欢迎加入律通法务集团厦门湖里分公司： 法务顾问：30人；追收顾问：30人； 销售经理：10人；储备干部：10人； 招聘直线：（傅经理） 保障薪资招聘 合适来面试

岗位职责： 1、全面管控公司各类业务合同在全生命周期中的法律风险，对合同条款开展合规性审核，明确各方权责，在合同执行过程中动态识别、评估潜在风险并及时预警，提出切实可行的防控建议，有效维护公司合法权益； 2、持续优化公司合同管理体系与操作流程，编制标准化合同范本，统一规范合同起草、审批、签署、履行、变更及终止等各环节的操作要求，提升合同管理工作的规范化与运作效率； 3、定期汇总并分析合同相关数据，如签约数量、金额规模、合同类别等，并负责合同台账信息的更新与维护； 4、在合同及项目资料流程完成后进行初步复核，确认无误后完成打印、用印、寄送，并跟进后续原件回收情况； 5、按归档标准及时整理、分类、存档合同及相关项目资料的纸质原件与电子扫描件，确保文件完整、可查、安全保管； 6、负责对接区域内商务材料的准备与输出，包括供应商准入及调研所需资料的整理与提交； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体条件：年龄25-40岁，性别不限，身体健康，具备较强的抗压能力； 2、学历要求：大专及以上文化程度； 3、专业背景：法学类相关专业优先考虑； 4、工作经验：具有5年以上合同审查相关岗位经验或同行业合同管理工作经历； 5、技能要求：熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其擅长Word与Excel的应用； 7、综合能力要求： （1）具备较强的文字表达与语言组织能力，掌握扎实的法律专业知识，拥有良好的法律谈判及沟通协调能力； （2）为人细致稳妥，办事有条理，责任心强，具备良好的人际交往能力和学习适应能力。

知识要求：熟练操作 office 系列办公工具（word/Excel）、熟悉法院立案程序、掌握法律文书撰写规范 能力要求：1、具备较强的沟通协调能力与灵活应变能力 2、具备一定的抗压素质 3、具有团队合作意识 4、具备应对突发状况的处理能力 5、具备良好的服务态度与客户导向思维 其它要求：通过司法考试者优先考虑 岗位内容： 1、为非诉案件提供法律调解支持，保障客户合法权益 2、向合作客户提供非诉讼业务中的专业咨询服务 3、根据客户实际需求整理证据资料，配合总部完成相应法律文件的编制，并协助客户办理立案等相关事务 4、跟踪案件进展，及时向客户反馈信息，定期开展客户回访，提升服务体验与续签率 5、持续优化售中及售后服务体系，包括但不限于对接司法行政机关、品牌方总部及公司内部各职能部门，提升服务执行效率 6、结合潜在客户需求，准确解答法律咨询问题，确保专业性与响应质量，协同前端销售推动订单转化 7、依据业务发展需要，输出法律专业知识并组织培训；围绕销售场景与客户诉求，归纳常见法律问题，形成可落地的解决方案

丰厚的薪酬：底薪3000+新人绩效1000+提成+奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、工龄奖、年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。转正后平均月薪8000-9000元左右 合理的工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00（中午休息1.5小时） 国家法定节假日正常休假 额外福利假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假 岗位职责： 1、依据金融纠纷调解相关要求，受理国有正规金融机构提出的调解申请，协调金融机构与客户之间的争议； 2、通过电话、短信、信函等形式与当事人联系，沟通案件详情，并拟定初步调解方案； 3、组织当事人开展现场或线上调解会议，协助签署调解协议及司法确认文件； 4、按法院规范整理并提交司法确认所需材料； 5、负责调解案件相关数据的统计与归档工作。 任职要求： 1.年龄****** 2.普通话流利，掌握电脑基础操作技能 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪 4.信用记录良好，无违法犯罪记录 福利待遇： 1.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.实行老员工带新机制，提供一对一岗前无责带薪培训 3.享受每年5至10天带薪年休假 4.每季度开放调薪与晋升通道 5.每季度组织部门团建活动，包含轰趴等多样化形式 6.年度评选优秀员工，获奖者享带薪境外旅游机会 7.晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准

