特点，审核各类原始凭证，从财务视角识别业务流程风险，及时跟进并反馈异常事项，推动问题闭环解决； 2、负责采购与销售合同的财务审查及付款流程审核，揭示潜在风险点，实施项目成本监控与分析； 3、参与公司投资项目的前期调研，厘清成本核算框架，开展成本预测，验证成本构成的真实性，并协助制定经营规划； 4、按照公司规定及相关财税法规，对业务全流程实施财务合规性监督与管理； 5、与内部各职能部门保持有效沟通与协作，保障业务运行高效顺畅； 6、编制各类财务报告及经营管理报表，核对关键经营数据，开展经营成果分析； 7、协同完成预算编制、财务分析及其他管理支持工作； 8、完成上级交办的其他相关事务。

会做台账工程合同对接跟踪进度

招总账会计 要求：一定要有连锁（零售、鞋服均可）行业全盘账务的经验 工作地点：杏林苑东路518号（一号线杏林村地铁口） 工资：8000-12000（具体过来谈）

岗位职责: 1. 负责企业各项税务申报工作（包括增值税、企业所得税、个人所得税等）的审核与整体协调，开展税务风险识别与评估，结合税收优惠政策实施合规的税务规划，保持良好的税务沟通关系； 2. 统筹财务团队日常运作，科学安排工作任务，组织实施绩效管理；定期开展专业能力培训，持续提升团队综合业务素质； 3. 推进业务与财务深度融合，助力FBP体系建设，推动财务管理由传统核算向战略支持型转变，深入参与业务前端，支撑业务拓展与盈利目标实现。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业背景； 2. 5年以上制造业财务领域工作经验，具备至少2年全面账务管理经历，或2年以上财务分析、经营分析、业务财务支持相关经验； 3. 拥有3年以上团队管理实践，能够独立主导部门工作的规划与执行； 4. 性格积极乐观、思维开放，具备主动发现问题并推动改进的能力；该岗位需频繁与总经理对接，应具备一定战略视野，积极参与公司财务体系搭建。

招聘新菁英。薪资为5000元至10600元。年龄要求为45周岁以下，学历要求为大专及以上学历优先。基本要求为具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神，有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。认可保险行业，有销售、金融、教育行业从业经验者优先。提供有力的新人津贴，具有竞争力的委托报酬，丰富的人才培育体系及晋升规划，以及完善的保障规划。联系人为黄女士。

任职资格 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资质者优先； 2、有大宗商品进出口或制造行业实习经历者优先考虑； 3、具备扎实的财会专业知识，熟悉会计准则、税务政策及财务管理相关法规； 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件； 5、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识。 工作职责 1、承担业务单元的账务处理工作，依据公司管理规定及各业务板块实际，审核各类入账凭证；从财务视角识别业务流程中的潜在风险，及时跟进异常事项并推动问题解决； 2、负责采购与销售合同的财务审核及付款审批，发现异常情况及时揭示，并对项目成本实施监控与分析； 3、协助开展投资项目的前期调研，理顺成本核算框架，完成成本测算，验证成本数据真实性，参与经营计划编制； 4、按照公司制度及相关财税法规，对业务全流程实施财务合规性管控； 5、与内部相关部门保持有效沟通与协作，保障业务运行高效顺畅； 6、编制各类财务及经营管理报表，核对经营数据，开展经营成果分析； 7、协同完成预算编制、财务分析及其他管理支持工作； 8、完成其他与岗位相关的事务性工作。

做财务出纳，负责出纳，公司做账

岗位职责 1、熟练操作工业/商业一般纳税人全盘账务处理； 2、负责各类申报表及税金数据的审核，保障报税工作准确且按时完成； 3、负责编制财务报表并核对银行对账单，熟悉年度报告的编制流程； 4、负责账务审核（关账）及账套备份等相关工作； 5、协助客户办理税务稽查等涉税事项。 补充说明 1、年龄22—35岁，大专及以上学历，持有会计从业资格或职称证书者优先； 2、具备独立完成整套账务处理的经验与能力； 3、掌握国家现行税收法规政策及相关减税降费措施； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练使用金蝶等财务系统，精通WORD、EXCEL等常用办公软件。 （此岗位为厦门分公司招聘岗位，早九晚五点半，周末双休）

上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，五天8小时，双休 福利待遇：6-8K，能力优秀的可面谈 节假日都有各种礼物红包发放，每个月统一举办生日会，年终奖，入职缴纳五险 ，法定节假日正常休 工作要求： 1.统筹成本核算 2.带领财务部门做好财务核算

一、岗位详情基本要求：2026届本科及以上学历在读，可提前到岗实习，英语达到CET-6或以上水平，具备较强的沟通表达、团队协作及逻辑分析能力。 专业需求：财务、会计及相关专业优先。 岗位职责： 协助完成供应商发票等原始单据的审核工作，处理基础性差异问题，保障应付账款核对的准确性； 配合开展付款申请的操作执行及相关流程的跟踪与资料归集； 参与月末结账期间的基础数据核对与整理，确保账务信息及时、准确入账。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作积极主动，富有团队意识，善于沟通与协调； 3、乐于探索，对新兴技术与行业动态保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进任务高效落地； 5、对集成电路领域有浓厚兴趣，愿意投身行业发展。 三、招聘流程 网申报名 → 在线测评 → 面试环节 → 收到录用通知 → 签订三方协议并入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万元起，硕士毕业生15-17万元起，另有绩效奖金激励； 2、全面保障：五险一金按时缴纳，提供年度健康体检，守护个人发展与身心健康； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍，食堂菜品种类丰富，定期组织文娱活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上课程资源、专项技能提升支持及教育资助政策，助力快速成长； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报成功享高额奖励，充分激发创造活力； 6、导师带教：实行18个月导师制培养，量身制定培训计划，全程指导实操，帮助顺利融入职场。 加入我们，与安捷利美维携手同行，启航科技梦想，共绘精彩未来！

为满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求，发挥人寿保险的家庭保障和财富传承功能的要求，现诚邀具备专业素养、服务意识与职业理想的精英加盟，共建高品质保险+财富管理服务团队。 我们致力于为高净值人群、家庭及企业客户提供全生命周期、一站式财富管理解决方案，依托中国人寿大健康、大资管、大养老三大平台，助力客户实现财富保值增值、风险有效管控、家业科学传承。 一、基本条件 1、年龄：25-55周岁 2、学历：大专及以上学历 3、基本要求： 金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务，有高端客户服务经验者优先。 具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力，服务意识强，有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景，具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习专业金融保险、财富管理知识，参与公司安排的分阶段学习培训，下午时间进行客户拜访、市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访，借助科学工具运用，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供科学专业，个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合公司产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：参与专业知识培训与市场研讨，持续提升财富管理专业能力，为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。 6、严格遵守金融监管规定与公司合规制度，恪守职业操守，保障客户信息安全与业务操作全流程合规。 三、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业财富管理规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。