岗位职责 1. 带领项目团队开展市场拓展，精准对接目标客户，完成需求调研与分析，整合集团内部资源推进项目落地，推动成果转化与签约达成，确保业绩目标实现； 2. 与集团快递业务、供应链业务保持高效协同，及时响应并支持各分公司业务团队及客户的科技服务需求； 3. 作为顺丰科技在福建省的常驻人员，需与区域负责人及本地业务团队保持密切沟通与协作； 4. 承担业务伙伴（BP）角色，主导解决方案类销售工作，提供专业化技术销售支持； 5. 赋能一线团队，提升其对科技产品与解决方案的认知水平及推广执行能力； 任职要求 1. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术问题； 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作； 3. 对新兴技术保持持续学习热情，具备快速吸收并应用于实际场景的能力； 4. 具备扎实的项目管理经验，能科学规划并高效执行项目计划； 5. 拥有5年以上供应链物流科技服务经历，且在仓储自动化、智慧园区等相关领域积累10年以上行业经验； 6. 熟悉供应链全流程信息系统架构与运作机制； 7. 目标导向明确，结果驱动，具备出色的组织与管理能力，擅长实体团队与项目制团队运作； 8. 性格积极主动，学习适应能力强，善于表达与协调，具备系统性思维，能在高压环境下稳定输出； 9. 全日制本科及以上学历； 10. 工作地点：福建泉州

岗位职责： 1、负责售前阶段的技术支持工作，与客户开展深度沟通，准确识别并分析其实际需求； 2、根据客户需求制定定制化解决方案，组织产品演示及技术对接，助力销售推进与项目落地； 3、编制各类技术文件，如需求说明、方案设计、投标材料等，确保文档内容精准、专业规范； 4、关注行业前沿技术发展，为产品迭代升级和市场策略提供技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具有3年以上售前支持或技术类岗位经验，具备完整项目实践经验者优先考虑； 3、具备出色的表达与演讲能力，能清晰传递技术理念，有效引导客户决策； 4、思维严谨，分析能力强，能快速掌握客户需求并提出有效应对方案； 5、学习能力强，心理素质好，可承受一定工作压力，接受常态化出差安排。

招聘：销售人员薪资：4000-7000元招聘销售人员一名，工资待遇4000-7000之间工作内容：负责辖区内超市、便利店、餐饮店等终端客户拜访，维护老客户、开发新客户；完成系列产品铺货、陈列、堆头摆放等终端形象维护；跟进网点库存盘点与货龄管理，处理缺货、临期等问题；执行促销活动方案，做好物料投放；收集市场信息及竞品动态，及时反馈；处理客户投诉，维护良好客情关系。需要会开车，有意者面谈！

1、负责家居产品的销售服务及到店客户咨询解答，推介公司产品并讲解全屋户型设计解决方案，推动成交达成； 2、通过电话邀约客户到店，结合门店接待、微信、电话等多种方式与客户互动，挖掘需求，实现个人销售业绩目标； 3、保持与客户的良好互动，协同设计师提供全屋定制方案，并配合完成售后相关服务工作； 任职资格： 1、具备家具销售经验或全屋定制背景者优先录用； 2、了解全屋定制门店运营流程，有相关销售经验者优先考虑； 3、年龄要求25岁以上，学历不限； 4、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 5、学习能力强，善于沟通与应对突发情况，思维敏捷、条理清楚；

主营产品 1.2二甲苯、1.3一二甲苯、二甲苯异构体混合物、含易燃溶剂的合成树脂油漆、辅助材料、环己酮、乙酸仲丁酯、乙酸乙酯、涂料等相关化工制品。 任职要求 不限学历、不限经验、不限从业背景，有售经验， 工作认真踏实，具备良好的沟通表达能力，有责任心，服从工作安排。 - 品行端正，有良好的职业素养，能适应业务拓展工作。 薪资福利 试用期1个月，试用期待遇优厚，具体面议。 社会保障：员工转正之后，公司统一缴纳医社保，保障员工权益。 额外福利：业务提成丰厚，多劳多得，晋升通道透明，长期稳定发展。 工作说明 主要负责化工涂料、二甲苯类相关产品的市场开发、客户维护、产品销售及业务洽谈工作；公司客源支持，业务模式成熟，上手简单。 联系方式 有意者可直接联系，具体薪资、工作详情面试沟通。

