搜索
登录注册
OpenMini
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1、负责人员招聘工作,保障团队人才需求得到有效满足。 2、组织新员工入职培训,开展企业文化宣导、团队融合及能力提升类培训,并做好相关资料归档管理。 3、办理员工入离职手续,维护员工劳动关系档案。 4、执行招工退工流程,处理社保及公积金相关业务。 5、协助处理部分日常行政事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、性格乐观,积极主动,做事严谨细致,具备较强的责任意识; 3、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及团队协作精神; 4、具有良好的职业素养与服务意识,亲和力强,工作踏实认真,能适应一定工作压力。
招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.主导招聘流程,确保人才选拔与岗位匹配的精准性。 2.制定招聘策略,优化招聘渠道,提高招聘效率。 3.组织和参与面试活动,评估候选人的能力和潜力。 4.维护招聘渠道,与团队成员保持紧密沟通,确保招聘需求的准确性。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。 2.对招聘工作充满热情,能够在压力下保持高效工作。 3.拥有良好的团队合作精神,能与团队共同进步。 4.持续学习和掌握招聘技巧,以提升招聘质量和效率。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上客服互联网从业经验考勤管理可兼职接受居家办公
岗位职责: 1、执行人员招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及入职相关手续的办理; 2、负责员工档案管理,保证信息准确及时更新,维护良好的员工关系; 3、协助完善人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理工作的高效运行; 4、参与员工培训与发展规划实施,助力企业文化的落地与建设; 5、处理员工日常事务,包括考勤统计、假期管理、福利发放等,保障人事行政工作有序开展。 任职要求: 1、掌握人力资源管理基本知识,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; 2、能独立操作人力资源管理系统,熟练运用各类办公软件; 3、工作责任心强,具备良好的保密意识和细致严谨的工作态度; 4、有招聘实操经验者优先,适应快节奏的工作环境; 5、具备优质的服务意识,能够妥善回应员工咨询与问题,营造积极和谐的工作氛围。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上互联网从业经验人力/财务/行政/法务企业文化建设
岗位职责: 1.组织并执行人员招聘工作,确保选才过程公平、科学且高效; 2.统筹员工从入职到离职的全流程管理,涵盖培训、考核等环节,保障人力运营有序进行; 3.协助制定及完善人力资源相关制度,持续提升管理效能与工作质量; 4.协同团队推进员工发展项目与培训计划的落地实施; 5.负责日常人事事务处理,如考勤统计、休假协调及福利执行等工作。 任职要求: 1.掌握人力资源管理或相近领域的理论知识与实践方法; 2.熟悉人力资源系统操作及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3.工作踏实严谨,有高度的责任感和保密意识; 4.拥有良好的沟通技巧和协作能力,能妥善应对员工关系中的各类情况; 5.服务导向强,能够及时响应员工需求,促进积极稳定的工作氛围。
招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.主导招聘流程,确保人才选拔与岗位匹配的精准性。 2.制定招聘策略,优化招聘渠道,提高招聘效率。 3.组织和参与面试活动,评估候选人的能力和潜力。 4.维护招聘渠道,与团队成员保持紧密沟通,确保招聘需求的准确性。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。 2.对招聘工作充满热情,能够在压力下保持高效工作。 3.拥有良好的团队合作精神,能与团队共同进步。 4.持续学习和掌握招聘技巧,以提升招聘质量和效率。
人力主管
