一、岗位职责： 1. 根据公司的中长期发展战略规划，参与制定PU技研部年度经营管理目标工作计划并实施，确保研发各项经营目标的达成。 2. 组织策划实施并推动完善PU技研部经营管理模式，构建PU技研管理系统中所需的制度/标准/流程/表单，以确保PU技研日常各项工作的正常运转；围绕PU技研部部门管理基础的改善，加强干部团队的培养建设，提高生产及研发管理干部的管理能力及技术水平。 3. 全面统筹实施生产及研发过程监督管控，实时跟踪掌控生产及研发进度，提前预防，确保生产及研发保质保量按时完成目标任务。 4. 参与PU技研部研发技术及生产质量改善分析，主导解决研发过程中出现的生产技术难题，以提高生产效率，有效控制生产成本；监督PU技研部安全预防工作的开展，加强安全生产的控制与实施，及时消除安全隐患。 5. 强化原料入厂与配方优化及人员培训。 二、任职要求： 1. 成熟稳重，做事干练，能独当一面。 2. 大学以上学历（化学化工材料相关专业）。 3. 20年以上合成革行业生产及研发岗位现场管理工作经验。 4. 精通合成革原料组成及配方应用与研发知识。 5. 精通合成革生产各工艺配方应用与流程。 加分项有以下行业经验：化工、服装/纺织

岗位说明 1. 深入理解公司业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，推进专项技术评估与分析。 2. 主导制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，明确关键技术布局。 3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作，开展项目投资组合评估与优先级排序，推动重点技术研发项目的立项与落地执行。 任职要求 1. 具备8年以上工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2. 具备物联网领域项目实践经验，熟悉软件与硬件技术者优先。 3. 全日制本科及以上学历，机械、电子等相关理工科专业背景，硕士学历者优先考虑。

一、任职要求 1、具备成熟稳重的个性，执行力强，能够独立承担工作任务 2、本科及以上学历，专业方向为化学、化工、材料等相关领域 3、拥有20年以上合成革行业生产与研发领域的现场管理经验 4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发相关理论与实践应用 5、熟悉合成革生产全流程工艺及各类配方的实际运用 加分项： 具备以下行业背景者优先：化工、服装/纺织 二、岗位职责： 1、结合公司中长期发展战略，参与拟定PU技研部年度经营目标计划，并推动执行，保障研发目标顺利达成 2、牵头组织并推进PU技研部运营管理体系的优化建设，建立完善管理制度、标准规范、流程体系及相关表单工具，保障部门日常运作高效有序 围绕部门管理基础提升，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，做好前置预判，确保研发与生产任务高质量、高效率按时完成 参与PU技研环节的技术改进与质量提升分析，主导攻克研发过程中出现的关键性技术问题，提升生产效能，合理降低制造成本 4、落实PU技研部安全管理体系执行，强化安全生产管控措施，定期排查并及时整改安全隐患 5、加强原材料进厂检验控制、配方优化管理以及技术人员的专业培训工作

【岗位职责】 1. 技术战略规划与路线制定：负责制定公司中长期技术发展路线图，把握行业前沿趋势（如先进制程、新材料、新架构）。主导核心技术攻关与创新，建立技术壁垒，确保产品技术在市场竞争中保持优势。 2. 研发项目管理与交付管控：统筹研发项目的整体规划、预算控制及进度管理。协调内外部资源，解决从设计、流片到量产过程中的关键技术瓶颈（如良率提升、性能优化、测试验证），确保项目按时、高质量交付并满足客户需求。 3. 团队...

