
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划并跟进生产进度;
2. 协调组织生产人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量;
3. 监督车间现场作业,严格执行安全生产制度与操作规范;
4. 配合开展设备运行维护,持续推进生产流程优化工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效带领生产团队开展工作;
2. 具备较强的现场管控能力和问题应对处理能力;
3. 熟悉车间生产工艺流程,有实际生产管理经验者优先;
4. 能适应车间工作环境,工作踏实认真,具备较强的责任意识和团队合作精神。
注塑工艺主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机安装注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1、精通注塑工艺流程及调机技术,主导模具与设备的管理维护,推动机器功能优化与改造,提升生产效率并降低运营成本,具备模具模流分析能力。
2、具备较强的现场异常处理实操能力,良好的沟通协调与团队组织能力,以及人才培养经验。
3、拥有外观件电镀类注塑产品的工艺调试经验,能够有效解决气痕、银丝、熔接线、内应力、气泡等常见缺陷问题。
4、熟悉IMR/IMD、模内转印等先进注塑工艺,对产品及模具结构设计具有识别与优化建议能力。
5、具备项目管理实战经验,曾独立负责3-5个项目的全流程策划与落地执行,具备精益化现场管理能力。
6、熟练审阅新产品及模具结构图纸,参与注塑工艺可行性评审。
7、具备推进注塑自动化改进与实施的能力。
8、协助注塑厂长开展工作,关注行业发展趋势,具备新材料、新工艺、新技术的应用突破能力。
任职要求:
大专及以上学历,具有注塑技术相关岗位工作经验;
有大型企业电子类或自动化注塑生产经验者优先考虑;
具备新建注塑工厂的规划经验,熟悉整厂自动化布局及落地实施流程
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCADCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验房地产/建筑经验房屋结构
岗位职责:
1. 负责生产订单的统筹安排,确保产品品质达到规定标准。
2. 监控并管理工厂库存情况,保障物料供应准确且及时。
3. 负责车辆的日常调度与管理,维持生产线高效运转。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效推动生产流程执行。
2. 熟悉生产订单操作流程及质量管控关键环节。
3. 能科学规划工作任务,兼顾生产效率与产品质量保障。
负责整个栏杆厂的运作
9000-14000元/月
厂长主管组长10年以上高中
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
主管
焊接车间技术主管/带班(急招)
【岗位职责】
1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业;
2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷;
3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法;
4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品;
5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率;
6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。
【任职要求】
1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先;
2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题;
3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺;
4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理;
5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验有食品管理经验
1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先
2、 接受过生产管理相关系统化培训,熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节
电话联系
品管部主管/副主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专QCQEQA来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)环境管理体系全面质量管理体系质量管理ISOISO9001质量管理体系
岗位职责:
1. 负责品质管理相关工作,推进部门团队建设与人才梯队搭建;
2. 推动公司质量方针与质量目标的落地执行,主导ISO质量管理体系的运行与持续优化;
3. 组织开展供应商资质评估,管控生产各环节质量流程,制定工序质量标准,确保出货品质达标;
4. 主导处理各类品质异常及客户投诉等突发情况,进行根因分析并落实改善方案与预防机制。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上大中型制造企业品质管理经验,其中至少3年团队管理经历;
3. 精通ISO9001质量管理体系,熟练运用QC七大手法及相关质量分析、改进工具;
4. 逻辑清晰,坚持原则,具备良好的沟通协调能力及独立判断与分析能力。
福利待遇:五险一金/年终奖/工龄补贴/油费补贴/话费报销/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心
生产管理岗(厦门海沧) (MJ002133)
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生英语CET4
一、岗位详情基本要求:2026届本科及以上学历,取得学士学位证书,英语CET-4及以上水平,理工科背景优先,具备良好的表达沟通、团队协作与逻辑思维能力。
专业需求:不限专业,理工类相关专业优先考虑。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力;
2、积极进取,拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力;
3、富有创新精神,对前沿技术及行业趋势保持高度敏感;
4、责任心强,能主动推进工作任务高效完成;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与热情。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重奖金激励!
