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生产运营负责人
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理现场管理行政经理人力行政总监行政总监
岗位职责: 1. 负责所辖团队的组织建设,提升人员整体素质与管理水平; 2. 主管分公司人力资源事务,制定招聘方案,拓展高效招聘途径,组织实施员工培训、合同管理、档案归集、能力发展等相关工作; 3. 推进企业文化的培育,落实工作规范及职业操守宣导; 4. 跟踪各级政府扶持政策,主导符合企业发展的政策申报,并推动政策落地执行; 5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门,协调外部事务并处理进出口相关业务; 6. 组织应对公共突发事件,启动应急机制,妥善处置各类公关问题; 7. 统筹后勤保障体系,负责公共设施、基建项目、厂区清洁及环境维护等日常运营管理工作。 任职要求: 1. 学历:大专及以上,专业不限,具备以英语为工作语言能力者优先; 2. 经验:具有5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历,兼具生产型工厂建设经验; 3. 其他要求:能接受公司安排的长期外派工作。
厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1、有五金行业从业经历者优先,尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐; 2、掌握五金制品的生产工艺流程,熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备; 3、具备较强的品质管控意识,能够科学制定生产计划,合理调配生产任务,熟悉各类管理体系,执行力强,能积极配合工作安排; 4、能够及时识别生产过程中出现的问题,并迅速反馈处理。 任职要求 1、身体健康,符合岗位作业要求; 2、工作踏实认真,具备吃苦耐劳的精神; 3、具有相关生产管理岗位工作经验。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备8年以上制造管理相关工作经验; 2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点; 3、具备一定的管理理论基础,了解成本管控相关知识; 4、具备较强的沟通协调能力,执行力强,能高效推进工作任务。 岗位职责: 1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境(5S目视化管理)等目标的跟进落实,实施过程监督与异常问题处理; 2、依据生产计划或销售订单信息,统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析,并跟踪各车间订单执行进度,保障交付周期达成; 3、持续推进生产体系优化工作,履行管理职责,推动各项KPI指标完成,降低生产过程中的资源浪费; 4、开展部门内人才梯队建设与班组管理,构建并推行精益化管理体系。
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1. 制定生产排程 2. 现场作业监督 3. 质量过程检验 需具备相关岗位工作经验 岗位职责: 负责生产全流程管理,包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化,以及产品出货的整体协调。工作认真负责,具备良好的职业素养和责任心
仓储主管/经理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定团队搭建/管理
工作内容: - 负责仓库的日常运营与现场维护 - 保障仓储作业的高效运行与操作精准 - 跟踪库存动态,持续优化库存管理机制 任职要求: 熟悉产品生产工艺流程,接受过物资管理、TS16949标准、安全生产及环境管理等相关培训。 具备2-3年及以上仓储管理相关工作经验 - 具有较强的统筹规划与团队管理能力 - 可对仓库人员进行指导与工作监督 - 注重工作细节,执行力强
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人:王
厂长/主管5-10年学历不限农林牧副渔库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制渔业
1、具备水产生产车间管理相关经验 2、掌握水产车间的运作流程 3、能够与员工及相关部门保持良好协作 4、了解水产品加工生产工艺 5、具有责任感,具备良好的沟通能力 6、根据公司要求按时保质完成生产任务,负责公车日常维护与管理 薪金待遇:面议
裁剪主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年高中服装裁床
要求具备2年以上内衣裁剪车间相同岗位工作经验
生产厂长
6000-11000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1.确保生产过程中的安全,避免任何形式的工伤事故。 2.组织并实施生产计划,确保生产目标的达成。 3.监督生产流程,确保生产活动符合公司和行业标准。 4.持续优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 5.负责生产相关数据的准确性和及时性,确保账目清晰。 任职要求: 1.具备强烈的安全意识,能够有效管理生产风险。 2.具有良好的组织和协调能力,能够领导团队完成生产任务。 3.能够有效沟通,确保生产流程和标准的准确执行。 4.对生产流程有深入理解,能够提出改进建议。 5.具有团队合作精神,能够激励和指导团队成员。