岗位职责： 1、负责研发中心团队的统筹管理，保障团队紧密围绕事业部战略目标高效推进工作； 2、优化研发流程与运行机制，确保项目实施过程顺畅并实现有效管控； 3、结合市场动态，主导产品技术研发方向与规划，带领团队完成新产品开发及技术创新任务； 4、持续推进产品技术升级与工艺改进，增强企业在行业内的技术竞争力； 5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作，解决关键技术与生产问题； 6、协调研发与销售、市场团队联动，支持业务拓展并助力订单落地； 7、推动团队人才梯队搭建，强化组织凝聚力与团队建设。 岗位要求： 1、具备5年以上半导体或封装测试领域技术经验，拥有8年以上管理20人以上研发团队的经历； 2、熟悉半导体产业格局，对行业热点具备敏锐洞察力，掌握各类半导体器件的应用特点及技术发展方向； 3、富有创新意识与开拓精神，思维活跃，具备较强的执行力和推动力； 4、具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，具备良好的团队协作意识，能够在高压环境下高效开展工作。

1. 能够适应高频次的出差安排。 2. 具备出色的沟通表达能力及扎实的文案撰写功底。 3. 掌握机械加工的相关工艺与操作方法。 4. 熟悉常用金属材料的基本性能特点。 5. 了解材料力学相关知识及常规计算方式。 6. 根据项目需求承担结构件的设计任务，并持续进行优化改进。 7. 负责编写与整理所设计结构的技术文档资料。 8. 对结构件进行成本测算与核算工作。 9. 依据结构示意图完成零部件的分解图绘制，明确加工工艺及技术规范。 10. 熟练使用办公软件、CAD制图工具（具备有限元分析能力者优先），以及SW制图软件（有仿真受力分析经验者优先）。

【岗位职责】 1. 负责预制模块化液冷集装箱数据中心加工厂工艺技术总管理，将设计图纸转化为车间生产工艺文件、作业指导书。 2. 解决箱体焊接、机电预装、液冷管路装配、出厂调试过程中的各类生产技术难题。 3. 制定液冷保压检漏、水循环、电气联动等出厂测试技术标准；把控产品出厂技术放行。 4. 负责新工艺、新工装开发落地；统筹项目现场售后技术问题处理。 5. 管理工艺、调试技术团队，建立工厂技术标准体系。 【岗位要求】 本科...

福建莆田兴隆装饰有限公司招理货员1人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：25岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4700至8100元/月，五险一金，提供工作餐。活儿长期稳定。工作环境好。面试通过即可上工。

招聘电梯司机3名，工作地点在莆田。要求持有操作证者优先，操作熟练，具备同类设备经验。薪资待遇为6900-9600元。

莆田市仙游县招贴砖，水电

福建莆田招聘焊工2名。要求按图纸要求完成焊接工作，持焊工证者优先，能看懂图纸者优先，干活踏实。薪资面议，工资月结，提供节日福利。有意者可报名。

大白墙壁孩子涂鸦修复。有空的师傅联系

招聘油建现场监督人员。 岗位要求： 1. 善于沟通协调，可开展跨部门对接与工作汇报。 2. 熟悉油建施工规范，掌握现场安全、质量管控。 3. 可审核报审报验资料，编写工程报表及报告。 4. 持有建造师、监理工程师等证件。 5. 具备油田油建监督相关工作经验者优先。 6. 年龄原则上35周岁及以下。 福利待遇： - 作息：上三个月、休息一个月。 - 缴纳社保。 - 包吃住。 - 工作地点：塔河油田。 - 待遇面议。

工作地点：山西大同 工作岗位：监理（安全专监） 证书要求：持有住建部门颁发有效安全考核合格证（C证） 年龄：20-60周岁 主要工作职责： 配合项目总监完成工作安排，在项目总监的协调下能完成以下工作内容 一、安全监理策划与准备 1、参与编制项目《安全监理规划》，结合项目类型（房建、市政、公路等）、施工特点（深基坑、高支模、起重吊装等危大工程），编制针对性的《安全监理实施细则》，明确监理要点、检查频率、验收标准。 2、审查施工单位提交的安全生产相关文件 3、检查施工现场安全生产条件 二、施工现场安全监督检查 1、日常安全巡查：每日对施工现场进行全覆盖检查 2、专项安全检查：针对季节性施工、节假日前后、重大危险源等组织专项检查，形成检查记录并跟踪整改。 3、验收监督：参与施工现场安全设施、危大工程分部分项工程的验收 三、安全隐患整改与跟踪 1、对检查中发现的安全隐患，当场签发《安全监理通知单》 2、跟踪隐患整改过程 四、安全监理资料管理 1、建立健全安全监理资料台账，包括：安全监理规划、实施细则、监理通知单及回复、暂停令及复工令、安全检查记录、专项施工方案审查记录、安全教育培训核查记录、特种作业人员资质台账、特种设备检测备案资料、应急演练监督记录等。 2、及时整理、归档安全监理资料，确保资料的真实性、完整性、可追溯性，满足工程竣工备案及监督检查要求。 五、安全教育培训与交底监督 六、应急管理监督 等等监理工作内容。

