岗位职责： 1、依据中心年度经营规划目标，统筹部门人员制定本部门年度工作计划，经审批后将具体任务分解至各下属执行； 2、跟进下属人员的工作进度，给予必要指导；根据外部环境变化及中心管理层决策，及时调整部门工作计划与目标； 3、定期评估工作完成情况，开展总结与分析，并向上级提交相关分析报告； 4、围绕中心年度目标组织编制部门年度预算并提报上级，对获批预算的使用实施全程监控，确保支出不超预算范围； 5、依照公司及中心制定的生产质量管理规范，推进质量持续改善，强化质量保证体系，提升部门绩效管理水平； 6、监管生产过程中首件检验、自检、巡检及产品转序环节，严格执行公司、中心及部门各项品质管理规定，杜绝不合格品流入下一工序； 7、组织开展下属人员的培训工作，提升其职业素养与专业技能；建立部门内部人才培养机制，主持部门例会，合理分配工作任务，并向上级汇报部门整体工作进展； 8、全面落实生产安全管理制度，保障生产安全与设备稳定运行，落实各类安全事故预防措施，强化生产现场6S执行与监督。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、五年以上健身器材行业或相近领域生产管理岗位工作经验； 3、掌握机械制造基本原理，熟悉健身器材生产工艺、生产运营流程、工艺标准及质量管理体系等相关知识； 4、具备扎实的机械加工技术能力，熟练掌握焊接、涂装等关键工序的理论与实操技能； 5、具备较强的组织协调、计划执行与团队领导能力，具有良好的决策水平和一定的战略思维能力。

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保生产目标按时达成； 2、依据生产排程掌握进度，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度平衡； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对策略与改进措施，保障各项技术经济指标顺利完成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并组织实施，及时协调解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新与改造方案，定期安排检修维护，提升设备运行效率与完好水平； 6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控，出现异常及时牵头处理，重大事项直接向总经理汇报； 8、统筹公司安全生产与环保管理工作，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、管理等相关专业背景； 2、熟悉健身器材产品特点，掌握生产制造流程及行业相关标准； 3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力，以及出色的沟通协调与资源调度水平； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。

岗位职责： 1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理； 2. 按照公司下达的生产任务，按时完成订单交付，保障产品质量，满足客户交付需求； 3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用，实施日常绩效考核与管理； 4. 加强设备管理，定期开展维护保养工作，关注设备损耗与运行效率，提升设备使用效能； 5. 推动团队工艺优化，持续积累和提升工艺技术能力，打造高效精干的生产队伍； 6. 具备明确的成本管控意识，制定并落实降本增效措施，提升人均效能与整体生产效率； 7. 落实生产车间6S环境管理，妥善处理各类突发应急事务； 8. 定期向上级反馈车间运作情况，并完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过42岁，大专及以上学历，具有五金制造或相关行业管理工作背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，积极进取，执行力强，做到言出必行； 3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范，掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识； 4. 精通企业管理理论，具备产品创新能力与品质管控意识，拥有团队建设经验及战略思维能力。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、管理类等相关专业； 2、熟悉五金展架产品特性，掌握生产加工工艺及行业标准； 3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据分析与执行能力，良好的团队沟通与资源调度能力； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。 岗位职责： 1、牵头构建并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产进程，确保各项生产任务按时完成； 2、依据生产计划把控进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹设备与材料的使用； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，提出改进方案与应对措施，保障生产技术指标全面达成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购供应计划，并推动落实，及时处理物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新改造方案，组织定期维修保养，提升设备完好率与运行效率； 6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批； 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控，发现问题立即组织处置，重大事项直接汇报总经理； 8、统筹公司安全生产管理工作，定期开展安全环保检查，落实防护措施，监督隐患整改。

工作职责 1、负责不锈钢品类的深度研究，搭建并维护所辖品种的数据体系，开展基础性研究工作； 2、分析不锈钢商品及产业运行趋势，持续追踪大宗商品市场及相关行业动态，整理关键数据并进行研判，输出专业分析报告； 3、结合基本面研究、量化模型与实地调研，识别潜在市场机会，制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案，助力业务决策； 4、指导并培养品类研究人才，完善研究团队的人才梯队建设。 任职资格 1、本科及以上学历，金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验，有团队管理背景者更优； 3、具备良好的宏观视角，擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写； 4、学习能力强，具备优秀的协作意识，工作踏实认真，富有责任感。

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，保障生产运作高效有序； 2.监督生产现场作业，确保产品品质达到规定标准； 3.调配内部资源，持续优化生产工艺及操作流程； 4.跟踪生产成本情况，落实各项降本增效措施； 5.加强团队沟通协作，推动生产效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.熟悉生产管理体系，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备出色的应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出； 6.具备机械知识或生产管理经验者优先录用