生产运营主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作内容/职责: 1、衔接公司及部门战略目标,合理规划生产安排,确保生产效率、产品质量及交付时效。 2、全面统筹所辖区域的计划执行、品质管控、效率提升、成本控制、人员管理及安全生产等工作。 3、组织落实既定生产计划,系统性制定实施方案,并跟进执行过程,实施追踪与核查。 4、具备较强成本意识,善于运用IE手法识别浪费环节,主动提出改善对策并推动闭环整改。 5、针对需推进的工作制定具体方案,总结实施成果并形成报告,监控本单位绩效与各项指标达成情况,对未达标项制定有效改进措施。 6、协助上级处理人事协调与生产异常问题,熟练使用图表与数据工具分析生产运行状况。 7、协同公司推进QEO体系、安全生产管理体系的实施,落实安全生产、7S管理等相关专项工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。
砌砖泥瓦工贴砖抹灰1-2人
泉州市晋江市招抹灰、砌砖/石、贴砖、泥瓦工,要求技术好干活诚恳,二把手勿扰,入职要求无政治污点,无犯罪记录,中介勿扰,问候你全家
泉州 晋江市
6月23日 21:48拨打电话
泉州石狮市永宁黄金海岸海悦湾5栋8:30,深保3小时。
开荒保洁1-4天
石狮永宁黄金海岸海悦湾5栋8:30,深保3小时。
泉州 石狮市
6月23日 21:47拨打电话
泉州晋江市招贴砖
贴砖
泉州市晋江市招贴砖
泉州 晋江市
6月23日 21:45拨打电话
泉州晋江市招电焊、广告安装
300-400元/天
电焊广告安装1-2人
泉州市晋江市招电焊、广告安装
泉州 晋江市
6月23日 21:44拨打电话
泉州丰泽区招消防安装、消防水、管道安装/维修、消防电
8000-9000元/月
消防安装管道安装消防电消防水长期3-5人月结
泉州市丰泽区招消防安装、消防水、管道安装/维修、消防电
泉州 丰泽区
6月23日 21:44拨打电话
兼职主管服务员
招聘主管。要求应聘者愿意从事酒店餐饮服务工作,可接受早晚班,无夜班。有社会餐饮或酒店餐饮兼职经验者优先。要求性格活泼,能主动与客人沟通。薪资福利包括缴纳五险,包吃包住,每月休息6天。享有法定节假日带薪休假,工龄工资100-500元,每月全勤奖100元。法定节假日加班发放三倍工资,员工生日发放礼品,定期组织团建,员工可免费停车。工作地址为西安市雁塔区科技七路15号国宾区西安高新希尔顿欢朋酒店二层人资部。
西安 雁塔区
6月23日 21:37拨打电话
车间主管
1-1.2万元/月
主管经验不限学历不限
车间设备运行,操作维护,有一定的钳工基础,懂一些简单的电器原理。正常操作生产线的开机关机。维修减速机,电机等等
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
不锈钢锌合金庭院大门师傅
1-1.5万元/月
厂长
厂长1位 要求有庭院门制作经验,能看懂图纸,会算尺寸,会下料、焊接。对工作认真负责,带动团队。
生产主管
主管
有钣金厂管理经验,熟悉钣金工艺流程,有责任心
室内门跟单对接
4000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验建材经验
有经验优先
鞋垫项目主管
2-3万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验
职位概述:全面统筹工厂的生产运营与日常管理,保障生产计划高效推进、产品质量稳定达标、成本管控科学合理,并带领团队达成各项经营目标。 岗位职责: 1、主导工厂生产运营,监督生产流程,管理生产设备,确保生产任务按期交付。 2、解决生产过程中出现的质量问题,制定优化方案并实施定期质量检验,保证产品合格率。 3、落实员工安全操作规范执行,维护生产环节的安全运行。 4、跟踪生产成本变动,推行降本增效措施,减少资源浪费。 5、负责库存管理工作,合理规划原材料及成品库存水平。 6、定期开展安全教育培训,增强员工安全生产意识。 7、应对生产安全事故,分析原因并建立预防机制。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上鞋垫制造行业生产管理经验。 3、拥有良好的团队领导力和生产组织协调能力,能够高效联动各部门协作。 4、精通生产工艺流程、设备保养及质量管理体系。 5、了解国家安全生产相关法律法规,具有较强的安全风险防范意识。 具体薪酬面试确定,对匹配度高的候选人提供具市场竞争力的薪资待遇。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1、负责公司产品前期的开发调研工作 2、进行市场环境与竞品动态分析,撰写调研报告,为产品立项及设计决策提供数据依据; 3、参与产品方案研讨,组织需求评审会议,推动跨部门信息同步,明确最终需求边界; 4、协同摄影、设计及技术团队,确保产品方案得以精准落地实施; 5、制定项目开发进度计划,分解工作任务,设定关键节点与交付成果,保障项目顺利执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,产品设计、市场营销等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2、具备扎实的需求洞察与跨团队协作能力,市场感知敏锐,擅长竞品研究与数据分析; 3、具备良好的沟通表达与团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。 投递简历时,请随附个人作品集。