泉州市石狮市招工地拌砂浆小工，要求做事踏实的，偷奸耍滑不出来打扰

泉州市招塔吊司机

招聘顶班人员，薪资150元一天，顶班一天。要求持有相关证件。工作地点在磁灶，明天开始上班。有意者可报名。

泉州市泉港区海丝物流园水电灯具计件安装

南安市码头镇内柯村招电焊打彩板师傅1名.360元日.八小时.大约2-3天。

岗位职责 1. 负责安防监控、门禁对讲、LED屏、周界报警、弱电智能化项目售前方案设计、点位规划、拓扑制图。 2. 根据客户需求及项目要求，完成设备选型、清单制作、成本核算、商务报价。 3. 对接客户现场勘查、需求沟通、技术答疑，输出合规、可落地的整体解决方案。 4. 负责招投标技术文件编写、参数应答、技术述标，保障项目中标率。 5. 配合销售团队提供技术支撑、产品培训、方案优化及项目跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络、电子、弱电、智能化相关专业，应届生可培养。 2. 熟悉监控、交换机、存储、门禁、大屏等安防弱电设备，懂基础网络组网与综合布线。 3. 会使用 CAD、Office，能独立做方案、清单、报价、标书技术部分。 4. 沟通表达清晰，逻辑思维强，工作细心抗压，能接受短期外勤勘查。 5. 有海康/大华/华为数通/弱电智能化项目经验者优先。

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

工作地点:贵阳 工作时间:每周五天，每天8小时 工作年限:一年以上 岗位职责： 1、编写相关技术方案、工艺要求和成本构成 2、完成其他售前技术材料(评审报告、标书技术部分等)编写任务 3、编写产品设计制作方案 4、对接相关工序人员，进行产品技术交底 5、负责解决项目过程中的技术问题 6、负责产品出厂评审的书面文件编制 7、与供应商对接外协技术要求，编写外协技术协议 8、根据客户程序规范，负责验收技术程序 9、处理售后相关技术问题 10、整理总结项目问题，优化设计方案，编写项目案例。

岗位职责： 1. 负责售前技术方案设计与讲解，配合销售团队完成客户需求分析与技术答疑 2. 编制产品技术文档、解决方案PPT及演示环境搭建，提升客户技术认可度 3. 参与招投标工作，撰写技术标书、应答文件及述标材料 4. 跟踪行业技术动态与竞品信息，协助优化产品技术卖点与市场策略 5. 协同产品研发与交付团队，反馈客户需求，推动产品改进与定制化落地 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品技术架构 2. 优秀的沟通表达与方案呈现能力，能独立面向客户开展技术交流 3. 具备较强的学习能力与逻辑思维，可快速掌握新产品及行业解决方案 4. 熟练使用Office、Visio等工具，具备基础网络、系统或云计算知识者优先 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务导向

岗位描述： 1.面向软件安全、二进制安全（含车联网、工业互联网、智慧城市、JG等相关行业）方向的产品经理及部分售前工作。 2.深入了解客户痛点，洞察行业安全建设趋势，结合我司能力，输出产品建设方案和项目机会。 3.推动公司产品在新场景中的推广和验证。 4.为客户提供技术、招投标支持、解决方案编写等技术支撑工作。 5.极具竞争力的职位晋升、职业发展空间。 岗位要求： 1.思路清晰，工作积极。具备良好的系统性思维。5年以上信息安全行业经验。 2.具备良好的新产品构思、攻坚能力，结果及客户体验导向思维。 3.至少具备以下相关安全领域工作经验之一：物联网安全、移动安全、程序/软件安全。 4.熟悉国内外头部安全企业物联网安全产品的优劣势、产品特点。 5.熟悉常见的攻防渗透手段，并能结合公司产品和技术能力输出高性价比的解决方案。 6.五年以上工作经验，优秀者可适当放宽要求。 7.有CISP、CISSP、CISAW、PMP等证书者优先。

新行业 4S店产品经理 【薪资待遇】： 试用期无责任底薪3000元+提成； 无责任底薪3000元+提成（可提前转正） 平均月收入10000元--15000元+上不封顶 【工作内容】： 1、负责与4S店内新车客户进行对接，为车主提供专业的产品介绍，推动汽车非车险保障类服务产品的销售达成。 2、保持与4S店良好的合作关系，促进长期协作。 3、负责服务协议的签署，协助客户完成相关费用支付流程。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用 2、拥有较强的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，认同汽车领域的发展潜力 【福利待遇】： 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、享受节日关怀福利； 5、设置多元化竞赛奖励机制，包含国内外旅游激励。 【工作时间】： 9:00-12:00 13:30-17:30（单休）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2，薪资：底薪+提成(上不封顶) 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

