岗位职责： 1.能够依据品牌调性，独立开发KOL资源（如抖音/小红书/得物等，按业务需要灵活调整平台）； 2.根据项目需求制定合作方案，推进KOL执行落地，协助完成账号报价、商务洽谈、内容沟通及发布跟进等工作； 3.持续整合媒介资源，拓展并维护主流社交平台的达人合作关系； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.有达人资源积累者优先考虑； 3.工作积极主动，责任心强，目标明确，能独立推进任务执行； 4.具备一定的谈判技巧和实战经验，善于争取优质合作条件； 5.具有团队协作精神。 【公司福利】 9:00-18:00，午休2小时 双休，弹性打卡； 免费下午茶，工作氛围轻松年轻； 入职即缴纳五险。

一、岗位要求： 1、商务英语、国际贸易等相关专业优先，具备英语六级水平者优先考虑； 2、对外贸业务及与海外客户沟通交流有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通表达能力和自主学习能力； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、能基础使用PS软件者优先，无基础但愿意学习者亦可； 6、工作认真负责，细致耐心，责任心强； 二、岗位职责： 1、通过手机或电脑及时回复客户信息，保持高效沟通； 2、确保产品质量达标，定期前往工厂进行验货； 3、与客户对接并核对相关业务文件； 4、负责信息采集及数据整理统计工作； 三、福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期绩效考核并享有调薪机会； 2、节假日安排：周末双休，参照政府机关作息，严格执行国家法定节假日规定，无加班文化，每日工作8小时； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动，团队氛围融洽，晋升通道透明（销售精英—销售主管）； 4、社会保险：公司依法为员工缴纳五险，入职即办理社保手续； 5、休假福利：除法定假期外，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期； 6、多元激励机制：设立年度评优奖项，包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金等，另设开门红包，奖励丰厚，机会广泛； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、尾牙宴、季度聚餐及外出旅游等大型团建活动； 部门活动：根据部门实际需求，公司可给予一定经费支持； 8、劳动合同：入职当天签订正式劳动合同； 工作时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00（每周5.5天） 联系人：林女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼） 附近公交：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，象屿保税区站下车。

公司接受无经验者，愿意培养新人，只要你愿意学 1.周末双休，不加班，法定节假日正常休息，春节享受10+天假期 2.行政班制，每月15号准时发放薪资 3.按规定购买社保 4.提供下午茶、定期组织团建、生日会、节日礼物、工龄奖励及各类现金红包 岗位职责 1.具备较强的学习能力与执行能力，拥有良好的团队协作意识 2.利用公司提供的客户资源进行客户沟通，推动成交达成 3.主动学习行业相关知识，持续提升服务品质，为客户创造更优体验 公司工作氛围轻松融洽，团队以95后、00后为主，相处简单友好，领导亲切大方，时常准备水果零食和下午茶，欢迎你的加入~

岗位要求：形象良好，善于沟通交流，工作勤恳，且价值观端正。 岗位职责： 协助城市解决银行开卡及审核流程方面的问题。 辅助银行处理银行商户的售后相关问题。 对银行关系进行日常维护，定期与银行建立联系。 需要具有银行相关从业经验者。 薪资： 底薪4000，3个月考核期通过之后底薪+1000 底薪+3000绩效+提奖100/户 时间： 朝九晚六，周一三五早上到公司开早会，其余时间自行安排，双休，节假日正常，入职交六险一金（多意外险） 福利： 生日会，团建，节日礼物等等

岗位职责： 1、与各大航司建立并维持良好合作关系，科学统筹航线舱位预订需求，落实日常客户关系管理； 2、开展市场调研工作，制定航线拓展方案，明确航线运营重点与目标，结合信息反馈对市场动态进行研判、评估及趋势预判； 3、结合公司业务发展需要提供运价支持，并输出相关市场资讯分析； 4、掌握进出口空运各环节操作流程，面对突发状况能够及时响应并妥善处理； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、航运管理、商务英语等相关专业优先考虑； 具备3年以上国际货运代理行业从业经历； 语言要求：普通话熟练，具备基本英语沟通能力。 技能要求： 1、具有良好的职业道德素养和心理承受能力，能适应多任务、高重复性工作的压力； 2、具备较强的洞察力、逻辑分析与总结归纳能力，对行业变化具备敏锐感知； 3、熟悉市场运作机制，拥有一定的市场拓展意识及沟通协调、谈判技巧； 4、具备优秀的应急响应能力和问题处置经验。 公司福利： 1、实行五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日休假安排； 4、每季度组织多样化团队建设活动及员工集体聚餐； 5、每周定期开展体育锻炼活动； 6、重大节日发放红包或组织节庆聚餐、赠送慰问礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选表彰； 8、营造积极向上、团结协作的企业文化与办公环境。

