岗位职责： 1. 负责统筹项目部人员、资金、物资及施工队伍管理，组织实施现场施工，编制施工组织设计；承担各阶段工程任务书的拟定，动态跟进施工进展；制定项目整体进度安排及相关专项施工计划； 2. 协调项目实施过程中设计、进度、安全与文明施工等环节，保障流程科学有序；监督并推动现场施工计划的落实；负责工程分包单位的管控与协同工作； 3. 掌握相关工程技术标准与规范，能够参与工程规划设计、专项技术方案及施工技术方案的审核与把关； 4. 熟知工程项目管理流程，熟悉招标采购、成本管控等关键环节，具备良好的协调能力与问题解决能力，具有较强的组织与统筹水平； 5. 具备开拓意识和协作精神，乐于应对复杂挑战，承担项目各类报批报建事务，依合同约定保障企业合法权益； 任职要求： 1. 工程类相关专业背景，港口航道专业毕业者或持有一级建造师资格者优先； 2. 具备三年以上港口航道、高桩码头类项目现场管理经验； 3. 了解政府主管部门、监理单位在质量监管、竣工验收等方面的流程与要求； 4. 能全面把控项目的质量、成本、进度、合同执行及安全管理； 5. 具备项目全周期经营管理能力； 6. 工作地点：福建省内

【岗位职责】 1. 负责工程项目的全过程履约管理，确保项目按合同、按计划、按质量推进。 2. 牵头组织项目部日常工作，把控项目进度、质量、安全、成本四大目标的落地与偏差纠偏。 3. 负责与建设单位、监理单位、设计单位、行业主管部门的现场对接与关系维护。 4. 负责项目变更、洽商、签证、计量结算、进度款申报及回款跟进。 5. 协调设计、施工、物资、商务等内部各专业口的工作衔接，组织项目例会和专题协调会。 6. 负责项目部日常管理，包括分包管理、人员调配、考核激励、台账与档案管理等。 7. 负责项目风险（质量风险、安全风险、合同风险、收款风险）的识别、预警与处置，按时输出履约报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、市政工程等相关专业。 2. 3-5 年工程项目履约或项目管理工作经验。 3. 熟悉工程项目建设流程、合同管理、变更签证、计量结算等关键环节。 4. 具备较强的现场组织协调能力、沟通谈判能力、抗压能力和团队管理能力。 5. 持有一级/二级建造师（建筑、市政、公路、机电等专业）、中级及以上工程师职称者优先。 6. 责任心强，作风扎实，能适应项目驻场或高频出差。

岗位职责： 1.全面负责空调机电类建筑项目的现场管理与统筹协调，确保项目按期、保质、安全交付 2.独立完成空调机电专业施工图深化设计及技术交底工作 3. 主导项目成本核算、预算编制与动态成本管控，精准把控材料与人工支出 4. 组织施工进度计划编制与执行跟踪，协调各方资源解决现场技术与管理问题 5. 配合甲方及监理单位开展验收、结算及售后支持工作 任职要求： 1.专科及以上学历，暖通、电气、机电或相关工科专业优先 2. 具备空调机电类项目全流程管理经验，熟悉国家及行业施工规范 3.熟练使用CAD等绘图软件，具备独立绘制施工图能力 4. 具备基础工程成本核算能力，能结合现场实际进行费用分析与优化 5.持有建造师证或相关执业资格者优先，需持有C1及以上驾驶证

机电 项目经理 甲方沟通 协调现场工作 报进度

二次配排气废气项目经理 主营半导体FAB工艺排气、废气排风、特气二次配Hook-up工程。 要求独立操盘过洁净车间EXH排气、二次配项目，熟悉PID、UT图纸、不锈钢高纯管路焊接、氦检保压、风量调试，熟悉业主验收。对接厂务总包，管进度、质量、安全、签证回款。 能驻厂，有成熟项目案例

