
无缝压胶工艺管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议
岗位职责:
1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导
2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决现场技术问题
3. 监控压胶产品品质,保障生产标准的一致性
任职要求:
1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护流程
2. 具备良好的沟通协调能力,能与生产团队高效协作
3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备8年以上制造管理相关工作经验;
2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点;
3、具备一定的管理理论基础,了解成本管控相关知识;
4、具备较强的沟通协调能力,执行力强,能高效推进工作任务。
岗位职责:
1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境(5S目视化管理)等目标的跟进落实,实施过程监督与异常问题处理;
2、依据生产计划或销售订单信息,统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析,并跟踪各车间订单执行进度,保障交付周期达成;
3、持续推进生产体系优化工作,履行管理职责,推动各项KPI指标完成,降低生产过程中的资源浪费;
4、开展部门内人才梯队建设与班组管理,构建并推行精益化管理体系。
生管
7000-10000元/月
主管大专
1.大专级以上学历,工业工程或木材料学与工程专业优先
2.家具行业同岗位3年及以上经验,有200人以上工厂管理经验优先
3.熟悉家具国标/欧标差异,对于品质管控及来料管理有丰富的实操经验
4.熟悉实木、板式、定制家具生产全流程,精通家具行业原材料(木皮、皮革、五金等)特性工艺标准(CNC开料、木工等)
5.熟练生产计划排程及物料需求计划,具备集中交付集中生产的应变能力;
6.熟悉定制家具拆单逻辑(加分项)
7.薪酬:7K-10K 六天制
注塑工艺主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机安装注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1、精通注塑工艺流程及调机技术,主导模具与设备的管理维护,推动机器功能优化与改造,提升生产效率并降低运营成本,具备模具模流分析能力。
2、具备较强的现场异常处理实操能力,良好的沟通协调与团队组织能力,以及人才培养经验。
3、拥有外观件电镀类注塑产品的工艺调试经验,能够有效解决气痕、银丝、熔接线、内应力、气泡等常见缺陷问题。
4、熟悉IMR/IMD、模内转印等先进注塑工艺,对产品及模具结构设计具有识别与优化建议能力。
5、具备项目管理实战经验,曾独立负责3-5个项目的全流程策划与落地执行,具备精益化现场管理能力。
6、熟练审阅新产品及模具结构图纸,参与注塑工艺可行性评审。
7、具备推进注塑自动化改进与实施的能力。
8、协助注塑厂长开展工作,关注行业发展趋势,具备新材料、新工艺、新技术的应用突破能力。
任职要求:
大专及以上学历,具有注塑技术相关岗位工作经验;
有大型企业电子类或自动化注塑生产经验者优先考虑;
具备新建注塑工厂的规划经验,熟悉整厂自动化布局及落地实施流程
生产运营负责人
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理现场管理行政经理人力行政总监行政总监
岗位职责:
1. 负责所辖团队的组织建设,提升人员整体素质与管理水平;
2. 主管分公司人力资源事务,制定招聘方案,拓展高效招聘途径,组织实施员工培训、合同管理、档案归集、能力发展等相关工作;
3. 推进企业文化的培育,落实工作规范及职业操守宣导;
4. 跟踪各级政府扶持政策,主导符合企业发展的政策申报,并推动政策落地执行;
5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门,协调外部事务并处理进出口相关业务;
6. 组织应对公共突发事件,启动应急机制,妥善处置各类公关问题;
7. 统筹后勤保障体系,负责公共设施、基建项目、厂区清洁及环境维护等日常运营管理工作。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,专业不限,具备以英语为工作语言能力者优先;
2. 经验:具有5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历,兼具生产型工厂建设经验;
3. 其他要求:能接受公司安排的长期外派工作。
装备及模具管理经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理规划方案,构建并优化模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、掌握模具/设备管理实际场景及业务难点、管理衔接问题,主导跟踪预算、开发、采购等环节的运营执行情况,推进管理效能持续改善
3、结合公司业务发展需求,持续推进业务管理数字化平台的搭建与优化,助力实现成本降低与效率提升
4、主导端到端流程制度的建设、迭代、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管理或生产运营经验,有模具/设备管理背景者优先
3、精通模具与设备管理流程,熟悉企业投资效益管控,了解制造业产品研发及生产全流程
4、具备良好的问题识别与分析能力,优秀的跨部门沟通协作水平,以及变革项目策划与推动执行能力
