岗位职责: 1.规划并落地公司软件研发与维护方案，确保技术路线与企业战略方向协同一致。 2.统筹管理软件开发团队，保障项目按期高质量交付。 3.持续优化现有系统架构，增强平台性能与运行稳定性。 4.推进技术创新与技术预研，助力业务流程优化与产品升级迭代。 5.负责团队能力建设与人才培养，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求： 1.具备扎实的软件开发经验，熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。 2.拥有较强的项目统筹能力，能够高效组织和带领技术团队推进工作。 3.具备出色的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动多方高效联动。 4.对主流软件技术有深刻认知，能指导团队开展新技术应用探索。 5.具备优秀的分析与应变能力，可在高压环境下持续输出有效成果。

岗位职责 1、依据公司各阶段发展战略，参与拟定年度新产品研发规划；参与新项目及新产品开发的决策过程；参与新设备、新产品工艺技术引进的评估与决策； 2、参与集团技术研究院的规划与筹建工作，参与公司战略性技术人才团队的建设与培养； 3、负责日常各类产品配方、工艺的技术管理与指导，统筹技术科各项常规技术事务； 4、主导技术科管理体系搭建，组织修订技术中心相关管理制度、流程表单等文件，并推动落实与监督执行； 5、组织研讨并制定各类产品配方及各生产工序的工艺优化方案，实现配方成本降低；组织编制和更新各类配方、工序操作规范、流程文件及作业指导书等技术文档，纳入ERP系统管理，持续优化并监督实施； 6、负责审核新产品工艺技术控制标准，并监督执行；跟踪生产工艺运行情况，及时处理异常问题，制定纠正与预防措施，降低生产过程中的异常损失； 7、参与行业内的技术交流会议及专业展览；密切跟踪行业技术发展方向与创新动态，推动企业技术水平提升与产品迭代升级。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2、10年以上大型机械设备研发工作经验，具备5年以上研发团队管理经验。

岗位职责： 1.负责光伏电站建设项目全过程的监理工作，包括施工前准备、施工过程监督及竣工验收等阶段； 2.审查施工图纸、施工方案及技术措施，提出专业建议并监督落实； 3.对施工现场进行巡检，检查材料、设备质量，确保符合设计规范与技术标准； 4.监督施工进度、安全文明施工及环境保护措施的执行，及时发现并协调解决问题； 5.组织或参与工程例会、专题会议，审核工程变更、签证及索赔事项； 6.负责工程资料的收集、整理与归档，编制监理报告，配合完成项目验收与移交； 7.协调业主、施工方、设计单位等多方关系，确保项目顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，电力工程、电气自动化、土木工程、新能源等相关专业； 2.具备3年以上光伏电站工程监理或施工管理经验，熟悉光伏发电系统结构与建设流程； 3.持有国家注册监理工程师证书（电力工程或机电工程方向）者优先； 4.熟悉光伏行业相关标准、规范及政策，具备较强的图纸解读与技术审核能力； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及现场应急处理能力； 6.能适应长期驻项目现场的工作模式，熟练使用办公软件及工程管理软件； 7.具备驾驶执照并能独立驾车者优先。