一、任职要求 1、大专及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业； 2、具备较强的项目统筹与管控能力，拥有良好的沟通协调、分析判断及应对复杂问题的能力； 3、三年以上道具货架类项目落地实施管理经验； 4、有连锁品牌展陈项目服务经历者优先考虑。 二、岗位职责 1、协助业务部门及客户收集项目所需资料，组织相关部门开展订单研讨并进行任务分解，制定项目计划表并跟进执行进度； 2、跟进样品进展，组织订单评审工作，为技术人员提供绘图支持； 3、每日更新生产排期，遇到异常情况时，能快速联动各环节，推动问题及时解决； 4、与客户、技术、生产质检等各方人员保持有效沟通与协作，涵盖回款跟进、进度监控、厂内验收、发货安排及现场验收等环节； 5、配合客户验货，针对客户提出或现场发现的问题，协调内部各部门，在出货前完成整改闭环； 6、订单结束后，结合客户反馈及实际执行中的问题进行复盘，完善项目资料，优化材料选型、工艺结构及包装方案以实现降本增效； 7、负责订单款项结算与回款跟进，协助财务完成相关数据报表的整理； 8、管理项目变更流程，评估变更对成本和交付周期的影响，并落实合同变更手续； 9、定期汇报项目进展及相关数据，提交项目进度报告； 10、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 现场管理： 1.1 项目内部和外部的关系协调； 1.2 项目进度的控制管理； 1.3 项目的质量管理，避免返工； 1.4 施工的安全管理（人、材、安全）。 2. 资料管理： 2.1 施工计划的实行； 2.2 计量的结算，竣工技术交底； 2.3 项目利润分析。 3. 其他工作： 3.1 技能培训； 3.2 协调外援； 3.3 完成上级交代的临时工作。 【岗位要求】 1. 年龄：28-45岁； 2. 学历：大专以上学历，建筑、工民建、工程管理或相关专业； 3. 工作经验：5年以上相同工作经历，熟悉市政工程或公路交通工程管理和工程结构知识； 4. 知识要求：熟悉CAD画图读图、办公软件； 5. 能力要求：较强的现场施工组织能力、沟通能力、协调能力及管理能力，项目统筹与执行能力； 6. 其它要求：品行端正，能吃苦耐劳、服从分配，责任心强，有较强的团队合作意识； 7. 持有驾照优先； 8. 会做竣工资料； 9. 从事市政工程的优先或者同行。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：月薪+证书补贴+项目奖金； 2. 年薪范围：初级项目经理10-12w，中级12-18w，高级18w以上。

【岗位职责】 1. 能够独立完成公司项目的实施工作，严格控制质量、进度、成本，稳定团队，带领团队按期保质完成项目并交付验收。 2. 负责公司项目实施过程中客户沟通及问题反馈，及时与分管领导汇报项目进度、项目现场、验收等问题。 3. 配合部门经理对项目的协调与管理，及时解决项目中出现的各种问题。 【岗位要求】 1. 熟悉自动化设备。 2. 能接受异地出差。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

厦门市同安区招随车吊司机3名，包月活，证件齐全，有工作经验，听从工地按排

厦门太平 标箱焊工 30元/小时 20-45岁

地面水泥沙石子找平

翔安下方小时工22-24一小时 普工岗位 22元/小时 组装、包装、贴标签 关键岗位 24元/小时 检测不良品 年龄 18-45，5号发工资 可以预支工资 包吃包住

1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。 2.作为公司代表，全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。 3.组织编制施工组织设计，制定施工进度计划，并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。 4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系，妥善处理项目内外部各类事务对接。 5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。

负责处理污水系统设备的安装调试指导工作

岗位职责： 负责变电站新建项目的现场施工管理，统筹土建、电气安装、调试等各专业进度协调； 编制项目进度计划、施工组织设计，跟踪关键节点，确保按期投产； 落实现场质量管控，监督施工工艺符合国网/南网验收规范及设计图纸要求； 负责现场安全文明施工管理，组织安全技术交底，排查隐患，杜绝安全事故； 协调业主、监理、设计、分包单位及供电部门各方关系，推进签证、变更、验收等流程； 审核工程量、进度款申报资料，配合项目结算； 编制项目周报/月报，整理归档施工过程资料。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理等相关专业； 持有二级及以上建造师证书（机电/建筑专业），具备安全员B证优先； 3年以上电力工程施工/项目管理经验，有110kV及以上变电站新建项目全过程管理经验者优先； 熟悉电力行业施工规范（GB 50147、GB 50148、DL/T 5161等）及验收标准； 能独立编制施工组织设计、专项方案，熟练使用Project/斑马进度计划软件； 具备较强的现场协调能力和抗压能力，能适应项目驻场； 有电网系统项目经验、熟悉属地供电局报审报验流程者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2.有10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少4个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.持有一级二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全B证 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