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化销售精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位描述: 1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作的统筹与落实; 2、组织实施人员招聘,发布职位信息、收集并筛选应聘简历,通过多种合规渠道保障人才供给; 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训,跟进培训实施进度,并对培训成效进行评估分析; 4、负责人事档案的日常管理与维护,包括资料整理、分类归档及相关信息更新; 5、负责薪酬福利相关工作,含薪资方案执行、工资发放及台账记录等; 6、协助上级推动员工关系建设,提升组织活力,并策划实施员工团队活动; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务; 8、具备制造业从业背景者优先录用。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关管理类专业; 2、了解人力资源相关政策法规,掌握人事各模块操作流程; 3、具有2年以上招聘与培训相关工作经验,熟悉招聘与培训体系运作; 4、具备良好的职业素养与敬业精神,富有团队协作意识; 5、熟练操作常用办公软件,执行力强,具备较强抗压能力与协作能力。
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位描述: 1、负责公司人事行政事务及后勤保障相关工作; 2、组织实施人员招聘,发布职位信息、筛选应聘简历,并通过各类有效渠道确保招聘任务达成; 3、组织开展新员工入职培训及业务技能培训,跟进培训执行进度并进行效果评估; 4、负责人事档案的日常管理与维护,包括资料整理、分类归档等工作; 5、负责薪酬福利的具体实施,包括薪资核算、发放及相关数据记录; 6、协助上级构建和谐员工关系,提升组织活力,并策划执行团队建设活动; 7、配合完成上级交办的其他工作任务; 8、具备制造业从业经历者优先录用。 岗位要求: 1、人力资源、行政管理或相关管理类专业背景者优先; 2、了解人事相关政策法规,掌握人事工作基本流程与操作规范; 3、具备良好的职业素养与敬业精神,具有较强的团队协作意识; 4、熟练操作常用办公软件,执行力强,能适应一定强度的工作压力。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理设计不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理销售招聘与配置
工作内容: 1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块; 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与管理流程,提升管理效能与执行效率; 3、协同各业务部门,识别并应对人力资源实际问题,提供专业支持与解决方案。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能; 2、具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 3、拥有较强的分析判断力与实际问题处理能力。
投标专员
4000-9000元/月
商务专员3-5年大专及以上广告/公关招投标相关经验产品运营经验媒体合作经验互联
招投标专员,负责平台注册、投标等相关工作
商务专员餐补1-3年本科及以上内勤支持To B销售经验资源整合能力市场营销合作方案输出与汇报商务合作拓展
岗位职责: 1.负责外部食堂项目信息的全面搜集、筛选、分析与评估,通过有效沟通核实信息真实性,搭建并持续更新项目信息数据库; 2.配合业务团队开展客户拜访、商务洽谈及日常关系维护,整理会谈记录并跟进后续执行事项; 3.根据客户具体需求撰写个性化PPT方案或食堂运营策划方案,确保内容结构严谨、数据真实、展示效果专业; 4.参与招投标流程及合同管理工作,负责合同审核、签署后的归档与资料管理; 任职要求: 1.教育背景:市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历; 2.工作经验:1年以上市场、广告或传媒领域相关工作经验; 3.技能要求:熟练操作Office办公软件,精通PPT制作,具备独立完成高水平演示文稿的能力; 4.具备良好的市场洞察力与策略思维,能为客户提供切实可行的解决方案; 5.会驾驶者优先考虑; 本岗位实行大小周工作制,上午9:00-11:40,下午13:30-17:30,提供中午工作餐;
三明建宁县招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
三明市招钢筋制作
三明 建宁县
1月19日 07:39拨打电话
三明建宁县招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
三明市招钢筋制作
三明 建宁县
1月19日 07:39拨打电话
保姆1-2人月结
新单 马上 (小年-初八可算年单工资) 【工作类型】3.30-7.30 【工作时间】月休4天 【上户日期】马上 【工作地址】台江工业区,宁化和茶亭中间 【工资预算】3000休4 【工作内容】2个人+100平 【手机号】小敏()