1、负责项目合同的日常管理，组织对项目团队进行工程承包合同交底，确保各成员全面理解并准确执行合同条款。 2、确保施工图预算编制准确无误、内容完整，施工范围外项目的预算签订不漏项，各项费用计取和价差调整符合规定要求，按时完成工程竣工结算及年度结算，及时、准确提供月度、季度和年度预算数据支持。 3、负责内外部劳务分包合同的签订，并监督合同严格执行。协助、引导并推动现场人员完成预算相关签证手续。 4、统筹商务工作的组织与管理工作。根据项目经理指示，结合项目实际情况制定工作计划与进度安排，定期检查执行情况，发现问题及时纠正，提出优化建议与改进措施。 5、负责预算文件的签发与审核工作。积极配合现场人员完成非预算内工程项目的签证办理。协助管理层签署分包合同，严控成本标准，落实合同执行，协调上下级及各部门间的业务配合。 6、参与每周综合检查工作，对分包单位在施工质量、文明施工、材料节约、环境管理等方面的标准化执行情况进行检查、评分、评定，确保检查结果真实可靠并形成规范报表。 7、组织落实材料、机械设备、工具及能源等资源的进场、供应、调配与管理工作，严格执行各类物资消耗定额，强化管控流程，降低损耗，持续减少资源浪费。 8、依据施工生产进度，结合项目目标编制成本预控方案和资金使用计划，制定分包单位考核指标及管理费用控制方案，负责项目月报编制，经项目经理审批后上报分公司。 9、主持编制与审核月度材料采购计划，实现有计划供料；根据工期需求建立材料供应进度台账；统筹施工机械的租赁、使用与现场管理。 10、参与现场签证事务，对签证内容进行审核把关，并承担所有签证事项的跟踪落实工作。负责领导对分包单位已完成工程量的核查与确认，主导完成对分包单位的最终结算工作。

一、岗位职责： 1、策略规划： 负责公司私域生态（主要包括微信生态：公众号、社群、小程序、企业微信等）的商业化战略制定与落地执行，对私域GMV增长负责。 2、合作拓展： 独立开拓并建立与目标行业KOL/KOC、异业品牌、渠道代理、平台服务商等的合作关系，构建私域合作生态矩阵。 3、项目落地： 主导私域合作项目的全程推进，包括但不限于分销合作、会员体系打通等，从方案策划、谈判签约到执行复盘。 4、数据驱动： 监控并分析私域运营关键数据（拉新、转化、复购、客单价、用户生命周期价值LTV等），基于数据洞察持续优化合作策略与运营动作。 5、资源整合： 高效协调内部资源（内容、设计、产品、技术、客服团队），确保合作项目高质量落地，提升用户体验和合作满意度。 6、市场洞察： 持续追踪私域行业动态、竞品动向和新兴玩法，为公司的私域战略迭代提供前瞻性建议。 二、任职要求： 1、经验：2-3年以上商务拓展、平台合作、品牌营销或私域运营相关工作经验，有成功的私域合作案例者优先。 2、能力：具备出色的商务谈判、沟通协调和资源整合能力，能独立完成从0到1的合作开拓。 3、具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能使用数据工具指导工作。 4、结果导向，抗压性强，拥有强烈的自驱力和目标感。 5、具备优秀的项目管理和多任务并行处理能力。 加分项： 拥有丰富的KOL、MCN机构、品牌方或线下渠道资源。

一、职位要求 1、年龄18-28岁，不限性别，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验均可 2、前期在市场部学习公司产品知识及市场运营策略，由资深员工带教实践一个月，次月安排省内市场实地考察，工作熟练后节奏轻松如旅行 3、责任心强，能适应一定的工作强度和压力 4、具有良好的协作能力，乐于接受挑战，拥有进取心和积极态度 5、学习能力强，沟通顺畅，具备良好的团队合作素养 三、福利待遇： 1、底薪4000元+奖金+提成，综合月收入5500-8500元 2、提供免费住宿，配备齐全家电 3、出差期间可报销住宿费及交通费 4、集团每年组织三次以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假、年终派对等丰富活动