【工作内容】:通过电话联系公司提供的资源，+微信了解客户的法律需求，邀约到线下达成合作，主要负责电话+微信邀约(约到客户主管进行洽谈) [岗位要求]:口齿清晰，表达流畅，年纪******，公司提供培训跟主管指导(公司会提供专业的话术，有无销售经验均可) [岗位亮点]: (1)公司提供充足客户资源给予我们开发 (2)工作轻松好上手，电话微信开发邀约客户(邀约到客户后公司会分配经验资深的主管面谈客户，大大提升面谈成交率) (3)公司具备成熟、专业的法务及律师团队，更高效地为合作客户解决法律问题，获取客户的信赖同时便于后期的客户续费及转介绍 (4)公司具备较大的晋升空间，完善的晋升制度 (5)同事都是90-00后，年纪相仿沟通无障碍，有良好轻松的办公氛围 【薪资待遇】(轻松过万): 1.无责底薪:4000-5300(具体面谈确定);提成10-25个点阶梯式(平均一单提成1000-3000以上)+丰厚激励奖金(500-1500元)，新员工月均收入5-8k+，老员工月均收入8-15k+，(该岗位每年设有2000-3000年终奖励) 2.工作时间:8:30~12:00，下午2:00~6:00，中午休息2小时，日均7.5小时工作时长，月休6天起，带薪法定节假日 3.公司福利:每月定时下午茶，每月团建聚餐，五险，带薪法定节假日,各种节假日礼品、丰厚年终奖，超棒团队氛围!!!

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成各项安装、维修及保养任务，确保服务质量与进度； 2. 针对故障频发设备开展问题排查与分析，并及时提交相关报告； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、记录等日常管理工作； 4. 参与公司组织的设备技术培训，并通过相应考核要求； 5. 根据区域安排承担带教任务，协助新人能力提升； 6. 落实上级交办的其他与岗位相关的各项工作事项。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上设备维修经验，能独立作业，有家电或餐饮厨房设备维修背景者优先； 2. 熟悉加热、搅拌、计量、检测类设备中至少两类的机械结构与运行原理； 3. 具备较强的责任意识，工作积极主动，适应出差及夜班作业安排； 4. 表达清晰，动手能力突出，具备良好沟通能力和客户服务意识； 5. 愿意接受省内工作调动者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1. 工作地点：泉州（虚拟网点，以钉钉外勤打卡为准） 2. 服务范围：覆盖福建省半数区域（主要包括泉州、莆田、漳州及周边城市）； 3. 采用排单作业模式：由专人按月制定工单计划，每日按行程驾车前往客户门店执行安装/维修/保养任务；远程门店任务统一安排出差（提供住宿补贴），完成该线路全部工单后返回； 4. 出行方式：需自备车辆，自行驾驶至服务门店；公司提供里程补贴，起算点为泉州虚拟网点（泉州市人民政府）至门店的实际距离； 5. 住房补贴：按当地租房标准的60%发放，每月最高补贴500元。

该岗位不涉及卖车，请继续查看以下真实信息~ 一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂维修的车主，沟通事故补偿方案，无论事故责任归属，小事故可享现金补贴（如定损1500元，补贴500元），大事故支持换新补充（保值率高，基本可置换新车） 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数量，维护良好合作关系，协助门店开展各类活动的策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确性和完整性 5、每日提交工作日报及客户信息统计报表 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇：无责任底薪（3.5-4K）（业绩越好，对应底薪上浮空间越大）+提成（按月成交业绩阶梯式计酬，提点5%-12%）+多项奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金发放——奖励政策每月灵活调整，仅供参考） 入职半年内综合收入普遍达1.0-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；阶段性激励计划丰富 4、年会设有重磅抽奖环节（含最新款苹果、华为手机、平板及万元现金大奖） 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（8:50-17:30），无需加班。且月收入轻松过万（有实际数据支撑：现有成熟销售人员月薪基本均在此水平以上） 6、团队氛围融洽，老员工积极带教新人，同事间无竞争关系，新人出单不仅自身获奖，师傅也可获得额外奖励，一人负责一店，客户资源独立管理 7、新人成长体系完善：配备资深导师一对一指导、专业培训师全程跟进教学、团队经理实时关注进展，快速提升毫无压力 四、晋升通道： 销售顾问→培训师/销售经理（带领团队，享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地址： 面试及前三天培训地点为浦西万达写字楼，后续上岗地点为4S店。本岗位主要派驻于晋江机场附近4S店，位于和平中路周边。若此位置较远，亦可提供其他备选点位，如鲤城区浮桥、惠安黄塘高速出口、洛江桥头、洛阳桥头等地

岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析与专业导购服务 2.主动挖掘客户需求并精准匹配，提升客户资源转化率 3. 协同门店完成订单跟进、交付协调及售后服务闭环，保障客户满意度