模具企业品质主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科ISO
一、岗位职责:
1. 全面负责品管部日常运作,优化部门组织结构,落实人员编制、岗位设置与职责划分,健全岗位说明文件及相关绩效考核机制,监督并检查下属履职情况;
2. 依据公司年度战略目标,制定并分解部门工作目标,编制部门工作计划,跟进品质管理计划执行进度,对本部门所辖工作的完成质量及绩效结果进行评估与考核;
3. 主导建立品管部各项作业流程,制定产品质量检验规范及绩效考评方案;
4. 组织开展各类品质数据的收集、统计与分析,及时追踪各部门异常问题提报的处理进展,提出针对性的品质改进建议,并主导改善措施实施后的效果确认与评价;
5. 牵头处理客户关于产品品质的投诉、异议及退货事项,深入分析退货原因并向相关部门反馈信息,同步验证改进措施的有效性并完成评估;
6. 负责检测仪器与设备的维护管理,推进部门内“6S”现场管理实施,保障ISO9001质量管理体系在本部门的有效运行。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化或相关专业背景;
2、熟练操作办公软件,具备较强的抗压能力与责任心,拥有良好的书面撰写和语言沟通能力;
3、五年以上机械制造行业品质管理工作经验。
三、公司福利:
六险一金、双休、包住(双人宿舍)、福利性食堂、年度健康体检、班车接送(台商厂区-丰州厂区)、高层次人才申报、安居补助等政策补贴。
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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仓管/注塑/品管,24-28元/小时+公寓住宿
6000-7000元/月
质检员保险包住包吃20人以上月结全职假期工不体检 不穿无尘服接受无质检经验只上白班两班倒月休四天不需要出差
没经验想进厂?别担心!鞋材大厂带教上岗,简单易学,快速上手!
岗位详情:
品管(QC):检验鞋材中底质量,细心即可,老员工带教
注塑工:操作注塑机,简单培训就能会
普工/操作工:产线辅助,轻松无压力
薪资福利:
24-26元/小时,综合日薪260元左右
每月15号发薪,可预支生活费
免费公寓式宿舍:空调、热水器齐全,当天安排入住
任职要求:
18-50周岁,身体健康,适应倒班
品管岗有经验优先,其他岗位不限经验
面试方式:
全天可面试,私信预约,通过即安排住宿
不收费、不押证件,正规合同保障!
快递分拣物流仓库260一天日结天天工
7000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴包住20人以上日结车间带手机
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支1200:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工: 25-26元时,230-360个工时月,月综合工资6500至7500
2、正式工:底薪2350至3300加班费+福利: 5天8小时制,(自愿+班的) :
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖 (500元) +全勤奖 (600元) +季度奖 (800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:
6500至8100
招聘要求:
1、年龄16-45岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话
五、主要工作:
1、主要生产苹果、小米、魅族的配件,耳机等等:
2、单独作业,简单组装、装配、检测、包装、贴标签,100%坐班;
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
投递简历: 收到你投递的简历,我们将会时间联系你。
快递分拣打包260日结坐班长白班不体检
7000-8000元/月
打包分拣包吃包住20人以上日结兼职日结不体检短期工包吃住
名额有限,先投简历第一时间安排面试~
一、薪资福利【小时工】26/小时 26/小时 260一280天
【正式工】坐班,月综合工资7000~9000元/月
二、每个月1号发上个月工资,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡;
三、招聘要求:
1、年龄18-38周岁
2、学历不限,吃苦耐劳,
3、无需体检,不用经验
四、食宿待遇:
1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止,持工作牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿、4人一间,房间大,电梯房,设备齐全
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品
五、工作内容:主要负责包装、组装,分拣,瑕疵检查等工作。
不用穿无尘服,岗位自选。
1.名企发展好,晋升空间大,能真正学到知识,工作气氛好.沟通无代沟,
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招聘部通告:名额有限,先投递简历优先安排面试
钣金机架车间主管
1-1.2万元/月
主管5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程,包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。
2. 负责生产车间的质量控制,确保所有产品都符合公司的质量标准。
3. 监控生产过程中的效率和成本,实施改进措施以优化生产流程。