岗位职责： 1、负责公司合同起草、审核及法律风险评估，确保公司运营符合法律法规要求； 2、处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷调解及诉讼支持； 3、参与公司重大项目谈判，提供法律意见，保障公司利益； 4、跟踪法律法规变化，为公司提供法律培训及合规指导； 5、协助建立和完善公司法律事务管理体系及相关流程。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律知识基础，熟悉合同法、公司法等相关法律法规； 3、具有较强的逻辑思维能力和分析能力，能够独立处理法律事务； 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 5、有建筑行业法务工作经验者优先。

一、工作内容： 1. 参与拟定并优化公司及下属子公司各项业务流程中的风险管理制度、操作规范、合同模板及风控标准，确保满足《民法典》《数据安全法》《个人信息保护法》等相关法律法规及行业监管要求。 2. 为各业务单元提供高效、准确的法律支持与咨询服务，针对数字法律服务场景中的法律问题进行专业研判，提示关键风险点（如数据处理合规性、业务开展合法性等）。 3. 协助搭建并持续完善企业内部法律合规培训机制，组织专项培训课程（如数据安全管理规范、合规操作实务），增强一线员工的风险识别能力与合规执行意识。 4. 负责各类法律文书的起草、审查与修改工作，涵盖业务合作框架协议（明确权责边界、合规责任分配）、用户服务协议（界定服务内容、免责情形、纠纷处理方式）、数据共享与授权文件（保障数据采集、使用的合法路径），严格防范合同法律风险，并统一管理公司法律文档及案件档案（存档期限符合法定要求）。 5. 确保业务合同条款遵循现行法律法规和行业惯例，切实维护公司合法权益，落实风险防控机制（如设置违约赔偿条款、争议解决路径）。 6. 深度参与公司重大事项（如核心系统开发、重要战略合作）的协商过程，从法律合规视角提出专业建议，预防合作过程中的潜在合规问题。 7. 处理日常运营中涉及的各类合规事务，包括审核业务环节的合规状况、评估新兴商业模式的法律影响、协助应对用户咨询中的法律诉求，以及完成其他与业务相关的常规法律工作。 8. 密切关注公司所涉领域法律法规及监管动态，及时调整内部合规政策与操作细则，定期输出合规风险预警报告。 二、任职要求 1. 法学相关专业，本科及以上学历； 2. 具备扎实的法律理论基础，拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力； 3. 乐于学习新知识，具备创新思维和良好的协作精神； 4. 工作严谨细致，责任心强； 5. 有金融、保险、担保类企业从业经历者优先考虑。 三、薪资福利 福利：双休，入职即办理五险，享带薪年假，法定节假日正常休息；定期提供下午茶、团队建设活动；生日福利等。

工作内容：负责与银行及持牌金融机构对接，推进商业账款项目的调解及相关流程跟进工作 岗位职责： 1.使用规范语言接听当事人电话，解答咨询、回应需求，准确记录通话内容并持续跟踪处理； 2.负责信用卡及金融类不良案件的资料审核与文书归档； 3.负责业务相关数据的汇总与整理； 4.根据法院要求准备并提交司法确认所需材料 职位要求： 1.具备良好的组织协调能力和群众沟通技巧，能够有效推动矛盾纠纷的化解； 2.有一定文字表达和沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础办公软件操作； 3.身体健康，能保证调解工作所需的精力与时间投入，年龄原则上在20至45周岁之间； 4.以下情况不予录用：有刑事犯罪记录、曾被辞退或开除公职、涉嫌违法违纪尚在调查未出结论者，以及其他不适合担任该岗位的情形； 5.法律专业背景或具备调解相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息制度，法定节假日按国家规定正常休假 员工福利：生日福利、节日福利、带薪年假、季度团建活动 薪资范围：7K-12K以上/月，上不封顶 发薪日期：每月16日 职位底薪：3k-5k/月（根据面试表现确定，每季度可调整一次） 社保类型：五险 提成方式：绩效奖金