工作职责： 1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作；结合产品发展规划与公司战略，开展竞品、市场及技术趋势研究，制定并输出硬件技术方案； 2、统筹硬件团队执行研究院整体布局，针对项目中的关键技术环节及研发过程中的疑难问题，组织相关人员进行技术研判与解决方案落地； 3、指导团队完成从硬件设计到量产的全流程开发，把控项目进度、成本控制与技术实现，保障项目按时交付并满足质量要求；持续跟踪行业前沿技术动态，牵头制定研究院在技术创新、硬件平台建设及技术路线方面的长期规划，提前识别并应对技术风险； 4、负责硬件团队的人才引进、培养与发展，落实任务分配、绩效评估与激励机制建设； 5、与公司各业务单元高效协同，推动研发成果的转化应用；配合管理层开展与外部科研机构、产业伙伴的技术合作，并承担相关技术评审工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类（电气、电力电子、自动化等相关）理工科专业优先，具备10年以上在电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件平台（如高性能计算平台、智能座舱等）领域的设计与开发经验，具有5年以上硬件技术团队管理经历，熟悉APQP、IPD等规范化研发流程体系； 2、在电源系统、家用电器控制、汽车电子、工业自动化、人工智能与边缘计算、机器人等领域有深入实践者优先； 3、有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等产品开发经验者优先；熟练掌握多种开关电源拓扑结构（如反激、BUCK、BOOST等），了解各类元器件特性，具备参数计算、磁性元件设计和热仿真能力；或精通复杂系统高速信号设计，掌握SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论，熟悉IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性； 4、具备优秀的团队领导力，能够带领大规模研发团队完成技术攻关任务，具有较强的创新意识，在技术路径和技术方法上能提出原创性思路； 5、具备良好的沟通协作能力，能与多方高效对接与协同；学习能力强，自我驱动力强，富有团队合作精神。

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

1、工程类型:地铁 2、工作地点:厦门 3、社保:缴纳 4、年龄不超过55周岁，身体健康; 5、工程师以上职称, 6、具有国家或省部级监理工程师执业资格证书; 7、具有5年以上房屋建筑或轨道交通工作经验；（有强电、弱电方面的工作经验） 8、沟通能力良好； 9、需要建设单位面试，强电面试后直接进场，弱电预计12月面试后进场； 10、待遇：面议 11、需要提供监理证、毕业证书、职称证书 联系人，房先生，手机号

岗位职责： 1、全面负责工程项目的统筹规划与落地执行，保障项目按期交付； 2、对接设计、成本、招采等职能部门，推动跨部门协作，确保流程顺畅； 3、把控施工质量，严格执行国家规范及公司质量管理标准； 4、针对项目实施中的技术难点，及时分析并提出有效应对措施； 5、主导项目资金计划管理，落实成本管控，确保支出在预算框架内。 岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具备10年以上建筑工程管理经历，曾担任工程总监或类似管理职务； 3、精通项目全周期管理流程，对各实施环节有深入理解； 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能独立处理复杂工程技术难题，具有较强的组织决策能力与高情商素养； 6、年龄要求42-47岁； 7、工作地点：莆田东庄。

一、任职要求 1、具备成熟稳重的个性，执行力强，能够独立承担工作任务 2、本科及以上学历，专业方向为化学、化工、材料等相关领域 3、拥有20年以上合成革行业生产与研发领域的现场管理经验 4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发相关理论与实践应用 5、熟悉合成革生产全流程工艺及各类配方的实际运用 加分项： 具备以下行业背景者优先：化工、服装/纺织 二、岗位职责： 1、结合公司中长期发展战略，参与拟定PU技研部年度经营目标计划，并推动执行，保障研发目标顺利达成 2、牵头组织并推进PU技研部运营管理体系的优化建设，建立完善管理制度、标准规范、流程体系及相关表单工具，保障部门日常运作高效有序 围绕部门管理基础提升，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，做好前置预判，确保研发与生产任务高质量、高效率按时完成 参与PU技研环节的技术改进与质量提升分析，主导攻克研发过程中出现的关键性技术问题，提升生产效能，合理降低制造成本 4、落实PU技研部安全管理体系执行，强化安全生产管控措施，定期排查并及时整改安全隐患 5、加强原材料进厂检验控制、配方优化管理以及技术人员的专业培训工作

