岗位职责： 1. 负责开发和拓展客户渠道客户资源，建立并维护良好的合作关系。 2. 制定并执行相关拓展计划，完成销售目标。 3. 深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案。 4. 组织和参与各类相关活动，推动业务发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的商务谈判能力。 2. 拥有丰富的客户资源或有成功拓展相关经验者优先。 3. 具备良好的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态。 4. 有较强的自我驱动力和团队合作精神，能够承受工作压力。 5、有过保健品会销经验或者有过社区社群开发经验，有过老年市场开拓经验优先 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资和提成制度。 2.底薪五千加提成；奖金加提成，综合月收入两万左右 2. 完善的培训和晋升机制。 3. ，带薪年假。 4. 丰富多彩的员工活动和团队文化。

数字化新零售负责人 职位描述 制定激励机制 团队统筹管理 数据分析监控 销售目标规划 专注运营执行 岗位职责： 1、依据区域年度经营指标，拟定业绩推进方案并督导落地实施； 2、组织编制区域月度、季度及年度运营方案，监督执行过程，识别运营短板并协调解决，助力区域目标达成； 3、主导管辖门店的人才梯队搭建、培训实施与人才发展，推动终端团队专业化建设与持续成长； 4、开展各门店畅销商品与滞销商品的数据分析，统筹商品调配及单品流转管控，确保库存盘点准确，跟进瑕疵品处理进度； 5、定期开展门店巡查，及时识别运营问题并落实整改措施，明确优化路径并追踪闭环进展； 6、主导新店开业全流程执行，保障新开门店顺利启动及日常运营稳定。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上连锁零售行业管理经验； 2、拥有丰富的零售终端实战经验，具备出色的团队搭建与管理能力； 3、具备优秀的沟通协调能力、门店优化能力、市场研判能力、组织推动能力及领导力； 4、熟悉市场趋势变化，善于人际互动，熟练操作办公自动化工具； 5、责任心强，工作作风严谨务实，具备良好的职业道德素养

岗位职责: 1. 负责餐饮领域招商工作的推进，涵盖客户联系、合作磋商及合同签署等环节。 2. 利用公司提供的多种渠道拓展客户，精准识别并筛选具备合作意向的潜在资源。 3. 定期与客户保持交流，掌握其实际需求，输出专业的合作规划与发展建议。 4. 配合团队达成每月及年度招商指标，确保业绩目标顺利实现。 5. 主动挖掘新客户资源，通过高效沟通激发其对公司招商项目的合作意愿。 任职要求： 1. 有餐饮或相关行业招商工作经验，了解招商操作流程及相关合规要求。 2. 具备优秀的表达与谈判能力，可独立完成商务对接与合作推进。 3. 对市场变化具备敏锐感知力，能及时捕捉潜在合作契机。 4. 具备高度责任感与协作意识，能够接受常态化出差安排。 5. 拥有良好的服务导向思维，能为客户提供专业化的合作解决方案。 其它福利： 薪资区间：12k-18k 薪资结构：底薪+提成（分档提成：640元/位-1040元/位） 其它福利：医社保+带薪年假等 上班时间：朝九晚六 月休6天 上班地点：厦门湖里区航空自贸广场4号楼第8层801单元

1、市场需求旺盛：面向年收入10万＋人群，退税服务需求清晰，客户价值高，单客贡献大，持续合作性强； 2、无需资金投入：零成本起步，无任何前期费用负担 3、收益分成可观：单笔业务分成比例超50％（具体详谈），具备月入1万＋的盈利潜力 4、工作方式灵活：可兼职或全职开展，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班办公） 5、推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等），通过人脉网络、社群运营或行业圈子精准对接高收入群体；负责与客户沟通退税方案，后续由专业团队执行落地服务 6、在当地拥有中高端人际资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源者）；具备基础财税知识或销售背景（资源突出者条件可适当放宽）；认同长期发展导向，不接受短期逐利行为

