岗位职责 1. 带领项目团队开展市场拓展，精准对接目标客户，完成需求调研与分析，整合集团内部资源推进项目落地，推动成果转化与签约达成，确保业绩目标实现； 2. 与集团快递业务、供应链业务保持高效协同，及时响应并支持各分公司业务团队及客户的科技服务需求； 3. 作为顺丰科技在福建省的常驻人员，需与区域负责人及本地业务团队保持密切沟通与协作； 4. 承担业务伙伴（BP）角色，主导解决方案类销售工作，提供专业化技术销售支持； 5. 赋能一线团队，提升其对科技产品与解决方案的认知水平及推广执行能力； 任职要求 1. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术问题； 2. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作； 3. 对新兴技术保持持续学习热情，具备快速吸收并应用于实际场景的能力； 4. 具备扎实的项目管理经验，能科学规划并高效执行项目计划； 5. 拥有5年以上供应链物流科技服务经历，且在仓储自动化、智慧园区等相关领域积累10年以上行业经验； 6. 熟悉供应链全流程信息系统架构与运作机制； 7. 目标导向明确，结果驱动，具备出色的组织与管理能力，擅长实体团队与项目制团队运作； 8. 性格积极主动，学习适应能力强，善于表达与协调，具备系统性思维，能在高压环境下稳定输出； 9. 全日制本科及以上学历； 10. 工作地点：福建泉州

岗位职责： 1、负责售前阶段的技术支持工作，与客户开展深度沟通，准确识别并分析其实际需求； 2、根据客户需求制定定制化解决方案，组织产品演示及技术对接，助力销售推进与项目落地； 3、编制各类技术文件，如需求说明、方案设计、投标材料等，确保文档内容精准、专业规范； 4、关注行业前沿技术发展，为产品迭代升级和市场策略提供技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具有3年以上售前支持或技术类岗位经验，具备完整项目实践经验者优先考虑； 3、具备出色的表达与演讲能力，能清晰传递技术理念，有效引导客户决策； 4、思维严谨，分析能力强，能快速掌握客户需求并提出有效应对方案； 5、学习能力强，心理素质好，可承受一定工作压力，接受常态化出差安排。

必须具备机械装配、调试、机台安装相关工作经验 需持有电工证或钳工证等有效资质证书 需到公司现场参加面试，无法到场者请勿投递简历，避免浪费双方时间 需到公司现场参加面试，无法到场者请勿投递简历，避免浪费双方时间 一、岗位职责： 1.具备开展产品安装、维修及培训所需的专业能力； 2.按照上级安排，按时高质量完成设备的安装与维修任务； 3.及时上报设备在设计、技术方面存在的不合理项或潜在缺陷； 4.主动收集并反馈行业内产品应用、安装维护及客户使用情况等信息； 5.对客户进行产品操作、日常维护方面的培训与技术支持； 6.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄范围为20至40周岁； 2.掌握自动化专业必备的技术技能，具备基础的计算机应用能力； 3.了解常用电子元器件、传感器及集成电路的实际应用场景； 4.熟悉机械装配调试、传动结构及气动系统的基本原理； 5.熟悉PLC、变频器、伺服控制器等常见自动化元件的应用知识； 6.能够识读机械三维图纸及电气控制系统图； 7.具备图像处理技术的基础认知； 8.理解自动化生产线的运行逻辑与基本构成； 9.掌握机械设备及电气系统故障排查与维修的相关知识； 10.欢迎优秀应届毕业生报名应聘。 三、福利待遇： 1.入职当月起办理社保（除月底入职外） 2.公司免费提供住宿（房型为2人间或4-6人间） 3.提供福利性工作餐 4.定期组织企业内部活动及大型会议活动

岗位职责： 1、负责公司相关产品的信息整合与市场动态分析，掌握行业最新发展趋势及客户需求，制定切实可行的售前解决方案； 2、主导方案实施全过程管理，包括客户接洽、报价支持、订单跟踪等环节； 3、与客户维持顺畅沟通，保障服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解储能产品或发电机组相关知识，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2、能快速响应并高效解决客户的各类需求与问题； 3、具备较强的市场研判及客户维护能力； 4、具备基础英语口语交流水平。

岗位内容： 1. 熟悉电子元器件行业市场，负责开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2. 根据客户需求提供专业技术方案及售前技术支持，提升客户满意度； 3. 全程跟进项目实施进度与回款情况，协调内部外部资源，保障项目顺利交付； 4. 深入挖掘客户实际需求，协助参与公司市场战略的制定与优化； 5. 积极参与各类市场推广活动，提升公司产品在行业内的品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 具备三年以上电子元器件领域销售工作经验； 3. 具有较强的市场拓展能力、商务谈判技巧及客户沟通协调能力； 4. 熟练操作常用办公软件及ERP/CRM等业务管理系统； 5. 具备良好的服务意识，工作积极主动，富有团队协作精神。

宁德地区 1.具备1.5年以上设备维修经验，熟悉泵房、阀门等设施的维护与检修 2.负责二次供水设备的日常维护及故障维修工作 3.具备一定管理能力，能高效、灵活地协调宁德区域人员开展设备安装、调试与维修任务；针对突发情况制定应急预案并组织执行 4.与业主单位保持良好沟通，推进项目相关安装、调试、维修工作的落地实施；统筹内部资料对接事宜