职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面负责公司品牌战略的视觉落地与创新，深度理解公司产品市场趋势与消费者需求，主导品牌形象构建、产品包装设计及整合营销视觉设计，确保品牌在市场中保持统一、专业且具有竞争力的视觉形象，从而提升品牌价值与市场份额。 【岗位职责】 1.品牌战略与视觉系统构建：制定与公司整体战略相匹配的品牌视觉识别系统（VIS），包括品牌定位、标识、视觉语言等，确保品牌调性统一且具备市场竞争力；通过市场调研与消费者洞察，持续优化品牌形象，推动品牌升级或重塑项目。 2.全链路设计管理：主导品牌全案设计，包括产品包装设计（需熟悉材料工艺及落地生产）、营销物料（线上广告、社交媒体创意、线下活动视觉等），以及品牌VI系统延展。建立并维护品牌设计规范，确保所有输出内容符合品牌标准与质量要求。 3.跨部门协作与战略支持：与产品、销售、运营等部门紧密合作，将商业目标转化为有效的视觉语言，支持新品上市、营销活动等关键项目；参与重大项目的创意提案，提供视觉策略支持，确保设计解决方案精准传递品牌价 值。 4.团队管理与创新引领：组建并管理设计团队，培养人才梯队，提升团队专业能力与协作效率；关注行业趋势（如AIGC工具应用、可持续设计等），推动设计创新与流程优化。 5.品牌成果监测与优化：通过数据分析和市场反馈评估设计成果，定期调整策略以提升品牌影响力为业务增 长带来新思路。 【任职资格】 1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先。 2.8年以上品牌设计经验，其中至少2年团队管理经验。 3.具备快消品/营养品/健康行业背景，有成熟品牌从0到1建设或成功升级案例者优先。 4.精通品牌全案设计：包括品牌标识、VI系统、包装设计、营销物料等，能够独立完成策略到落地的全过程。 5.熟练使用设计软件（PS/AI/ID等），了解包装材料、印刷工艺及生产流程，能有效控制成本与质量。 6.能将品牌策略转化为视觉解决方案，具备市场洞察力与商业敏感度。 7.擅长团队激励、跨部门协作及客户提案。 8.结果导向：过往有成功案例（如提升品牌知名度、驱动业务增长的设计项目）。 9.热爱社交媒体和内容生态，对新兴趋势有好奇心和敏锐度。 优先考虑条件： 1.有知名快消品牌公司工作经验，电商行业优先。 2.具备跨行业（如健康食品、2C产品）品牌设计经验 3.熟悉营养品行业法规与市场特性

高工，有房建业绩优先

有括灰师傅来两个

下花力奴后门附近，招临时品检一名今天能上班的来。联系电话：

莆田市城厢区酒店墙布破损，有修的师傅吗，

理发店改6个工位，两个床位电路，水路。有空的水电师傅跟我联系

320/天啤酒厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线. 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

岗位职责： 1.负责公司整体设计战略的制定与实施，主导品牌视觉风格和产品设计方向，确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作，包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容，把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通，理解业务需求，提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训，提升团队专业能力，营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态，持续优化设计规范与流程，提升设计效率与商业价值 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底，精通主流设计软件，有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力，能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情，具备良好的沟通表达能力与责任心，抗压性强 5.设计类相关专业背景优先，有知名设计项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格与工作流程 任职要求： 1.学历不限，具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力，注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

工作职责： 1、承担公司家电控制器、工业控制器、非道路车辆控制器的系统与硬件开发任务； 2、开展电路拓扑结构选型及参数设计，完成功率器件选型与驱动电路开发，进行磁性元件参数设计； 3、主导产品功能优化及EMC问题整改； 4、推进公司硬件技术平台的标准化体系建设； 5、推动硬件研发团队的技术能力提升与人才发展。 岗位要求： 1、熟练掌握LLC、移相全桥、图腾柱等典型拓扑，具备高频磁性元件（如变压器、电感）设计能力；熟悉IGBT、SiC器件应用；具备环路稳定性分析与EMC性能优化经验。 2、5年以上电力电子相关产品开发经验，具有量产项目经历；在电源拓扑设计、数字控制技术、EMC及可靠性设计方面有丰富实践经验者优先。 3、具备变频器或电源类产品的研发背景者优先，曾在科华、台达、阳光电源、金升阳、麦格米特、拓邦、和而泰、汇川等知名企业工作者优先； 4、985/211院校本科及以上学历，或硕士以上学历，专业包括电力电子、测控技术、电气自动化、控制工程、电子信息等相关方向。 5、具备良好的英语或日语听说读写能力。