加入我们，共启销售新篇章！ 职位亮点： 高薪回报：底薪加丰厚提成，每一份付出都将获得对等收获！ 成长通道：完善的晋升机制，业绩领先者可快速迈向管理岗位！ 赋能支持：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你持续精进！ 团队文化：年轻化、有活力、凝聚力强的团队，欢迎志同道合的你！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注行业趋势，收集竞争对手动态，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类营销活动的组织与落地，提升品牌影响力与客户认可度。 我们期待你具备以下条件： 1、基本要求：年龄21-28岁，全日制大专及以上学历（含普通高中起点）； 2、经验背景：接受无经验者；具备2年以上销售经验，1年以上团队管理经历，有企业大客户开发与维护经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业； 3、职业素养：注重个人形象与品德，诚实守信，积极向上，有责任感和职业操守，敢于突破自我； 4、核心能力：出色的沟通协调能力，具备较强的抗压性与应变能力。

#招金融理财狠人！(不坐班，外勤打卡) 做过的金融、理财、保险圈兄弟姐妹们注意了！寻找有客户资源的大咖，低门槛创富~ 先亮底气：咱背后的投资公司，是全国私募排名前10， 我们做基金、AI国际黄金机器人交易——目前收益：1000美金的账户，一个月收益100-200美金，从3月底到8月，1000美金的本金，目前账户余额5000美金！ 一、有责底薪+提成，还有“躺赚”管道收益（干的得多绝对可以赚大钱） 收入： -底薪分三档：3000、5000、10000元， -提成更实在：比如你完成9万业绩，光提成就有7500元，加上10000元的底薪，这月直接到手17500元！ -“管道收益”：你开发的客户只要还在赚钱，你就一直有分成！客户持续赚，你就躺着拿，相当于给自己搭了个“自动进钱的管道” 二、公司硬 全国私募前10的平台，不是小作坊能比的，咱直接亮数据： 基金AI交易已经做了半年多，1000美金每月收益100-200美金，有图有视频有后台数据都可查，跟客户讲的时候，不用含糊，直接拿真实收益说话 三、6000元买两样：健康+稳赚的入场资格 咱的产品是“燕窝肽+基金账户”的组合，全是硬货： -燕窝肽是中国驰名商标的大厂货，单买就值6000元； -还搭一个内含600美金的基金账户（约4200-4300元），这钱随时能提现！ 等于花6000元，既买了能补身体的燕窝肽，又拿到了普通人接触不到的赚钱路子——这买卖，怎么算都划算！ 不管你是想当业务达人，多拓点客户多赚钱；还是想自己当投资者，给自己整个稳赚的财富管道，咱这都适配！懂金融的兄弟姐妹们，别犹豫了，赶紧来！一起在金融里捞金，让钱包直接“狂飙”！

1负责拓展，开发客户渠道维护渠道关系 2针对不同类型客户，设计相应方案，并跟进相等工作。 3定期走访企业及大客户，跟进合作执行进度，及时解决合作中的问题，提升客户满意度。 4完成既定的大客户销售业绩指标，拓展大客户合作深度与广度。

职位概要： 我们正在招聘一名诚信踏实、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理，主要负责福建省内的市场开拓工作，涉及产品涵盖高速公路领域的ETC收费设备、栏杆机、车型识别系统、称重装置及点卡机等机电类设备。具体要求如下： 就职优势： 1、灵活的工作模式：每周出差3天以上，基本实现周末双休，节假日安排严格遵循国家规定，无客户拜访任务时可弹性居家办公！！！ 2、健全的福利保障：五险一金完整缴纳，享有传统节日福利，薪资按月准时发放，绝不拖欠工资！！！ 3、培训支持体系：提供专业岗前带薪培训，由资深人员带教，系统讲授产品知识、商务流程及财务相关内容！！！（培训地点：广州，周期：约20天） 4、行业竞争力：拥有多年技术积累与行业沉淀，提成机制优于同行水平，激励力度大！！！ 5、扶持政策：公司提供3-6个月的深度孵化支持，无需担忧客户资源切换问题，助力快速上手！！！ ....... 招聘要求： 1、年龄25至40周岁，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、身心健康，心理素质良好，言行举止大方得体； 3、能适应出差节奏，具备优秀的组织协调能力和独立处理问题的能力，有陌生客户拜访及自主推进业务的经验； 4、有参与招投标经历，熟悉标书编制与审核流程者优先录用； 5、具备敏锐的市场感知能力，擅长信息搜集与分析，能够高效完成需求管理与决策执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 欢迎具备高速公路行业销售经验，或对该领域有浓厚兴趣并希望长期发展的优秀人才投递简历应聘。