会土建施工，做过储能区基础、升压站工资10000-16000

渠道总监（线下渠道拓展方向）岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 渠道战略规划 根据公司年度经营目标，制定全国/区域线下渠道整体发展战略、拓渠规划、招商政策、价格体系与渠道管理制度，搭建可持续增长的线下销售渠道体系。 2. 线下渠道拓展开发 全面负责线下经销商、代理商、合作门店、政企渠道、异业合作、地推网点等线下资源的开拓、洽谈、签约落地，持续扩大市场覆盖范围，完成公司年度渠道开发指标与营收目标。 3. 渠道体系搭建与管理 建立标准化渠道招商、准入、评级、扶持、淘汰机制；完善渠道合作政策、返利政策、铺货政策，规范渠道价格、串货、乱价等问题，保障渠道健康、稳定、良性运转。 4. 渠道赋能与动销管理 负责合作渠道的日常运营帮扶、货品铺市、活动落地、终端动销培训、市场物料支持，指导经销商做好本地市场推广、客户维护、团队搭建，提升渠道整体出货量与复购率。 5. 市场调研与竞品分析 定期调研区域市场动态、竞品渠道模式、招商政策、价格体系，结合市场变化及时优化公司渠道策略、拓渠打法与激励政策，提升市场竞争力。 6. 团队管理与目标落地 统筹渠道团队日常管理、工作分工、绩效考核、技能培训，拆解年度、季度、月度拓渠及销售目标，监督跟进执行落地，保障各项业绩指标达成。 7. 渠道风险管控 负责渠道合作风险、回款风险、合同合规、账务对账管理，维护优质渠道资源，处理渠道纠纷、客诉及市场突发问题，维护品牌市场口碑。 二、任职要求 1. 年龄与学历 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理相关专业优先，30-45岁，具备成熟的线下渠道操盘经验。 2. 工作经验 5年以上线下渠道招商、拓展、管理经验，3年以上渠道总监/渠道负责人管理经验；有实体行业、大宗商品、建材、快消、政企渠道、门店加盟拓展经验优先。 3. 能力要求 • 具备完整的线下渠道从0到1搭建、招商拓渠、渠道运维全链路经验； • 精通经销商开发、谈判签约、渠道政策制定、终端动销、渠道管控整套打法； • 具备极强的市场开拓能力、商务谈判能力、资源整合能力，能承受高强度业绩压力； • 具备战略思维，擅长目标拆解、团队管理、流程搭建、数据复盘，可带领团队完成年度业绩指标。 4. 资源与素养 拥有广泛的线下经销商、政企、异业、终端门店市场资源者优先； 具备高度的责任心、结果导向、执行力强，擅长异地市场开拓与出差驻场攻坚。 5. 其他 能适应全国/省内出差，认同公司企业文化，服从公司战略安排，无不良从业记录。

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房体验模式。 门店遍布福厦广三地市超80家门店，门店覆盖三地市主城区 平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+ 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三地市同步招聘，就业区域选择灵活广泛 *多维度带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等全方位能力提升 *薪酬结构【底薪+绩效+课酬】综合月收入10-15k *参与内部鹿跃培养项目，享有清晰晋升路径： 店长助理>店长（实习）>店长>区域经理>城市总监 【岗位职责】 1、负责门店销售运营工作，包括洞察客户需求，协调处理会员反馈，回应客户咨询；提出优化建议，提升场地服务质量，并有效推动私教新客转化； 2、协同公司营销活动落地，落实活动推广与执行，助力门店业绩目标达成； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常作业，并结合门店发展需求参与制定考核机制，搭建人才储备梯队，确保门店稳定高效运转； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、行业不限学历｜跨行业应聘者需本科及以上学历 2、具备销售与团队管理背景，有实际团队带教经验； 3、认同健身行业发展前景，愿长期深耕并实现职业突破； 4、在销售策略、管理逻辑、门店运作等方面具备成熟认知与实践经验。

岗位职责： 1. 负责大五金类目（含水槽、挂件、厨电、净水器）的品类运营，主导销售、渠道拓展及分销业绩达成； 2. 具备核心客户对接能力，统筹客户在销售、渠道布局及营销活动中的执行与落地； 3. 统筹全国流通督导团队，协同区域开展业务，根据地方特性解决渠道与运营实际问题； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 有快消品或家居建材行业从业经历者优先； 3. 能够适应出差安排。