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.记录、分析常见技术问题，输出解决方案文档并反馈至研发/产品团队 4. 协助客户完成设备安装调试、系统升级及基础培训工作 5.配合销售与运营部门提供技术支持，提升客户复购与口碑推荐率 任职要求： 1.具备售后技术支持或相关技术岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，计算机、电子、通信、自动化等相关专业更佳 3.熟悉主流操作系统、网络基础及常用办公/工业设备操作逻辑 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心倾听并准确理解客户需求 5.工作地点灵活，适应短期出差或驻点支持，具备基本文档编写能力

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的客户关系维护及项目落地。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常合作关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的新产品信息与市场政策，同步最新行业动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1-3年工作经验，有高速公路机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能够接受短期出差安排，持有驾驶证者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：氛围好平台大机遇多年薪高福利赞

1、掌握客户的服务需求，开展有效的跟进工作，提供专业的售前及售后支持与指导 2、负责现场设备的安装、调试、验收以及相关培训任务 3、具备自动化背景或机械基础知识，有相关工作经验者优先 4、全日制大专及以上学历，理科专业背景 5、态度积极，性格外向，具备良好的沟通能力，能适应短期出差，对涡流探伤领域有浓厚兴趣 6、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休 7、薪酬福利：6000-8500元，五险一金，十三薪，带薪年假，节日补贴，团队聚餐等 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造

《招聘》有管理经验仓库管理一名要有仓库管理经验工资5000-6500应聘电话：地址：福建省南安市仑苍镇海仑物流隔壁

3-5人 市区配送 省内配送 全市配送 公司提供运输面包车 公司提供货源 C1照 不需要装卸货物 驾龄1-2年 1，招聘送货司机，每天按照订单准时送达，泉州福州漳州范围内送 2，驾驶证满一年以上，无重大违法记录 3，每天早上八点上到下午六七点左右中午休息一个小时 4，综合收入6000-7000(多劳多得，收入随订单浮动) 5，公司出车你负责面包车送货 6，入职不收取额外费用 原标题：《C照货车司机》

因订单爆满现招生管，材料仓管各一名，有资源的朋友帮忙推荐下。地址涵埭村，电话

位置:泉州西街招聘全职小蜜蜂(要周一到周五能上班的)工作内容简单，提点高，成交越多赚的越底薪+抽成我本人就干这个随资历工资慢慢提升上班时间:早九晚六联系:

10月11晚班-10月14白班只做一天也行，晋江第二体育馆：徐良演唱会工作搭建，，工作9小时145元日结如果超出9小时有加班费一小时18日结，有加班必须加班，，负责搬运，推箱子，搭建舞台，包吃 10月11号下午18点-凌晨3点工资145元日结包吃有加班费一小时18日结，有加班必须加班，不配合加班没工资，估计要做到早上6-7点需要搬运10人 10月13号搭建上午9点上班-18点包吃工资145 有可能加班10人 有加班费一小时18元 10月13晚上20点上班-凌晨5工资145元 包吃有可能加班4个人有加班费一小时18日结， 14号上午9点上班-18点工资145元包吃需要10个人有可能加班，有加班费一小时18日结，

岗位职责 1. 负责安防监控、门禁对讲、LED屏、周界报警、弱电智能化项目售前方案设计、点位规划、拓扑制图。 2. 根据客户需求及项目要求，完成设备选型、清单制作、成本核算、商务报价。 3. 对接客户现场勘查、需求沟通、技术答疑，输出合规、可落地的整体解决方案。 4. 负责招投标技术文件编写、参数应答、技术述标，保障项目中标率。 5. 配合销售团队提供技术支撑、产品培训、方案优化及项目跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络、电子、弱电、智能化相关专业，应届生可培养。 2. 熟悉监控、交换机、存储、门禁、大屏等安防弱电设备，懂基础网络组网与综合布线。 3. 会使用 CAD、Office，能独立做方案、清单、报价、标书技术部分。 4. 沟通表达清晰，逻辑思维强，工作细心抗压，能接受短期外勤勘查。 5. 有海康/大华/华为数通/弱电智能化项目经验者优先。

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

工作地点:贵阳 工作时间:每周五天，每天8小时 工作年限:一年以上 岗位职责： 1、编写相关技术方案、工艺要求和成本构成 2、完成其他售前技术材料(评审报告、标书技术部分等)编写任务 3、编写产品设计制作方案 4、对接相关工序人员，进行产品技术交底 5、负责解决项目过程中的技术问题 6、负责产品出厂评审的书面文件编制 7、与供应商对接外协技术要求，编写外协技术协议 8、根据客户程序规范，负责验收技术程序 9、处理售后相关技术问题 10、整理总结项目问题，优化设计方案，编写项目案例。