招聘：法务专员 薪资：5000-10000 岗位职责： 1.负责公司日常法律服务，包括但不限于起草、沟通和审核相关法律文件； 2.参与公司商务谈判工作，提供法律条款支持，解答公司的法律咨询; 3.参与境内外合同管理事务，包括合同起草审核、用印归档等； 4.协助完善公司相关规章制度，为公司提供法律培训和指导； 5.参与处理有关法律纠纷、仲裁、诉讼。 岗位要求： 1.海内外重点院校法律专业学生，本科或者硕士均可，海商法、国际经济法方向优先； 2.通过法律职业资格考试； 3.有相关实习/工作经验者优先； 4.英文可做工作语言，并熟练使用办公软件；越南语熟练者优先； 5.具有较强的文字表达和处理能力，有较强的资料搜集和分析能力，有较强的沟通能力； 6.学习能力强，积极主动，踏实勤奋，有责任心及团队合作意识者优先。

岗位职责: 1. 负责拟定、审查及修改公司各项合同文件，涵盖采购、销售、仓储物流等相关领域。 2. 独立主导公司诉讼与仲裁事务，统筹外部律师事务所推进案件执行。 3. 跟踪并解读国内外行业监管法规，为公司运营提供合规支持与专业建议。 4. 参与重大项目的法律尽调工作，规划交易架构，并参与风险控制谈判。 5. 搭建并管理公司合同标准模板体系，组织开展法律培训及风控指导。 任职要求： 1. 法律专业知识扎实，能独立开展法律事务处理，持有职业资格证。 具备大宗贸易相关工作经验者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对和化解法律问题。 3. 可独立开展法律文本及合同条款的分析与研究工作。 4. 遵守职业道德规范，严格保守企业商业信息。 5. 工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

√主要负责生产笔记本，岗位轻松，坐班，不穿无尘服 √涉及组装、物料、贴标签、质检、测试、包装等多个工种(可分轻松岗位)[职位要求] √18-45周岁，身体健康 √无案底，身上无钢板钢钉 √无经验要求[工作时间] √上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时√计时12个工时，上班10个小时，吃饭不扣工时[薪资福利] √小时工27元/小时，日薪270元，综合工资6000-8000元，节日假提前发工资，年终奖√吃住全包 √每月10号发工资，支持预支

同安城东工厂招聘装夹工，包吃（提供宿舍） 自动焊满月21元/小时 年龄要求52以下，年龄大的看人 工作时间： 白班8：00-21：00（包吃两餐） 夜班21：00-8：00（夜班补30/晚）

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

灌口黄庄 联德富 招 平车，四线包边 数名坎车2名，挂片一名。

非寻服装厂招聘： 1、车工 30名（熟练车工，四线、平车、包边、冚车、上领等岗位） 2、全能工 2名（熟悉车缝各类工序） 3、专机/模板 3名（打枣、钉扣、锁眼、模板机） 4、手工 2名 5、品检 3名 6、大烫 3名 入职缴交五险，包午餐还有过节福利，月休两天。 地址：厦门市同安区祥平街道双富南路201-2号五楼 有意联系：人事

岗位职责： 1. 负责已签约客户的后续服务，解答客户涉及个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等法律相关咨询，并提供针对性解决方案 2. 整理和归集案件所需的相关材料 3. 维护现有客户关系，推动客户二次合作与深度服务 4. 服务范围覆盖全国客户，工作全程线上进行，无需外出拜访 职位要求： 1. 薪资面议！面议！+多项提成与奖励，综合收入8K-3W（真实薪资） 2. 团队聚餐+节日福利+生日关怀+带薪年假+不定期下午茶 3. 每月15日按时发放薪资 上班时间：朝10晚7