1、负责公司在建工程项目的施工及项目管理工作，确保实现安全、质量、进度与成本控制目标； 2、协调并跟进项目实施进度，及时进行跟踪与风险预警，保障项目整体目标顺利达成； 3、负责提报工程项目主要设备与材料采购的参数及数量清单，配合项目支持部采购岗位完成采购工作，并组织进场物资的验收，留存合格证明及相关影像资料归档； 4、组织每日早班会中的安全教育与安全技术交底，制定安全管理规章制度，定期开展安全检查；针对易对人员或设备造成伤害的特殊工序，组织专项技术交底并现场旁站指导全过程； 5、协调所辖区域内的甲方、业主及监理单位关系，落实上级布置的各项生产任务； 6、完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备环保、污水、市政工程等相关领域三年以上多项目施工管理经验，有钢厂项目施工背景者优先； 2、具备较强的沟通、协调与计划能力，熟练操作常用办公软件； 3、可熟练驾驶，能够适应出差与驻场工作，责任心强，吃苦耐劳； 4、情商较高，具有良好的职业素养，诚实守信，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力及学习创新能力。

公司是福建新能源投资开发建设公司，接受应届毕业生或无相关工作经验者。 通过自媒体宣传行业知识、政策，投资条件等 获取企业主等合作机会。 欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。 工资待遇：6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等

岗位职责： 1、开发并维护所在区域内的潜在加盟伙伴（社区门店），推动品牌合作网络的扩展； 2、审核加盟申请者的资格条件，指导并协助其完成整体加盟手续； 3、提供门店筹建阶段的支持服务，保障加盟店顺利启动及稳定运行； 4、调研市场变化与行业趋势，持续优化招商方案与执行策略； 5、落实上级安排的其他与招商加盟相关的工作事项。 任职要求： 1、具有较强的市场开拓能力与客户关系管理经验； 2、了解加盟运营流程，具备相关行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能独立推进工作任务； 4、逻辑思维清晰，具备较强的判断力与问题解决能力；

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照既定规划高效推进公司中长期及阶段性目标的实现。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进潜在客户，确保客户跟踪到位。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交至公司，保证所提供资料真实有效。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵敏，拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力； 4、具备基本的市场分析与判断能力，工作主动性强； 有责任心，能承受较强的工作压力。

【岗位职责】 1、负责成考 / 函授、全日制专升本等培训辅导项目的招生策划与执行，确保完成既定招生任务； 2、开拓并运营小红书、抖音、社群等新媒体渠道，提升潜在学员的报名转化率； 3、带领团队利用公司提供的客户资源开展电话销售工作，推动团队整体业绩达成； 4、定期组织团队培训与业绩复盘，助力销售人员能力提升与目标实现； 5、具备出色的实战销售能力，能深入一线，与团队共同攻坚业务指标； 6、擅长团队成员的培养与激励，提升团队士气与协作效率，打造高绩效队伍 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备两年以上教育行业市场运营或招生相关经验； 2、具有较强的市场洞察与分析能力，熟悉多种线上线下推广方式； 3、具备良好的团队管理与协调能力，能有效推动团队完成各项任务； 4、责任心强，富有团队合作意识，工作态度积极主动 【梦飞教育 About Us】 2014年启动集团化经营，集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心，涉及课程开发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂、教育管理系统开发等领域的综合性教育科技集团。梦飞教育目前业务涉及专升本升学辅导、研究生升学辅导、学历提升、中职升学辅导、在线教育，专注于本科、高职、中职升学辅导与学历提升。 梦飞教育目前在职员工超过400人，拥有1500平方米教学研发总部，全省近60个教学点，超过100个班级。每年新增学员超过16000人，自创办以来累计为近8万名学子升学、深造铺平道路。

汽车4S店销售经理岗位职责 1．依据公司年度总体目标，分解制定月度销售任务，推进实施销售策略，确保经营指标达成； 2．深入掌握市场动态，建立科学的市场分析机制，明确产品销售方式与政策方向； 3．组织实施所辖专营店的营销活动、促销方案、员工培训及各类业务研讨会议； 4．优化部门组织架构与人员配置，设定内部关键绩效考核标准，强化团队培训体系建设； 5．督导市场策划、客户服务及销售管理工作的执行情况，并开展效果评估； 6．负责本部门与其他职能部门的内外部沟通协调，处理重大客户投诉事项； 7．落实上级交办的其他工作任务与管理要求。