弹性工作时间，不考勤不打卡，工作生活两不误。 岗位职责： 1，精通网络电子商务交易知识；2，管理企业资产账户； 3，促成交易量，通过互联网实施产品订单的 预订与销售； 4，恪守企业技术指导方针，达成企业既定目标； 任职要求： 1，年龄介于25至55岁之间； 2，具备基本的计算机操作技能，有责任感，勤于学习，反应迅速； 3，适应力佳，能够承受工作压力； 薪酬待遇： 1，双休，法定节假日正常休假，(可根据实际情况增加福利：缴纳社保+法定节假日休假+下午茶+团队建设活动+部门聚餐+弹性工作时间)2，工作时间：9:30-16:00(每日工作4小时)完成当日任务后可随时申请下班；3，试用期一个月，底薪4K+提成+分红，正式员工底薪10K起+提成+分红；大部分收入在15-20K.

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岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度/季度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，挖掘潜在客户需求 3.向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用指导 5.维护客户关系，及时跟进用卡情况，提升客户满意度与复购转化率 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.亲和力强，服务意识佳，能独立开展客户洽谈与促成工作 3. 遵守合规要求，无不良征信及金融从业违规记录 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1. 负责处理信用卡逾期客户的分期相关事务 2. 与客户开展合规性沟通，保障分期方案有效落实 3. 维系客户关系，确保工作流程顺畅推进 岗位要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2. 具备良好的沟通技巧、谈判能力，表达清晰，思维敏捷，逻辑性强 3. 有耐心，工作积极主动，具备较强的抗压能力 4. 具备团队协作精神，能接受管理安排 5. 个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：月薪6000-15000，五险一金、法定假期、带薪年假、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(8000元一12000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30号城市

工作内容:选一个项目方向进行销售，会涉及电销，面销（全屋定制、木作吊顶双包、油漆双包、美缝、全屋智能、窗帘等） 要求:有销售经验，有装修建材经验优先 综合工资:5k-1w详细面谈

岗位内容： 大平台：世界500强泰康保险集团，具备行业领先的声誉与资源支持； 快成长：健全的培养机制+专属导师指导，无经验亦可迅速适应并胜任； 双通道：可自主选择专业销售路径或管理发展路径，职业前景广阔。 一、岗位职责 1.通过项目制团队协作模式，为企事业单位提供覆盖全生命周期的健康与养老保障服务； 2.深入分析客户实际需求，设计个性化保险及金融配置方案，推进产品落地与客户转化； 3.主动拓展对公业务市场，持续维护并深化客户长期合作关系； 4.运用数字化工具开展业务推广，提升展业效率与服务质量； 5.完成上级安排的其他相关工作任务 【加入我们，您将能享受】 1.六险二金：依法缴纳社会保险及补充住房公积金； 2.作息标准：实行双休制度，保障工作与生活的平衡； 3.薪酬待遇：业内具有竞争力的固定薪资+业绩提成+年度奖金，优秀者收入稳步提升； 4.津贴福利：工龄奖励、节日礼品、开工利是、慰问金、生日礼金等多重关怀； 5.休假福利：享受国家规定的法定假期、年休假、产假、陪产假、婚假等； 6.企文活动：年度评选“优秀员工”、“企业标兵”等荣誉表彰； 7.免费培训：分阶段系统化培训+一对一导师辅导，零基础也能快速成长； 8.团队建设：组织团队拓展、节庆活动，营造积极活跃的企业文化氛围； 9.晋升空间：提供专业化与管理化双通道晋升机制，助力职业长远发展