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,守护你的长期发展。
3、生活无忧:配备舒适宿舍、丰富食堂餐饮、多样化员工活动,平衡工作与生活。
4、成长赋能:提供定制化培训体系、职业学习路径、线上学习资源、专项培训支持及教育资助,助力快速晋升。
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。
6、导师带教:配备导师指导18个月,制定个性化培养计划,辅导岗位实操,护航职场转型关键期。
加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑辉煌明天!
保安包住包吃1-2人月结
本公司招聘一名保安,要求,年龄55周岁左右,为人诚实可靠,形象好可适当放宽一至两岁,月薪3300,休两天,免费食宿,工作轻松,环境好,要求有证,无证可先上岗后补证,上班地址,清濛三星街管委会附近,联系电话翁先生
保安
联谊润家招聘[666]大夜保安/防损:1名[机智]负责夜间店内安全巡查,薪资3000元/月,上班时间:18:00-第二天7:00。联系人:陈先生
整经工挡车工工厂搬运工库管
福建晋江电雕厂招聘启事因生产扩大,机台增加。面向社会诚聘以下岗位:激光员:10人8000-12000元检验员:5人6000-9000元挡车工:10人8000-14000元穿纱工:6人8000-15000元整经工:5人7000-12000元拉布工:2人5000-5500元包装工:5人6000-9000元搬运工:2人5500-6500元仓管员:6人4500-5500元学徒工:10人4000-4500元梭织接经工:面议梭织机修工:面议福利:包吃住,个另岗位长白班订单稳定,待遇优厚,可推荐给需要的朋友!联系方式:
种鸡厂技术厂长
7000-12000元/月
养殖主管
岗位职责:
1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、人员调度与绩效管理
2.监督养殖全过程,确保成活率、受精率,产蛋率等核心指标达标
3. 建立并执行生物安全防控体系,定期开展疫病监测与应急预案演练
4. 管理饲料、药品、设备等物资采购与成本控制,优化养殖效益
5.及时汇报运营数据与异常情况
任职要求:
1. 具备规模化养殖场3-5年一线管理经验,熟悉主流蛋鸡品种养殖品种受精全流程操作
2. 了解国家动物防疫、环保及食品安全相关法规,具备基础兽医知识或养殖技术背景
3.具备团队管理能力与较强责任心,能适应驻场工作及突发状况处理
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件进行生产报表统计与分析
5. 身体健康,无传染性疾病,能接受定期健康检查
场长/养殖主管
4000-5000元/月
养殖主管全职种植业,农业,蔬菜基地
岗位职责:
1.全面负责辣椒种植基地的日常运营管理,包括种植计划制定、生产进度把控及质量监督
2.组织并指导分拣、包装、发货等采后处理工作,确保产品及时交付与品控达标
3.科学开展病虫害防治(打农药)、水肥管理(施肥)、植株调控(剪枝)等田间技术作业
4.负责一线农业工人采摘排班、新人培训、考核与团队协调,提升整体作业效率与执行力
5.建立并维护生产记录台账,配合上级完成数据汇总与农事复盘分析
任职要求:
1. 具备辣椒或同类经济作物规模化种植管理经验,熟悉全程农事操作流程
2. 有基本农业知识和实操能力,能独立判断作物长势及常见病虫害
3.具备人员管理经验,责任心强,吃苦耐劳,适应田间作业环境
4.学历不限,农业相关专业背景或持有农艺师、植保员等证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力及基础数据记录习惯
母猪场技术主管
1-1.5万元/月
养殖主管月结全职
岗位基本信息
岗位名称:猪场技术负责人(母猪板块主管)
养殖规模:基础母猪1000头 自繁自养规模化猪场
工作地点:达州大竹本地猪场
岗位编制:全职、驻场
汇报对象:场长/公司养殖总监
下属人员:配种、产房、保育、免疫、化验技术团队
岗位职责
一、全场生产技术体系搭建与落地
1. 全权负责1000头母猪场配种、妊娠、分娩、保育全流程生产技术管理,制定年度、月度生产目标(配种率、受胎率、分娩率、窝产活仔数、断奶成活率、PSY等核心指标)。
2. 根据季节、猪群状态、疫病情况,优化猪场生产流程、饲喂标准、保健方案,建立标准化作业SOP,统一全场技术执行标准。
3. 负责猪群胎次结构优化、后备母猪驯化、种猪选育、淘汰更新计划,持续提升猪场整体生产性能。
