招酒店经理

联系客户，促成合作。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

工作职责： 负责麦德龙大客户的采购业务，掌握麦德龙商品信息，熟悉其运营流程，维护现有客户关系，并挖掘潜在客户资源，通过多种方式提升麦德龙在大客户市场的份额及客户采购规模； 1、客户经理需推动所辖客户群体整体营业额实现持续性增长 2、客户经理应在系统化和前瞻性规划的基础上，积极促进所负责客户的销售业绩、盈利水平及市场占有率提升 3、客户经理应主动开拓尚未纳入当前客户体系但具备成长潜力的目标客户，助力未来业务扩展 4、与商场内部销售人员、专业人员及管理团队保持高效协作，共同提升客户购买意愿与成交转化 5、依据客户服务需求、产品特点及执行效率，关注不同客户的个性化诉求。协调处理客户特殊需求，并与商场内其他楼层主管及销售专员认真对接，持续优化服务标准 人员要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上销售或市场开发工作经验，有快速消费品行业背景者优先 2. 性格积极热情，具备良好的表达能力和沟通技巧 3. 具备较强的自我管理能力，能够独立开展工作并适应压力环境 4. 上班时间：8:00-17:00，周末双休

岗位职责： 1、负责市场开发与客户拓展，收集市场动态、竞品信息等，通过电话、网络、拜访等方式寻找潜在客户。 2、熟练掌握公司产品知识、功能及合作政策，解答客户疑问。 3、跟进意向客户，进行商务洽谈，完成个人销售业绩指标。 4、维护老客户关系，定期回访，挖掘客户潜在需求，提高客户复购率和转介绍率。 5、回款跟进，确保销售回款及时率。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、有2年以上销售经验； 3、为人正直、诚实守信、出色的销售能力、沟通能力、抗压力。

联通政企通信业务合伙人招募 ①八大行业领域(教育、金融、工业互联网、政要、军警执法、能源大企业、生态环境、医疗卫生)联通综合通信业务的市场拓展及维系;②行业市场营销的落地执行; ③承担负责的客户收入保有、新增直销收入、用户发展、欠费催缴、服务等工作。 要求: 1.没有违法犯罪记录 2.身体健康 3.有良好的沟通技巧及协调能力，有较强的业务拓展能力及服务意识，有积极的学习态度及能力。 服务时间: 根据招募服务班次自行选择 ： 包含基本，销售提成，多劳多得 以上招募均属于灵活用工，人员将与福建海峡人力云企业管理服务有限公司签订自由职业者承揽协议。

岗位职责： 1.遵守国家法律法规及公司各项管理规定，恪守职业规范 2.面向党政机关、行业单位、大中型国有企业及福建地区法人企业，开展养老保障与员工福利保障方案的咨询与销售服务 3.具备良好的团队合作意识，依据项目需要协同分工，支持项目执行，推动目标达成 4.深入了解客户实际需求，结合具体情况制定员工保障规划及家庭综合保障等保险解决方案 5.提供专业售后支持，指导客户办理理赔、保全等相关业务流程 6.按时高效完成公司安排的各项任务 应聘条件： 1、*******以内（含****） 2、具备全日制大专或以上学历 3、拥有教育、房地产、汽车、医疗或销售相关从业经历者优先考虑

安排至平安银行信用卡中心泉州分中心提供金融服务 岗位职责 （一）通过自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户维护的营销人员，主要职责是在符合合规风控要求的基础上，完成市场推广任务并实现既定考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签的服务流程； （三）恪守保密原则，确保客户信息使用的专属性，仅用于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料流转的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及考核认证，并协同市场与综合条线提升客户持续性，维护业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定。 任职要求 （一）具备大专及以上学历； （二）具有一年以上销售工作经验，有同行业从业经历者优先考虑； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同行处罚； （四）目标意识强，注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备优秀的沟通与协调能力； （六）服从公司其他相关管理规定。 福利待遇 1、薪资：总薪酬=基本工资+绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。 2、社保：法定五险一金 3、培训：线上线下多类专项培训 4、假期：国家法定节假日、年休假等 5、其他福利：节日福利、综合福利保障、体检等 6、晋升空间：高级、资深客户经理、团队长

泉州市泉港区招钢筋绑扎

我是二次配管小班组，招2人长期，装线盒，电箱，做包工。工地厦门，泉州，漳州，莆田。生手勿扰！！！分包同行勿扰！！！

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发布位置在晋江 工厂位置在厦门 主要生产手机配件手机摄像头镜片 个人独立岗位不是流水线 上六休一保底6000起 吃饭时间算工资（一天多四十块） 一个月多千把块 无需经验 操作全自动化机台 活轻松的很

发布位置在泉州 工厂位置在厦门翔安 主要生产手机配件手机摄像头镜片 个人独立岗位不是流水线 上六休一保底6000起 吃饭时间算工资（一天多四十块） 一个月多千把块 无需经验 操作全自动化机台 活轻松的很

招聘：温泉主管薪资：3800-4500年龄：25–40岁?学历：大专及以上，旅游、酒店管理优先?经验：2年以上温泉/水乐园/洗浴主管经验，熟悉温泉运营流程?必备能力：?懂温泉水质基础常识、泡池运维规范?具备现场应急、客诉处理能力?会排班、带团队，较强执行力

