岗位职责: 1. 全面负责食品生产环节的组织与管理，保障产品品质及生产效能。 2. 对生产现场进行巡查与监管，落实各项安全操作规程。 3. 持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率。 4. 主导质量管控工作，确保产品符合既定标准要求。 5. 及时解决生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。 2. 能准确发现生产过程中的薄弱环节，并制定可行优化方案。 3. 工作认真负责，具备较强的执行意识和推动力。 4. 确保各项生产操作满足公司规范及行业相关规定。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械制造领域管理实践经验； 2、机械设计与制造或企业管理相关专业背景； 3、熟悉数控切割、组装焊接、机械加工、整机装配、表面处理等制造流程及质量管控要点； 4、熟练操作word、excel等办公软件，掌握互联网基本应用； 5、具有产品质量控制、问题分析与解决能力； 工作职责： 1、主导构建高效生产管理体系，保障工艺执行、品质管理、成本控制、交付周期及安全生产有序推进； 2、编制年度与月度生产计划，并推动落实实施； 3、全面负责生产部门的生产运作、安全管理及设备维护等工作； 4、监督生产计划落地与流程执行，检查日常生产活动，确保各项生产目标达成； 5、统筹产品质量管理，持续优化生产组织模式与过程控制机制

1.大专级以上学历，工业工程或木材料学与工程专业优先 2.家具行业同岗位3年及以上经验，有200人以上工厂管理经验优先 3.熟悉家具国标/欧标差异，对于品质管控及来料管理有丰富的实操经验 4.熟悉实木、板式、定制家具生产全流程，精通家具行业原材料（木皮、皮革、五金等）特性工艺标准（CNC开料、木工等） 5.熟练生产计划排程及物料需求计划，具备集中交付集中生产的应变能力； 6.熟悉定制家具拆单逻辑（加分项） 7.薪酬：7K-10K 六天制

岗位职责： 1、负责污水处理工艺的优化与调控，确保出水水质稳定达标； 2、熟悉化工污水处理特殊要求，具备应对高浓度、难降解废水的经验； 3、组织制定并执行生产计划、工艺方案与应急预案； 4、负责运营团队的日常管理、绩效考核与技能培训建立健全安全管理体系，落实安全生产责任制； 5、维护与环保局、水务局等政府部门的良好关系，顺利通过各类环保检查； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业； 2、5年以上工业污水或化工污水处理厂运营管理经验； 3、精通污水处理工艺（如A/O、SBR、MBR等），具备扎实的专业技术功底； 4、出色的团队管理、成本控制与安全生产实战经验； 5、优秀的沟通协调与政府关系处理能力； 6、具备泉州或闽南地区工作经验者优先考虑； 7、要求有高级工程师职称，或一级建造师证书；

要求具备2年以上内衣裁剪车间相同岗位工作经验

一、工作内容： 1、根据生产计划排单排产，生产进度管理与质量把控； 2、型材下料安排、外协板料到货进度管理及厂内材料管理； 3、焊接生产安排与管理，机加协调管理； 4、装配、喷漆、打包、发货管理； 5、人员管理与培训； 6、领导安排的其他事项。 二、任职要求 1、5年以上机械设备整机生产工作经验； 2、大专以上学历，机械设计与制造、机械自动化、电气自动化等相关专业毕业； 3、良好的沟通表达能力，情绪控制能力，热爱生产管理工作； 4、工作积极主动，可接受加班。 三、薪资福利 1、月工资：8000-12000（28天/月，8时/天）; 2、提供五险； 3、包吃。

（工资面议）面包2人、蛋糕2人、膨化食品1人、馅料1人 岗位职责： 1、配合研发负责人，结合国内消费趋势开展食品类新品（面包/糕点/膨化食品）的研发工作； 2、承担产品改进与设计任务，推进具体研发方案的执行及产品落地； 3、主导新产品的小规模试验、中试及试产过程，完成工业化参数的验证与确定； 4、制定新产品的生产工艺流程与操作规范，指导生产现场的新品实施与过程控制； 5、整合内外部资源，掌握市场与研发动态，完成技术资料的翻译、整理与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业背景（具备良好英语听说读写能力者优先）； 2、具有5年以上食品研发经验，熟悉中长保质期面包、糕点或膨化食品的开发流程，能独立完成新品开发与配方优化，具备实验操作技能、文档编写能力及办公软件应用能力； 3、了解食品行业相关法规与标准要求。

岗位职责： 1. 落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，管控重点高风险区域，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2. 组织执行生产计划，确保生产任务按时保质完成；落实公司成本管控要求，持续优化生产流程以降低运营成本； 3. 根据公司对车间的战略部署，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4. 制定车间管理制度，经审批后推行实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理； 5. 带头推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 6. 每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率；统计车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案； 7. 推进团队管理、人才梯队培养、团队凝聚力建设及员工关怀等相关工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，211院校毕业者优先； 知识技能：具备Cell电芯相关知识，熟悉生产管理、现场管理、安全管理、5S管理、精益生产、团队发展及品质管控能力； 工作经验：在知名电池企业从事Cell工序生产管理工作，担任主管及以上职务满两年以上； 语言：中文/英文。