跟单员老板助理
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验电商经验电子产品经验
岗位职责: 1.负责生产订单的跟进与协调,确保定制橱柜、衣柜等产品按期完成各生产环节 2.准确录入并管理客户订单信息,及时反馈生产进度给相关部门及客户 3.协助处理展厅与工厂之间的沟通衔接,核对产品尺寸、工艺要求等技术细节 4.整理生产相关单据和档案,保证资料完整可查,支持后续安装交付 5.配合解决生产过程中出现的异常情况,推动问题快速闭环处理 任职要求: 1.学历不限,有制造业文员或跟单工作经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件,具备良好的文档处理和数据记录能力 3.工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 4.适应工厂工作环境,能承受一定工作压力,稳定性强
工厂系统组主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理
岗位职责: 负责统筹工厂KPI、成本控制及人力资源相关工作 1、全面推动工厂KPI目标达成,针对未达标项目分析原因并主导改善措施落地; 2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测,对比实际与预测差异并分析根因,持续推进降本增效方案的制定与执行跟踪; 3、统筹工厂人力规划与调配:根据业务需求、生产排程及标准人力配置,核算人力需求,协调富余人员安排,落实出勤管理; 4、统筹开展员工关怀工作:及时响应并处理异常反馈,推进关爱举措的有效实施; 5、推动工厂质量水平提升:聚焦关键品质问题进行稽核,主导改善行动,并跟踪品质对策的执行成效。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历 知识技能: 1、具备经营意识,良好的表达、沟通与组织协调能力,责任心强,工作态度端正,能适应一定工作压力; 2、掌握精益生产理念及相关方法论,执行力突出,具备持续改进推动力; 3、工作细致严谨,保障数据准确与合规,逻辑清晰,擅长系统化思考,可将复杂问题分解为可操作方案; 4、有团队管理经历,能够指导下属成长并提升团队整体专业能力; 5、具备较强的PPT汇报材料制作能力; 6、熟悉锂电行业生产现场运作模式 工作经验:3年以上锂电行业生产管理相关经验,了解工厂生产流程及运行机制 语言:英语具备熟练的听说读写能力
饮料产线工程师
1000-1500元/天
生产运营1-2人日结兼职日结工资
招聘短期饮料产线调试工程师,产线包含(吹瓶机,灌装机,套标机,杀菌机,CIP清洗,熔糖罐,调配罐,均质机,胶体磨,水处理设备,喷淋杀菌机,膜包机,激光打标机)
生产文员
工厂文员
熟练运用电脑,勤勉好学,有责任有担当,灵活细致,有团队协作意识, 有意者请直接电联:林总
车间现场管理
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理:1.生产计划与调度;2.生产进度把控;3.作业效率优化;4.生产成本管控 二、质量与食品安全管理:1.严格执行各项标准;2.全过程质量监控;3.成品与过程检验; 三、人员管理:1.岗位技能培训;2.人员工作分配;3.劳动纪律监督; 四、卫生与安全管理:1.车间环境清洁;2.员工个人卫生管理;3.安全生产执行;4.虫鼠害防治; 五、设备与物料管理:1.生产设备保养;2.物料使用管控;3.库存盘点与管理; 六、文件与记录管理; 生产工艺简单易掌握,无水产行业经验但具备车间现场管理背景者亦可胜任
铝合金门窗厂长
9000-13000元/月
厂长5-10年学历不限
:工厂全面负责人,核心目标是保障安全、质量、交付、成本四大指标。 主要职责: 1.生产管理:制定并执行生产计划,调度资源,确保订单按时交付,解决生产过程中的各类问题。 2.质量控制:建立和维护质量标准,严格监控从原料到成品的全过程质量,处理质量事故,持续改进。 3.成本控制:管控物料消耗、人力及制造费用,优化流程,降低生产成本,完成预算目标。 4.安全与现场:落实安全生产制度,杜绝事故;负责设备维护保养,推行“6S”现场管理。 5.团队管理:负责下属员工的绩效考核、培训、激励和团队建设,提升团队效率和凝聚力。
食品车间副主任
6000-8000元/月
车间主任月结中专/中技
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备; 3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计; 4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核; 5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理; 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。
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