
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续的办理。
2. 协助开展员工培训与职业发展规划工作。
3. 管理员工档案资料。
4. 考勤管理。
5. 配合人力资源经理开展人资相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,具备人力资源基础知识。
2. 具备良好的沟通能力。
3. 工作细心严谨,有责任心,能在压力下保持良好的工作状态。
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1、满18周岁-30周岁,形象好气质佳大方得体
2、工作认真、细致、积极主动、责任心强、抗压能力强
【福利待遇】
试用期:保底3000(不提供食宿),转正3500
转正后:底薪+提成,上不封顶
工作时间:早上8点半-中午12点中午2点-晚上6点半,单休
【岗位职责】
1、负责人事招聘邀约和面试工作
2、负责公司来访人员的接待工作
3、人事资料保管,简单的账单登记
有经验的优先!!!
招聘专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科社会招聘校园招聘
岗位职责:
根据公司生产、技术及职能部门的实际用人需求,制定并落实月度与季度招聘方案,保障各岗位及时到岗。
统筹招聘全流程工作,涵盖职位发布、简历初筛、电话沟通、面试协调及录用跟进,持续优化候选人应聘体验。
开发并维护多元化招聘渠道(如线上平台、校企合作、劳务公司、内部推荐等),聚焦制造业技术类岗位(如操作工、技术员、工程师等)的专项渠道建设。
参与面试环节,配合业务部门开展人才评估,推动实现人岗适配。
统计并分析招聘关键数据(如到岗率、留存率、渠道转化效果等),定期输出招聘分析报告,提供可行性改进建议。
协助完善招聘体系、流程规范及人才储备库,提升整体招聘效能。
协同推进新员工入职相关事务,支持雇主品牌推广及校园招聘项目实施。
教育背景:
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑。
经验要求:
具备3年以上招聘工作经验,有电子、机械、汽配、新材料等制造行业招聘经历者优先。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法及基础人事操作流程,责任心强、细致耐心
4.具备良好沟通协调能力与服务意识,熟练使用办公软件
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强,适应快节奏工作
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
(1)整装店工程事务执行:①摄像头管理(包括领取、维修及退换登记);②图纸资料整理与归档(后续移交至工程经理);③项目经理人工激励数据更新;④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。
(2)实体门店展厅运营:①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控;②选品分类绑定管理;③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。
(3)主材辅材及定制软装电器履约协调:①订单全流程跟进,涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控,以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。
(4)局部改造项目材料采购:①核实内部管控要求;②匹配对应SKU编码;③系统内完成下单操作;④到货进度追踪落实。
(5)落实整装店店总交办的其他工作任务(如活动协助、礼品出入库登记等)。
招聘人事助理
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务金融房地产/建筑培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
【工作内容】负责招聘工作,面试接待,日常协助新人培训开工号以及保险孤单售后联系等工作;
【工作时间】8:20-11:30 14:30-17:30
下午弹性安排工作,保证当日工作量的前提下可自行安排;周末双休及法定节假日,不加班;
【年龄要求】25周岁至45周岁【学历】大专及以上学历
【薪资待遇】4.5k+招人绩效奖金,有兼职或者有跨行业想法的不妨来试试。
果蔬行业行政助理
4000-7000元/月
文员3-5年大专资料管理考勤管理费用报销
一、蔬果加工厂文员 急招(base 福州连江 2人)
招聘:蔬果蔬菜加工厂文员
要求:22–38岁,熟练掌握办公软件,擅长Excel表格制作与数据统计分析。
性格机敏干练、工作高效细致,具备较强抗压能力。
主要职责:负责工厂日常生产、出入库、损耗及库存等各类数据报表的汇总与输出;
协助厂长处理日常事务,动态跟踪运营数据,发现异常及时汇报并提示调整经营策略;
负责单据台账管理、文件归档、跨部门协调及厂长交办的其他行政文书工作。
有蔬果加工厂或生鲜行业相关文员工作经验者优先考虑,工作积极主动、思维灵活,
踏实肯干且稳定性高者欢迎联系。
待遇:5000起,五险一金,年终绩效
电子商务
5000-10000元/月
商务专员包住社保包吃生日福利餐补1年以下中专/中技
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量;
3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。
任职要求:
1、年龄25-60岁;
2、具备简单电脑操作能力; 热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,具备一定的抗压能力。
薪资待遇:
1、每周5天工作制,周末双休;法定节假日全休;年假五日;缴纳五险
2、每天上班时间:9:30-16:00,中午休息11:30-13:30
3、当日工作任务完成后可以随时申请下班;
4、福利可按实际情况添加:缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。
人事招聘专员,文员,销售
5000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专混合办公培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
多元化发展,发挥所长
测量员
【诚聘】检测工作人员工作地址:福建三明工作环境:岗位位于村落周边,远离猪场,工作环境舒适优先条件:欢迎应届毕业生应聘联系热线:期待你的加入,非诚勿扰!