三明
1月19日 07:22拨打电话
三明清流县有砌墙粉墙师傅有空的吗,工地在。
砌砖抹灰
有砌墙粉墙师傅有空的吗,工地在清流。
三明 清流县
1月19日 07:19拨打电话
福建三明本人要找会切砖的师傅这俩天有空的联系电话
砌砖
本人要找会切砖的师傅 这俩天有空的 联系电话
三明
1月19日 07:12拨打电话
人事行政文员
8000-9000元/月
人事专员经验不限中专及以上稳定,环境好可日结200-500公司稳定弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施劳动关系办理互联网从业经验精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
可日结,有稳定名单 【岗位要求】 1.18-35岁,中专以上学历 2.思维清晰,善于他人沟通协调,工作抗压性好,有上进心、有责任心,熟悉office办公软件。 【工作内容】 1.发布招聘信息 2.面试邀约 3.录用人员入职前的准备工作 4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决 5.上级领导安排的其他事项。 【薪资待遇】 1.综合薪资6800-10000元/月(上不封顶) 2.免费4人间宿舍,免费提供加班餐 3.,节假日礼品福利等 4.上班时间:可居家办公
人事专员经验不限学历不限公司氛围好长白班住宿好轻松赚钱
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
招聘专员
2000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上居家办公接受居家办公运输/物流/配送招聘与配置精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
职位概述: 我们正在寻找一位细心、沟通能力强且具备自我驱动力的人事专员,以居家办公的形式加入昌鼎冷链团队。您将主要负责公司各岗位人员的邀约与初步筛选工作,为团队招募合适的人才,支持公司业务发展。 核心工作职责: 1.根据公司招聘需求,主动通过电话、邮件、招聘平台等渠道与候选人进行沟通,安排面试邀约。 2.负责简历的初步筛选与评估,匹配岗位要求,建立并维护候选人信息库。 3.协调面试时间,跟进面试流程,协助推动招聘各环节顺利进行。 4.定期整理招聘数据,反馈招聘进展,协助优化招聘流程与渠道。 5.保持与各部门的沟通,了解岗位需求变化,协助提升招聘效率与质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先。 2.具备1年以上招聘或人事相关工作经验,有冷链或物流行业经验者加分。 3.熟悉招聘流程,具备良好的沟通表达能力与人际协调能力。 4.能适应居家办公模式,自律性强,具备良好的时间管理与多任务处理能力。 5.熟练使用办公软件及各类招聘平台。 我们提供: ·灵活的居家办公模式,工作自主性强 ·有竞争力的薪酬与绩效激励 ·岗位培训与职业发展支持 ·加入快速成长的冷链团队,参与公司发展进程
居家人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责企业的招聘工作,可居家办公。有培训,能长期做的。
人事专员
哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR! 没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!不开早会!不喊口号!到点下班! 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%,综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁,有经验可放宽!是金子在哪里都会发光! 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先,不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅,配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息,给厂里招聘空缺岗位,日常工作主要就是回复平台信息,微信聊天等,工作非常轻松简单上班自由,都是年轻人!
临时工包吃
长期早班小伙伴 有责任感。7点上班,到1点 - 3点午休,3点到7点(月休2天) 薪资福利:3000包吃
三明
1月9日 12:24拨打电话
福建三明收货口工作人员招工人数:1名
临时工1-2人
收货口工作人员 招工人数:1名
三明
1月9日 19:03拨打电话
临时工1-2人月结