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元（其中满勤100元，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 满月奖：入职满1个完整月有188.88元的满月奖，随工资发放。 雏鹰成人礼：入职满3个完整月有500元的成长奖金，随工资发放。 【工作时间】 周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休后两周单休，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）； 2、不推销产品，只负责还款沟通业务； 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。 【任职资格】 1、20-35岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误； 8、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

上班时间9：00--18：00，月休四天，节假日正常休假！ 月薪1w＋180-360一单上不封顶！ 收入与付出成正比，本地稳定工作 ［任职要求］： 1、年龄18-40岁，学历不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识。 4、普通话流利，责任心强。 5、富有团队合作精神，乐于迎接挑战

1.(无责底薪4500+高提成+奖金) 2.上班时间:9:00-12:00，14:00-18:30不加班!不加班!不加班! 3.固定周六休息+法定节假日+带薪年假 4.无强制业务考核指标!!! 5.新人2天上手，团队协助快速开单 6.晋升空间大，公平透明的晋升机制 7.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升 8.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 工作职责: 1.负责对意向客户进行回访，客户咨询、登记以及产品介绍 2.客户邀约、跟进维护工作 岗位要求: 3.年龄22-40周岁，可接受无经验小白和应届毕业生

岗位职责: 1.负责团队的管理与人员发展 2.确保团队服务流程的有效执行，提升客户满意度 3.参与销售策略的讨论，为团队达成销售目标。 任职要求： 1.【年龄】：25-50周岁 2.【学历】：大专及以上学历（优秀可放宽至高中） 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神 4.能够灵活安排工作，适应兼职工作模式 5.持续关注客户需求，不断改进服务方法 福利待遇： 1.工作时间：早上8:30-10:30，周一至周五，周末双休，法定假日休 2.基础薪资+奖金+奖励，综合薪资上不封顶 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息并及时反馈 5. 按要求完成客户档案管理、销售数据录入及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

晋江市安海镇安平嘉世路69号 招聘： 1、罗兰700二手 2、外贸业务员 3、质检员 公司提供免费住宿，并设有员工食堂。统一购买社保。 联系：李先生

泉州铭匠金属制品有限公司： 1、焊工20人：5000-10000元/月，有特种作业证，50岁以下时，长期正式工； 2、普工50人：4500-8000元/月，50岁以下，计件或计时，长期正式工； 3、木工10人：5000-8000元/月，50岁以下，计件或计时，长期正式工； 4、安装工10人：5000-8000元/月，会开车，50岁以下，长期正式工； 5、厂长助理1人：5000-8000元/月，会开叉车、熟悉办公软件、职以上学历 ，长期正式工； 6、业务员10人：有责底薪+绩效，熟悉办公软件、CAD，会开车、自带车优先考虑； 7、电商运营5人，有工作相关工作经验，5000—8000元/月，可接受毕业生，具体薪资面谈； 8、平面设计5人，本科学历以上，平面设计专业，工作3年以上，可接受应届生。 工厂直招， 订单充足，工作稳定，要能吃苦耐劳，多劳多得，准时发薪，加班费，福利等。 联系地址：福建省惠安县螺阳镇华龙东路366号2幢 联系电话（电话微信同号）

【当天面试当天可上岗，一个晋升快挣钱快的行业】 工作地点-可就近安排！！ 一、任职要求： 男女不限，年龄18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-20000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上 2、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚配送时间自由，一天8小时重要节假日公司统一安排放假。

岗位职责 1、依据公司销售目标，拟定销售方案，达成既定销售指标； 2、负责渠道运营与数据分析，优化各渠道转化效果； 3、开展市场拓展工作，拓宽客户获取渠道； 4、收集并研判市场信息，及时调整可落地的销售策略； 5、统筹部门销售活动的策划、落地执行及总结复盘； 6、参与团队组建与人员培养指导。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验，有家装行业市场拓展背景者优先； 2、思维敏捷、条理清楚，拥有出色的沟通表达与人际交往能力； 3、具备基础市场洞察与决策分析能力，注重客户体验与服务品质； 4、善于换位思考，富有亲和力，能敏锐捕捉客户及团队成员需求。 工作地点：厦门、泉州、福州、莆田、漳州