岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；

一、岗位职责 1．依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2．组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，统筹实施培训工作，助力提升团队成员综合素养与销售实战能力。 3．积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢和可持续发展。 4．严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效有序运转，稳步提升产品市场占有率，达成高水平的客户满意度与品牌口碑。 5．完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。 二、任职要求 1．年龄38岁以下，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年项目型团队管理经验，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2．熟悉相关行业运作模式及项目类销售流程，具备较强的需求分析与引导能力。 3．具备出色的组织协调能力和商务谈判技巧，能有效整合内外部资源为项目提供支持。 4．职业素养良好，具有责任心、荣誉感和团队协作意识，品行端正，敬业踏实，乐于接受新知识。 PS：单休，国家法定节假日正常休息，上班时间为上午8:30-17:30（可接受再投递）。

本公司主营九牧卫浴，常驻门店服务及业务跟踪，

1.具备3年以上零售行业经验，有大店或区域运营管理经历者优先； 2.熟悉门店运营流程，具备较强的团队管理能力、服务意识及应急事件应对能力； 3.掌握商品陈列与货品运营管理，具备一定的员工培训能力； 4.拥有良好的带教与辅导经验。 工作地点： 厦门：区域管理 石狮：区域管理 福州：区域管理

岗位职责： 1.执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责平安医养项目的运营管理和市场推广工作 2.为客户提供建设性的医养咨询方案，精准匹配服务需求 3.开拓并维系与各类医疗机构的长期合作关系 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识与沟通能力 2.能够自主推进业务发展，具备较强的市场开拓素质 3.具有积极的团队协作态度，善于与同事协同配合

[岗位职责] 1、长期驻点展厅，定期外出走访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，主动发掘潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款协调、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系； 5、有车者优先考虑。 [任职要求] 1、具备3-5年销售工作经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先； 2、对建筑材料行业有浓厚兴趣； 3、性格积极进取，具备较强的开拓意识和良好的沟通协调能力。 薪资范围从几万到上百万不等，当前在职销售经理平均月收入在15-18万之间

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为主导产业的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能化家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80多个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 1.负责空调产品的整体规划与策略设计； 2.制定并落实空调产品相关政策及客户合作政策； 3.统筹空调产品在渠道运作中的订单处理、物流安排、结算对账、回款跟进等执行工作； 4.推进空调业务的战略合作，维护客户关系，统筹促销档期安排及销售落地执行； 5.组织实施空调产品市场推广计划，管理费用预算并完成相关审批流程； 6.监控零售价格体系，推动商业库存问题的分析与整改优化。 任职条件： 1.熟悉福建区域空调市场情况，具备本地客户资源者优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力，工作态度积极主动； 4.持有驾驶证并能熟练驾驶者可优先录用。 工作地点：福建省辖区内（具体以面议为准） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等

招聘！ 大量招聘针车熟手！双针！单针！包海绵！ 针车组长 订单大！数量以万为单位。 每个月25号准时发工资 新员工第1个礼拜免费吃饭 车间空调 吃饭每月补贴150 车间干净整洁 公寓式的宿舍 有资源的朋友帮忙介绍！ 地址晋江内坑贵人鸟有限公司 联系电话

诚招 后段品检一名6200十200三年以上工作经验50岁以下。 熟练贴底2名7200十200 地址:吾悦广场斜对面闪灌公司。 联系:

招工 车工3名，上鞋舌1名，车网角一名，岸都，电话，

招聘：单针2名，拼缝带喷胶1名（学徒也可）包海棉1名地址：骏辰鞋厂，厂里有宿舍电话

直聘高端上门做卫生保洁收纳： 1.年龄要求22-48岁以内，身体健康 2.主要工作内容：主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的 4.薪资待遇：7000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 高薪直聘家电清洗服务师： 1.年龄要求38岁以内，身体健康 2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的 4.薪资待遇：7000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能 学习技能：家庭日常保洁 免费培训！！ 我们是：员工制，签合同 手机APP提前派单 岗位福利：入职即购买商业险（意外险）

岗位职责： 1.负责装饰装修类客户开发与维护，精准对接室内外设计、施工、软装等全案需求 2.深入了解客户需求，提供个性化空间装饰解决方案，促成签约落地 3.协同设计师、工程团队推进项目进度，保障服务体验与客户满意度 4.参与市场推广活动，收集行业及竞品信息，协助优化销售策略 5. 完成公司下达的销售目标及日常客户跟进、回访、复购转化等工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有装饰装修、家居建材、房地产等相关行业销售经验者优先 3.具备客户服务意识，能敏锐把握客户需求并快速响应 4.性格开朗，责任心强，具备团队协作精神和持续学习意愿 5.接受新员工带教培养，愿与公司共同成长

