岗位职责: 1.通过网络平台进行产品销售与推广； 2.维护客户关系，确保服务质量； 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力； 2.能够独立完成销售任务，具有较强的责任心； 3.积极参与团队合作，能够适应快节奏的工作环境；

1、完成个人业绩目标并开展各类金融产品的推广与销售工作； 2、拓展、运营及维护合作渠道关系； 3、快速响应并办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验； 4、严格执行风险管控措施及合作方相关要求； 5、落实上级交办的其他工作任务。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日照常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整12个月。另设季度奖金及其他激励方案。 五险一金齐全：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设有三条职能发展方向，支持灵活跨岗成长，助力全员全面发展。 晋升体系：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程贴心带教。 1、入职前专项培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多元反馈机制，通过圆桌交流会、线上答疑等形式，及时解决员工在工作与生活中遇到的难题。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，营造温暖互助的团队文化。 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶点。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场地，配备冰箱、微波炉等完善设施，舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

要求：会基本的电脑操作，喜欢挑战新赛道，接受新事物 上班时间10.00-16.00 福利：不用外出，不用打卡，双休

岗位职责： 1. 开展个人客户的开拓、维护与服务工作，持续构建并巩固客户关系； 2. 推进营销推广事务，策划并执行营销方案，提升企业品牌影响力与市场份额； 3. 强化风险与合规管理意识，严格执行相关法规及内部规章，保障业务操作合法合规； 4. 配合上级完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 拥有金融、经济或市场营销等相关专业背景，持有证券从业资格证； 2. 具备出色的市场拓展能力，可独立推进市场宣传与推广任务； 3. 有个人客户开发、维护及服务实践经验，能有效建立并维系客户关系； 4. 熟悉营销推广流程，具备制定并落实营销策略的能力，助力品牌传播与市场扩张； 5. 具备较强的风险防控与合规意识，自觉遵循法律法规及公司管理制度； 6. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与团队共同推进工作目标达成。

岗位职责： 1、负责客户日常对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题； 2、掌握客户经营情况，结合政策动态提供税务筹划与合规建议； 3、协助客户优化财务体系，提升财务管理规范性； 4、按照服务标准执行工作流程，增强客户满意度，促进新老客户续费，挖掘潜在增值需求； 5、监督做账质量，持续提升会计专业水平和服务能力。 任职要求： 1、具备2年以上财务类服务机构从业经验； 2、具备良好的服务意识和沟通技巧，应变能力强； 3、熟悉所在地区财税法规及相关政策； 4、具备独立分析和解决突发问题的能力，善于协调沟通； 5、渴望高收入，勇于接受挑战！ 工作时间： 每周五天，每天7小时，08:30-12:0014:00-17:30 欢迎敢于拼搏的你加入！ 福利： 社保、下午茶、生日会、年终奖、各项补贴、团建活动。。。

一级职责： 1、熟悉工商注册及税务相关基础知识 2、与销售顾问紧密配合，明确客户线下业务需求及资料交接进度 3、准确将客户业务信息传达至外勤主管及财务做账团队 4、接收主办会计与会计助理在工作中需向客户确认的事项并协调沟通 5、快速响应客户咨询，提供专业的财税问题解答 6、每周定期电话回访客户，内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规建议、利润管理等方面 二级职责： 1、性格积极乐观，具备良好的团队合作意识，工作细致负责 2、乐于交流互动，风险意识强，能够从客户立场出发思考问题 3、保持学习习惯，持续关注行业最新政策动态 4、对财务领域有浓厚兴趣，具备清晰的职业发展方向 任职资格： 岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面） 1、性别：不限； 2、年龄：*******之间； 3、学历：大专及以上； 4、技能：熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件； 5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先 6、素质：具备良好沟通协调能力与业务拓展潜力，执行力强 7、性格：开朗活泼，求知欲强，善于分析与总结 上班时间：上午8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休，享有国家法定节假日