岗位职责： 负责统筹工厂KPI、成本控制及人力资源相关工作 1、全面推动工厂KPI目标达成，针对未达标项目分析原因并主导改善措施落地； 2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测，对比实际与预测差异并分析根因，持续推进降本增效方案的制定与执行跟踪； 3、统筹工厂人力规划与调配：根据业务需求、生产排程及标准人力配置，核算人力需求，协调富余人员安排，落实出勤管理； 4、统筹开展员工关怀工作：及时响应并处理异常反馈，推进关爱举措的有效实施； 5、推动工厂质量水平提升：聚焦关键品质问题进行稽核，主导改善行动，并跟踪品质对策的执行成效。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能： 1、具备经营意识，良好的表达、沟通与组织协调能力，责任心强，工作态度端正，能适应一定工作压力； 2、掌握精益生产理念及相关方法论，执行力突出，具备持续改进推动力； 3、工作细致严谨，保障数据准确与合规，逻辑清晰，擅长系统化思考，可将复杂问题分解为可操作方案； 4、有团队管理经历，能够指导下属成长并提升团队整体专业能力； 5、具备较强的PPT汇报材料制作能力； 6、熟悉锂电行业生产现场运作模式 工作经验：3年以上锂电行业生产管理相关经验，了解工厂生产流程及运行机制 语言：英语具备熟练的听说读写能力

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，推动标准化、规范化建设，降低生产成本 3.统筹协调各部门工作（生产、质检、仓储、物流等），保障各环节高效衔接 4.负责团队建设与人员管理，组织实施培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性 5.监督安全生产执行情况，落实安全管理制度，杜绝安全隐患，确保零事故运行 任职要求： 1.具备厂长或生产管理岗位相关工作经验，有定制家具行业背景者优先考虑 2.熟悉全屋定制家具生产工艺流程及工厂运作模式，了解板式家具生产管理更佳 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力，能适应工厂现场管理节奏 4.责任心强，具备良好的团队管理意识和领导力，能够带领团队达成目标 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件，泉州本地或周边地区候选人优先

【招聘】福建省兴泰物业管理有限公司诚招：1、洗碗工（2600-3000元/月）双休工作地点：交通银行泉州分行，浦西万达附近2、保洁员（2500-2700元/月）双休工作地点：交通银行泉州分行，浦西万达附近联系：人事部/

泉州市永春县招泥瓦工、抹灰

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岗位名称：物业安全员薪资：福利：十三薪工作时间：8小时月休几天：4天岗位要求：50岁以下，持有安全员证优先，会使用电脑，薪资：（3500-4200）每月需按要求做档案内页。联系电话谢

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车间主管，负责车间生产安排。 岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常生产管理，统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程，提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门，保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本，控制物料损耗与能源消耗，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具有机加工制造行业车间管理经验，熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系（ISO/IATF）实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发生产问题 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限，有相关行业3年以上一线及管理经验者优先

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1、合理安排班组生产人员，保障生产运行平稳高效； 2、负责班组人员日常管理及操作技能的培训提升； 3、及时处理现场突发异常，具备现场品质管控能力； 4、能够运用精益生产理念优化作业流程； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备卫浴行业相关工作经验者优先录用；

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要求：18-40岁，体力活能吃苦耐劳 两班倒 一个月倒一次

上班：7：30-19：30，包住包吃 岗位：打粗，修边，整理，仓库打杂 薪资18元一小时，每个月15号发工资 接受两班倒，一个月一次，吃饭中午休息1个小时

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 优化生产工艺流程，推动现场5S管理与精益改善，提升生产效率与产品合格率 4. 协调技术、质量、物流等部门，及时解决生产异常问题，保障跨部门协作顺畅 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与考核评估，营造积极高效团队氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能独立承担多线程任务压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备基础数据分析能力，能运用报表工具进行生产效能分析与改进决策 5. 责任心强，原则性与执行力兼备，认同务实高效的管理文化

招聘要求：18–45 岁 - 薪资待遇：白班18–19元/小时，晚班19–20元/小时；- 发薪模式：周结/月结任选，、周六发薪，满 7 天可预支 - 其他费用：- 面试时间：9:00–12:00、14:00–16:00

计时内勤(杂)工50~63岁内男女不限一名。长白班分早中两个班：早班早上7:00上班，中班中午12:00上班，下班时间可根据个人情况进行调整下班（上班途中自行调整1~1.5小时吃饭休息）当天下班时间可根据自身情况向管理申请调整，每月可自行调休。工作内容负责：车间帮忙打杂(手工轻活为主)，维护公司整体的安全生产(早晚检查一片门窗电源是否正常)，厂区内卫生整理。包住不包吃 待遇计时：14-16元/小时左右面试4000~5000元（要包吃每月大概少600元左右，中午晚上各一餐，不住另䃼贴200元）。

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岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.有2年及以上电厂化验工作经验，熟悉化水处理工艺运行的专业知识； 4.持有锅炉水处理证（G3）； 5.有良好的沟通、协调能力，有较强团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，视生产情况决定是四班三倒还是长白班，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。