福建三明大博物业招聘市政环卫工、绿化工、绿化修剪现场主管及招生代理兼职。薪资范围为2900
2900-6000元/月
绿化修剪月结
大博物业招聘市政环卫工、绿化工、绿化修剪现场主管及招生代理兼职。薪资范围为2900至6000元,具体薪资详见岗位。工作地址位于南海大沥、荷城街道富湾工业区及富湾大田工业区。
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化管理
2. 协助开展招聘支持工作,包括职位发布、简历初筛、面试安排及录用跟进
3.维护基础人事数据,完成考勤统计、社保公积金申报及日常报表制作
4.对接各部门需求,协调处理办公用品申领、会议安排、来访接待等行政事务
5.收发邮件、快递及传真,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识,形象端正、亲和力佳
2.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备基础数据处理能力
3.工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识和多任务处理能力
4. 有文员、行政或人力资源相关实习/工作经验者优先
5. 适应快节奏协作环境,学习能力强,稳定性好
月休4天,
工作时间:8:00-12:00 13:30-18:00
松原宁江区人事助理和售后个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-10000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
告别奔波劳碌,舒适办公室文员招人啦
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
老板直聘劳务专员及团队,长白办公环境好,福利优
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
团队扩充,免费带,公司提供资源,提供平台,负责给厂里招人,薪资没上限。
一、薪资待遇(双选方案,上不封顶)
A、底薪5000+10%提成,月综合8000
B、高提成40--50%,月综合12000+薪资上不封顶。
(薪资主要靠提成,能力越强工资越高)
每月15号准时发薪。
生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等;
二、岗位要求:
1.16-35周岁(能力强者可放宽), 学历不限经验不限
2.性格开朗,喜欢与人沟通
3.工作认真,无经验有老员工一对一安排培训;
4.对高薪有强烈欲望
日常工作负责公司厂区的人事招聘
求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试,
招聘资源的话由公司这边提供。
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
团队扩充,免费带,公司提供资源,提供平台,负责给厂里招人,薪资没上限。
一、薪资待遇(双选方案,上不封顶)
A、底薪5000+10%提成,月综合8000
B、高提成40--50%,月综合12000+薪资上不封顶。
(薪资主要靠提成,能力越强工资越高)
每月15号准时发薪。
生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等;
二、岗位要求:
1.16-35周岁(能力强者可放宽), 学历不限经验不限
2.性格开朗,喜欢与人沟通
3.工作认真,无经验有老员工一对一安排培训;
4.对高薪有强烈欲望
日常工作负责公司厂区的人事招聘
求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试,
招聘资源的话由公司这边提供。
办公室行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专内勤管理后勤管理制作标书
现招聘一名精通投标文件制作的商务行政文员,要求具备扎实的Office软件操作能力,能胜任日常文档管理、合同整理归档等基础工作,同时重点考察标书编制、商务资料准备及招投标流程执行等相关专业技能。应聘者需做事严谨、责任心强,拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
简历请投递至邮箱:*****************(收到后三日内安排面试)
业务助理
3000-4000元/月
销售助理社保生日福利6-10人经验不限高中
1、电话沟通获取精准客户及挖掘客户合作意向
2、普通话标准,不惧怕打电话,表格操作熟练优先
岗位要求
1. 强烈的责任心及团队意识
2. 高度的市场敏锐度,客户谈判能力强
3. 熟悉礼品行业,有电销相关工作经验优先
薪资待遇
1. 福利:五险+双休+带薪年假+团建费+节假日福利+下午茶+员工旅游等
经理助理
5000-8000元/月
经理助理1年以下学历不限混合办公国内院校优先接待/外联商务谈判
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3.对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度
4.管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
三明三元区列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
3000-7000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台包吃收银经验
列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利绩效管理员工关系
职责:
(1) 人力资源管理:
• 拟订企业人力资源管理制度,并结合实际运行情况提出优化调整建议;
• 提出公司组织架构优化方案,协助推进结构调整;
• 牵头建立绩效考核体系,定期组织开展员工绩效评估工作;
• 制定员工培训与职业发展方案,监督培训执行进度与效果;
• 编制薪酬预算计划,审核各部门薪资分配执行方案;
• 制定年度招聘规划,并推动各阶段招聘任务落地实施;
(2) 行政管理:
• 参与公司各项管理制度的起草与修订工作;
• 负责公司日常行政事务的统筹与执行;
(3) 部门人力资源:
负责本部门人员的人力资源管理工作,涵盖人才引进、能力培养/技能提升及绩效考评等相关事项;
(4) 日常管理工作:
a)负责本部门人员管理,包括任务分配、工作督导及绩效评定等;
b)开展部门日常运营事务,如组织部门例会、协调跨部门协作事项等;
学历:大专及以上学历
专业:行政管理或相关专业
工作经验:3年以上人力资源或相关领域工作经验,具备2年管理岗位经历
专业知识:精通行政管理相关理论知识
基本素质:具备良好的服务意识、沟通协调能力、组织策划能力、逻辑分析能力与执行力,具有高度的责任心
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
销售助理生日福利经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系基本坐班社群运营能力项目管理能力金融产品销售经验网络营销能力客户联系/拜访服务意识pos机销售互联网金融银行信用卡沟通能力企业服务网络销售
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:采用师徒制模式,一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,随时解决客户咨询问题
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业精神高效处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,确保项目生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习意愿强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备拼搏精神,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住寂寞,扛得住挑战,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
开展专业技能培训与内部成长课程
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
高级VIP债务优化重组师-可兼职-双休
1.2-2.4万元/月
销售助理生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
办公室前台
3000-4000元/月
前台大专
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范
4. 配合其他部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作
综合内勤岗(银行保险)
5000-7000元/月
文员经验不限本科内勤管理
岗位职责:
1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理;
2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作;
3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构;
4、推进所在地区银保外勤团队架构建设,跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况;
5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续,组织参与人员面试流程;
6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作;
7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料;
8、依据公司规定,每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项;
9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作,包括登记、变更、注销及信息查询;
10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。
岗位要求:
1、全日制本科学历;
2、具备保险行业内部岗位工作经验;
3、服务地点:三明、南平
三明三元区列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
3000-7000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验餐饮店包吃有空调
列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三明外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘三明商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。