一、薪资待遇：综合薪资10K-上不封顶 1.无责4000底薪+提成+奖金 2.合伙人模式+高提成+奖金 适合想挑战高薪的销售精英 二、工作时间 早上9：00-12：00 下午14：00-18：30 7.5小时工作制、固定周六休息、法定节假日正常休息、年假等 三、任职要求 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 2.具备较强的业务拓展能力； 3.能够快速适应公司文化和工作节奏； 四、工作内容 1.根据公司提供的精准推送数据/优质数据源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户需求 2.定期回访客户，做好客户服务工作 3.熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品 4.收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息 5.围绕客户需求，协调公司资源并制定方案 6.参与客户谈判及后期签约、流转 五、福利待遇 1.全勤奖 2.转正奖 3.奖金 4.各种节日礼品/礼金 5.团队奖励 6.年终奖 7.年度旅游 8.不定期公司下午茶及团建聚餐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

在跨越速运，我们不止是一家估值300亿、拥有7万人的全国性物流企业，更是一个让奋斗者绽放的舞台。我们坚信，满意的员工创造满意的客户，并最终成就公司的辉煌。在深圳宝安机场的跨越大厦总部，轻松和谐、共同成长的氛围，让每个人都能找到归属。 我们为你准备了极具竞争力的发展方案： 高薪承诺，敢于兑现：无责保底（首月6825元+，次月7480元+）让你心无旁骛，高额提成与多项奖金（如新人奖、年终奖）让努力直接兑现，全力拼搏，年薪数十万不是梦。 科学工作，张弛有度：8:30-18:30工作时间（午休2小时），固定周日与法定假日休息，更不定期有奖励休假，让你高效工作，快乐生活。 全面赋能，开单无忧：从公司提供的客户资源、司机转介，到经理分配；从“一带一”师傅指导，到8天带薪系统培训，我们为你扫清障碍，让你专注赢单。 暖心福利，全程护航：五险、年假是基础，办公手机电脑、外出专车是标配，更有节日礼品、生日会、团建下午茶，温暖每一段奋斗旅程。 晋升透明，未来清晰：从销售助理到销售高监，我们提供清晰的内部晋升通道，你的成长，肉眼可见。 我们不在乎你是否是行业新人，我们看重的是你的销售经验、内在冲劲和对美好生活的追求。简历请投递至此，加入跨越速运，高薪梦想，就此起航！

工作内容: 业务员负责跟商家沟通推广，没有限制哪里都可以铺，然后安装在商家，机子插上电，正常通电就可以了，商户合作； 不用担心市场饱和，新品牌，市场空白，快充宝，很好铺设； 额外福利： 下午茶，生日会，聚餐，法定节假日休，业绩前几名的都有额外奖金发放，节假日礼品拿到手软。 目前为止新人前期都可以拿到7000-11000左右 入职老员工都在15000-20000左右，薪资相对比较稳定。 薪资在预期的范围内的，直接跟我聊，上班就是为了赚钱，找我就对了。 年龄：18-35 岗位有限，先到先得，招满为止！小白、应届毕业生、实习生都可以，新人会安排专业带教老师一对一的辅导培训，让你在我们公司轻松赚到钱。

我们不限制年龄，只要您性格开朗、充满干劲 拥有轻松愉快的工作环境 团队氛围活泼阳光，热爱生活也专注工作 公司提供意向客户资源及家政阿姨资源 通过电话或微信与客户沟通，为客户精准匹配合适的家政人员并推动签约 持续跟进家政人员的服务质量与客户满意度，优化服务体验，提升续约率 及时协调处理客户与家政人员之间的各类问题 期待您具备销售经验，或是一位积极主动、思维灵活的伙伴 每月休息6天 每日工作时间为9:00-18:30

可兼职/可全职/时间灵活 1：年龄35~65岁，男女均可，零基础也可参与！（创业面谈地点：福建厦门总部）公司免费提供培训，2小时掌握操作流程，学会即可回家远程办公，全程不收取任何费用！ 2：公司免费教授私域运营、短视频带货、直播销售等技能，采用实战教学模式，仅需到公司学习1~2小时！（仅需到场一次，后续可居家操作，时间自主，收入自主） 3：货源由公司统一提供，物流及售后服务均由公司负责，无需担心运营难题！ 4：培训结束后即可在家独立开展业务，自主经营，实现居家创业，做自己的老板！ 5：提成日结，每日收入200-1000元

装修公司电话营销客服（内勤、接待），需会电脑，年龄25-35，勤快负责任，上进心强的联系