主管 薪资福利:工资4500,上班时间10:15至14:00;16:00至22:00,月休四天 招工人数:一名 工作地址:三元区爱琴海购物中心B区四楼
三明 三元区
1月10日 19:12拨打电话
临时工
短期工、长期工 年龄不能超过45。上班12小时,农历25放假 薪资福利:工资300一天,做的好还有红包
三明
1月18日 12:26拨打电话
兼职包住包吃3-5人
兼职 有经验者优先,过年能上班的优先 薪资福利:13/小时,高薪+包吃住,月休3天,晋升空间大,团队氛围好 招工人数:3名 工作地址:三明尤溪万达
三明 尤溪县
1月9日 12:24拨打电话
人事主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源管理招聘配置培训开发员工关系绩效管理薪酬福
1.负责构建并完善公司人力资源管理体系,推动人力资源工作围绕公司发展目标逐步实现科学化与规范化。 2.组织开展员工在考勤制度、规章管理、岗位职责、企业文化及薪酬体系等方面的培训工作。 3.定期整合内外部人力资源相关信息,搭建企业人才库,保障人才资源的有效储备。 4.根据公司人力资源规划,统筹实施各类招聘活动,完成信息发布、人员筛选、录用及岗位配置工作。 5.搭建员工沟通平台,定期收集反馈意见,制定并持续优化激励政策、福利保障及劳动安全措施。 6.承担劳动合同的签订与日常管理工作,落实劳动关系管理职责,代表公司处理劳动争议与纠纷事项。 7.组织实施员工日常劳动纪律、出勤管理、绩效考评,并办理晋升、奖惩等相关人事流程。 8.构建并优化员工职业发展支持体系,推动职业生涯管理机制落地。 9.负责员工课时统计、考勤数据汇总及相关信息的提报工作。 10.负责员工团建活动的策划、组织与执行等日常事务。 福利待遇: 1.薪酬结构=基本工资+绩效奖金+招聘提成+全勤奖励; 2.每月安排户外出行、聚餐、KTV或旅游等团队活动。 3.重视人才培养,定期或不定期开展晋升及调薪评估。 4.员工可享受学历补贴、职称补贴及工龄补贴。 5.缴纳医疗保险和社会保险; 6.发放过节补贴。 7.提供生日补贴。 8.发放年终奖金;
兼职
地址:六路城投西区三栋KK台球厅 1、每周周末兼职(下午3点到8点)时薪:15元一小时 2、也可全职,月薪3600 KK台球.棋牌欢迎您的加入 【电话:邓女士】
三明
1月10日 19:00拨打电话
销售助理五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成
你是否渴望在一个高速发展的科技公司开启你的销售职业生涯?我们正在寻找一位充满激情的销售助理,你将不仅仅是支持团队,更是我们连接全国客户、传递产品价值的关键桥梁。 ​ 职业成长:​​销售助理→客户经理→团队主管,我们承诺从内部提拔。 ​学习与发展:​​接受行业顶尖的销售方法论和基础培训,由资深总监亲自指导。 ​薪酬福利:​​具备竞争力的底薪+丰厚的团队绩效奖金、未来远超同行的五险一金缴纳比例+商业保险。 ​文化与环境:​​扁平化管理结构,直接与核心团队沟通、年轻有活力的团队氛围,定期团建、现代化办公环境。 工作内容: 1、高效录入、更新和管理客户信息,确保数据100%准确。 2、通过电话、微信等通讯工具,主动跟进市场部提供的潜在客户线索,并进行初步筛选和分类。 3、协助销售总监准备客户提案、销售合同及演示文稿,提升前线同事的签约效率。 4、定期生成销售数据报告(如周报/月报),跟踪团队核心指标(KPI)的完成情况。
商务拓展专员
3000-4000元/月
商务专员经验不限学历不限达人对接互联网媒体商务合作拓展招商/商户拓展电商/直播商务
一、商务岗位职责 1、薪资3K+,朝九晚六 2、工作性质:商务BD(负责对接抖音平台带货达人) 3、工作地点:永安市新安路599号中禹大厦502 二、任职要求 1、学历要求:中专、大专及以上学历,商务、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求:不限制工作经验,具备相关实习经历者优先考虑。 3、技能要求:具备良好的语言表达与文字撰写能力;熟练操作常用办公软件;具备基础的信息整理与分析能力。 4、素质要求:工作态度端正,细致严谨,执行力强,具备较强的学习意识与适应能力
业务助理
3000-6000元/月
销售助理1-3年大专及以上门店/柜台销售支持销售业务培训基本坐班沟通能力项目管理能力支持销售流程管理批发/零售销售助理/运营相关工作经验数据分析能力
对接美的品牌客户; 负责促销活动的协调与执行; 性格外向,工作态度积极主动; 开发并拜访潜在客户; 具备基础视频剪辑能力; 年龄要求28-35岁
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供三明商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘三明商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