招聘 电商客服数名 运营助理数名 有经验优先 上班地点安溪澳江勤内村 底薪+提成，面谈 联系人：

【工作内容】 1、负责主流跨境电商平台店铺的日常维护与运营管理工作； 2、搜集行业及竞品相关数据，研判市场趋势，优化调整运营方案； 3、完成店铺各项数据的整理与深度分析； 4、入职配备一对一导师指导，全程带教，快速成长！ 【明确晋升路径】储备运营—运营专员—主管（带教）—合伙人 【任职要求】 1、有经验者要求大专及以上学历，具备半年以上电商运营经历，无经验者需本科一批录取，理科类专业优先考虑； 2、热爱跨境电商领域，学习能力强，富有创新意识，具备良好的自我驱动力与抗压素质。 我们为您提供： 【薪资待遇】底薪5-10K+提成10%-25%（具体面议，提成上不封顶） 【工作时间】9:00-18:00，每日工作8小时，月休6天，除周一外可灵活调休 【硬核保障】六险齐全、工龄奖金、生日福利； 【快乐生活】活力下午茶：不定期供应零食、奶茶等，元气满满； 【幸运大抽奖】每月抽取2位幸运员工，公司全额承担机票带薪旅游！ 【丰富团建】全员出游、部门聚餐、小组活动……工作之余尽情释放压力； （我们不限制你的成长边界，实力决定职级！）

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间安排； 2、重视员工成长，提供与企业共同发展的事业平台。 我司集团主营业务涵盖：支付宝新用户拓展、银行商家收款码推广、本地生活服务运营方案、腾讯企业微信项目运营等，专注实现产品（项目）落地的“最后一公里”，助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、注重工作与生活的协调，配备灵活合理的工作时段； 2、关注人才发展，打造与公司同步成长的长期事业机会。 岗位职责： 1.负责新产品的市场推广、客户宣传拓展及售后维护工作； 2.协助主管与经理完成团队日常管理工作。 职位要求： 1、具备良好心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、富有事业心、责任感及积极向上的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘； 5、招聘年龄16至30周岁，性别不限，工作认真踏实，诚信可靠，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 平均收入5000-8000以上 1.无责任底薪3000元+300全勤奖+200交通补贴+奖金+提成+绩效奖励，大专及以上学历者底薪另加500元； 2.提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3.享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4.定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外福利； 5.工作时间：上午8:30至下午18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假。

1.负责超市电商平台(美团、饿了么、抖音)的整体 运营管理，包括商品上架、库存管理、订单处理、客 户服务、营销推广、娄数据分析和优化用户体验。 2.监控市场动态和竞争对手，制定相应的营销策略和 促销活动。维护和更新活动内容。 3.分析销售数据，调整销售策略，提高转化率和客户 满意度。 4.跟进门店每周线下活动的策划及执行落地。

岗位内容：1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作；2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作；3.负责平台用户的服务和反馈；任职要求：1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先；2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力；3.较强的执行力和责任心；4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。

招人才：（轮岗实习生运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.初期实行一对一指导模式，需在公司各业务部门进行轮岗实践，熟悉企业运作流程与文化理念 2.中期进入运营管理阶段，锻炼团队协作与组织协调能力 3.后期参与经营管理环节，学习企业运营体系，明确运营管理人才发展路径 4.轮岗结束后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求至少连续实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先考虑 2.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，是否具备相关经验均可，提供专人带教培训 3.具备自我突破意愿，善于沟通协作，拥有良好集体意识 4.思维独立，具备一定职业发展目标与进取心 三.薪资福利： 1、薪酬：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入由能力决定）；大专及以上学历者底薪增加500元 2、实习期间表现优异者可转为正式员工，纳入管理层培养计划 3、提供住宿，实习期间享受与正式员工同等的各类津贴待遇

招运营助理

【急聘运营专员数名：国内平台运营/跨境运营】 我们正在寻找有经验的运营伙伴加入团队，负责国内平台或跨境业务的日常运营工作，如果你有运营基础、视频拍摄剪辑（急急急）渴望通过业绩拿高薪，欢迎投递！ 岗位职责： 1. 负责对应平台（国内/跨境）的日常运营，包括内容维护、活动策划、用户互动等； 2. 运用PS技能处理产品图片、设计运营素材，提升内容呈现效果；（只需要换背景） 3. 跟踪运营数据，优化运营策略，推动业绩增长，配合团队完成目标。 任职要求： • 高中及以上学历，有平台运营基础（国内电商/跨境平台经验优先）； • 熟练使用PS软件，能独立完成图片处理和基础设计； • 工作积极主动，有责任心，具备一定的数据分析和问题解决能力。 薪资与福利： • 薪资结构：底薪（3000-4000元）+业绩提成，多劳多得，上不封顶； • 上班时间：5.5天/周 • 团队氛围轻松，注重实操成长，适合想积累经验、冲刺高薪的你。