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

【渠道销售】 公司主推草本护垫（雪莲贴、红参养护垫等） 要求： 1、具备线下渠道拓展、业务开发及招商推广相关经验； 2、有母婴、美妆等行业从业背景者优先； 3、可接受长期出差，出差频率约占工作时间的1/3至1/2。 薪资待遇： 1、5K-10K底薪+提成（提成上不封顶）； 2、拥有卫生巾、纸尿裤或快消品行业经验者优先考虑； 3、具备母婴、美妆、OTC医药代表、KA商超渠道经验者优先录用； 4、能适应频繁出差安排； 5、年龄20-40岁，能力突出者条件可适当放宽； 6、提供食宿（双人间），底薪根据个人能力与经验核定，实行底薪加提成薪酬结构。

客房服务员（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；（三）具备招聘岗位要求的各项资格条件；（四）现役军人，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现处在党政纪处分期内的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考；（五）在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的，个人征信有恶意不良信用记录的，不得报考。具体岗位要求详见附件1，所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考。新员工入职后须无条件服从单位工作调动安排。薪资福利:新招聘工作人员薪酬待遇参照招聘企业薪资标准执行。派遣员工在用工单位连续使用期间，按国家规定享受相关劳动权益。招工人数:1人劳务派遣工作人员与劳务派遣公司签订劳动合同。报名咨询电话：。报名时间：即日起至招满为止。

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有良好的自我管理能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 1.薪资8k-上不封顶 （无责底薪4500+高提成+奖金） 2.上班时间：9:00-12:0014:00-18:30不加班！不加班！不加班！ 3.固定周六休息+法定节假日+带薪年假 4.无强制业务考核指标！！！ 5.新人2天上手，团队协助快速开单 6.晋升空间大，公平透明的晋升机制 7.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升 8.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 工作职责： 1.负责对意向客户进行回访，客户咨询、登记以及产品介绍 2.客户邀约、跟进维护工作 岗位要求： 1.年龄20-45周岁，可接受无经验小白和应届毕业生 2.国语标准流利、有清晰的逻辑思维能力 3.良好的沟通交流能力，具有一定的应变能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识、抗压能力及自我驱动力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者均可应聘

岗位工作是负责跟客户沟通联系，邀约到公司来看装修方案，公司有专业设计师跟客户对接，定制装修方案以及谈单签单。 公司主营全屋一站式拎包入住整装，不要求有相关经验，公司免费培训。

工作时间：周一到周六每天早上2小时其他时间自由男女皆可本科或大专生优先录取 工作地点：泉州晋江市龙翔北路 薪资：1000-2000另有业绩奖励抽成欢迎应届毕业生二度就业宝妈宝爸皆可应聘顾家又赚钱

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、通过多元渠道拓展并维护潜在客户，主动对接客户开展业务沟通，推动签约及后续服务跟进； 2、挖掘客户实际需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心亮点； 3、建立客户信息台账及完整档案，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、工作踏实主动、严谨细致、具备高度责任感； 2、热衷销售岗位，反应灵敏且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力和团队合作意识； 4、抗压能力突出，勇于突破自我设定目标； 5、具备跨境电商生态资源或跨境物流从业经验者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道 【公司背景】 1、行业前景：可持续深耕的朝阳产业，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：国内首批转型专注服务跨境电商卖家的物流服务商。全面覆盖亚马逊各站点，自持海外仓与卡派车队，亚马逊官方SPN推荐排名第一，FBA头程位列第一梯队，拥有自主可控的一手渠道与稳定的运输时效，技术团队自主研发ERP系统并对外租赁销售； 3、公司团队：国内外分子公司共计23家，员工总数约500人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理； 4、发展及培训体系：新人培训—专业课程培训—导师一对一指导—职业化训练—干部培养—多元化进阶课程，每年两次人才评估，提供明确职业规划路径，晋升机制透明清晰； 5、地理位置：泉州市丰泽区东海街道 中渌广场府东路100号A幢2507室 6、薪资待遇：无责底薪（6-8）+提成+绩效+奖金+年终奖，综合月薪10k-15k，入司一年左右的物流销售人员月均收入1万+，2-3年可达2-3万，具备同行资源且能力突出者月入4万左右，具体收入视个人能力而定。

1.协助开展企业客户服务工作 2.学习业务谈判工作 3.学习鞋底生产、销售的相关知识技能

本店主营门窗，专注零售全屋定制，

1、负责大客户（连锁餐饮、区域大型流通商、规模贸易商等）的业务拓展、客户关系维护、对账及回款等相关工作； 2、配合产品应用部应用工程师、研发中心产品经理完成市场调研、产品使用反馈等协同事项。

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：8:50-17:30 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延长保修服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态及售后进店客户情况 3、协助完成合同调整，指导客户完成支付流程 【面销，无需外出奔波，客户资源由公司支持】 薪酬：无责任底薪4000+5%～12%提成=综合收入8K～30K 福利：五险一金＋出单奖励＋月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升经理/分总 任职资格 1、高中及以上学历，年龄21~32周岁 2、性格活泼，具备良好的服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，结果导向强 4、抗压性强，学习意愿高