石河子市招土建监理、其他监理

赣州市章贡区招其他监理

鄂尔多斯市康巴什区招其他监理

一、岗位职责： 1、依据公司中长期发展战略，参与拟定PU技研部年度经营目标与管理计划，并推动执行，保障研发各项经营指标顺利达成 2、组织并推进PU技研部经营管理体系的建设与优化，建立和完善技研管理所需的制度、标准、流程及表单系统，确保部门日常运作高效有序 聚焦部门管理基础提升，加强管理团队建设，持续提升生产与研发管理人员的综合管理能力与专业技术水平 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，做好前置预判与风险防范，保障研发与生产任务高质量、高效率按期完成 参与研发技术改进与产品质量提升分析，主导解决研发过程中出现的关键性生产技术问题，提升生产效能，合理控制制造成本 4、监督落实PU技研部安全防控机制，强化安全生产管理执行力度，及时排查并整改安全隐患，确保作业环境安全合规 5、加强原材料进厂管控，推进配方优化升级，组织实施相关人员的专业技能培训 二、任职要求 性格沉稳，作风严谨，具备独立开展工作的能力 本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景 具备20年以上合成革行业生产与研发一线管理实践经验 熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其在研发中的应用技术 精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管理

核心职责 1、AI战略规划 制定部门AI技术发展路径，聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务（如政务审批、数据治理）等业务场景，确保与企业整体战略协同。 跟踪AI相关政策动向（特别是网信办、公安部等监管机构方向），识别技术演进中的合规挑战与风险点。 2、技术研发与创新 主导AI在身份认证领域的深度应用（如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等），突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。 推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地，提升项目实施效率与交付质量。 3、产品孵化与商业化 促进AI能力与现有平台融合（如身份认证系统、政务管理平台），设计具备行业通用性的创新解决方案，打造可复用的政府侧AI功能组件。 牵头POC验证工作，输出技术文档、典型案例，支撑市场拓展（尤其面向政府招投标场景）。 4、研发管理与协作 组建并带领AI研发团队（涵盖算法、工程、产品方向），建立快速迭代与持续交付的工作机制。 配合政府项目交付团队，保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。 5、资源与生态建设 拓展与高校、科研单位及领先科技企业（如华为、商汤）的技术合作，引入前沿研究成果与能力。 统筹技术投入预算，科学调配GPU算力等关键资源，提升研发资源使用效能。 6、风险管理 构建AI伦理审查与安全评估机制，确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。 任职要求硬性条件 1、学历：硕士及以上学位，计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。 2、经验： 8年以上技术研发经历，其中至少3年AI团队管理经验； 具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验，主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程； 熟悉政府类软件开发规范（如等保、密评要求），有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。 3、技术栈： 熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch，具备大模型微调与部署实践经验； 了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。 4、核心能力 行业理解：深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求，能将技术成果转化为实际业务价值。 领导能力：可驱动跨职能团队（产研、算法、合规）高效协同，拥有政府项目多方资源协调经验。 商业意识：擅长技术可行性判断与商业价值测算，具备支持政府项目投标经验者优先。 风控素养：在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。 5、加分项 在AI或安全领域顶级会议发表论文（CCF-A类）或持有相关专利； 参与国家级AI或网络安全标准编制工作； 取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。