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.跟进诉讼、仲裁及纠纷调解等事务，协助准备相关材料并做好过程记录 4. 参与公司规章制度的合法性审查，配合开展合规培训与风险提示 5.协助办理工商登记、资质许可、知识产权等基础法律事务 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.工作经验：不限（有律所或企业法务实习/工作经历者更佳） 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等基础法律法规 4.具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨，责任心强 5.持有法律职业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1、通过电话及微信渠道，高效对接客户并准确把握需求 2、完成客户的邀约、回访与持续跟进，及时解答疑问，推动签约达成 3、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户 岗位福利： 1、入职即享带薪培训+为期一个月的持续辅导+资深销售手把手带教，团队平均月薪8000-2w+，晋升通道完善 2、高比例提成+单笔奖金（每单奖励1000~5000不等）+周度、月度、季度绩效激励 3、依法缴纳医社保+节日福利礼包+定期抽奖活动 4、无责任底薪3000起+多重奖金激励+高额提成收入 5、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时 任职要求： 1、具备出色的沟通能力、逻辑思维清晰，语言表达流畅 2、服务意识强，能适应快节奏工作环境，抗压能力强

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率； 3、积极开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽要求； 2.具备地推或销售相关经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，努力者可达8-12K。 3.入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1. 开展润滑油产品在线下及线上渠道的拓展工作，覆盖经销商、代理商及企业直客等客户类型； 2. 持续维护现有渠道合作，增强合作关系并推动渠道销售增长； 3. 制订渠道开发方案，落实销售任务并跟踪回款进度。 任职要求： 1. 具备渠道销售背景，有快消、化工或润滑油领域渠道运营经验者优先考虑； 2. 拥有较强的商务沟通技巧与客户资源统筹能力； 3. 能承受工作压力，执行高效且具备清晰的目标意识。

1. 多渠道拓展客户，无论是AI智能获客还是短信批量触达，系统全面赋能，让客户获取更高效。 2. 微信端开发：支持自动添加好友，每日精准获取10+优质资源， （实现更定向的群发推送，提升响应速度与沟通转化） 3. 培训机制：入职即由主管手把手带教，全程一对一指导 4. 智能化客户管理系统，助力精准定位客户需求，依托强大数据库与成熟跟进流程，有效盘活存量客户，降低流失率 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，缴纳五险 2、底薪5000+五险+高提成+年终奖，团队成员平均月收入稳定在1.5w以上 4、学习发展：新员工入职配备专项培训，定期开展线上线下结合的技能提升课程 岗位职责： 1、业务对接：公司提供高质量客户线索，通过电话或线上方式与客户交流，解答咨询并维护客户关系（纯室内办公，无需外出） 2、跟进有意向客户，根据需求推荐匹配的产品方案； 3、主动完成回访任务，推动客户到店沟通，促进成交转化 【任职资格】 1、不限学历，年龄20岁-40岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达清晰； 4、乐于交流分享，对个人发展有清晰目标，认同金融行业发展前景 5、有销售从业经历者优先考虑

定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多元主题课程，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭实践：每月组织一次，强化庭审应对与实战表达能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法律原理探讨，深入理解法理根基；团队共读计划：每月共读一本好书，分享高效工作方法，采用TED式演讲交流心得； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修资助； 7）多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，通过国家统一法律职业资格考试，有保险行业从业经历者优先； 2、具有强烈的责任意识和自主进取精神； 3、具备优秀的逻辑分析能力及沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作； 2、协助完成庭审辅助事务：包括法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等； 3、承担法律顾问服务中的基础支持工作； 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

