岗位要求： 1、大专学历，具备五年以上诚信通招商相关经验，曾带领过10人以上团队 2、熟知1688平台规则，对泉州本地商业环境有深入了解 3、愿意长期发展，专注于1688诚信通业务领域的持续拓展

1 销售助理/文员 曝光刷新 招聘中 个人协助维护客户关系 基本坐班 社群运营能力 项目管理能力 支持销售流程管理 金融产品销售经验 网络营销能力 查看全部 职位详情我们提供： 薪酬：2500元-10000(上不封顶) 工作时间：2~3个小时即可(工作自由) 岗位福利：免费领取商业保险，一年会有几次外省旅游，免费五星级酒店吃住旅游几天，不定期福利礼物，不定期城市周边游包车包吃包门票，外出按摩，看电影都能免费享受，一年几次大酒店聚餐。

一、岗位职责 1、解锁泉州石狮片区，独当一面，担任区域操盘手； 2、组建销售团队，统筹管理、带队攻坚，冲刺业绩目标； 3、深耕财税企业服务赛道，盘活本地优质客户资源； 4、入选公司核心潜力骨干，未来走向管理层。 二、任职要求 1、财税、代账、工商同行经验优先，懂行业更吃香； 2、具备市场开拓思维，有带队管理潜力； 3、目标感强，渴望长期稳定深耕发展； 4、拥有本地人脉、行业资源者优先。 三、岗位亮点 1、集团大平台加持，晋升透明不画饼，核心人才重点栽培； 2、骨干专属激励 + 业绩分红，综合收益可观； 3、优秀精英可直通合伙人赛道，突破固定薪资； 4、收入自主掌控，多劳多得，上不封顶； 5、高管一对一深度面谈，量身规划职业新赛道。

我们是一家员工规模超4000人的集团公司，主要开展工业照明灯具的销售工作，聚焦于现有长期合作客户单位的渠道销售，并持续维护和深化客户关系。同时承担市场与行业信息的收集任务，确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售，在维护既有客户的基础上拓展新客户资源，促成订单达成。（我司为中标供应商，入职后由经理带教） 2.采用面访形式，通过定期走访国企类客户单位推进业务。 3.跟进客户订单的交付及后续服务，确保履约顺畅。 4.工作区域覆盖福州市、莆田市、泉州市、三明市。提供市内交通补贴及出差补助，常规情况下每两周在福州办事处集中参会一至两次，其余时间以客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强者优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险，享有高温津贴等福利待遇，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享受800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）。 6.严格执行国家法定节假日休假制度，周末双休，无需加班。 ///面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于福州办事处，须现场参与。

岗位职责： 1、负责本区域内工程代理商、地产商等大客户的开拓、项目落地及后续维护工作； 2、开发并培育所辖区域工程渠道类别的销售网络体系； 3、跟进项目施工进程，监督工程质量与材料规范使用，保障公司品牌声誉； 4、制定辖区内的客户拓展方案、产品销售规划及品牌宣传策略； 5、掌握市场动态与行业趋势，收集竞品信息并制定相应应对措施； 6、协助客户完成订单申报，协调处理客户反馈与投诉事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工程或涂料领域销售工作经验者优先； 2、执行力突出，富有责任感，能承受较强工作压力，适应长期外出差勤； 3、个人信用记录良好，无不良征信情况。

招销售经理

岗位职责： 1、负责市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务； 3、参与销售策略的制定，协助团队提升业绩； 4、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态。 任职要求：学历不限，经验不限 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、对销售工作有热情，能够承受工作压力，追求业绩成果。 5、年龄不限，工作经验不限，公司培训3天可上岗。 6、保底工资2000加提成，熟悉业务者月工资可达上万元。工资月结！

泉州招聘天泵师傅，薪资待遇需电话联系详谈。

泉州市永春县招油漆工，50 平方顶面油漆，30 平方白色真石漆，20 平方墙面水性清漆，全部包工包料

泉州市石狮市招工地小工/杂工

泉州市南安市招通风安装中工，小工，有高空作业证，焊工证优先

不锈钢厨具焊接，必须要持有焊工证，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.学历不限，中专及以上学历优先，有驾驶证者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备长期发展意愿

广通业务员｜双休｜时间灵活｜高提成变现快 福利待遇 1.无需强制坐班打卡，工作时间自由度高，可自主规划个人工作节奏 2.入职缴五险一金，实行双休制度，享有国家法定节假日，合理平衡工作与生活 3.综合底薪4000，业务可获取长期持续性回报，多劳多得，收益可观 4.净水器业务直推、用户转介绍、团队协作均可以获得持续性收益，发展空间广阔 适合希望挑战收入，不喜欢固定办公室束缚，愿意踏实发展长期业务的求职者