周末双休，正常享有国家法定节假日 福利待遇： 1.法定福利，你的保障，我的责任，别人家有的，你也必须有； 2.带薪培训，主管经理亲自带教，一对一辅导，每日复盘，助你持续成长； 3.每年5-10天带薪年假，想走就走的时候可以一起出发（部门总监是旅行达人+资深咖啡爱好者，你向往的地方，就是我们共同奋斗的目标）； 4.晋升通道：公开透明的晋升机制，提供广阔的能力施展平台 纵向发展：助理-储备主管-部门主管-部门经理-部门总监， 横向发展：助理-产业分析师/助理-业绩督导/助理-督导讲师等，支持多元职业路径； 5.每季度组织高质量部门团建活动，次数不多，但体验极佳，契合当下年轻人的轻松社交方式； 6.其他：部门总监亲切随和，动不动就发红包，团队氛围温暖和谐。 岗位职责： 通过系统化培训，能够独立开展以下工作 1、负责项目运营期间与商务客户的日常沟通对接，及时响应并落实相关商务需求； 2、准确理解商务客户的政策要求，并高效传达至项目执行团队； 3、统筹分管项目的全流程运营管理，提供所需商务支持，确保项目在合约周期内顺利完成闭环； 4、对商务客户需求相关的数据进行收集、整理、统计及分析处理。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的理解学习能力、沟通协调能力和问题解决能力； 2、工作认真细致，具备服务意识； 熟练使用计算机，精通Excel和Word操作，具有一定的数据分析和文字表达能力。

我们做新媒体流量平台的，主要工作就是通过打字与企业沟通入驻我们平台，我们有保证投放效果，更好成交客单价1000到5000提成10-12% 底薪试用期4k转正4.5k（含500绩效底薪）+提成（成单金额10%-12%）+医社保 试用期3个月，业绩达标可以提前转正，老员工平均工资7000-20000 月TOP销售奖励（1000-3000元）+晋升通道 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00试用期三个月，业绩达标可提前转正，大小周月休六天

厦门市湖里区钟宅招一司机一指挥7500十点5500+20单司机也行铝模爬架起楼层了不忙马上能上班的 联系电话

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【岗位职责】 1、在上级（商务总监）的指导帮助下，处理客户及业务的相关工作，跟进客户的项目全过程，做报价表格，对接客户日常沟通工作，统计项目数据等； 2、协助商务总监对接执行现有客户的需求，进行内部资源协调与工作进度追踪,确保项目能在时效内顺利高质量的完成； 3、协助商务总监起草撰写客户计划书、方案书、收集整理方案数据，能够主动积极和有条理的完成任务，直至最后成功签单并持续跟进客户关系； 4、所涉及的业务范围包括：品牌年度线上营销服务，双微一抖代运营服务，KOL&KOC种草服务，线上媒介投放服务等。 【任职要求】 1、拥有专科/本科及以上学历，乐观积极，性格开朗，学习力适应力强，具有初步客户服务意识，1年以上广告公司、互动公司、网络营销互联网行业经验尤佳； 2、基本了解各新媒体阵地的玩法，如抖音、微博、微信、小红书等； 3、善于主动沟通，有较强的责任心和抗压能力，具有良好的团队合作精神； 4、能熟练运用Office等办公软件（如Word、Excel、PPT等)； 5、拥有积极、乐观的心态，工作责任心强，抗压能力强，有较强的服务意识。

岗位职责： 1.负责公司商务合作的开拓与维护，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的合作关系 2.参与商务谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地执行 3.收集市场信息和行业动态，分析竞争对手情况，为公司业务发展提供决策支持 4.协调内部资源，推动跨部门协作，提升商务项目的执行效率和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够独立开展商务洽谈 2.有较强的目标意识和抗压能力，具备一定的市场敏锐度和商业思维 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常文档和数据分析任务，工作效率高

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

商务对接

达人商务

【岗位职责】 ①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险与费用，免费培训

岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售执行，确保完成既定销售指标。 2.开拓新客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意度与黏性。 3.按期开展风险合规自查，保障业务流程符合公司规范及行业要求。 4.配合推进逾期客户的贷后管理，确保各环节操作合规有序。 5.保持与客户的高效沟通，及时掌握并响应客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和市场开发能力。 2.能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.工作责任心强，恪守职业道德。 5.适应团队协作环境，能与团队成员顺畅交流。