福州市鼓楼区招土建专业监理工程师

一、任职要求 1、性格沉稳，处事果断，具备独立担当工作的能力 2、本科及以上学历，专业方向为化学、化工、材料等相关领域 3、具备15年以上TPU合成革行业生产与研发领域的现场管理经验 4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发与应用技术 5、熟悉合成革各生产工艺环节的配方使用与流程控制 加分项： 具有以下相关行业背景者优先：化工、服装/纺织 二、岗位职责： 1、依据公司中长期战略发展目标，协助拟定PU技研部年度经营计划并推动执行，保障研发各项指标顺利达成 2、牵头组织推进TPU技研部管理体系的优化建设，建立健全管理制度、标准规范、业务流程及相关表单体系，保障部门日常运作高效有序；聚焦管理基础提升，加强管理团队梯队建设，全面提升生产与研发管理人员的专业水平与综合能力 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟进项目进度，提前识别风险，确保研发与生产任务按时保质保量完成 4、参与TPU技研部技术研发与产品质量改进分析工作，主导解决研发过程中出现的关键技术问题，提升生产效率，合理降低制造成本 5、监督落实PU技研部安全防控措施，强化安全生产管理执行力度，及时排查并消除各类安全隐患，保障作业环境安全稳定 6、加强原材料进厂检验、配方优化调整及技术人员培训工作

一、岗位职责： 1、依据公司中长期战略发展规划，参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划，并推进执行，保障研发各项经营指标顺利达成 2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设，完善相关制度、标准、流程及表单配置，构建高效运转的技研管理机制，确保部门日常运作有序开展 围绕部门管理基础优化，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平 3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，提前识别风险，确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成 参与PU技研技术改进与产品质量提升分析，主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈，提升生产效能，合理控制制造成本 落实PU技研部安全防控措施，强化安全生产管理执行力度，及时排查并整改安全隐患 5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作 二、任职要求 性格沉稳，作风严谨，具备独立处理复杂事务的能力 本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景 20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验 熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术 精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控 加分项 具备以下领域经验者优先：化工·服装/纺织

一、岗位职责： 1、依据公司中长期发展战略，参与拟定PU技研部年度经营目标与管理计划，并推动执行，保障研发各项经营指标顺利达成 2、组织并推进PU技研部经营管理体系的建设与优化，建立和完善技研管理所需的制度、标准、流程及表单系统，确保部门日常运作高效有序 聚焦部门管理基础提升，加强管理团队建设，持续提升生产与研发管理人员的综合管理能力与专业技术水平 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，做好前置预判与风险防范，保障研发与生产任务高质量、高效率按期完成 参与研发技术改进与产品质量提升分析，主导解决研发过程中出现的关键性生产技术问题，提升生产效能，合理控制制造成本 4、监督落实PU技研部安全防控机制，强化安全生产管理执行力度，及时排查并整改安全隐患，确保作业环境安全合规 5、加强原材料进厂管控，推进配方优化升级，组织实施相关人员的专业技能培训 二、任职要求 性格沉稳，作风严谨，具备独立开展工作的能力 本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景 具备20年以上合成革行业生产与研发一线管理实践经验 熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其在研发中的应用技术 精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管理

