招聘泉州区域外包公司，招聘酒店外包项目主管:一，熟悉PA设备及工作流程，二，对客房有一定了解，三，懂团队建设，每天8小时，月休4天，法定节假日双薪，工资5千~6千，身份限制年龄55岁以下。联系电话，隋先生

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事部外包主管。提供工作餐。

招聘前厅经理，负责酒店前台的管理工作。

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招聘店总，负责酒店经营管理工作。

招聘岗位包括前台接待员、大堂经理和酒店前台咨询员。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识；掌握前台接待流程和酒店业务知识；能够处理客户咨询、投诉以及维护酒店形象。薪资待遇：薪资范围3300-5000元/月（底薪+绩效），可选三班倒或专职大夜班，月休4天。

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【招聘部门】：平安集团-社区网格部（非销售导向，专注综合金融服务） 【招聘岗位】：社区金融高级客户经理（老客户关系维护与深度开发） 【岗位要求】：年龄27-45岁，具备学信网可查的大专或以上文凭，有意者欢迎随时报名。 【上下班时间】：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假 工作内容】：本岗位采用线上与线下协同作业模式，线上由专项团队负责初步沟通及意向客户筛选，线下则由我们承接后续服务。日常主要依据电销团队的记录及办公平板系统提示，开展已有客户的回访维护与需求再挖掘。可对接平安全系列产品，针对不同客群匹配相应金融方案。（每年公司将分配不少于400个有效客户资源） 【薪资待遇】：收入结构包含基础底薪+业务提成+新人专项补贴+项目激励奖金 【平安】我们坚持长期主义服务理念，客户有需要，我们即响应。立足社区网格化运营，专注精细化客户服务，始终以守护客户信任为使命，用专业能力践行每一份承诺。诚邀有志向、有热情的你加入我们，共谋发展

泉州市石狮市招消防安装、消防水师傅一名

做零食连锁店门头招牌3M布

池店菜市场画线一名，250一天，每天上两个班。

洛阳桥附近有粉刷活2楼红砖内粉顺平挂网4000平方工期10天有空的联系

招消防水师傅大工数名、做工厂整改、工资面议，包住，工资月结，工地多，二把刀勿扰，

聘：单位私厨招酒店经理一名，薪资6000左右，月休6到8天，买五险，有意向的朋友可以联系我[握手]黄经理

梦月酒店人入住报备：姓名：龙瑾萱，龙杰瑶，年龄12岁，13岁，和母亲同住，已按人入住酒店五必须要求开展相关工作。特此报备。。

以上岗位工资面议，有酒店经验的优先！正规管理，氛围良好，各项福利待遇丰厚电话:

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：联系人：张经理

康溪理疗温泉度假区招聘酒店管理人员，男女不限。薪资5000以上，每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红。提供免费工作餐及住宿，免费通勤，每月休10天，有晋升机会。工作地址位于本溪石桥子十七中学后侧。

一、上班时间 9：00-12：00 14：00-18：30 7.5小时工作制，不用加班！ 固定周六休息，法定节假日按国家规定休假、带薪年假等 二、薪资待遇 1.无责底薪4500+高提成+奖金（月综合10k+上不封顶）具体面议 2.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升培训 3.享有国家规定节假日、带薪年假、婚假产假等 4.设有全勤奖、公司+团队奖励机制等奖项 5.公开透明的晋升机制，不受年龄及资源限制 6.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 三、岗位职责 1.受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2.以客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3.具备处理问题、安排发展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，有限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主任处理，并跟踪进展直至解决； 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销效果； 5.接受公司的各项业务和技能提成培训 四、任职资格 1.有一定的客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 3.国语标准流利，有良好的沟通能力 4.接受学习新事物，有发展主观意愿。

岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析与专业导购服务 2.主动挖掘客户需求并精准匹配，提升客户资源转化率 3. 协同门店完成订单跟进、交付协调及售后服务闭环，保障客户满意度

展厅家具基础工作＋介绍产品接待客户，了解客户需求帮客户搭配适合的家具签单。线上运营账号发发视频引流客户到门店了解体验家具产品。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责（晋江丰泽都有招聘，也招主管一职，可面谈） 1、公司将提供的1手客户资源，采用线上和线下相结合的销售方式，给予中小型企业客户销售财税产品，创造财税新价值； 2、能独立开发新客户，维护老客户； 3、在财务公司工作过者优先，有过电销及销售经验者亦可；只要你能言，善沟通，敢挑战，我们亦接受，毕竟我们有新人培训营； 备：有在中大型财务工作优先；多自我肯定/耐性强者优先； 4、工作时间 8.30-12.00 14.00-18.00 7.5小时 周休1.5天+法定节假日。 二、职位优势： 1、奖金+绩效＋配个人新手机（话费公司买单，无需占用私人资源）+见客户配车 2、入职带薪培训; 3、本土财税领军企业，有品牌口碑优势，有客户沉淀，客源保障； 4、团建+节日礼品+下午茶+工齢奖+年终奖+优秀员工国内外旅行; 三、晋升 营销专员-营销主管-公司分部负责人