招人才：（轮岗实习生运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.初期采用一对一指导模式，需在公司各业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2.中期参与运营管理实践，锻炼团队协作与组织协调能力 3.后期接触经营管理体系，学习企业运营系统，明确向运营管理方向发展的路径 4.轮岗结束后，结合个人能力与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（实习期不少于3个月！！） 1.退伍军人优先考虑 2.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，无论是否有相关经验均可报名，提供专人带教培训 3.愿意主动突破自我，具备良好的集体意识与协作态度 4.有独立思考能力，具备一定职业发展目标与进取心 三.薪资福利： 1、薪酬：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历者底薪增加500元 2、实习期间表现优异者可转为正式员工，纳入管理层培养计划 3、提供住宿，实习期间享受与正式员工同等的各类津贴待遇 欢迎加入我们～

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 岗位职责： 1.了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3.入职1-2个月内掌握带领3-5人工作小组及运营团队的管理能力。 4.参与公司组织的管理岗位培训与绩效考核。 岗位要求： 1.性别、籍贯不限，年龄18-30周岁。 2.性格外向、乐观积极。 3.具备奋斗精神与创业理想。 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识。 5.对新知识、新技能具备快速理解与学习能力。 6.应届毕业生、退伍军人优先，有管理经验者优先考虑。 待遇： 试用期1个月，（保底底薪3500+全勤200+奖金+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试请携带一份纸质简历。 地址：泉州浦西万达写字楼中心B座701-1

德化城关要夹子带班一名，一天500，老板人好，下班拿钱，，李总，说老夫秒进，要有实力，夹木头的，弟胸们冲阿

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生熟手粘胶工、油边工、普工、裁剪工 薪资福利:工资为计件，多劳多得，工资范围：4500 - 10000，上不封顶；普工计件工资每月达到1000元，奖励基数的20%；加班费1.5元/时。每月出满勤，可获全勤奖300元；工厂包吃住，每月初二、十六加餐。凡不在厂里就餐的员工可以申请每月150元伙食补贴，伙食补贴随当月工资一起发放；每月工厂统一放假共两天(含节假日)，另外一天员工可以和主管协商进行自由调休。每月周六休息两晚；工厂为全体员工购买团体意外险；被介绍人进厂满三个月后的次月，厂部为介绍人发放300元带工奖金，被介绍人做到年底，厂部对介绍人从第四个月起，按每月100元标准发放带工奖金。被介绍人进厂第二年开始，厂部为介绍人按每月50元发放带工奖金。被介绍人进厂第三年开始，介绍人带工奖金待遇同第二年，依次类推。；定期体检，节假日水果、每月加餐，年底抽奖等,年前准时收工，年后准时开工各补贴200元。 招工人数:多名 工作地址:福建省南安市罗东镇罗溪村后厝128号

菜园种菜人员 年龄60岁及以下，身体健康，能吃苦耐劳有责任心，懂得安排四季种什么菜，怎么整理菜园，只招会农活的。 薪资福利:工厂包吃住，每月初二、十六加餐。凡不在厂里就餐的员工可以申请每月150元伙食补贴，伙食补贴随当月工资一起发放；每月工厂统一放假共两天(含节假日)，另外一天员工可以和主管协商进行自由调休。每月周六休息两晚；工厂为全体员工购买团体意外险；被介绍人进厂满三个月后的次月，厂部为介绍人发放300元带工奖金，被介绍人做到年底，厂部对介绍人从第四个月起，按每月100元标准发放带工奖金。被介绍人进厂第二年开始，厂部为介绍人按每月50元发放带工奖金。被介绍人进厂第三年开始，介绍人带工奖金待遇同第二年，依次类推。；定期体检，节假日水果、每月加餐，年底抽奖等,年前准时收工，年后准时开工各补贴200元。 招工人数:1名 工作地址:福建省南安市罗东镇罗溪村后厝128号

保安 年龄53周岁以下，身高170及以上，身体健康，无重大事件疾病及生理缺陷，品行良好无犯罪记录、无不良嗜好，具有较强的责任心和敬业精神，退伍军人及有经验者优先。 薪资福利:待遇面议；工厂包吃住，每月初二、十六加餐。凡不在厂里就餐的员工可以申请每月150元伙食补贴，伙食补贴随当月工资一起发放；每月工厂统一放假共两天(含节假日)，另外一天员工可以和主管协商进行自由调休。每月周六休息两晚；工厂为全体员工购买团体意外险；被介绍人进厂满三个月后的次月，厂部为介绍人发放300元带工奖金，被介绍人做到年底，厂部对介绍人从第四个月起，按每月100元标准发放带工奖金。被介绍人进厂第二年开始，厂部为介绍人按每月50元发放带工奖金。被介绍人进厂第三年开始，介绍人带工奖金待遇同第二年，依次类推。；定期体检，节假日水果、每月加餐，年底抽奖等,年前准时收工，年后准时开工各补贴200元。 招工人数:1名 工作地址:福建省南安市罗东镇罗溪村后厝128号