二、疫病防控与生物安全管理
1. 制定全年免疫程序、驱虫程序、保健程序、消毒程序,落实常态化疫病监测,精准防控蓝耳、伪狂、乙脑、链球菌、腹泻等常见猪场疾病。
2. 负责猪场异常病例诊断、治疗、剖检分析,快速处理流产、死胎、弱仔、大面积咳喘、腹泻等生产突发问题,降低非正常淘汰率与死亡率。
3. 严格执行场区生物安全管理制度,管控人员、车辆、物资、猪只流动,降低场外疫病传入风险,保障猪场稳产稳供。
三、生产数据管控与指标提升
1. 每日、每周、每月复盘生产数据:配种数、返情数、空怀数、流产数、产仔数、断奶头数、成活率、料肉比等,形成数据报表与问题整改方案。
2. 对标规模化猪场行业标准,持续优化 PSY、MSY、断奶成活率、配种分娩率 等核心指标,对生产短板做专项技术整改。
3. 精准把控母猪膘情管理、围产期管理、断奶发情管理,解决母猪乏情、返情率高、产仔数低等痛点问题。
四、团队技术管理与培训
1. 负责全场养殖技术员、饲养员的技术培训、实操指导、绩效考核,规范各岗位操作手法(配种操作、接产助产、疫苗注射、保健拌药、消毒操作等)。
2. 建立岗位技术考核机制,纠正不规范操作,减少人为生产损失,打造稳定、标准化的技术作业团队。
五、物资与技术成本管控
1. 精准申报疫苗、兽药、保健药、消毒物资需求,合理用药、科学保健,杜绝滥用药物、浪费物资,控制猪场养殖药耗成本。
2. 配合场长做好猪场防疫物资、养殖耗材台账管理,做到技术用药有据可依、有据可查。
任职要求
1. 学历专业:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业,中专及以上学历。
2. 从业经验:3年以上规模化母猪场技术主管/技术负责人经验,熟悉800–1200头母猪场全流程生产管理,熟悉自繁自养模式运作。
3. 能力要求
- 精通母猪配种、妊娠管理、产房接产、保育护理、疫病防控全套技术;
- 能够独立制定免疫、保健、消毒、生产SOP体系;
- 能独立处理猪场常见疾病、生产异常、突发疫情;
- 会做生产数据统计、复盘、指标优化,懂PSY提升逻辑;
- 能带团队、会培训、懂落地执行,不空谈理论。
4. 素质要求:能驻场、能吃苦、责任心强,稳定性高,无重大猪场疫病事故记录,服从公司规范化管理。
5. 优先条件:有川内规模化猪场工作经验、熟悉本地疫病流行特点、持有畜牧兽医职业资格证者优先。
核心考核指标
1. 母猪分娩率、配种受胎率、年胎次达标;
2. 窝产活仔数、断奶成活率、保育成活率达标;
3. 全场重大疫病零爆发、生产事故零重大失误;
4. 年度PS
产房主管
4000-5000元/月
养殖主管月结全职
1.要求熟悉产房仔猪饲喂以及仔猪疫苗接种流程,熟悉接生流程,熟悉怀孕母猪以及妊娠母猪饲喂流程
2.有一定的工作经验
3.吃苦耐劳 细心 遵守猪场规章制度
4.遵守场内消毒流程
4.要求夫妻工
蛋鸡养殖场:场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议
要求:
1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
食品车间副主任
6000-8000元/月
车间主任月结中专/中技
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;
6、负责出厂产品的工序质量控制工作。
注塑工艺技术员
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1:掌握换模操作流程,
2:熟悉注塑机设备调试,重点掌握模具低压保护设置,
3:具备注塑成型工艺的实操能力,能独立完成工艺参数调整及产品异常问题处理,
4:能够识读产品图纸,熟练使用卡尺等测量工具,了解基本塑胶件品质标准,
5:具备现场5S管理能力,可合理安排人员工作任务,
6:掌握5轴机械手的基础调试与常见故障应对,
7:需具备2至3年注塑班组管理相关工作经验。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
1.年龄:35-45岁之间;
2.工作经验:具备5年及以上生产制造类企业管理工作经历,有同行业生产管理背景者优先考虑;
3.工作要求:能够识读钢结构设计图纸,掌握钢结构制作工艺及流程,精通生产现场的质量控制、安全管理、进度协调及班组组织;
4.学历专业:大专及以上学历,机械工程类、建筑工程类相关专业;
5.本岗位采用劳务派遣方式,薪资面议。
生产副总