有化油器行业工作经验，具备车间管理经历者优先，薪资10W+，具体可面议。

1、配合厂长落实各项安全管理制度，强化安全教育培训与现场监督，保障生产安全有序进行； 2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导，及时发现异常，分析根源并实施有效对策，确保产线稳定运转； 3、跟进厂长下达任务的执行进度，推动各项工作落地见效； 4、具备一定的产品质量把控意识与能力，能识别关键质量风险点； 5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具有生产管理相关经验，具备良好的管理与领导力，沟通顺畅，组织协调能力强，能够独立分析和解决问题； 2、掌握生产成本管控方法，了解整体运作流程，熟悉生产工艺标准及质量管理规范； 3、品行端正，责任感强，态度严谨，工作细致踏实； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的心理承受能力与抗压能力； 6、优秀应届毕业生亦可考虑。

【工作职责】 1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作； 2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供； 3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施； 4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批； 5 负责设备布局与配置的规划相关事务； 6 负责工厂持续改进（CI）项目的落实与进度跟踪； 7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训； 8 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先； 2 具备良好的中文沟通能力，能够使用英文进行基本交流； 3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验，有汽车零部件或生产制造领域背景者优先，尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才；熟悉自动化设备的引进与应用，具备数字化工厂推进经验；了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求；熟练运用精益生产工具，如VSM、5S、TPM、SMED等； 4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。

负责车间生产运营的全面管理。 工作内容： 1. 保障生产计划的精准落实； 2. 改进生产工艺流程，提升作业效率； 3. 统筹车间人员管理，落实操作规范与安全生产； 4. 与相关部门协作，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实践经验； 3. 掌握常用生产管理软件及工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能有效应对突发状况； 5. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

泉州丰泽区东海尊荣汇KTV厨房现招中工工资4500月休三天，上班9小时。联系方式李厨

招随车吊司机2名，有三年以上工作经验，吃苦耐劳，听从指挥，证件齐全

【订单地址】：晋江池店百信1期【订单类型】：住家阿姨【工作内容】:做饭2大3小，简单卫生，跟司机接送孩子上下学【订单要求】45以下，做饭好，干净麻利，有爱心有耐心【薪资待遇】：8500休2，法定或者十三薪【联系方式】：琪琪（）上户费5%

诚聘商场保安：多名工作时间：12小时（月休2天）工资待遇：4300元/月包住不包吃要求：55岁以内，身高168CM以上，身体健康无疾病，持有保安证优先工作地址：晋江市五里工业区联系人：黄先生联系电话：（）

【订单编号】：FJA589【订单地址】：石狮南洋国际【工作模式】：钟点阿姨上午9:00-12:00【订单内容】：煮3人午餐，洗衣服，打扫160平卫生【订单要求】：60岁以下煮饭好吃，讲卫生【订单薪资】：2500休4，做满一年十三薪【芳姐家政】：丽丽

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力

1、年龄30–45周岁，身体健康，懂技术，能适应工地驻场工作。 2、持有二建证、B证，有建筑施工经验者优先。

跟总包和甲方协调沟通配合施工

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

要求： 5年以上工作经验 待遇电议 联系电话：黄总

岗位职责： 1、推动CTS安全项目改进方案的落地与实施，提升产品安全性能； 2、牵头开展产品拆解及评审工作，组织问题根因分析并推进整改，确保产品质量稳定； 3、主导制程中质量问题的闭环管理（8D&QRQC），落实纠正预防措施，并完成经验总结与横向推广，形成典型案例库； 4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患，建立风险台账并统筹推动防控与优化； 5、参与工程变更可行性分析与风险评估，确保变更过程规范可控； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业，具备质量管理从业背景者优先； 知识技能： 1、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系标准； 2、熟练运用品质管控工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 工作经验： 具有1年以上动力电池或汽车领域质量岗位经验，或优秀应届硕士毕业生； 语言：普通话表达流畅，通过大学英语四级及以上； 其他：具备较强的责任意识与组织协调能力，善于沟通协作，团队合作能力强，能适应一定工作压力

1.年龄：35-45岁之间； 2.工作经验：具备5年及以上生产制造类企业管理工作经历，有同行业生产管理背景者优先考虑； 3.工作要求：能够识读钢结构设计图纸，掌握钢结构制作工艺及流程，精通生产现场的质量控制、安全管理、进度协调及班组组织； 4.学历专业：大专及以上学历，机械工程类、建筑工程类相关专业； 5.本岗位采用劳务派遣方式，薪资面议。

招聘木工工长， 我们做连锁品牌，门店装修，有经验者优先

岗位职责: 1、编制生产排程，核查生产所需物料、辅料及备件情况，组织申购并跟踪到货进度；统筹人员安排与生产执行。 2、拟定年度设备检修方案并推动实施；抽查备品备件库存状况，指导采购计划；监督生产线设备维修进展与质量；持续推进现场生产环境优化；协助解决重大设备异常问题。 3、评估制造部门人才结构，依据既定培养方案主导推进实施；定期开展产线及技术岗位人员培训考核与成效验收。 4、配合并参与设备技术改造项目落地，不断提升作业效率，降低能源消耗。 5、推行精益化管理：严控维修支出与低值易耗品领用，持续压降运营成本。 6、团队建设：通过绩效管理、工作指导等方式加强队伍发展与员工激励。 7、审核生产过程记录文件，分析KPI达成数据，监督改进措施落实并参与优化执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气工程及其自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先； 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历； 3、熟练掌握生产运营管理，了解食品饮料类设备维护流程，擅长车间成本控制； 4、具备良好的格局观、包容心及团队领导能力。 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