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术体系 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.协同市场、产品及运营部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售流程与客户决策链 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力小善普拉提瑜伽 体态调整，孕期训练。产后修复，塑形，康复理疗。 3.目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备基本办公软件操作能力，能独立制作销售报表与方案 5.学历不限，有相关行业背景或成功带团经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.客户挖掘:通过对经销商、关键人、团购客户、团购型终端运维和培育，完成潜在团购客户挖掘和开发; 2.信息收集:收集团购信息、客户自身需求信息、竞品信息、宴席信息、赞助推广活动信息，持续完善信息库; 3.信息处理:积极解决处理团购信息及客户自身需求信息，实现团购客户运维转化; 4.活动执行:协同区域内人员执行团购活动，现场服务团购客户/关键人，促进团购动销; 5.团队赋能:针对公司下发团购运营文件进行区域宣讲，有效推动区域团购各项工作开展，定期提炼团购优秀活动案例。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历; 2、2-3年大客户开发运维或团购经验(在当地具有较好的企业、政府、事业单位、银行等系统团购资源和人脉广泛者优先) 3、形象气质佳，性格开朗，具备良好的谈判沟通能力，掌握一定的商务社交礼仪，能迅速获得客户信任;交际能力强，须能饮酒、能够活跃酒桌气氛，能及时筛选出目标客户，能迅速与客户建立联系;思维灵活，触觉敏感，能够及时收集相关信息、了解客户需求，能够资源整合、配置个性化解决方案;

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化率； 3、依据公司各产品的合规要求及风控指引，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按规范协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力强； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月综合收入15000-40000元，上不封顶 2、多路径发展：晋升机制灵活！我们不限制你的成长路径，只要你想干、能干，就有机会；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备充足、精准且需求清晰的客户资源池，团队协作共享，无内部竞争 4、通过合作医院、鉴定机构拓展案源，提供专业法律咨询并促成签约，协同律师推进案件落地 5、高速成长平台：年增长率稳定在50%-100%之间 6、设有新人训练营、法律与营销双体系培训、销冠经验分享会、管理人才研修班，并邀请外部法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速提升 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，有1-3年工作经验，具备销售、医疗护理、法律等相关背景优先，不要求法律从业经验，应届毕业生亦可报名 2、性格积极乐观，具备一定抗压能力，善于表达与交流 3、办事严谨细致，沟通协调能力强，能够及时响应与反馈 4、思维逻辑清晰，擅长捕捉客户需求，具备基础销售能力 5、乐于自我总结与复盘，关注数据表现，对数字敏感 「你需要做……」 1、主动开发案源，协助当事人解决法律纠纷及相关救助问题 2、定期回访当事人，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约达成 3、负责签约后的案件跟进服务，持续提升当事人满意度 「其他福利」 1、基本薪资4700-6700元，每日工作7.5小时，含2小时午休，每周工作5.5天 2、除缴纳五险一金外，额外享有30万元保额的商业补充保险 3、除个人提成外，享月度奖金、季度奖金、年终奖金，奖励不断；团队组织国内团建旅游、海外出行，畅玩不停 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙聚餐、每月不定期聚餐团建及下午茶，工作氛围轻松融洽 6、与一群专业进取、热爱学习的律师共事，持续打磨专业能力，迈向职业精英行列

招电话销售

工作简单介绍 1销售酒水服务工作、 2工作积极 3公司免费培训 4公司包住半个月每天包一场 5工作时间晚上10点半到凌晨五点 6工资平均每个月2w到5w想要高收人啦要靠自己的努力公司提供客户 有想赚钱的兄弟可以联系我

工作职责: 1、依据公司销售目标，规划并落实所辖区域的销售策略、执行方案及营销计划，带领团队协同客户推进落地，达成区域业绩指标； 2、建立区域内客户拜访、终端巡访及客户关系维护机制，收集终端门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并推动实施； 3、积极开拓新客户资源，开发潜在市场，持续推动业务增长。 任职资格: 1、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有快消品（乳制品行业）或新零售领域从业背景者优先； 2、拥有出色的销售实战能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，接受区域内频繁出差安排。