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，助力产品优化 4.达成销售目标，跟进合同签订、回款及售后服务全流程 5.参与行业活动与客户交流，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应短期出差 5.行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

负责车辆的销售，租赁及业务，具有一定的销售基础，没有做过也没事，前期有人带

不是电销！！不打电销！！多劳多得!! 无需经验，但一定要想赚钱，公司提供平台给你，做多少赚多少，就怕你不想赚钱!!! 【岗位职责】 1. 完成日常工作（多劳多得） 2.对接客户做好沟通，维护跟进 3.遵守公司规章制度，维护工作秩序，保障岗位工作正常运转 【任职要求】 1. 学历不限（想赚钱能正常沟通） 2.男女不限，年龄18~40岁 【薪资福利】 1. 薪资构成：无责底薪4000+高提成+奖金++五险+周末双休 2. 上班时间:9:30～18:30 3. 节日礼品、生日福利、定期团建、下午茶、员工聚餐、半年外出旅游一次， 【晋升路径】 业务主管 → 高级经理 → 合伙人

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 有文具玩具销售经验，商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.通过官网客户留言问题分配，电话主动联系客户沟通留言问题 2.准确记录客户信息及沟通反馈，通过电话判断是否意向，能否签约 3.针对意向客户，转向新的转介绍 4.解决上门的客户有效解决问题，保质保量的为客户提供服务 任职要求： 1.朝九晚六，准点下班，月休四天 2. 有电话销售相关经验者优先 3.无责底薪3500+提成（有能者可面薪，以等定薪）有周日邀约奖 4.工作量少，氛围轻松，不定期下午茶，节假日放假

岗位职责: 1. 主动开发客户资源，独立完成拉单、谈单及成单工作； 2. 积极配合店内服务，确保客户体验良好； 3. 完成公司制定的销售任务，享受10%的成单提成。 工作时间：9:30-17:30 任职要求: 1. 性格积极主动，有强烈的业绩目标感，拒绝混日子； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作环境； 3. 有销售经验者优先，能吃苦耐劳，渴望通过努力获得高收入。 薪资福利: 底薪+10%业绩抽成，团队氛围轻松，定期组织下午茶、聚餐及放松活动。

【工作内容】:通过电话联系公司提供的资源，+微信了解客户的法律需求，邀约到线下达成合作，主要负责电话+微信邀约(约到客户主管进行洽谈) [岗位要求]:口齿清晰，表达流畅，年纪******，公司提供培训跟主管指导(公司会提供专业的话术，有无销售经验均可) [岗位亮点]: (1)公司提供充足客户资源给予我们开发 (2)工作轻松好上手，电话微信开发邀约客户(邀约到客户后公司会分配经验资深的主管面谈客户，大大提升面谈成交率) (3)公司具备成熟、专业的法务及律师团队，更高效地为合作客户解决法律问题，获取客户的信赖同时便于后期的客户续费及转介绍 (4)公司具备较大的晋升空间，完善的晋升制度 (5)同事都是90-00后，年纪相仿沟通无障碍，有良好轻松的办公氛围 【薪资待遇】(轻松过万): 1.无责底薪:4000-5300(具体面谈确定);提成10-25个点阶梯式(平均一单提成1000-3000以上)+丰厚激励奖金(500-1500元)，新员工月均收入5-8k+，老员工月均收入8-15k+，(该岗位每年设有2000-3000年终奖励) 2.工作时间:8:30~12:00，下午2:00~6:00，中午休息2小时，日均7.5小时工作时长，月休6天起，带薪法定节假日 3.公司福利:每月定时下午茶，每月团建聚餐，五险，带薪法定节假日,各种节假日礼品、丰厚年终奖，超棒团队氛围!!!

开展区域业务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识、抗压能力及自我驱动力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者均可应聘

招聘岗位: 1、急需主管助理，销售经理 2、主要工作内容：维护客户关系，确保服务质量满足客户需求，客户维护、售后续期提醒、 业务开拓！ 3，公司福利：享受公司‬外出旅游、外出学习、礼品奖励，话补等各项福利！ 4，薪资待遇：3500+提成+各项奖励 5，上班时间：上午8:30～10:30，下午14:30～16:30（周末双休）法定节假日休息

职位描述： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持互动，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，语言表达清楚流畅； 2、热爱销售岗位，具有较强的学习意识和沟通技巧； 3、具备吃苦精神，性格坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利：底薪+新客户开发提成（月综合收入8000元以上），周日单休； 提供入职后的岗位专业培训； 公司按岗位需求配备手机，依据绩效表现发放奖金； 如需外出拜访客户，安排专车接送。

招聘岗位详情 总部位于晋江市迎宾路13楼。 公司主营全屋一站式整装拎包入住业务，招聘销售人员。 岗位工作内容： 负责邀约客户到店了解装修方案。 上班时间工作自由，自己可自由安排工作。公司免费提供精准客户资源，无需大海捞针。有公司老师免费培训。 没有任务，自己干自己的活。 年龄25-50岁，性别不限 有无经验均可，没做过销售也可以，公司会从0开始培训。