4. 协调团队工作,确保生产任务按时完成。
5. 解决生产过程中出现的任何问题,并进行故障排除。
【岗位要求】
1. 具有丰富的生产车间管理经验,熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。
2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
3. 能够在压力下工作,并能迅速解决生产过程中的问题。
4. 对生产流程和产品质量有高度责任心,能够严格遵守相关标准。
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生产主管(J11878)
1-1.5万元/月
车间主任1-3年本科现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、编制生产排程,核查生产所需物料、辅料及备件情况,组织申购并跟踪到货进度;统筹人员安排与生产执行。
2、拟定年度设备检修方案并推动实施;抽查备品备件库存状况,指导采购计划;监督生产线设备维修进展与质量;持续推进现场生产环境优化;协助解决重大设备异常问题。
3、评估制造部门人才结构,依据既定培养方案主导推进实施;定期开展产线及技术岗位人员培训考核与成效验收。
4、配合并参与设备技术改造项目落地,不断提升作业效率,降低能源消耗。
5、推行精益化管理:严控维修支出与低值易耗品领用,持续压降运营成本。
6、团队建设:通过绩效管理、工作指导等方式加强队伍发展与员工激励。
7、审核生产过程记录文件,分析KPI达成数据,监督改进措施落实并参与优化执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气工程及其自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先;
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,有1年以上工厂基层管理经历;
3、熟练掌握生产运营管理,了解食品饮料类设备维护流程,擅长车间成本控制;
4、具备良好的格局观、包容心及团队领导能力。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、带薪生日假、法定假期;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
机械储备生
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科项目跟进
岗位职责:
1、负责项目发货前的对接联络、过程跟踪、进度汇报及内外部协调,保障项目发运工作有序推进;
2、协助副总经理处理日常行政事务及相关工作支持;
任职要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历(985、211院校背景优先);
2、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级或以上,掌握闽南语者优先;
3、具有较强的沟通协调能力和文字表达能力,熟练操作Office办公软件;
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力、应变能力和抗压能力。
周结 包吃包住 石狮面包厂 月综合工资6000-6500左右
6000-7000元/月
面包厂普工包吃高温补贴包住6-10人周结
周结,周结,包吃包住
石狮祥芝面包厂大量招聘普工
20-53岁,会写字认字。岗位:包装、外包,简单轻松。
25-53岁,需要一点体力,接受高温。岗位:投料搅拌、烤炉。
时间:两班倒7:30-19:30,适应站班(搅拌岗位 6:30~18:30)
薪资:16元/小时,包吃包住
烤炉岗位高温补贴30元/天(高温补贴6-9月份)
月综合工资5500-6500左右
,按15元/小时发放
福利:包吃三餐,包住(3–4人/间)环境优美,有衣柜,空调,热水器,WiFi.
【夫妻提供结婚证,租房补贴300一月
注:,。
车间现场管理
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理:1.生产计划与调度;2.生产进度把控;3.作业效率优化;4.生产成本管控
二、质量与食品安全管理:1.严格执行各项标准;2.全过程质量监控;3.成品与过程检验;
三、人员管理:1.岗位技能培训;2.人员工作分配;3.劳动纪律监督;
四、卫生与安全管理:1.车间环境清洁;2.员工个人卫生管理;3.安全生产执行;4.虫鼠害防治;
五、设备与物料管理:1.生产设备保养;2.物料使用管控;3.库存盘点与管理;
六、文件与记录管理;
生产工艺简单易掌握,无水产行业经验但具备车间现场管理背景者亦可胜任
工资周结包吃住
5000-6000元/月
车间免费培训包吃包住20人以上月结
工资周结南安洪濑纸尿裤厂招临时工男女不限
工资以计时为标准每小时16元
白班176元夜班186元
可以选择周结
每天11个小时
要能接受两班倒的
年龄16到50岁辞职提前7天
包吃包住空调车间
装备及模具管理经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升
3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效
4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先
3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程
4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
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