[岗位职责] 1、驻点展厅，定期走访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等场所，开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。 5、有车者优先考虑 [任职要求] 1、具备3-5年销售岗位经验，拥有面销或陌生拜访经历者优先； 2、对建筑材料行业有浓厚兴趣； 3、性格积极进取，具备较强的开拓意识与良好的沟通协调能力。 薪资范围从几万至百万以上，当前在职销售经理平均月收入为15-18万

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通，深入了解客户的资金需求； 2、添加客户微信，进行定期维护与回访，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，促进长期稳定合作； 薪资福利： 1、底薪4000＋高提成（5%-40%）＋额外奖金＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日等 2、人均月收入1万5以上，普通操作月薪可达3万以上，用心投入月入5-10万，全力冲刺收入无上限！ 3、公司配备完善的培训机制，帮助新人快速成长，无需经验，有进取心即可加入！ 年龄要求：22-33周岁 上班时间：早9晚6，法定节假日正常休假 公司地址：晋江市池店镇百捷国际中心1606室

艺术品顾总，销售

综合工资：底薪+绩效+提成7000-10000含社保+弹性考勤+浮动工资 营销经理岗位职责： 1. 依据门店整体经营目标进行任务拆解，制定全年各节假日营销方案并落地执行，提升品牌影响力与市场占有率 2. 统筹管理门店点菜团队，组织点菜技巧培训，并参与实际点菜服务工作 3. 编制年度营销规划，将指标分解至个人；维护不同层级客户关系，增强客户黏性，策划每场定制宴会的主题创意及现场布置 4. 开展每日用餐客户的回访工作，收集客户需求与反馈意见；制定激励机制助力全员增收；坚持公平公正原则，保障服务质量与顾客满意 5. 监督营销流程运行情况，持续优化提升工作效率与营销成效 6. 组织开展全年员工服务技能、营销话术、团购销售等专项培训 7. 编写、更新爆款菜品的文化寓意话术，并组织实施培训，涵盖迎宾送客环节的标准化话术训练 8. 推进跨行业合作资源的对接与洽谈 9. 对每日销售数据进行统计分析、复盘总结并落实改进措施 10. 负责后备人才的选拔与培养计划实施 11. 协助店长完成日常运营管理相关事务 综合工资：底薪+绩效+提成5000-7000含社保+弹性考勤+浮动工资 楼层主管岗位职责： 1. 具备大型连锁餐饮企业系统化培训经历及内部晋升通道经验 2. 理解人性管理，擅长现场巡查、指导、培训与带教，熟练掌握餐中八大服务体系操作标准 3. 能科学排班，接受或熟悉4D管理体系，根据班次合理调配人员开展日常服务工作 4. 按照年度培训计划推进各类培训任务，分类记录问题并强化整改培训，提升团队整体水平；善于发现基层潜力员工，发挥引领带动作用 5. 自律性强，具备良好的时间管理与自我管理能力，严格落实日检4D、周检制度并跟进整改执行 任职要求： 1. 年龄在20-45岁之间 2. 高中及以上学历 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识 4. 能够快速适应环境变化，妥善应对各类营销与服务场景 5. 拥有持续学习与自我提升的能力，追求卓越营销成果 6. 主动服务意识强，抗压能力突出，擅长沟通协调与人员排班安排

岗位职责： 1、维护现有客户关系，提升客户满意度 2、推动经营目标达成，深化客户合作，扩大业务占比 3、承接样品及批量订单，跟进全流程服务进度 4、处理客户投诉与异常情况，及时反馈并协调解决 5、跟进账务核对、请款流程及回款追踪 6、收集市场动态、客户动向及竞争对手信息，并进行整理分析 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业从业经历者优先 2、熟悉市场行情，能有效搜集并分析同行竞争信息 3、热爱销售工作，具备较强的抗压能力与逻辑判断力 4、能够快速理解品牌客户需求，高效联动内部生产资源，促成合作落地 5、有同行业销售或客户服务经验者更优 配套福利： 五天八小时 双休工作制、五险、包食宿

岗位职责： 1、负责市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务； 3、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 4、参与销售策略的制定，协助团队提升业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、对销售工作有热情，能够承受工作压力，追求业绩成果。 5、年龄不限，工作经验不限，公司培训3天可上岗。 6、保底工资2000加提成，熟悉业务者月工资可达上万元。工资月结！