核心职责 1、AI战略规划 制定部门AI技术发展路径，聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务（如政务审批、数据治理）等业务场景，确保与企业整体战略协同。 跟踪AI相关政策动向（特别是网信办、公安部等监管机构方向），识别技术演进中的合规挑战与风险点。 2、技术研发与创新 主导AI在身份认证领域的深度应用（如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等），突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。 推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地，提升项目实施效率与交付质量。 3、产品孵化与商业化 促进AI能力与现有平台融合（如身份认证系统、政务管理平台），设计具备行业通用性的创新解决方案，打造可复用的政府侧AI功能组件。 牵头POC验证工作，输出技术文档、典型案例，支撑市场拓展（尤其面向政府招投标场景）。 4、研发管理与协作 组建并带领AI研发团队（涵盖算法、工程、产品方向），建立快速迭代与持续交付的工作机制。 配合政府项目交付团队，保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。 5、资源与生态建设 拓展与高校、科研单位及领先科技企业（如华为、商汤）的技术合作，引入前沿研究成果与能力。 统筹技术投入预算，科学调配GPU算力等关键资源，提升研发资源使用效能。 6、风险管理 构建AI伦理审查与安全评估机制，确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。 任职要求硬性条件 1、学历：硕士及以上学位，计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。 2、经验： 8年以上技术研发经历，其中至少3年AI团队管理经验； 具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验，主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程； 熟悉政府类软件开发规范（如等保、密评要求），有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。 3、技术栈： 熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch，具备大模型微调与部署实践经验； 了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。 4、核心能力 行业理解：深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求，能将技术成果转化为实际业务价值。 领导能力：可驱动跨职能团队（产研、算法、合规）高效协同，拥有政府项目多方资源协调经验。 商业意识：擅长技术可行性判断与商业价值测算，具备支持政府项目投标经验者优先。 风控素养：在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。 5、加分项 在AI或安全领域顶级会议发表论文（CCF-A类）或持有相关专利； 参与国家级AI或网络安全标准编制工作； 取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。

岗位职责： 1、负责研发中心团队的统筹管理，保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作； 2、优化研发流程与运行机制，确保项目实施过程顺畅并实现有效管控； 3、结合市场动态与行业趋势，制定产品开发方向及技术发展规划，主导团队完成新产品研发与技术创新； 4、持续推进产品技术升级与工艺改进，增强企业在行业内的竞争力； 5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作，解决关键技术与生产问题； 6、协调研发与销售、市场团队联动，支持市场拓展并助力订单落地； 7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。 任职要求： 1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验； 2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历； 3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力，掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向； 4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神； 5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论； 6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有团队协作意识，能够在压力环境下保持高效工作状态。

岗位职责 1、依据公司不同阶段的发展战略，参与拟定年度新产品研发规划；参与新项目及新产品开发的决策过程；参与新设备、新产品工艺技术引进的评估与决策； 2、参与集团技术研究院的规划与建设，协助推进公司战略性技术团队的人才培养工作； 3、负责产品配方、工艺方案等技术科日常工作的管理与指导； 4、主导技术科管理体系搭建，组织修订技术中心相关管理制度、流程表单等文件，并监督落实执行； 5、组织研讨并制定各类产品的配方方案及各生产工序的工艺优化措施，推动配方成本降低；组织编制、更新各类配方及工序操作规范、技术流程、作业指导书等文件，纳入ERP系统管理，持续优化并监督实施； 6、负责审核新产品工艺技术控制标准，并监督执行；跟踪生产工艺运行情况，及时处理异常问题，制定纠正与预防措施，降低生产异常带来的损失； 7、参与行业内的技术交流会议及专业展览活动；密切关注行业技术发展方向与创新动态，助力公司技术水平提升和产品迭代升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2、具备10年以上大型机械设备研发工作经验，其中5年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·专用设备·铁路/船舶/航空/航天制造

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

1.能够适应高频次的出差安排。 2.具备出色的沟通表达能力及扎实的文案撰写功底。 3.掌握机械加工的相关工艺与操作方法。 4.熟悉常用金属材料的基本性能特点。 5.了解材料力学相关知识及常规计算方式。 6.根据项目需求承担结构件的设计任务，并持续进行优化改进。 7.负责编写与整理所设计结构的技术文档资料。 8.对结构件进行成本测算与核算工作。 9.依据结构示意图完成零部件的分解图绘制，明确加工工艺及技术规范。 10.熟练使用办公软件、CAD制图工具（具备有限元分析能力者优先），以及SW制图软件（有仿真受力分析经验者优先）。