一、战略规划与研发管理 1、依据公司发展战略，制定中长期研发规划，明确技术发展路径，并细化分解年度研发任务目标 2、主导空压机整机设计方向把控，涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级 3、牵头技术架构建设，全面监管研发项目各阶段执行，把控开发进度、成本投入与质量风险，保障项目高效推进与落地 二、技术研发与创新 1、牵头核心技术难题攻关，突破研发过程中的关键技术瓶颈，推动产品性能提升与技术创新迭代 2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档（如BOM表、技术规范等），确保技术文件齐全并符合规范要求 3、负责新产品技术预研与导入实施，结合市场应用反馈持续优化现有产品性能 三、团队建设与资源协调 1、负责研发团队组建与日常管理，开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导，提升团队整体专业水平 2、推动跨部门协作联动（如工程、生产、销售等部门），协同供应商解决产品制造过程中的技术问题 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·专用设备·自动化设备

岗位说明 1. 深入理解企业业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，推进专项技术评估与分析。 2. 牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，明确关键技术布局。 3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作，统筹项目投资组合决策与优先级排序，推动重点技术研发项目立项并保障落地执行。 任职要求 1. 具备8年以上工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2. 有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。 3. 全日制本科及以上学历，机械、电子等理工科专业背景，硕士学历优先。

岗位职责： 1、主导公司技术战略的规划与实施布局； 2、结合公司产品特点，逐步搭建并优化技术支持体系，不断提升企业技术实力与核心竞争优势； 3、统筹技术团队的人才培养、梯队构建及日常运作管理。 任职要求: 1. 机械、电气或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备五年以上电力设备行业或相关领域技术管理经验，熟悉太阳能、储能等混合能源系统的电气原理与逻辑设计，具备新产品开发或现有产品升级的成功案例，有电站建设及项目管理经历； 3. 具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力，技术基础扎实，能为产品或项目的商业化落地提供核心技术支持； 4. 拥有较强的领导能力和执行能力，善于沟通协作并推动项目进展； 5. 具备突出的团队管理意识与组织能力，能够带领技术团队实现持续提升； 6. 英语能力良好者优先考虑。

一、任职要求 1、性格沉稳，处事果断，具备独立担当工作的能力 2、本科及以上学历，专业方向为化学、化工、材料等相关领域 3、具备15年以上TPU合成革行业生产与研发领域的现场管理经验 4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发与应用技术 5、熟悉合成革各生产工艺环节的配方使用与流程控制 加分项： 具有以下相关行业背景者优先：化工、服装/纺织 二、岗位职责： 1、依据公司中长期战略发展目标，协助拟定PU技研部年度经营计划并推动执行，保障研发各项指标顺利达成 2、牵头组织推进TPU技研部管理体系的优化建设，建立健全管理制度、标准规范、业务流程及相关表单体系，保障部门日常运作高效有序；聚焦管理基础提升，加强管理团队梯队建设，全面提升生产与研发管理人员的专业水平与综合能力 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟进项目进度，提前识别风险，确保研发与生产任务按时保质保量完成 4、参与TPU技研部技术研发与产品质量改进分析工作，主导解决研发过程中出现的关键技术问题，提升生产效率，合理降低制造成本 5、监督落实PU技研部安全防控措施，强化安全生产管理执行力度，及时排查并消除各类安全隐患，保障作业环境安全稳定 6、加强原材料进厂检验、配方优化调整及技术人员培训工作