你想要的周末双休不加班，节假日正常休息的工作机会来了 直接开启沟通吧！！！ 非贷款、非催收！不涉及金融行业，也与茶叶无关 公司位于厦门 岗位要求： 1、经验不限，关键具备积极向上的工作态度（配备专业导师指导、提供免费培训），踏实肯干即可 2、性格外向热情，心态乐观，充满正能量，善于交流者更佳 3、表现优异者学历可适当放宽，非强制性门槛 薪资福利详情： 1. 无责任底薪+提成，综合平均月薪8k以上（试用期薪资同样达标） 2. 节日礼遇+生日礼品+每周下午茶+不定期团建活动+聚餐安排+周度奖励+月度奖金 3. 提供带薪专业学习机会，资深员工全程带教，晋升机制公开透明 定期组织团队建设活动，每周享受下午茶时光，多重激励制度并行，整体收入无上限，付出越多回报越高 周一至周五安排面试，诚邀正在找工作的你加入我们这个温暖的团队！

【职责描述】 1. 主导重大经营项目的法律尽职调查，出具专业法律意见； 2. 深度参与项目方案的制定，起草相关法律文书，识别并管控项目实施过程中的合规风险； 3. 审核公司各项规章制度的合法合规性； 4. 统筹企业合同管理工作：编制、修订及优化常用合同示范文本；提供日常法律咨询支持，完成合同的起草、审查与修改，必要时参与商务谈判；建立并完善合同专管员管理体系，组织专业培训；对重点项目的合同签署与履行情况进行监督与整改； 5. 管控企业重大经营决策中的法律风险，通过制度建设、稽核检查等方式构建法律风险预警体系； 6. 牵头公司应急事项处理，妥善应对非诉及诉讼纠纷，制定可行解决方案并推动执行，防止损失扩大并及时维护公司权益； 7. 推进外部律师资源库建设，储备适应公司未来发展需求的优质法律服务资源； 8. 组织开展法治宣传和法律培训工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，法律专业（硬性要求），有海商海事方向背景者优先； 2. 已通过国家司法考试（硬性要求）； 3. 具备2年及以上法务岗位工作经验，英语读写能力良好，须持有大学英语六级或以上证书； 4. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关的法律法规，具备一定的财务基础知识；熟悉贸易、物流领域相关法律规范者优先考虑； 5. 具备良好的逻辑分析、沟通协调与问题解决能力，品行端正、原则性强，具有较强的风险防控意识。 备注：如投递简历后7日内未收到回复，说明您暂不符合本岗位当前需求，您的信息将存入公司人才库，后续若有匹配职位我们将主动联系推荐，感谢您的关注！

上班时间：朝九晚六，周末双休 工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，主要涉及婚姻、人身损害、工伤等案件类型，涵盖文书撰写、出庭应诉等工作环节。 2、依据案件进展，落实法院判决与裁定的执行程序，保障案件流程有序推进。 3、参与案情研判及重大案件的讨论与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、持有律师执业资格证A证，学习能力与执行能力突出，能迅速理解并运用相关法律条文。具有一年以上执业经验，持有驾照者优先考虑。 2、具备优秀的语言表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地陈述观点与意见。 3、积极进取，抗压性强，能在高强度工作环境下保持稳定心态与高效产出。

岗位职责： 1、推广公司提供的代理记账、公司注册、注销等相关财务类服务业务 2、无需掌握财税专业知识，入职即享带薪系统化培训 3、采用电销与微信投流相结合的销售模式（客户资源由公司统一提供） 上班时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定正常休息 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬体系：基本底薪+高比例绩效提成（按业绩额10-20%计算），综合月收入6-10k； 2、周末双休，享有带薪年假及各项法定假期，随时开启与家人共度的美好旅程； 3、丰富的节日关怀活动，三八妇女节、六一儿童节、端午节都是我们庆祝的理由； 4、多样化的团队活动，包括生日会、团建旅游、聚餐、KTV等，努力工作，更尽情生活； 5、寒暑假期间可带孩子到公司上班，设有专属玩具区和儿童活动区，解决假期带娃难题； 6、全国性连锁企业，规模庞大，业务覆盖广泛，提供广阔的职业发展平台

【岗位职责】 1、负责相关诉讼及非诉案件的具体承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理工作； 4、参与团队办案，承担案件核心环节处理，配备律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自行开拓案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证，具有一年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和沟通技巧； 4、具备一定实务经验，能独立推进案件办理工作