酒店招聘领班、包吃住、年龄50-60身体健康，服从安排。工资:3800/月146/天福利侍遇:入职就免费买意外险，上班时间:长白班:7:00--16:00（工作9小时/天）月休4天加法定假联系电话:涂先生：

厦门招一名25/50吨吊车司机，要求B2Q2双证，人品端正有责任心，多年吊装经验，服从工作安排，好配合，提供住宿，月结，二把刀勿扰

我司因业务发展，现招聘搅拌车驾驶员多名。招聘条件如下：1、三年以上大货车驾驶经验，一年以上搅拌车驾驶经验，持有B2及以上驾驶证和货运从业资格证；2、身体健康，年龄在26岁至50岁；3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违法，吃苦耐劳，具有较强的安全意识。工作地点位于厦门市翔安百城建材。

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岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责 1. 账务处理 负责全流程账务操作，审核各类原始凭证的完整性与关联性 2. 纳税管理 复核纳税申报表及其附列资料，准确核算应缴税费并按时完成申报 3. 税务筹划 依据税收优惠政策，识别并防控企业涉税风险，结合实际经营情况及时申报享受相关优惠待遇 岗位要求 1、具备5年以上税务相关工作经验（有电商领域经验者优先） 2、具备较强的数据分析能力，工作细致认真 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 4、熟练操作金蝶财务系统，精通EXCEL函数应用

岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括账目核对、账务核算、纳税申报及财务报表的编制等； 2、协助开展人力资源相关事务，如考勤管理、招聘支持、新员工入职引导等； 3、统筹办公室行政管理工作，保障办公环境整洁及资源合理调配； 4、参与公司制度流程的优化与落实，推动内部管理效率提升； 5、协调内外部沟通事项，保持公司与外部单位的良好协作关系。 任职要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务相关政策法规； 2、了解人力资源管理基本操作流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 4、熟练操作常用办公软件及财务系统，学习能力强，适应快节奏工作； 5、工作细致认真，具备较强的职业操守和保密意识； 6、有箱包、鞋服等生产制造行业从业背景者优先录用

【岗位职责】 1. 全面承担业务部门账务核算任务，严格遵循会计准则与公司财务规定，保障账务处理的准确、合规与及时。审查入账单据的合法性和完整性，识别潜在财务风险并提出改进意见，优化业务流程中的财务控制环节。 2. 统筹管理海外子公司整体财务运作，对接当地财务团队，协调解决国内外账务差异问题，确保账务操作既符合当地会计规范又满足集团统一标准。 3. 牵头推进海外子公司税务合规事务，涵盖税务申报、税款支付、应对税务审计及处理税务争议。持续关注并研究相关国家或地区税收政策变动，评估涉税风险并制定相应应对方案。 4. 统一规范会计凭证及财务文档的归档流程，确保资料完整、可查可控，积极配合内外部审计工作的开展。 5. 按时完成各类报表报送工作，落实集团下达的财务专项任务，协助上级推进团队日常事务执行 【任职要求】 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有专业资质者优先考虑； 2、掌握国际财务报告准则（IFRS）及相关财务理论知识，具备三年以上跨业财务共享中心或海外分支机构财务管理经验者优先； 3、英语六级水平，具备流利的听、说、读、写能力，能熟练使用英语作为工作语言； 4、精通常用财务管理系统及办公自动化工具； 5、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识

一、岗位职责 1.接收公司引流分配的区域客户资源，落实好基础的客户理赔指导，衔接公司与客户之间的沟通。 2.制定公司业务规划和营销策略，开展调研分析。提供战略营销支持，提升市场份额和品牌知名度，为销售提供策略方向。 3.熟练使用办公软件； 二、职位要求 1.大专及以上学历 2.年龄25至55周岁 3.征信良好/无不良账务 4.有相关行业工作经验优先 三、薪资待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成 2.福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 1.8:00-18:00，中午休息2h，每周双休，法定节假日正常休；