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传运营助理 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 接受26届实习生~~~ 大公司该有的我们都有~ 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧！

对电商有足够兴趣的，能吃苦耐劳上进心强不躺平的，最好有点基础的，不懂的可以带但是事多，混日子的勿扰

招运营专员 1、梳理app活动内容 2、数据分析

1、协助数据分析 2、平台活动策划

负责上产品，回复客户咨询，下午2点到晚上11点，20-35岁优先

管理跨境店铺的经营，

1.做好产品的上线，店铺日常维护，推广工作。 2.处理店铺的日常事务，跟踪客户下单动态，解决客户需求，及时回访。 3.做好活动策划，活动提报，活动执行，效果分析等工作。 任职要求: 1.有相关抖音运营/视频号经验，能够独立运营店铺 2.有积极向上的心态和良好的工作态度 3.有良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责产品上新、订单管理及售后支持等日常运营工作。 2.跟踪订单进度，解答客户疑问并处理投诉，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，工作踏实细致，有责任心和耐心。 2.对跨境电商领域有一定认知和兴趣（具备国内外电商平台工作经验者优先）。 3.能够熟练进行基础PS操作。 上班时间：9:00-12:00——13:30-18:30 薪资结构：底薪+绩效奖金。

一、工作职责 统筹销售内勤-业务跟单团队的日常运作，制定并持续优化内部作业流程，确保订单处理、合同归档、客户资料管理等环节高效有序开展。 与销售团队紧密协作，快速响应订单需求，跟进订单执行全过程，协调处理发货安排及物流对接事宜，保障交付流程顺畅无阻。 负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出销售报表，为销售策略提供有力的数据支撑；跟踪关键销售指标，及时识别并预警异常波动。 维护客户信息体系，提升客户关系管理水平，妥善处理客户咨询与反馈问题，提高客户满意度；联动相关部门，推动解决合作过程中的各类事项。 组织开展内勤团队的业务培训，提升整体专业能力；建立绩效考核机制，合理激励团队成员达成既定工作目标。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上销售内勤或相关岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历；有10人以上团队管理经验者优先。 专业能力：精通销售内勤各环节操作流程，具备良好的数据统计与分析能力，熟练掌握Excel、CRM系统等办公与管理工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、执行力和团队管理能力；工作认真细致，责任心强，抗压性好，服务意识佳。 福利： 1.工龄：入职满半年享300元工龄补贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年封顶。 2.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 3.节日：端午节、中秋节博饼、尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 4.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜奖品。 5.五险：依照劳动法规定为员工缴纳五险。 6.年终奖：根据全年绩效评估结果发放。 7.金牌奖励：在公司服务满5年者，授予5000元金牌奖励；满10年10000元，满15年15000元。

岗位职责: 1.策划并组织实施社区相关活动，增强社区互动与参与度 2.负责社区成员的日常管理，营造健康积极的交流氛围 3.实时关注社区运行情况，迅速响应并解决突发状况 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能高效融入不同工作环境与团队结构 3.工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力 工作时间：8-6点中午正常休息

招人才：（轮岗实习生运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.采用一对一指导模式，安排在公司各业务部门轮岗学习，全面了解企业文化和运作流程 2.中期参与运营管理工作，锻炼团队协作与组织规划能力 3.后期接触经营管理体系，深入学习公司运营系统，培养向运营管理者发展的潜力 4.轮岗结束后，结合个人能力与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（需保证连续实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先考虑 2.对管理方向有强烈兴趣，年龄18-30周岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专属带教培训 3.愿意突破自我、积极进取，具备良好的沟通意识和集体协作精神 4.思维独立，有清晰的目标追求，具备一定的职业发展抱负 三.薪资福利： 1.实习期间月薪4000-6000元（底薪＋满勤＋补贴＋绩效奖金），转正后月薪6000-8000元（底薪＋满勤＋补贴＋绩效奖金） 2.入职即免费提供小区配套宿舍，居住环境舒适，家电设施齐全 3.员工福利包含：定期组织团建活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），丰富业余生活 快来加入我们吧～

跨境电商的职责包括市场调研、选品定价、跨境物流管理、平台运营、客户服务及合规处理，确保商品顺利销往海外并提升用户体验。

以抖音为主，需要有实操经验，会商品卡，千川，对接达人，对接直播，从0到1

为扩展业务范围，需招兼职运营助理一名