1.具备3年以上零售行业从业经历，拥有多年大型门店或区域运营管理经验者优先； 2.熟悉门店日常运营流程，具备较强的团队管理能力、客户服务意识以及应对突发状况的处理能力； 3.精通商品陈列与货品运营管理，同时具备一定的员工培训指导能力； 4.拥有良好的带教实操经验，能够有效辅导团队成员成长。 工作地点： 厦门：区域管理 石狮：区域管理 福州：区域管理

因公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘面料销售经理一名，主要负责梭织化纤类面料的国内销售拓展及团队管理工作，诚邀具备丰富经验的专业人才加入！ 一、岗位职责 1. 客户开发：深耕内销市场，主导梭织化纤染整面料在品牌客户群体中的拓展工作，制定有效销售方案，确保完成年度业绩指标。 2. 客户维护：维系重点品牌客户合作关系，深入对接客户需求，协调解决订单执行、交付履约等环节问题，提升客户满意度与合作黏性。 3. 团队管理：统筹销售团队日常运作，涵盖人员招募、业务培训、绩效设定与考核评估，推动团队高效运转与目标达成。 4. 货盘管理：全面协调货盘运作，科学管理面料库存水平、生产排期与交货周期，保障供应稳定，控制库存压力。 5. 面料整合：根据客户需求对梭织化纤面料进行商品化梳理与包装，整合产品特性、应用方向等要素，增强市场接受度与竞争力。 二、任职要求 1. 学历专业：年龄约40岁，本科及以上学历，纺织工程、轻化工程、市场营销或工商管理等相关专业优先考虑。 2. 销售经验：五年以上梭织化纤染整面料国内销售经历，拥有稳定的服装品牌或服饰企业客户资源，具备成功开发与维护客户的实操案例。 3. 管理经验：三年以上销售团队管理背景，能够合理规划团队目标并推动落地执行，具备较强的组织协调与领导能力。 4. 业务要求：熟悉货盘运作全流程，能精准掌控库存、生产和交付节奏，有效防范供应链运营风险。 5. 实战能力：具备将面料进行商品化转化的实际操作能力，能结合市场需求与客户采购标准优化产品呈现方式，提高成交效率。 6. 综合能力：表达沟通出色，抗压能力强，可接受短期出差安排，具备良好的市场敏感度与商务谈判技巧。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，综合年薪15-25万（视业绩情况浮动）。 2. 福利保障：五险一金、节日福利、年度健康体检、定期团队建设活动。 3. 发展支持：提供行业前沿培训机会，晋升通道明确（销售经理—销售总监）。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（含业绩说明）发送至邮箱****************，邮件标题请标注“面料销售经理-姓名”。 2. 公司地址：福建省晋江市深沪镇东海垵工业园区青麟路5号（面试地点相同）。

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内面向车主推广延保及事故补偿服务，客户由门店筛选并推荐（无需自主开发或邀约客户），通过面对面沟通介绍产品细则 a.汽车延保：延长原厂质保周期，例如将基础3年部分保修扩展至5-6年整车保障，在延保期内可享受原厂免费维修与零部件更换 b.事故补偿：出险后现金返还，小事故给予维修补偿，大事故支持换新赔付。如定损金额为1000元，在车险理赔之外额外返还500元；重大事故可实现无负担换车（车险赔付加补偿金足以覆盖同款车型购置费用） 2、掌握门店新车销售动态及售后进店数据，维系良好合作关系，配合门店开展各类营销活动并协助执行落地 3、办理服务合同签署手续，并通过POS机等工具完成费用收取 4、收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况 6、完成上级交办的其他任务 二、薪资待遇： 无责任底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交额阶梯计酬，比例5%-12%）+单项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金即时发放） 入职半年内综合收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享有带薪年休假、产假、陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年度盛会设有丰富抽奖环节，奖品不断； 5、虽属销售性质，但实行朝九晚五工作制（8:50-17:30），无需加班。月薪过万较为轻松； 6、团队氛围融洽，资深员工乐于指导新人，因岗位采用一人一店模式，彼此无业务竞争，且新人开单对导师和团队均有额外激励； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、安排经验丰富的师傅带教、专业内训师全程跟进辅导、团队主管实时关注进展，助力快速上手与成长； 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队获取整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天于浦西万达写字楼B座集中培训，后续派驻4S店（根据住址就近分配）。当前驻点位于鲤城区南环路；若距离较远，亦可选择以下区域门店：晋江机场和平中路、SM广场周边、惠安高速路口、洛阳桥头等地，均按居住地就近安排。 www.lizhenauto.com，欢迎了解更多。