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 与客户深入交流，清晰解读保险条款及相关计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务事项； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识，掌握主流产品特点； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神及良好的职业操守。

岗位名称：财务专员 工作地点：厦门源鹏鸿工贸有限公司 --- 岗位介绍 我们正在寻找一位细心、负责的财务伙伴加入我们的团队。您将成为公司财务运营的重要一环，主要负责处理公司日常的账单、收款付款等事务，确保财务流程的顺畅与准确。如果您对数字敏感，做事有条理，并希望在财务领域深耕发展，这个职位将是您的绝佳选择。 --- 核心工作内容: 1.账单与票据管理： ·负责公司日常费用的审核、归类与录入，确保票据齐全、合规。 ·整理、装订及保管各类会计凭证、账册、报表等财务档案。 ·管理与跟进公司各类账单的支付情况（如供应商款项、物业费等）。 2.收款付款跟进： ·处理客户收款，及时核对银行流水，并做好登记。 ·协助办理对外付款业务，跟踪付款进度。 ·定期与往来单位（客户/供应商）进行账务核对。 3.资金管理与报销： ·负责日常现金、银行存款的收支与管理，做到日清月结。 ·办理员工费用报销、工资发放等业务。 4.数据支持与协助： ·协助编制资金日报、月度财务报表等基础报表。 ·配合完成税务申报、审计等工作的资料准备。 ·完成上级交办的其他财务相关工作。 --- ·工作经验：有1年以上相关财务工作经验者优先（如出纳、会计助理、财务文员等） ·专业技能： ·熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等函数者更佳）。 ·了解国家财经法规和会计准则。 ·个人素质： ·严谨细致，对数字高度敏感，工作责任心强。 ·具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ·品行端正，有良好的保密意识。 ·团队氛围：友好协作的团队氛围。

岗位职责： 1、制定并优化销售策略 2、管理销售团队：包括目标设定、过程监督、绩效考核等全流程管理 3、培训提升：每月定期组织部门内部或跨部门的销售技能、业务知识培训与指导 4、对销售人员所涉资源进行规范化管理，科学调配使用 5、探索创新营销手段，为销售团队研发高效获客工具，拓展客户来源 6、严格把控广告投放预算，持续优化投入产出比，提高转化效率 7、收集、整理和分析各项销售数据，撰写分析报告，定期以月报形式向上级汇报工作进度、行业趋势及相关问题 8、保持持续学习的态度，精进团队运营能力，追求个人与团队共同成长 9、完成上级临时安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场开拓及团队管理经验，有同行业背景者优先考虑 2、专业知识：了解基本财务常识，熟悉中小企业常见的财税政策 3、熟练掌握公司产品流程与核心优势，清楚掌握竞品短板 4、能力与技能：具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，条理清晰，具备较强的市场反应能力，能快速洞察客户需求，有效解决团队实际问题 上班时间： 周一至周五9:00-12:00 14:00-19:00 双休，法定节假日正常休息 薪资： 基本薪资+提成+满勤奖+工龄奖+奖金