岗位职责： 1. 负责售前技术方案设计与讲解，配合销售团队完成客户需求分析与技术答疑 2. 编制产品技术文档、解决方案PPT及演示环境搭建，提升客户技术认可度 3. 参与招投标工作，撰写技术标书、应答文件及述标材料 4. 跟踪行业技术动态与竞品信息，协助优化产品技术卖点与市场策略 5. 协同产品研发与交付团队，反馈客户需求，推动产品改进与定制化落地 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品技术架构 2. 优秀的沟通表达与方案呈现能力，能独立面向客户开展技术交流 3. 具备较强的学习能力与逻辑思维，可快速掌握新产品及行业解决方案 4. 熟练使用Office、Visio等工具，具备基础网络、系统或云计算知识者优先 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务导向

岗位描述： 1.面向软件安全、二进制安全（含车联网、工业互联网、智慧城市、JG等相关行业）方向的产品经理及部分售前工作。 2.深入了解客户痛点，洞察行业安全建设趋势，结合我司能力，输出产品建设方案和项目机会。 3.推动公司产品在新场景中的推广和验证。 4.为客户提供技术、招投标支持、解决方案编写等技术支撑工作。 5.极具竞争力的职位晋升、职业发展空间。 岗位要求： 1.思路清晰，工作积极。具备良好的系统性思维。5年以上信息安全行业经验。 2.具备良好的新产品构思、攻坚能力，结果及客户体验导向思维。 3.至少具备以下相关安全领域工作经验之一：物联网安全、移动安全、程序/软件安全。 4.熟悉国内外头部安全企业物联网安全产品的优劣势、产品特点。 5.熟悉常见的攻防渗透手段，并能结合公司产品和技术能力输出高性价比的解决方案。 6.五年以上工作经验，优秀者可适当放宽要求。 7.有CISP、CISSP、CISAW、PMP等证书者优先。

我们是一家专注高新技术企业认定、专精特新申报的服务机构，已帮助200+企业成功获得资质与补贴。 现招募“政策服务顾问”： 你不需要是技术专家，但要愿意学习政策；你不需要天天打电话，但要能和企业老板聊得来；你的每一份努力，都会直接转化为收入和客户感谢。 底薪3K起+高提成+带薪培训

主要跟单到出货一条龙

岗位职责： 1..积极开展销售活动，有效地扩大市场份额 2.及时反馈客户意见与市场动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考 3.负责跟进客户订单 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能快速与客户建立信任 3.有较强的目标感和抗压能力，敢于挑战高薪，对销售工作充满热情 岗位福利： 1.入职即提供专业的销售培训，包括产品知识、销售技巧、客户维护等，帮助新手快速上手 2.表现优秀者可获得晋升机会，如晋升销售主管、销售经理等管理岗位

诚聘男女业务员会开车优先 年龄20岁以上学业不艰 详细情况可以过来公司直接详谈

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工作职责： - 策划并执行麦德龙客户拓展方案，积极抢占市场空间，达成所辖客户群体（涵盖酒店、餐饮企业、企事业单位等）的新客户开发目标与销售任务。 人员要求： - 拥有大专及以上学历。 - 具备市场分析与开拓实践经验，能有效带领并激励销售团队，具备良好的沟通协调与组织管理能力。 - 责任心强，积极主动，适应高强度工作环境。 福利待遇： 1、每周实行五天工作制，每日工作八小时； 2、每年享受10天带薪年假； 3、提供免费工作餐； 4、为员工及其子女配备额外商业保险； 5、依法为员工缴纳五险一金； 6、为员工子女发放托幼费用补贴等福利。

1.无责底薪4500+高额提成+绩效奖金 2.工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30 3.每周六固定休息+法定节假日+带薪年休假 4.无硬性业绩考核任务 5.新人2天快速上手，团队全程协助高效成单 6.晋升通道广阔，机制公开透明 7.新员工享受入职带薪培训、晋升专项培训等成长支持 8.办公氛围轻松愉悦，每周下午茶+不定期团队建设活动 工作职责： 1.对意向客户开展回访工作，提供咨询解答、信息登记及产品讲解服务 2.完成客户邀约及后续跟进维护事宜 岗位要求： 1.年龄20-45岁，欢迎无经验者及应届毕业生报名 2.普通话标准流利，具备清晰的逻辑思考能力 3.拥有良好沟通表达能力，具备一定临场应对能力

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖励3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日礼品+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升实战销售能力，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力说话，晋升通道畅通无阻 8、多元团队活动：组织烧烤聚会、外出旅游等丰富团建项目，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机在市场端的推广与拓展，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱目标 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能够胜任高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

任职要求： 1:做过电销工作，或符合年纪不排斥打电话 2:有做过销售看过来，大差不差只是换个产品而己，家装全包半包总价高，提成高 3:帮助客户解决一些基本问题，定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系 4:表达能力强，善于沟通的可以直接过来面试 5:全程铺导，提供优质精准客户资源(室内无需风吹日晒)。 6:底薪6500加高抽成，人均月入1～3万不封顶 上班时间：9～12下午2～6（月休4天，工作6、7小时）不加班！不加班！

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理方案及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路集成商客户关系维护及销售推进。 3、搜集客户项目动态信息，制定针对性项目执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售工作经验，有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，勤奋踏实，诚信正直，具备挑战高收入的意愿和抗压能力。