需基于对电网、新能源及工业用户市场的深刻洞察及对未来行业趋势的精准判断，构建与规划具有竞争力的产品技术矩阵。通过前瞻性的技术布局与高效的产品全生命周期管理，确保公司产品不仅符合当前招标需求，更能引领或快速适应市场变化，持续研发并推出具有畅销潜力的产品。 一、产品与技术战略规划 1. 深入分析电网招标需求、行业标准（如国网行标、IEC61850协议）、客户（国网、新能源、工业用户）运维痛点，并开展产品与竞争对手研究，并深入研究新型电力系统、高比例新能源接入、虚拟电厂、数字化转型等未来行业发展趋势；以此制定公司的核心技术升级路线图与产品发展规划。 2. 结合未来行业趋势，制定公司短、中、长期的产品矩阵规划，明确各产品线（监测装置、治理设备、软件平台、运维服务）的演进路径、技术预研方向与市场进入策略 3. 规划“标准化设备销售、系统平台开发、运维增值服务”三位一体的技术发展蓝图，确保技术路线支撑产品战略。 二、产品全生命周期管理与经营 1. 建立并优化研发产品的生命周期管理流程，主导从产品定义、技术评审、开发、测试到发布的全过程决策。 2. 负责研发产品的经营管理，进行技术方案的投入产出分析，监控产品开发的成本、质量与进度，并跟踪上市产品的市场反馈与销售数据，评估其畅销潜力，为产品迭代与规划提供决策依据，确保产品在技术竞争力与商业目标间取得最佳平衡。 3. 为产品设定清晰的技术目标和商业目标，并协调公司各部门的力量，共同实现这些目标三、研发体系建设与高效执行 1. 优化研发组织架构与项目管理流程，建立涵盖硬件、嵌入式、平台软件、AI算法的专业团队，并重点补强团队的电力行业认知。 2. 建立“市场-业务-研发”高效协同机制，充当需求“翻译官”与桥梁，确保对行业需求和市场变化能快速响应、快速落地。 3. 负责核心研发人才的选拔、培养、绩效管理与梯队建设，必要时引入外部电力专家顾问补强行业认知。 四、技术研发与项目交付 1. 主导电压监测仪、电能质量在线监测装置等自产核心产品的硬件性能提升（如精度、稳定性）以及面向未来应用场景（如分布式能源并网、主动配电网、碳计量监测等）的前瞻性功能开发。 2. 领导对电能质量监测平台、运维服务系统的开发与迭代。 3. 负责外购产品（调压器、滤波装置等）的技术集成方案与二次开发技术把关。 4. 全面把控研发项目全周期，确保技术方案先进可行、开发质量达标、项目按时交付。 五、行业生态与能力构建 1. 跟踪电力行业政策、技术标准（如新型电力系统、IEC61850协议演进）及前沿技术动态。 2. 与国网电科院、高校、研究机构及产业伙伴建立战略技术合作关系。 3. 规划并推动研发工具链、知识库、测试平台等基础能力建设。 任职要求 1、本科及以上，硕士优先 2、电力系统及其自动化、电气工程、高电压技术等电力电气相关专业 3、8年以上技术工作经验，其中5年以上在电力设备制造企业（如南瑞、许继、四方等）或电网体系相关科技公司担任研发管理职务的经验。 4、必须具备从0到1主导电力监测或电能质量相关产品成功研发并量产的经验。

一、岗位职责： 1、依据公司中长期战略发展规划，参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划，并推进执行，保障研发各项经营指标顺利达成 2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设，完善相关制度、标准、流程及表单配置，构建高效运转的技研管理机制，确保部门日常运作有序开展 围绕部门管理基础优化，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平 3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，提前识别风险，确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成 参与PU技研技术改进与产品质量提升分析，主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈，提升生产效能，合理控制制造成本 落实PU技研部安全防控措施，强化安全生产管理执行力度，及时排查并整改安全隐患 5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作 二、任职要求 性格沉稳，作风严谨，具备独立处理复杂事务的能力 本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景 20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验 熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术 精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控 加分项 具备以下领域经验者优先：化工·服装/纺织

岗位说明 1.深入理解企业业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，组织实施专项技术评估与分析。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，推动技术体系持续升级。 3.组织开展技术规划的年度、季度评审工作，实施项目投资组合管理与优先级排序，推进重点技术研发项目的立项与执行落地。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.具有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工科专业背景，硕士学历优先。

【岗位职责】 1. 负责企业数字化平台的全局规划与系统建设，贯通各环节业务数据流，实现数据的统一标准、安全管控与高效流转，构建支撑业务持续稳定发展的数字化基础体系。 2. 研究AI大模型在教育场景中的创新应用路径，促进技术能力与业务需求深度结合，借助技术突破驱动业务模式升级，助力整体业绩提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，拥有3年以上教育领域工作经验，在线教育行业经历者优先考虑。 2. 精通人工智能、大模型训练调优及商业化落地方法论，具备扎实的数字化技术背景；具有良好的业务理解力与创新意识，能以技术手段创造实际业务价值。