新媒体销售（全渠道｜运营/剪辑/直播拓客/异业渠道/门店谈单/工地对接） 岗位职责 本岗位为线上新媒体引流 + 线下全渠道成交综合岗位，团队分工明确、定岗分组（运营组/剪辑组/直播拓客组/门店业务组），可根据个人优势匹配岗位，全程配合门店业绩目标落地。 一、账号运营组 1. 负责抖音、视频号、小红书等平台日常内容策划、文案撰写、账号维护、更新发布； 2. 跟进作品数据复盘，优化流量与曝光，维护评论、私信，精准筛选意向客户； 3. 配合门店活动、节点营销策划线上引流内容，配合拍摄团队输出脚本与选题。 二、拍摄剪辑组 1. 负责门店实景、产品展示、工地实景、完工案例、探店短视频拍摄； 2. 短视频剪辑、调色配乐、封面优化、成片输出，适配各平台发布标准； 3. 整理项目素材库、案例资料，持续输出高质量引流视频、直播切片、宣传素材。 三、直播&线上拓客组 1. 日常平台直播、产品讲解、直播间引流、私信咨询接待、线上获客； 2. 跟进线上意向客户，答疑、邀约到店、预约看样板、锁定客户线索； 3. 持续做线上流量沉淀，打造个人IP与门店IP，稳定输出客源。 四、线下渠道&异业开发（新增强化） 1. 外出开发本地建材市场、装修公司、设计师、装修工长、物业、小区资源； 2. 走访异业商家，洽谈联盟合作、资源互换、客源互推，搭建长期稳定线下渠道； 3. 维护合作渠道关系，持续盘活渠道客源，获取批量转介绍与渠道订单； 4. 配合门店做地推、小区驻点、楼盘拓客等线下获客工作。 五、门店销售 + 工地对接全流程（新增） 1. 负责门店接待、客户咨询、需求沟通、方案讲解、产品介绍、报价谈单、促成成交； 2. 上门量房、工地精准测量、复尺核对尺寸，根据户型与客户需求制定施工方案； 3. 对接施工师傅，沟通工艺要求、施工细节、色彩方案、工期安排、进场时间； 4. 全程跟进工地进度，施工中途对接客户反馈、调整优化细节； 5. 完工验收、售后回访、客情维护，挖掘老客户复购、转介绍资源。 任职要求 1. 接受新手、应届生、转行人员，有无经验均可，公司统一带薪培训； 2. 熟悉短视频、直播基本逻辑，有网感，愿意出镜、愿意学习； 3. 能接受线上运营+外出跑渠道+门店谈单+工地对接综合工作模式； 4. 性格开朗、沟通顺畅、执行力强，能抗压、有目标感； 5. 有建材、装修、艺术漆、销售、新媒体经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（高提点）+ 开单奖金+ 渠道开发补贴 + 月度绩效奖金，上不封顶； 3. 新人一对一带教、定期培训、团队团建； 4. 晋升透明：销售专员 → 组长 → 主管 → 运营负责人，能力优先、快速晋升。 工作地点 晋江市喜盈门建材家具广场 有意直接投递简历，合适可当天安排面试！

工作职责： 1、向顾客提供有关护肤、美容、化妆方面的信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议； 2、完成公司销售指标； 3、提高客户服务水平,提升顾客服务标准； 任职资格： 1、中专或以上学历,形象好，亲和力强； 2、良好的沟通技巧和顾客服务意识,有基本的皮肤护理知识及产品知识； 3、有相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、入职后享受五险一金和商业保险。 2、每年享受8天带薪年假、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等； 3、年终双薪 工作时间：做六休一，轮班制

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岗位职责： 1.通过电话主动联系及响应客户咨询，准确识别需求并提供专业解答与解决方案 2.深入了解客户业务场景，针对性推荐适配的网络产品与服务，推动销售转化 3. 建立并维护长期客户关系，开展基础应用培训与使用指导，提升客户粘性 4.高效处理客户疑问、投诉及异常反馈，按流程协同内部资源闭环解决 5.积极参与公司组织的业务知识、沟通技巧及销售策略等系统化培训 任职要求： 1.具备客户服务或电话销售相关经验，熟悉基础销售逻辑与服务流程 2.具备优秀的普通话表达能力与倾听能力，善于换位思考、以客户为中心 3.学习意愿强，能快速掌握新产品知识与系统操作技能 4.责任心强，具备良好的情绪管理能力与抗压能力 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪岗前培训

日常负责共享充电宝铺设业务