岗位职责 1、借助线上引流手段，精准获取商用客户资源（如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等），制定并实施个性化开发方案； 2、独立开展客户拜访、需求调研、方案设计及商务洽谈，推进项目签约与回款落地； 3、持续维护客户关系，发掘后续合作空间，提升客户生命周期价值。 4、个人/品牌IP建设：围绕公司业务方向，在目标客户活跃平台策划发布专业内容（如行业观察、解决方案解读、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，增强行业声量，实现客户主动连接。 5、汇总客户反馈信息，及时同步至相关部门，为产品优化、服务升级提供有效建议； 6、持续跟踪市场变化、竞争格局及客户需求，调整并完善销售策略； 7、定期复盘销售成果，迭代沟通话术，提高转化率。 任职要求 1、具备B端大客户（尤其商业空间道具类）开拓与对接经验；认同线上获客、IP运营模式； 2、出色的谈判技巧与客户管理能力，可独立完成客户全流程开发； 3、具备较强的市场敏感度，善于规划并执行销售策略；结果导向，承压性强，适应高频率外出拜访与多部门协同工作； 4、热衷销售事业，关注生活细节，具备一定用户视角与品牌意识； 5、品行端正，踏实肯干，责任心强；

【岗位职责】 1. 组建项目部； 2. 组织编制工程施工组织设计； 3. 制定按月计划进度表； 4. 组织制定并落实各人员的管理职责与权限； 5. 采取各种有效管理手段，降低施工成本，提高项目利润； 6. 领导、协调、督促项目部各成员进行项目日常生产管理，使生产按计划正常进行； 7. 协调与甲方、监理方及地方关系，为工程创造良好的外部环境； 8. 审核送往甲方、监理方和公司的各种报表，并对其真实性负责； 9. 对工程项目的质量、安全、进度、文明施工进行现场检查、监督，并就现场发现问题及时提出整改意见； 10. 监督检查项目资料编写、整理、统计工作，审核计量报表和现场工程量签证工作； 11. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，建筑装修相关专业； 2. 具有较强的抗压能力、沟通协调能力及较好的文字表述能力； 3. 具有8年以上装修相关行业的管理工作经验，承担项目经理岗位不少于5年； 4. 熟悉装修工程相关的法律法规及安全生产条例； 5. 熟悉电脑操作，熟悉福建省建设工程质量安全网的操作； 6. 负责过2000万元以上项目管理经验者优先； 7. 3年以上企业批量精装工作经验，有大型酒店项目整体装修工作经验优先； 8. 诚实守信、能吃苦，与公司同发展共打拼。

一、主要工作职责 1. 构建矿业项目管理所需的制度规范、流程体系等文件； 2. 组织编制集团矿山业务中长期产能布局与开发运营规划； 分解集团整体目标，协助下属矿业企业或项目制定筹建、建设、运营及资金安排等具体计划，并定期跟踪执行进展，分析偏差原因，研究高效实施路径与改进方向，总结经验并提供指导建议； 3. 汇总并统计集团内矿山项目在勘探、建设及运营阶段的相关数据，对技术方案、投资规模、成本控制等方面进行系统分析，提炼可参考的关键指标，开展年度经营分析，提出优化提升措施； 4. 组织重大技术方案编制或调整、投资预算等事项的内外部评审工作，建立公司内部及外部专家资源库或专业技术委员会，为项目在开发、建设与生产各环节提供管理与技术支持； 5. 开展日常及专项巡查、检查、督导、整改和验收工作，组织月度、季度及年度经营分析与汇报，保障建设和生产任务按计划推进； 6. 参与新矿山项目的前期尽职调查与评估工作，负责交易完成后新项目的承接与落地；主导制定并监督执行新项目的筹建、施工及运营计划； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科专业为采矿工程、选矿工程等相关领域； 2. 具备5年以上大型矿业企业建设、运营或管理岗位工作经验者优先； 熟悉国内外矿业权申报流程及矿山建设生产相关审批程序； 掌握国内外矿业政策法规、公司治理结构、行业标准与技术指南； 4. 熟悉矿山设计、施工组织、人员配置、应急管理等工作内容； 精通采矿生产计划、选冶工艺流程及公用辅助设施管理； 擅长技术经济指标设定与生产运营全过程管控； 5. 能够使用英语作为工作语言者优先； 6. 在行业内具备良好职业声誉；品行端正，遵纪守法，严守保密原则； 具备较强的领导能力、执行能力、抗压能力与协调沟通能力，工作积极主动； 生活习惯良好，身体健康，精力充沛。