公司主营运动鞋跨境电商业务，拥有稳定的产品研发和供应链协同伙伴，主力打造Baasploa品牌。我们招聘的财务人员需具备较强的业财融合思维及相关实践经验，具体要求如下： 一、岗位工作内容说明： 1、负责公司内部财务单据的审核、账务处理及报表编制； 2、承担公司日常账务操作与税务申报任务，具备独立作业能力； 3、整合商品、销售与财务数据，完成周报、月报及年报等各类财务分析模块； 4、协助开展人力资源与行政相关支持性事务； 5、会计或财务管理类专业毕业，具有一年以上工作经验者优先，有总账会计经验者更佳； 6、工作时间：每周五天，每天八小时，按国家法定节假日标准执行； 公司介绍及其它说明： 1、公司介绍：晋江市柏斯鞋业贸易有限公司（简称柏斯）自1999年起专注于运动鞋的设计开发与国际销售，旗下运营Strobbs和Baasploa两大自主品牌，连续十年在俄罗斯边贸运动鞋市场综合占有率位居首位。公司设有熟悉俄罗斯及东欧市场需求的专业研发团队，能精准把握当地流行趋势与消费偏好，并快速转化为产品设计优势，产品质量与风格广受目标市场消费者认可。 自2022年以来，随着中俄贸易交流不断深化，公司由传统批发模式向品牌零售转型，已组建专业的品牌零售拓展与电商运营团队。目前，Strobbs和Baasploa品牌已入驻俄罗斯主流电商平台Lamoda、Wildberries和Ozon，并实现稳定增长的销售业绩。随着品牌业务持续推进，未来将在莫斯科、圣彼得堡、叶卡捷琳堡、索契等主要城市陆续开设更多品牌专卖店，致力于为当地用户提供优质的运动鞋服产品与服务体验。 2、其它说明：公司正处于从批发向品牌化零售升级的关键阶段，将持续完善商品企划、产品研发、技术检测、供应商管理及品牌营销等中台体系建设，为深耕俄罗斯本地市场及拓展全球跨境业务提供有力支撑。诚邀志同道合、具备相关经验的人才加入，携手共进，推动中国运动品牌出海新征程。

中国人保个险销售部门重磅开放多类岗位，不管你是想稳定深耕、灵活创收，还是积累行业经验，都能找到适配的选择： 续期服务专员：依托成熟客户资源，专注服务与维护，工作稳定且收入有保障，适合追求长期发展的你； 车险销售：刚需市场空间大，客户群体广泛，提成丰厚，敢闯敢拼就能快速实现收入提升； 兼职保险销售：时间灵活自由，不影响主业，利用碎片时间拓展副业收入，多一份努力多一份收获；

公司的原定客户进行维护和服务，拜访客户。给客户做保单服务，比如续期缴费通知等等。 为客户量身定做适合的保障需求书。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能发展方向，支持灵活转岗机制，助力员工全面成长。 晋升体系：新人→导师带教→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程保驾护航！ 1、入职前培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多元化沟通渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反馈工作与生活难题，并给予实际帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要支持，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施，工作环境舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

1. 参与市场推广及客户维护相关工作，拓展新客户群体，达成既定业绩指标； 2. 负责公司发行理财产品的宣传推介与销售执行； 3. 为客户提供资产配置建议及相关产品服务支持。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的客户开拓与服务能力； 3. 拥有较多客户资源者优先考虑。

一、行业优势 1、在巧诸葛，你将系统掌握企业财务、税务筹划及运营管理等核心知识，拓宽职业视野 2、在巧诸葛，每日与来自各领域的创业者深入交流，潜移默化提升个人格局与认知层次 3、伴随我国经济持续增长以及对小微企业扶持政策的不断加码，财税服务市场蕴藏巨大发展潜力，行业刚性需求强、客户粘性高、发展空间广阔 4、公司自2010年成立以来，已成功培养80余名专业会计人才，为客户提供稳定高效的后端支持，客户续费率与推荐率连年上升 二、任职资格 1、本岗位需具备一定的同行业工作经验 2、学历非首要考量因素（我们更重视工作态度与实际投入） 3、具备良好的抗压能力，拥有强烈的目标感与进取心（收入与付出直接挂钩） 三、岗位详情： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，熟练操作常用办公软件； 2、积极进取，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好沟通能力，认同企业文化； 三、工作时间：9:00~12:00；13:30~18:00 周末双休，依法享受法定节假日； 四、员工福利 1、按国家规定享受各类法定假期 2、定期组织团队聚餐、国内外旅游及户外拓展活动 3、缴纳五险、提供高温补贴、意外险、年度健康体检等保障 4、建立完善的内外部培训体系，助力员工实现职业成长 办公地址：金海湾财富中心