【岗位职责】 1. 根据公司的中长期发展战略规划，参与制定PU技研部年度经营管理目标工作计划并实施，确保研发各项经营目标的达成。 2. 组织策划实施并推动完善PU技研部经营管理模式，构建PU技研管理系统中所需的制度/标准/流程/表单，以确保PU技研日常各项工作的正常运转；围绕PU技研部部门管理基础的改善，加强干部团队的培养建设，提高生产及研发管理干部的管理能力及技术水平。 3. 全面统筹实施生产及研发过程监督管控，实时跟踪掌控生产及研发进度，提前预防，确保生产及研发保质保量按时完成目标任务。 4. 参与PU技研部研发技术及生产质量改善分析，主导解决研发过程中出现的生产技术难题，以提高生产效率，有效控制生产成本；监督PU技研部安全预防工作的开展，加强安全生产的控制与实施，及时消除安全隐患。 5. 强化原料入厂与配方优化及人员培训。 【岗位要求】 1. 成熟稳重，做事干练，能独当一面。 2. 大学以上学历（化学化工材料相关专业）。 3. 20年以上合成革行业生产及研发岗位现场管理工作经验。 4. 精通合成革原料组成及配方应用与研发知识。 5. 精通合成革生产各工艺配方应用与流程。

【岗位职责】 1. 技术战略规划与路线制定，负责制定公司中长期技术发展路线图，把握行业前沿趋势（如先进制程、新材料、新架构）。主导核心技术攻关与创新，建立技术壁垒，确保产品技术在市场竞争中保持竞争优势。 2. 研发项目管理与交付管控，统筹研发项目的整体规划、预算控制及进度管理。协调内外部资源，解决从设计、流片到量产过程中的关键技术瓶颈（如良率提升、性能优化、测试验证），确保项目按时、高质量交付并满足客户需求。 3. 团队建设与人才培养，负责技术研发团队的组建、结构优化及日常管理。建立人才选拔、培训及激励机制，营造创新协作的研发文化，提升团队整体技术能力与执行力，保障核心技术团队的稳定性与战斗力。 4. 跨部门协同与体系构建，推动技术与市场、生产、供应链等部门的深度融合，将市场需求转化为技术方案。建立健全研发管理制度、流程规范及技术知识库，促进技术沉淀与标准化，提升组织运营效率与技术转化效益。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、光电子、半导体物理、材料、电子工程相关专业； 2. 12年及以上光耦/光电半导体全链条经验，5年以上研发技术总监全盘管理经验； 3. 懂车规AEC-Q101、工控隔离、新能源IGBT驱动光耦优先； 4. 英语可作为工作语言。

【岗位职责】 1. 技术战略规划与路线制定，负责制定公司中长期技术发展路线图，把握行业前沿趋势（如先进制程、新材料、新架构）。主导核心技术攻关与创新，建立技术壁垒，确保产品技术在市场竞争中保持竞争优势。 2. 研发项目管理与交付管控，统筹研发项目的整体规划、预算控制及进度管理。协调内外部资源，解决从设计、流片到量产过程中的关键技术瓶颈（如良率提升、性能优化、测试验证），确保项目按时、高质量交付并满足客户需求。 3. 团队建设与人才培养，负责技术研发团队的组建、结构优化及日常管理。建立人才选拔、培训及激励机制，营造创新协作的研发文化，提升团队整体技术能力与执行力，保障核心技术团队的稳定性与战斗力。 4. 跨部门协同与体系构建，推动技术与市场、生产、供应链等部门的深度融合，将市场需求转化为技术方案。建立健全研发管理制度、流程规范及技术知识库，促进技术沉淀与标准化，提升组织运营效率与技术转化效益。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、光电子、半导体物理、材料、电子工程相关专业； 2. 12年及以上光耦/光电半导体全链条经验，5年以上研发技术总监全盘管理经验； 3. 懂车规AEC-Q101、工控隔离、新能源IGBT驱动光耦优先； 4. 英语可作为工作语言。