岗位职责： 负责统筹工厂KPI、成本控制及人力资源相关工作 1、全面推动工厂KPI目标达成，针对未达标项目分析原因并主导改善措施落地； 2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测，对比实际与预测差异并分析根因，持续推进降本增效方案的制定与执行跟踪； 3、统筹工厂人力规划与调配：根据业务需求、生产排程及标准人力配置，核算人力需求，协调富余人员安排，落实出勤管理； 4、统筹开展员工关怀工作：及时响应并处理异常反馈，推进关爱举措的有效实施； 5、推动工厂质量水平提升：聚焦关键品质问题进行稽核，主导改善行动，并跟踪品质对策的执行成效。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能： 1、具备经营意识，良好的表达、沟通与组织协调能力，责任心强，工作态度端正，能适应一定工作压力； 2、掌握精益生产理念及相关方法论，执行力突出，具备持续改进推动力； 3、工作细致严谨，保障数据准确与合规，逻辑清晰，擅长系统化思考，可将复杂问题分解为可操作方案； 4、有团队管理经历，能够指导下属成长并提升团队整体专业能力； 5、具备较强的PPT汇报材料制作能力； 6、熟悉锂电行业生产现场运作模式 工作经验：3年以上锂电行业生产管理相关经验，了解工厂生产流程及运行机制 语言：英语具备熟练的听说读写能力

接单，排单，跟踪生产，出货3

岗位职责： 1.每日跟进产品生产进展，依据优先顺序对接一级计划安排，通过系统查询、电话沟通、现场交流等方式，确保进度清晰可控，并同步更新自主规划下单进度表 2.负责样布所需物资（如指定纱线等）的调配与追踪，保障物料按时到位 3.及时识别产品织造过程中的异常情况（如色差、织造缺陷、工艺障碍），第一时间向组长反馈并推动协调处理 4.对交付的样品进行初步核验，确认其符合需求要求，确保达到后续评审或寄送集团的标准 5.对已完成的自主规划/集团创新类产品做好归档留存，打印标签并按机型分类存放 6.推广资料：样册材料中英文版，包含12项信息（库位搜索、非环保/环保品名、非环保/环保成分、幅宽、克重、送检单号、检测报告附件、温度限制、单位、物理限制） 福利待遇： 1.食宿环境：配备福利食堂，提供餐补；住宿免费，房间配有WIFI、衣柜、桌椅、独立卫生间及热水供应； 2.带薪假期：享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假及法定节假日； 3.其他福利：工龄奖（满半年起）、满勤奖、十三薪、员工推荐奖励、交通补贴、开工利是、定期体检、生日礼物、节日礼品、结婚礼金、周年纪念礼等

：工厂全面负责人，核心目标是保障安全、质量、交付、成本四大指标。 主要职责： 1.生产管理：制定并执行生产计划，调度资源，确保订单按时交付，解决生产过程中的各类问题。 2.质量控制：建立和维护质量标准，严格监控从原料到成品的全过程质量，处理质量事故，持续改进。 3.成本控制：管控物料消耗、人力及制造费用，优化流程，降低生产成本，完成预算目标。 4.安全与现场：落实安全生产制度，杜绝事故；负责设备维护保养，推行“6S”现场管理。 5.团队管理：负责下属员工的绩效考核、培训、激励和团队建设，提升团队效率和凝聚力。

一、岗位职责： 1、参与制定车间目标与工作计划，协助或主导生产经理推进相关制度与政策的实施； 2、统筹部门日常运营，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实工厂生产排程，组织物料筹备及新产品导入前的各项准备工作； 4、达成每月生产指标，编制并提交月度生产报表及相关统计数据； 5、对所辖人员实施日常监督，并组织开展考核评价工作； 6、监督车间设备的规范操作与维护保养，强化现场5S管理； 7、把控生产过程中各环节的质量标准，确保工序质量稳定达标。 二、任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上车间管理实践经验； 2、沟通协调能力强，能够依据生产计划高效组织资源，保障生产顺畅运行； 3、熟悉车间生产调度流程，能合理配置人员，推动工艺执行与进度管控； 4、能读懂机械图纸，了解常用机加工设备工作原理，具有一定的设备维保经验； 5、承担外协采购全流程事务的管理工作。 三、公司福利： 六险一金、双休、包住（双人宿舍）、福利性食堂、年度健康体检、班车接送（台商厂区-丰州厂区）、高层次人才申报、安居补助等政策补贴。 职位福利：五险一金、周末双休、包住、定期体检、免费班车、每年多次调薪、年度健康体检、福利性食堂

1、全面负责车间的日常运营及团队管理，对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核； 2、落实生产计划执行，统筹物料调配，申报各机台所需工具、量具，更新工装夹具，严格执行工艺规范与标准； 3、确保车间月度生产任务按时保质完成，准确编制并提交每日、每月生产报表及相关统计数据； 4、监督车间设备的维护保养与规范操作，推进现场6S管理制度的有效实施； 5、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验