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机电设备经验机加工工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
全面主持生产管理,统筹计划、产能、物料、现场、安全及交付,保障叉车、装载机、伸缩臂等产品保质保量按期交货。
主导工艺技术管理,熟悉整机机加工、焊接、装配、涂装等流程,推进工艺优化与效率提升。
负责生产团队搭建、人员配置、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队。
推行精细化管理与降本增效,优化流程、控制成本、降低不良,提升运营效益。
协同技术、质量、采购、销售等部门,打通订单、技术、质量、售后全链条。
落实安全生产、5S/6S、设备管理及体系建设,保障生产合规稳定。
参与公司战略与经营决策,为产能规划、产品研发提供生产技术支持。
任职要求
大专及以上,机械相关专业,5 年以上工程机械 / 叉车 / 装载机生产管理经验。
精通整机生产全流程,熟悉结构件、机加工、焊接、装配、液压、电路等工艺。
具备生产运营、团队管理、成本控制、流程优化等综合管理能力。
统筹协调与抗压能力强,结果导向,执行力强,能快速推进问题解决。
责任心强、作风严谨、忠诚度高,能长期稳定工作。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职装配/总装工艺经验质量管理经验有生产管理经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
1、全面负责车间的日常运营及团队管理,对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核;
2、落实生产计划执行,统筹物料调配,申报各机台所需工具、量具,更新工装夹具,严格执行工艺规范与标准;
3、确保车间月度生产任务按时保质完成,准确编制并提交每日、每月生产报表及相关统计数据;
4、监督车间设备的维护保养与规范操作,推进现场6S管理制度的有效实施;
5、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验
招蛋鸡饲养员
4000-5000元/月
养殖员包住3-5人月结全职
招夫妻对蛋鸡饲养员一对
每对9000元/月/对(两人9000元,一人4500元),月结
包住不包吃。有菜地可以给种菜。
要求:懂数字,能吃苦耐劳,听指挥。
工作内容:捡鸡蛋,打扫卫生,装车等等。具体联系。
跟单员
6000-7000元/月
跟单文员包住有提成6-10人月结1-3年学历不限单休跟单经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验电商经验
服装厂跟单员,理单,制作工艺单,跟进客户资料以及出柜为止
涂布生产主管
2-2.5万元/月
主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划,制定生产部门的中长期发展规划并组织实施,对核心产品生产现状进行评估,实施产能优化与提升;
2、针对涂布生产过程中存在的系统性品质问题开展分析,并推动有效改善措施落地;
3、推进现有产品生产工艺流程及参数的标准化建设,提升产线运行效率,保障产品质量稳定性;
4、深入剖析生产过程中的不良成因,主导工艺改进、操作规范培训等优化举措;
5、主导新产品的试产导入工作,推动实现批量生产,并跟进产品在客户端的应用反馈;
6、负责生产管理制度的建立、落实与持续修订,不断完善车间管理体系与运作机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,80后;
2、具备10年以上涂布生产相关工作经验,涵盖设备、质量、计划等领域,精通涂布工艺,有主导高速涂布机(拉伸膜基材)生产管理的实际经历;
3、拥有3年以上涂布生产经理岗位工作经验;
4、具备优秀的组织协调能力与语言表达能力。
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常运作与全面管理
2. 监控生产环节,保障产品品质及生产进度
3. 带领团队,优化协作模式并提高整体工作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,确保各项工作按期交付
3. 富有团队意识,可与成员协同成长
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