职位岗位1:销售专员5名 年龄要求：20-45岁（适合宝妈等各个群体） 工作时间：7小时制，早九晚五，周末双休，国家规定节假日休息，带薪培训。 工作地点:四海明楼写字楼 薪资待遇：2800+满勤200+提成+奖金 综合薪资：4500-8000元（抽成无封顶） 职位岗位2：业务主管2名 年龄要求：20-45岁 薪资待遇：面谈 感谢您的关注与支持！期待您的加入！

根据公司的发展需要全国招商加盟和招聘主播工作人员公司全程有老师带教和流量扶持。

【岗位职责】 1、负责金融领域招投标信息的搜集与评估，筛选匹配公司业务方向的项目机会； 2、主导投标全过程工作，包括项目报名、招标文件领取、保证金支付、标书编制、合同签订及投标保证金回收等环节； 3、配合完成项目入库流程，依据招标单位要求整理并提交准入所需资料及尽职调查材料； 4、确保投标文件与入库资料内容精准、结构合理、具备竞争优势，并按期合规递交； 5、做好投标及入库进展的记录、统计与总结分析； 6、实现投标文档的系统化管理，包含归档保存与动态更新； 7、积极配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、有银行或互联网金融行业背景，具备不良资产处置类项目经验者优先考虑； 3、熟练使用WPS/Office等日常办公软件工具； 4、具有较强的文书写作和口头表达能力； 5、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 岗位需求：2位 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休，国家规定法定节假日正常放假。 福利：入职五险；生日福利；不定期下午茶；团建等。

岗位职责:1.负责美宜佳产品的销售工作，实现销售目标2.维护客户关系，提升客户满意度3.积极参与团队合作，共同完成销售任务任职要求:1.具备良好的沟通技巧和销售能力2.能够独立工作，同时具备团队合作精神3.对工作充满热情，能够承受工作压力

吃苦耐劳，有责任心优先

团体险销售助理1.负责团体险产品的销售工作，包括市场调研、客户需求分析及产品推广。 2.组织并参与各类销售活动，与潜在客户建立良好的合作关系。 3.定期跟进客户，提供专业的保险咨询服务，解答客户疑问。 4.为客户提供更好的售后 【任职要求】 1.高中及以上学历，金融、保险等相关专业优先。 2.保险行业工作经验，熟悉团体险产品者优先。年龄22-55岁 3.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展业务。 4.适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力。 5.有责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责：沟通能力强

岗位职责: 1、负责区域内B端客户(如跨境企业/亚马逊平台卖家)的开发与维护，已有的B端客户需要日常对接与沟通; 2、不限制区域，开发有跨境物流需求的客户，给客户提供专业的物流供应链一条龙服务; 3、已开发客户的深度合作及开发，长期合作关系维护; 岗位要求: 1、B端销售从业经验，从业经验不限，行业不限; 2、为人正直，有良好的职业操守; 3、具备一定的商务谈判能力以及沟通能力; 4、有责任心，销售特质明显，乐于和客户打交道，维护客情。 工作时间: 周一到周五:9:00-12:0014:00-18:00(中午休息2小时)周六:9:00-12:00 只需打上午卡，下午时间自行安排外出或在公司办公，自由度高无限制。 为什么加入美通? 1、FBA物流商，跨境火爆行业。 2、培训机制完善:岗前培训，师傅带教。 3、晋升快:晋升制度明确，培养你成专业管理人 员。 4、内部开放，人情味十足，看重员工利益。 5、结果快:经理总监直面，当天出结果。 6、公司氛围好、老板温和大方超nice。 福利待遇: 1、底薪+季度奖金+年终奖;五险一金 2、带年底双薪+下午茶; 3、节日福利(如:端午节、中秋节、妇女节等礼品发放)、国家法定假期(元旦、端午、中秋、国庆、春节等) 4、为内部优秀人员提供晋升平台通道与在外学习深造专业培训技能; 5、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及聚会活动。 开发合作的客户，都伴随自己，前期开发，后期维护。有持续不断的收入来源，希望你是长期主义者，又具备快速赚钱的欲望。 对英文没有要求，合作的都是国内的客户和亚马逊合作的卖家。